Перенос праздников в 2019 – 2020 году календарь

Какие переносы выходных и праздничных дней в 2019 году предусмотрены постановлением Правительства РФ? Приводим официальный список выходных и праздников уже с учетом всех возможных переносов.

Список нерабочих праздничных дней в РФ определен ст. 112 ТК РФ. Установлены такие праздники:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Однако при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней трудовым законодательством предусмотрен перенос такого выходного дня. Об особенностях переноса праздничных дней в 2019 году расскажем далее.

Если нерабочий праздничный день приходится на выходной день, то такой выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Порядок переноса нерабочих праздничных дней, совпавших с выходными, применяется и в отношении региональных праздников (Рекомендации Роструда, протокол №1 от 02.06.2014).

Как переносятся праздники в 2019 году: постановление Правительства РФ

График переноса праздничных дней в 2019 году утвержден Постановлением Правительства РФ.

Этим документом переносятся выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).

Также день отдыха с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

Таким образом, с учетом нормы статьи 112 Кодекса о переносе при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходного дня на следующий после него рабочий день, в 2019 году будут следующие дни отдыха:

• с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г.;
• с 23 по 24 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 2 по 4 ноября.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

Всего в 2020 году будет 248 рабочих дней (1979 часов) и 118 выходных дней для 5 дневки.

Рабочий календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

17 рабочих дней и 14 выходных

19 рабочих дней и 10 выходных

21 рабочий день и 10 выходных

22 рабочих дня и 8 выходных

17 рабочих дней и 14 выходных

21 рабочий день и 9 выходных

23 рабочих дня и 8 выходных

21 рабочий день и 10 выходных

22 рабочих дня и 8 выходных

22 рабочих дня и 9 выходных

20 рабочих дней и 10 выходных

23 рабочих дня и 8 выходных

Длинные выходные праздничные дни в 2020 году и перенос праздников 2020 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2020 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2020 году будем 248 дней.

Перенос следующих праздничных дней в 2020 году был утвержден постановлением правительства РФ

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2019 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Кол-во дней за 2019 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2019 году” перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2019 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Производственный календарь России на 2020 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства.

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

Как отдыхаем в 2019 году: календарь выходных и праздников

Новогодние каникулы продлятся 10 дней, а майские праздники будут больше, чем обычно.

В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2018 года № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» «О переносе выходных дней в 2019 году».

Новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) в соответствии с Трудовым кодексом уже являются нерабочими днями и переносятся на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). День защитника Отечества, выпавший на субботу, добавит день отдыха в пятницу, 10 мая.

Итого в первой половине мая отдыхаем сначала с 1 по 5 мая, а потом с 9 по 12 мая. Между этими мини-отпусками работать придётся всего три дня.

Также в 2019 году планируются трёхдневные выходные (с 8 по 10 марта и с 2 по 4 ноября) и традиционный выходной 12 июня.

Всего в 2019 году будет 26 выходных, совмещённых с праздниками. Вот в какие дни идти на работу не придётся:

• c 1 по 8 января 2019 года (отдыхать мы начнём 30 декабря 2018-го);
• 23 и 24 февраля;
• c 8 по 10 марта;
• c 1 по 5 мая;
• с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• со 2 по 4 ноября.

Сколько продлятся новогодние каникулы в 2020-м, пока неизвестно.

График переноса праздников в 2019 году: россиян ждет несколько серий длинных выходных

20 сентября 2018 15:29 13

Опубликован календарь праздничных дней в 2019 году. Фото: Алексей БУЛАТОВ

Правительство подписало постановление о переносе праздничных дней в следующем году. Это традиционное мероприятие. И делается по понятным причинам. Большинству граждан удобнее, когда в течение года есть не только отпуск, но и длинные выходные (новогодние, февральские, мартовские, майские и т.д.). Полный график переноса праздников в 2019 году опубликовали заранее, чтобы можно было запланировать мини-отпуск, договориться от отгулах на работе и купить билеты на транспорт.

Официальный календарь на 2019 год с праздниками и выходными выглядит так:

Календарь праздничных дней в 2019 году. Фото: Рушан КАЮМОВ

Самые большие каникулы на Новый год – сразу 10 дней. Они продлятся с 30 декабря по 8 января. Плюс власти взяли несколько дней из зимних праздников (5 и 6 января), выпадающих на выходные, и перенесли их к майским. Туда же прилетел и еще один день с февраля. День защитников отечества выпадает на субботу, но продлевать февральские праздники не стали. Дополнительные день присовокупили к другой части майских праздников.

Поэтому теперь на 1 мая будем отдыхать пять дней, а на День Победы – 4 дня.

В итоге в промежутке между 1 мая и Днем победы всего три рабочих дня. Можно планировать внеочередной отпуск почти на две недели.

День России (12 июня) выпадает на среду, поэтому это будет единственный короткий выходной посреди рабочих будней. Что тоже неплохо. А в ноябре отдохнем со 2 по 4 ноября. И можно будет снова готовиться к следующим новогодним каникулам!

Производственный календарь на 2019-2020 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни

красным – праздничные и выходные, зелёным – сокращенные дни, черным – дни отчетов и платежей.

Ниже приведен детальный расклад нерабочих и рабочих дней и количества трудовых часов.

Пояснения к производственному календарю на 2019 год

Нерабочими праздничными днями в РФ являются(ст 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Переносы.4 Января (Суббота) —> 2 Мая (Суббота)
5 Января (Воскресенье) —> 12 Мая (Вторник)
23 Февраля (Воскресенье) —> 24 Февраля (Понедельник)
8 Марта (Воскресенье) —> 9 Марта (Понедельник)
9 Мая (Суббота) —> 11 Мая (Понедельник)

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО(НДС и налог на прибыль), формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ-М, подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно. При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

23 февраля 2019 года: праздничные и выходные дни в феврале 2019 года, как отдыхаем в феврале новости 22.02.2019

В феврале в России отмечается 1 государственный праздник – День защитника Отечества (23 февраля). Он посвящен всем мужчинам – защитникам Родины и своей семьи. Это официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Как работаем и отдыхаем в феврале 2019 года, официальный календарь

В феврале 2019 года в России 20 рабочих и 8 выходных и праздничных дней.

22 февраля – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ)

Выходные и праздничные дни в феврале 2019 года в России, как отдыхаем

Почему не будет длинных выходных в феврале 2019 года

23 февраля отмечается государственный праздник День защитника Отечества. Это официальный нерабочий праздничный день. В 2019 году он выпадает на субботу. В случае если государственный праздник приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ст. 112 Трудового кодекса РФ). Однако согласно Постановлению РФ от 01.10.2018 г. «О переносе выходных дней в 2019 году», выходной 23 февраля переносится на 10 мая. Поэтому понедельник 25 февраля будет рабочим днем.

22 февраля, пятница – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час.

23 февраля, суббота – День защитника Отечества, официальный нерабочий праздничный день.

25 февраля, понедельник – рабочий день. Выходной с субботы 23 февраля перенесен на пятницу 10 мая (Постановление РФ от 01.10.2018 г. «О переносе выходных дней в 2019 году»).

Согласно производственному календарю России, в феврале 2019 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 8 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 — 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 — 1);
• при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 — 1).

Как отдыхаем в феврале 2019: официальные выходные, календарь

Новогодние каникулы продлятся 10 дней, а майские праздники будут больше, чем обычно.

В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление «О переносе выходных дней в 2019 году».

Новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Всего в 2019 году будет 26 выходных, совмещённых с праздниками. Вот в какие дни идти на работу не придётся:

• c 1 по 8 января 2019 года (отдыхать мы начнём 30 декабря 2018-го);
• 23 и 24 февраля;
• c 8 по 10 марта;
• c 1 по 5 мая;
• с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• со 2 по 4 ноября.

Сколько продлятся новогодние каникулы в 2020-м, пока неизвестно.

Как отдыхаем и работаем феврале 2019 года, официальный календарь

Что принесёт нам год желтого земляного кабана? Как мы будем отдыхать в следующем 2019 году?
19 год третьего тысячелетия начнётся со вторника и принесёт нам аж 10 выходных дней в новогодние праздники, а также целых девять в мае. Неплохой год нас ждёт неправда ли? У нас вы можете скачать календарь в высоком разрешении на 2019 год с отмеченными выходными днями.

В 2019 году сразу 2 знаменательных праздника выпали на выходные дни. Их перенесут с целью соблюдения норм Трудового кодекса (ТК, ст. 110), согласно которому меж двух рабочих недель должно быть не меньше 42 часов беспрерывного отлучения от работы. Минтруд уже внёс коррективы в 2019 год, невольно нас порадовав и побаловав. В связи с чем был разработан проект и вынесено соответствующее постановление на правительственном уровне — о переносе выходных дней на грядущий год желтого земляного кабана.
Подобный перенос выходных дней осуществляется заранее. Это необходимо для разумного составления рабочего графика, а также для предоставления и соблюдения условий необходимого досуга и планирования отпуска жителей России не только в новогодний период, но и в весенне-летнее время года.

Новогодние каникулы, как правило, длятся достаточно долго, чтобы совпасть с какими-нибудь выходными днями. Именно по этой причине их переносят чаще всего. А мы и не против. 5 и 6 января 2019 года являются субботой и воскресением соответственно. Поэтому уже находясь в статусе праздничных выходных, согласно ТК РФ, переходят на майские праздники. А именно на 2 и 3 число, что невероятно удобно и в совокупности даёт целых пять дней отдыха подряд, ведь это четверг и пятница. Кроме того, 23 февраля — День защитника Отечества, крайне удачно попал на субботу. Благодаря чему 10 мая, пятница, станет нерабочим днём, а в совокупности получится четыре выходных дня.

В результате подобных рокировок, за первые две недели мая придётся проработать всего-навсего каких-то три дня.
Сами праздничные новогодние каникулы позволят забыть о работе на целых 10 дней — с 30.12.2018 по 8.01.2019.

Кроме того, 2019 год, год желтого земляного кабана, принесёт ещё парочку трёхдневных выходных. В честь Международного Женского Дня — с 8 по 10 марта и Дня Народного Единства — со второго по четвёртое ноября, а между ними затесался День России — 12 июня, который позволит отдохнуть прямо посреди рабочей недели (в среду).

В общей сложности 2019 год принесёт 26 нерабочих дней, совмещённых с торжественным государственными датами. Посмотрите краткую выжимку выходных дней 2019 года:

• c 30 декабря 2018 по 8 января 2019 года;
• 23 и 24 февраля;
• c восьмого по десятое марта;
• c первого по пятое мая;
• с 9 по 12 мая;
• двенадцатого июня;
• со второго по четвёртое ноября.

Сколько времени нам дадут отдохнуть в новогодние праздники в 2020-м, пока не объявлено, но мы будем держать вас в курсе!

График переноса праздников в 2019 году: россиян ждет несколько серий длинных выходных

Правительство подписало постановление о переносе праздничных дней в следующем году. Это традиционное мероприятие. И делается по понятным причинам. Большинству граждан удобнее, когда в течение года есть не только отпуск, но и длинные выходные (новогодние, февральские, мартовские, майские и т.д.). Полный график переноса праздников в 2019 году опубликовали заранее, чтобы можно было запланировать мини-отпуск, договориться от отгулах на работе и купить билеты на транспорт.

Официальный календарь на 2019 год с праздниками и выходными выглядит так:

Самые большие каникулы на Новый год – сразу 10 дней. Они продлятся с 30 декабря по 8 января. Плюс власти взяли несколько дней из зимних праздников (5 и 6 января), выпадающих на выходные, и перенесли их к майским. Туда же прилетел и еще один день с февраля. День защитников отечества выпадает на субботу, но продлевать февральские праздники не стали. Дополнительные день присовокупили к другой части майских праздников.

Поэтому теперь на 1 мая будем отдыхать пять дней, а на День Победы – 4 дня.

В итоге в промежутке между 1 мая и Днем победы всего три рабочих дня. Можно планировать внеочередной отпуск почти на две недели.

День России (12 июня) выпадает на среду, поэтому это будет единственный короткий выходной посреди рабочих будней. Что тоже неплохо. А в ноябре отдохнем со 2 по 4 ноября. И можно будет снова готовиться к следующим новогодним каникулам!

Митрополит Иларион рассказал об общении с телеведущим

В Росстате подсчитали соотношение мужчин и женщин

Пять верблюдов сожгли в Ангарске: депутат Госдумы призвал Генпрокуратуру проверить мистический обряд

Видео со странным ритуалом вызвало скандал среди шаманов и пользователей соцсетей [фото, видео]

В самолет пустят по электронному посадочному талону

Новый упрощенный порядок посадки сэкономит время пассажиров

В Красноярском крае фельдшер унизила и обозвала больную диабетом пациентку пьяной

У женщины не было возможности себя защитить: она говорила с трудом и не могла двигаться

Из-за путаницы в суде сибирячке, попавшей в ДТП, придется заплатить за ремонт чужого авто

Но женщина подала жалобу и надеется, что ее все же признают невиновной

Два градуса ниже точки замерзания совести и памяти: пиарщица экс-участницы Comedy Woman «оправдала» и Медведеву, и гитлеровцев

Тем временем актер Серебряков снова набросился на Россию из-за границы [видео]

Бабушка умершей трехлетней девочки, которую мать бросила одну в квартире: «Я не могу ни понять, ни простить»

«Комсомолка» по телефону связалась с матерью девушки, которая оставила на неделю ребенка одного и ушла развлекаться

Кировчане несут цветы и игрушки к дому, где умерла трехлетняя девочка

В память о малышке неравнодушные жители зажигают свечи и оставляют еду

Cеребряков взбесил соцсети очередным русофобским выпадом

“Актеру-предателю” россияне готовы “дать в морду”

Сотрудницу полиции Улан-Удэ, которая пригласила на 23 февраля стриптизершу, уволили

Презент организовала старший дознаватель отдела дознания

Возрастная категория сайта 18+

Длинных выходных в честь Дня защитника Отечества в следующем году не предусмотрено, отдых продлится 23-24 февраля в субботу и воскресенье. Женщинам повезло больше, Международный женский день выпадает на пятницу, поэтому отдых продлится три дня.

Майские каникулы в новом году будут как никогда длинными. В честь Первомая будем отдыхать со среды 1 мая по воскресенье 5 мая — пять дней. А на День Победы с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая — четыре дня.

Как будем отдыхаем на 8 марта 2019 года в России, перенос праздничных дней

На День независимости России, правда, в 2019 году будем отдыхать только один день — непосредственно 12 июня (среда). А в ноябре День народного единства продлится три дня — с 2 по 4 ноября.

Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2019 году в России

Как мы отдыхаем на 23 февраля в 2019 году – гуляем только 2 дня (23 и 24 числа). Данная норма в году грядущем будет актуальна и для 5-ти дневной и для 6-ти дневной рабочей недели.

Больше будет выходных на женский день через неделю, так как отдыхаем на 8 марта в 2019 году три дня подряд: 8, 9 и 10. В этот календарный праздник, выпадающий на пятницу, выходные дни не совпадают с праздничными, поэтому переноса не будет. Зато будет укороченный рабочий день в четверг 7 марта.

Три нерабочих дня положено по Трудовому кодексу 8 марта всем россиянам, кроме работников, имеющих специфических трудовой график:

• военных и полицейских;
• МЧС;
• персонала железных дорог и гражданской авиации;
• вахтовиков;
• водителей-дальнобойщиков;
• медицинских работников и других специалистов, трудовой график которых базируется на дежурствах.

Как отдыхаем на 8 марта 2019 года: выходные дни, перенос

Трудовое законодательство предусматривает удвоенный тариф за работу в праздничные дни или увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска. Однако, несмотря на то, что не только мужчинам, но и милым леди ряда профессий приходится трудиться 8 марта, без преувеличения можно сказать, что женский день в начале весны празднует вся страна. Коллеги находят время поздравить дам даже на рабочем месте, одарив их традиционным букетом цветов, сладким подарком и огромным количеством комплиментов.

Для всех, кого интересует, как гуляем День Защитника Отечества в рабочем коллективе, напоминаем, что пятница, предшествующая в 2019 году 23 февраля – короткий день. Согласитесь – это идеальные условия для поздравления сильной половины коллектива или организации небольшого корпоративного праздника с фуршетом.

Праздничные выходные дни в марте 2019 года, когда отмечают 8 марта, выпадают на конец недели, Календарь праздничных выходных дней устанавливает три выходных.

Минтруд установил праздничные выходные дни 8-10 марта 2019 года, Международный женский день 8 марта в 2019 году приходится на пятницу и 9 и 10 марта , соответственно, суббота и воскресение. На работу россияне выйдут в понедельник 11 марта. Производственный график устанавливает сокращенный рабочий день 7 марта 2019 года на 1 час, предпраздничный день короче на один час. У кого ненормированный рабочий график, в основном, это специалисты в творческой сфере, возьмут отгулы за 7 и 8 марта, предварительно согласовав график с руководством.

8 марта в России — официальный праздник. Поэтому 7 марта 2019-го — сокращенный рабочий день. Как это регламентируется законом и какой рабочий график будет у разных категорий работников накануне Международного женского дня?

Разобраться, сокращенный ли день 7 марта 2019 года, поможет Трудовой кодекс. В статье 112 ТК РФ перечислены все нерабочие праздничные дни, а согласно ст. 95 ТК РФ рабочий день накануне праздника сокращен на 1 час. Поскольку 8 марта, четверг, — официальный выходной, то среда должна быть короче.

А в 2019 году работающие граждане получили подарок: пятница, 9 марта, тоже является нерабочим днем (это произошло потому, что на 9-е перенесли выходной день с 6 января). Так что нам предстоит отдыхать 4 дня подряд.

Что касается оплаты, то по закону, предпраздничные дни в марте 2019 и любом другом месяце должны оплачиваться в полном объеме. Хотя сотрудник отработает фактически 7 часов, работодатель платит ему за полную восьмичасовую смену.

Длительность предпраздничного дня при пятидневной неделе

Обычно у граждан, которые работают пять дней в неделю по 8 часов каждый день, не возникает вопроса, короткий ли день 7 марта 2019. Компаний, которые пользуются таким режимом, большинство, и большинство их работников знают, как будут отдыхать.

По своему усмотрению работодатель может сделать предпраздничный день еще короче, чем предусмотрено законом. Например, отпустить представительниц прекрасного пола после обеда. Но такая инициатива руководства не может отразиться на содержимом кошелька сотрудниц. Платить им необходимо столько же, как если бы они отработали все 8 часов.

Впрочем, от премий и подарков дамы тоже не откажутся, а работодателю при этом придется соблюсти все нормы налогообложения дополнительных выплат в пользу работниц.

Как работают компании и ИП на шестидневной неделе перед праздником

Нормы Трудового кодекса не разделяют работодателей и работников в зависимости от продолжительности рабочей недели. То есть на россиян на шестидневке распространяются те же самые нормы, что и на остальных трудящихся. Это значит, что накануне Международного женского дня руководители должны сократить им рабочий день на час, как того требует ст. 95 ТК РФ.

То же самое с оплатой труда. Несмотря на укороченное время фактической работы, сумма выплат сохраняется.

Напомним также, что продолжительность шестого рабочего дня не может превышать 5 часов. Остальное время рассматривается как внеурочное и оплачивается по двойному тарифу.

Работа и отдых в организациях с непрерывным циклом

Будет ли сокращенным день 7 марта 2019 для тех россиян, кто работает на предприятиях с непрерывным процессом производства? Не для всех. Если смена работника выпадает на предпраздничный или выходной, ему надо полностью отработать этот день. Ведь производственный цикл останавливать нельзя, а значит, в таких организациях ни выходные, ни праздники не предусмотрены.

Чтобы трудящиеся заводов и прочих непрерывных производств получили дополнительную защиту, в трудовом законодательстве предусмотрено два типа компенсаций: денежная и нематериальная. Денежная, то есть оплата в двойном размере, используется в тех случаях, когда работнику пришлось работать в официальный праздник, например, 8 марта. Он также может получить двойной размер оплаты труда за час, отработанный в предпраздничный сокращенный день.

Нематериальная компенсация — это возможность дополнительно отдохнуть. По желанию сотрудника ему может быть предоставлено время для отдыха за отработанный праздничный день или предпраздничный час. В таком случае оплачиваться будет только фактически проведенное на работе время в одинарном размере, а полученное дополнительно время отдыха вовсе не оплачивается (обо всех нюансах говорят статьи 152–153 ТК РФ).

Как бы вы ни работали, редакция нашего Портала желает вам праздничного настроения. Ведь уже совсем скоро Международный женский день, а вместе с ним и повод порадоваться весне и красоте и подарить цветы женщинам!

Оцените статью: