Где больше всего работы на удалёнке

Один из самых популярных в России сайтов вакансий и резюме назвал отрасли, где больше всего удаленных сотрудников. Делимся результатами этого исследования про работу на удаленке.

Доля работников, не появляющихся в офисе для выполнения служебных обязанностей, сейчас самая высокая в маркетинге, рекламе и PR – 56%.

На втором месте – искусство, развлечения и массмедиа (55%).

На третьем – юриспруденция (51%).

В маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов (24%), которые, работая удаленно, находятся в штате компании. Эта особенность характерна и для сектора информационных технологий и телекома (22%).

Отвечая на вопрос, как они стали сотрудниками, работающими удаленно, больше половины заявили, что изначально искали работу с подобными условиями. Примерно четверть признала, что перевод на удаленную работу из офиса был решением работодателя.

Также см. «Самые высокие зарплаты на удалённой работе в 2018 году: статистика».

Возможность самостоятельно распределять свое рабочее время – главный плюс удаленной работы. Его отметили 79% участников исследования.

В числе других положительных моментов они назвали:

• экономию времени и денег на дорогу до офиса;
• возможность работать из другого региона или страны;
• возможность совмещать занятость с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Почти 70% респондентов рассказали, что, будучи удаленными сотрудниками, работают обычно из дома. Популярность кафе и коворкингов оказалась минимальной (эти варианты выбрали менее 1% опрошенных).

Дистанционная работа (удалёнка) – это выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (вкл. расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, сетей общего пользования, в т. ч. Интернета.

Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 312.1 ТК РФ).

Тренд удаленной занятости растет. Учитывая этот факт, большинство офисных работников (85%) рассматривают в будущем возможность трудиться дистанционно:

• 23% говорят про удаленную работу на фрилансе;
• еще 62% – про удаленную работу в штате компании.

Сайт о бюджетных путешествиях. Интересные рассказы о поездках, фотоотчеты, статьи и советы, которые помогут вам отказаться от услуг турагентств и путешествовать самостоятельно

Как найти удаленную работу новичку: 10 профессий, на которые стоит обратить внимание

Мне, наверное, уже очень давно нужно было написать отдельный текст о том, как найти удаленную работу. По крайней мере, потому, что мне есть, что здесь рассказать. Мне без трех дней 27-мь. И почти всю свою сознательную трудовую карьеру я работаю удаленно. Ну, конечно, у меня был период обычной работы в офисе. Но, во-первых, он оказался весьма скоротечным. А, во-вторых, я не могу сказать, что мне как-то особо нравилось заниматься перекладыванием бумажек и бурной имитацией трудовой деятельности.

В отличие от обычной работы в офисе, удаленная работа – это всегда работа на результат. Тут у вас нет начальства, нет четкого трудового графика, а уровень ваших заработков зависит лишь от того, насколько качественно вы выполняете свой пласт работы. Поэтому позвольте мне дать вам первый совет: не пытайтесь найти удаленную работу, отталкиваясь лишь от предполагаемого уровня зарплаты в той или иной сфере. Ищите ту работу, которая будет вам по душе. А я постараюсь вкратце рассказать обо всех самых популярных профессиях и методах заработка, которые пользуются популярностью среди заядлых путешественников.

Мой личный номер один. И по совместительству та профессия, которую когда-то давно выбрал для себя лично я. Тут, на самом деле, все предельно просто. Копирайтинг – это заработок на написании статей. Это могут быть описания курортов для туристических сайтов, биографии знаменитостей, какие-то описательные тексты об особенностях тех или иных товаров, представленных в определенном интернет-магазине. Вариантов в данном случае миллионы. Как, собственно, и заказчиков, которые готовы платить за такую работу. Единственное, что вы должны уметь – это писать максимально быстро и качественно. Я на первых порах писал около 15-20 тысяч символов в день. Сейчас пишу, обычно, вдвое меньше. Но компенсирую все за счет стоимости своих статей.

Сколько можно зарабатывать на такой удаленной работе? В среднем, 300-400$ в месяц. У некоторых получается зарабатывать больше 1000$. Тут многое зависит от того, насколько эффективно вы сможете находить себе новых заказчиков и сколько текстов, вы реально сможете писать в течение дня.

Где найти удаленную работу копирайтером? Начните с открытых интернет-бирж контента. Я начинал с Адвего. Но есть и другие, например, Пчёл.нет, текст.ру или eTxt. Я бы посоветовал зарегистрироваться на всех сразу. Главное, не ждите, что большие деньги сходу к вам придут. Будьте морально готовы, что первые месяцы, вам придется работать за какие-то копейки. И уже по мере работы формируйте резюме, выстраивайте контакты с более состоятельными заказчиками и учитесь писать качественно и много. Немножко позднее я об этой теме напишу еще отдельную статью с подробными советами.

Даже не знаю, стоит ли на этом акцентировать внимание. По сути, это тот же копирайтинг, только более низкого уровня. Рерайтинг, грубо говоря – это переписывание чужих статей своими словами. Воровать для своего сайта чужие статьи – нельзя. А вот переписывать их и размещать уже в переработанном виде – пожалуйста.

Есть в этом деле и прочая текстовая шелуха, на которой, порой, можно что-то заработать. Написание комментариев на различных сайтах и форумах, размещение ссылок в соцсетях, платные голосования, приглашение своих друзей в определенные группы в Фейсбуке и ВК… Вариантов тут много. Поэтому найти удаленную работу такого рода, обычно, совсем несложно. Но тут есть одно «Но»: платят за нее обычно немного (в большинстве случаев 50-100$ в месяц – это потолок. На практике, скорее всего, будет еще меньше).

Тут все просто – сдаете свое жилье в городе «Х» и за это путешествуете или арендуете квартиру в городе «Y». Среди жителей больших городов – это очень популярный вариант. Пару лет назад с непомерной стоимостью минской недвижимости это было вообще золотое дно. При желании увеличить прибыль можно, сдавая квартиры посуточно. Лично я во время минского чемпионата мира по хоккею как-то сдавал квартиру через AIRBNB (зарегистрируйтесь по ссылке и получите небольшой бонус). Средняя стоимость посуточной аренды в Минске находится в районе 25-35 долларов в сутки (за 1-комнатную квартиру). Ну, вот и посчитайте, сколько на этом можно заработать, просто сдавая жилье хотя бы 15 дней в течение месяца.

Один из самых популярных методов удаленного заработка. Как правило, здесь все сводится к продаже своих снимков через популярные фотобанки. У каждого из них свои требования и своя аудитория. Поэтому понять, что конкретно нужно вашим покупателям и какие снимки они хотят видеть – это довольно сложный и кропотливый процесс. Поэтому вновь повторяю: не ждите, что деньги придут к вам сразу. Перед тем как вы поймете, как зарабатывать удаленно, пройдет какое-то время. Да и сам заработок на фотобанках имеет большую инерцию. Нужно постоянно экспериментировать, регулярно (!) добавлять новые фотографии и следить за тем, какие снимки лучше продаются. Одно фото на подобных площадках может продаваться десятки раз и разлететься по самым разным уголкам планеты. Начните снимать «для души», а со временем, возможно, такие фотобанки станут вашим постоянным местом работы. Чаще всего на подобных площадках лучше всего продаются снимки следующего порядка:

• Люди и различные проявления эмоций;
• Ситуативные фотографии: отдых, спорт, работа;
• Различные жизненные ситуации (дружба, разлука, игры на открытом воздухе);
• Снимки еды, напитков и различных предметов;
• Фотографии конкретных мест (например, Эйфелевой башни, лондонского Тауэра, московского Кремля и т.д.).
• Сезонные фото (Новый год, Рождество, Хеллоуин).

Средний заработок в этом случае может доходить до 600-700 долларов. Но вновь-таки, это заработок профессионалов. Новички получают намного меньше.

Как найти удаленную работу фотографом : ru.depositphotos.com, www.shutterstock.com и другие.

Интересная работа со множеством своих нюансов. Как правило, она заключается в обеспечении жизни того или иного проекта (будь то сайт или группа в определенной соцсети). Загружаете тексты, подбираете для них картинки, делаете репосты, приглашаете людей в социальные группы. Как правило, такая работа оплачивается не очень высоко. Но и времени она отнимает относительно немного. Поэтому многие контент-менеджеры ведут параллельно сразу несколько проектов.

В этом деле главное понять потребности вашей аудитории и постоянно ее наращивать. Еще очень важно держать в голове вашу главную цель: продажа товаров и услуг, подача определенной информации и т.д. Лично мне контент-менеджеры всегда представлялись этакими посредниками между копирайтерами и непосредственными владельцами сайтов. Хотя нередко бывает так, что люди этой профессии могут и сами заниматься написанием текстов.

Как найти удаленную работу : Пчёл.нет, freelance.ru, work-zilla.com.

Хороший вариант, как заработать в путешествии. По сути, это та же работа с текстами, но в данном случае все упирается в хорошие знания иностранного языка. Как правило, переводчики работают с техническими статьями. Поэтому очень важно глубоко изучить лексикон в какой-то конкретной области, чтобы переводы подобных текстов со временем отнимали все меньше времени. Ну и, конечно, не забывайте о составлении резюме. Моя Таня какое-то время переводила с немецкого языка какую-то документацию о ветряных установках. В деньгах получалось негусто. Но это, вновь-таки, на первых порах. Изучайте технический лексикон, работайте сразу с несколькими постоянными заказчиками. Опытные переводчики получают 400-600 долларов в месяц. А то и больше.

Где найти работу переводчиком : сайты вакансий, Пчёл.нет, Адвего, perevodchik.me.

Еще одна смежная отрасль. Как правило, это либо консультации, либо репетиторство. Только в режиме онлайн. Если говорить, конкретно о путешествиях, то платные интернет-консультации дают практически все профессиональные travel-блогеры. Как, впрочем, и представители десятков других отраслей. Главное быть профессионалом в своем деле. И четко понимать, как и чем ваш опыт может помочь вашим клиентам.

С преподаванием через скайп все несколько проще. Фактически, это обычное репетиторство, только в удаленной форме. Чаще всего такая работа сводится к преподаванию иностранного языка. Согласитесь, заниматься английским с человеком, который, например, постоянно живет в Великобритании, Ирландии или США – это очень круто и престижно.

Как найти удаленную работу репетитором : eslcafe.com, skyeng.ru.

Один из самых размытых пунктов в моем списке, по крайней мере, потому что под это определение может подпадать все, что угодно. Делаете браслеты из кожи? Хорошо. Умеете создавать какие-то нестандартные предметы искусства – еще лучше. У меня, например, есть друг, который делает очень крутые картины из гвоздей. Посмотрите, вот его страница в ВК. Ну, блин… Чем вам не повод для заработка?

Вообще, продавать можно все, что угодно: дизайнерскую одежду, аксессуары, сумочки всякие. В интернете – таких страничек, хоть отбавляй. Здесь, обычно, очень крутой результат дают социальные сети. Фейсбук, Вконтакте, Инстаграмм… Фотографии ваших работ нужно донести до максимального количества человек. Ну и, конечно, создавать вы должны что-то стоящее.

Как зарабатывать удаленно (площадки для продажи предметов искусства) .

saatchiart.com, fineartamerica.com www.cafepress.com, www.zazzle.com, ww.ebay.com —www.etsy.com.

Главное, не завышайте цены на первых порах. Заработайте себе имя. А потом начинайте наглеть.

Португальский портвейн, африканские барабаны, ланкийские чаи, бразильский кофе оренбургские платки – все это и многое другое можно при желании очень выгодно продать на родине. У меня есть один знакомый, который часто бывает в Турции и возит в Минск турецкий кальян, который впоследствии расходится по самым разным магазинам. Некоторые весьма успешно продают также различные предметы из Азии: чайники для промывания носа, буддийские чаши, пряности и многие другое. Хотя, на самом деле, устанавливать деловые контакты с владельцами торговых точек совсем необязательно. При желании, такие экзотические сувениры из других стран можно очень неплохо продавать через ebay. Главное, выбирать что-то по-настоящему необычное и оригинальное.

Особенности этой работы — это тема для большой отдельной статьи. По крайней мере, потому, что способов подобной монетизации собственного проекта существует огромное множество. Контекстная реклама, заработок на партнерских программах, продажа ссылок и постовых, а также многое другое. Главное — создать успешный проект. А вот это уже намного сложнее.

Если говорить в двух словах: начинать свой проект стоит, прежде всего, для души и лишь потом для заработка. Пишите, о том, о чем вам действительно хочется написать (это единственный способ продержаться в этом деле первое время). Будьте оригинальными и непохожими на других. И тогда ваш проект, непременно найдет своего читателя и будет приносить перманентный доход. Но вновь-таки зарабатывать удаленно получится не сразу. Любому блогу нужно время, чтобы выбиться в топ.

Если вы считаете, что в интернете денег нет и все способы сетевого заработка — это не более чем обман, значит для вас их там действительно нету. Найти удаленную работу, на самом деле, совсем несложно. Намного труднее изо дня в день следовать по этому пути. Не знаю, как у других — но лично я первые полгода фактически работал за копейки. Я не говорю, что исключений не бывает. Но будьте готовы к тому, что первое время все будет складываться именно так.

Еще очень сложно — не позволять себе лениться и оставаться для самого себя работником и начальником в едином лице. Вставать на работу и заниматься обыденными обязанностями, точно зная, что при желании вы в любой момент можете устроить себе выходной. Вообще, наверное, обо всех тонкостях и особенностях фриланса стоит написать какой-то отдельный репортаж. Эта статья и так получилась объемной. Поэтому давайте закругляться. Всем удачи и всем пока! Живите и процветайте.

Один из самых популярных в России сайтов вакансий и резюме назвал отрасли, где больше всего удаленных сотрудников. Делимся результатами этого исследования про работу на удаленке.

Доля работников, не появляющихся в офисе для выполнения служебных обязанностей, сейчас самая высокая в маркетинге, рекламе и PR – 56%.

На втором месте – искусство, развлечения и массмедиа (55%).

На третьем – юриспруденция (51%).

В маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов (24%), которые, работая удаленно, находятся в штате компании. Эта особенность характерна и для сектора информационных технологий и телекома (22%).

Отвечая на вопрос, как они стали сотрудниками, работающими удаленно, больше половины заявили, что изначально искали работу с подобными условиями. Примерно четверть признала, что перевод на удаленную работу из офиса был решением работодателя.

Возможность самостоятельно распределять свое рабочее время – главный плюс удаленной работы. Его отметили 79% участников исследования.

В числе других положительных моментов они назвали:

• экономию времени и денег на дорогу до офиса;
• возможность работать из другого региона или страны;
• возможность совмещать занятость с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Почти 70% респондентов рассказали, что, будучи удаленными сотрудниками, работают обычно из дома. Популярность кафе и коворкингов оказалась минимальной (эти варианты выбрали менее 1% опрошенных).

Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 312.1 ТК РФ).

Тренд удаленной занятости растет. Учитывая этот факт, большинство офисных работников (85%) рассматривают в будущем возможность трудиться дистанционно:

• 23% говорят про удаленную работу на фрилансе;
• еще 62% – про удаленную работу в штате компании.

Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.

В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

«Часто на удалёнке платят больше». Где и как программисту искать удалённую работу

Веб-программист Евгений Миротин, около 5 лет проработавший удалённо, рассказал dev.by о том, как находить интересные высокооплачиваемые проекты на условиях удалённого сотрудничества и что самое главное для развития программиста.

Свою первую работу в ИТ Евгений Миротин получил, когда учился на втором курсе университета в 2004 году. Начинал как технический писатель, информационный архитектор, потом был менеджером проектов и бизнес-аналитиком, а с 2011 года — веб-программист. Сейчас он Team Lead в SkyWind Group. До этого работал в компаниях Red Graphic, EPAM и Oxagile, британско-американском стартапе resin.io, а также брал проекты как фрилансер.

— Первые удалённые проекты, связанные с программированием и управлением командами, у меня появились, ещё когда процветала социальная сеть МойКруг. Через неё меня и находили. Потом уже – через LinkedIn.

В 2011 году мне предложили сеньорскую позицию программиста в EPAM, и примерно полтора года я проработал в офисе. Потом получил приглашение удалённо работать в одном российском проекте, который просуществовал не так долго, и мне пришлось впервые самому искать работу. Skill set у меня был актуальный, качество кода высокое, но опыта поиска работы не было, потому что до этого компании меня всегда находили сами.

Понимал, что больше всего предложений в США, но смущала перспектива работать по ночам, а днём спать, поэтому решил искать западноевропейские компании. На сайте indeed.com обнаружил объявление о том, что английский стартап ищет JS-программиста. Меня очень привлекла эта вакансия, потому что предлагали проект, где можно было работать с Node.js, да ещё и связанный с IoT. И всё это удалённо с хорошим уровнем оплаты.

Я откликнулся и решил переделать своё CV таким образом, чтобы оно подходило к сфере IoT. Сделал сайт-визитку, стилизованную под LCD-экран, и отправил. Через две недели я уже работал там.

1. 1. Профиль на LinkedIn обязательно должен содержать:
      • ключевые скиллы;
      • проекты, обязательно с названиями компаний;
      • ссылка на github с активными репозиториями, в которых есть примеры кода, даже если это учебные проекты;
      • кастомное CV в виде ссылки на сайт-визитку или свёрстанного одностраничного pdf-файла.
   2. Завести профиль на stackoverflow.com, который известен как сайт с самой большой базой вопросов и ответов программистов. Здесь же есть и вакансии.
   3. Искать вакансии на indeed.com. Почти во всех объявлениях работодатель сразу обозначает уровень оплаты.
   4. Для тех, кому интересны стартапы, советую зарегистрироваться и регулярно обновлять профиль на angel.co, где сконцентрирована информация по многим европейским и американским стартапам.
   5. Если рассматривается вариант фриланса, одна из самых тщательно модерируемых и серьёзных бирж — toptal.com. Здесь предусмотрено четырёхуровневое собеседование для кандидатов с обязательным выполнением тестового задания и трёх задач +/- олимпиадного типа, а также устной беседы. Жёсткая модерация есть и для заказчиков, поэтому попадают только адекватные проекты. Плюс сама фриланс-биржа обеспечивает все процессы оплаты и несёт ответственность своими средствами.

Для небольшого проекта с хорошим разделением обязанностей самое главное — уровень специалистов и их способность автономно работать, адекватно коммуницировать с командой и апдейтить её. Руководству надо уметь грамотно выстроить бизнес-процессы и подбирать людей с соответствующим уровнем самоорганизации.

В стартапе, где я работал, было 50 человек, из них 40 — удалённо. В среднем достаточно было одного регулярного часового митинга по Skype в рамках своей команды в неделю и одного часового созвона для всей команды с обсуждением свежих новостей и ключевых достижений. Плюс иногда спонтанные созвоны на несколько человек по актуальным вопросам.

Зачастую на удалёнке можно найти более высокооплачиваемые предложения. Арифметика простая: когда работаешь в офисе, над тобой несколько уровней менеджмента плюс прибыль компании, поэтому если человеко-час продаётся клиенту за условные 30-50 долларов, программист получит из них долларов 10-20. Если этот же программист находит удалённый проект, он может попросить 20-30 долларов. Выходит, что и ему больше перепадает, и клиент меньше платит.

Нередко в объявлениях о вакансиях указывают уровень оплаты. При этом совершенно нормально, если человек сам озвучит ожидаемую зарплату. Другое дело, надо понимать, что тестовое задание, которое дают на собеседованиях, чаще всего не оплачивается. Иногда, если это настоящий проект, могут оплатить при успешном и своевременном выполнении задания. Но это скорее исключение.

Был случай, когда мне во время собеседования на позицию бизнес-аналитика предложили расписать схему и все алгоритмы ухода в отпуск более чем ста сотрудников (и ещё одно задание примерно такого же объёма). То есть фактически составить детальный документ company policy, который потом можно использовать. Причём отметили, что на выполнение не должно уйти больше восьми часов. Я сказал, что восхищаюсь кандидатами, которые выполнят два таких задания максимум за восемь часов, и пожелал компании нанять кого-нибудь из них.

Удалённая работа имеет и свои недостатки: рабочий день размывается, бывает сложно остановиться и заставить себя не заглядывать в почту даже вечером. По возможности этому надо учиться и сдерживать себя, чтобы разумно распределять время на работу и другие дела.

Но с этими «проблемами» вы столкнётесь, когда уже станете частью команды. А для этого необходимо успешно пройти собеседование.

При первой же беседе или даже заранее по почте абсолютно нормально поинтересоваться, какая структура интервью, сколько сессий и часов, предусмотрено ли тестовое задание и будет ли это настоящий проект или упрощённая модель. Я, когда сам провожу собеседование с соискателями, всегда задаю теоретические вопросы и прошу примеры кода или предлагаю выполнить тестовое задание. Бывало, человек отказывается выполнять его, объясняет, что это отнимает много времени, и просит посмотреть код на github. Смотришь в репозиторий, а там ни одной нетривиальной строчки кода.

Кроме технической базы, не надо забывать и о soft skills. Их никто не меряет линейкой, но обращают внимание. Поэтому надо предупреждать об опозданиях, если такое случается, стараться опрятно одеваться, нормально себя вести и вежливо разговаривать.

Если собеседование прошло успешно, и вас взяли на работу, важно не забывать о необходимости постоянного развития. Решайте задачи со звёздочкой и следите за трендами в отрасли.

Лично я с детства занимался математикой, потом отучился на факультете прикладной математики БГУ. Вузовская учебная программа тогда, к сожалению, была очень далека от практических потребностей: общее понимание компьютерных систем давали, но никакой информации по техническим текстам, интерфейсам, бизнес-процессам в компании, психологии клиентов. Не было курсов по HTML, PHP, востребованным тогда .NET и Java.

Поскольку мне нравилось программировать, я самостоятельно выучил C#, потом — Perl, Python, JavaScript, HTML/CSS, OCaml.

Как получать и/или подтягивать знания самостоятельно? Вот несколько рекомендаций из личного опыта.

Переезд из города в деревню – лучшее решение для работающего на удаленке!

В воронежское село Песковатка приглашают переселенцев, обещая работу и жилье. Но желающих пока нет…

Жизнь в деревне: когда погаснет свет – зажигаются свечи…

Переезд из города в деревню – лучшее решение для работающего на удаленке!

Всё началось, когда я ещё жила в городе. Сначала я тяжело заболела, нужна была долгая реабилитация, перешла на удалённую работу. Куда податься, если ты ничего не умеешь? Для меня ответ был очевиден – в техподдержку. Техподдержка определённого продукта всегда имеет свои особенности, опыт там не особо нужен. Конечно, охотнее берут тех, кто уже занимался какой-либо техподдержкой. Но всё равно обучать продукту всегда нужно с нуля, поэтому у новичка, который худо-бедно умеет складывать слова в предложения, не так уж мало шансов. Потом я выздоровела и поняла, что удалённая работа открывает гораздо более широкие перспективы, чем работа в офисе – я же могу жить где хочу! И стала посматривать в сторону деревни.

Учитывая указанные мои особенности, критерии будущего жилья были следующие. Конечно, глухие деревни без широкополосного интернета отпадали сами собой. Снимать целый дом – сложно, часто дорого, страшно (в одиночестве) и не нужно. Во многих посёлках есть многоквартирные дома. Природа, водоём с рыбой, лес, отличная экология – без обсуждений. Рядом также должны быть магазины со всем необходимым, так как машины у меня нет. И вот в итоге я остановилась на одном селе, где живут некоторые мои родственники.

Искать квартиру в селе на известных сайтах или через агентства недвижимости – дело гиблое. За несколько месяцев ни одного предложения вообще. В итоге я при помощи родственников набрела на местный паблик, в котором, как оказалось, и кипит вся жизнь.

И вот мне досталась однокомнатная квартира на самой окраине селаа, с рекой прямо возле дома, с ещё несколькими водоёмами и лесом в шаговой доступности. Жильё получилось чуть дороже, чем я изначально рассчитывала (около 9 тыс в месяц в итоге вместе с коммуналкой). Но, только поговорив по телефону с хозяевами и даже ещё не увидев жилья, я поняла, что буду жить именно здесь.

Кроме шикарной природы здесь в двух шагах и вся цивилизация: несколько супермаркетов, специализированные магазины, парикмахерские, рыболовный магазин (был нужен обязательно!). Я живу в этом замечательном месте уже полгода. Направо пойдёшь – перед тобой природа невероятной красоты. Налево пойдёшь – перед тобой все блага комфортной жизни.

Теперь немного об особенностях жизни в селе.

Живя в городе, совершенно не представляешь проблемы села. О них не пишут в газетах, а местные жители настолько привыкли, что вряд ли делятся с городскими знакомыми. В городе всегда есть свет, редки перебои с интернетом (обычно есть выбор провайдеров), с транспортом, и так далее. Здесь же всё по-другому, поэтому прежде всего пришлось подготовиться технически.

Самой полезной вещью стал бесперебойник. Отключение света на несколько секунд тут ежедневное и регулярное, по несколько раз в день. У кого нет ПК, им может быть всё равно, а обладатели ПК без бесперебойника быстро лишаются жёстких дисков. Каждую грозу и вовсе иллюминация, с десяток отключений в час.

На втором месте ноутбук, который я всегда держу заряженным и очень редко им пользуюсь. Он довольно дешёвенький, стоил всего 10 тыс, но тоже очень выручает. Электричество могут отключить и на несколько часов. А ещё ноут можно взять в поездку и работать из гостей. Хоть и слабенький, но мою работу ноутбук тянет.

Запасной интернет – необходим обязательно, так как я должна весь рабочий день находиться онлайн. Я живу на окраине посёлка, сюда провёл свою оптику только один провайдер, отключение интернета на несколько часов или на сутки – обычное дело. Кстати, дело обходится в 500руб в месяц, 100/70мбит исходящего/входящего трафика.

По счастью, сюда в этом году провели LTE от одного сотового оператора, и в качестве запасного интернета я использую его, включая на смартфоне режим usb-модема. 4 гига в месяц вместе с телефонной связью – ещё примерно 450руб. Хватает пока за глаза. Есть ещё планшет, на нём тоже иногда можно выполнять некоторую работу, находясь на рыбалке или в лесу, куда не потащишься с ноутом.

ПК у меня давно, а всё остальное покупалось постепенно и обошлось, быть может, в 2/3 одной зарплаты. Небольшая плата, если представить, что за постоянные дисконнекты можно быстро лишиться работы и потерять гораздо больше.

Тем, кто думает, что в деревне нечего делать, наверное, лучше сюда и не переезжать. С тех пор как я переехала, я жалею о двух вещах: что я не переехала раньше, и что в сутках всего лишь 24 часа. Я работаю с 10 до 18. Летом после 18 обычно шла на рыбалку. Потом пошли грибы – это лучше с утра, встать часика на 3 раньше и вперёд, в прекрасный пустой утренний лес, в будни перед работой, там обычно никого нет. Работа совершенно не напрягает, после леса можно отлично отдохнуть.

Выходные и отпуск вообще расписаны по часам: рыбалка, лес, просто прогулки, а ещё хочется и книжку почитать, и кино посмотреть, и еду приготовить – и где взять время? И это у меня ещё огорода нет. Подружки опять же приезжают, хорошо иметь подругу в деревне.

Можно будет пройти какие-нибудь полезные бесплатные курсы, коих в интернете вагон и тележка. Я вообще не понимаю, как при наличии ПК и интернета можно скучать. Да и прогулки на свежем воздухе никто не отменял.

При желании я могу съездить в ближайший город (100 руб, час в автобусе, 20 мин пешком до автобуса), а могу и в Москву, сначала до города, а потом до Москвы около 1000 руб и в среднем 4 часа на поезде в один конец. Не еженедельно, но можно отложить с зарплаты или с двух на какое-нибудь столичное мероприятие.

Социофобам здесь не место. В большом городе вы можете не знать соседей по лестничной клетке, особенно на съёмной квартире. Здесь вы будете знать всех соседей в вашем доме и в окрестностях, их проблемы, политические и религиозные убеждения, их родню до 10 колена, а они будут знать вас.

Вы не сможете просто так стоять во дворе – вас обязательно спросят, кого вы ждёте. Если вы идёте, вас спросят, куда или откуда. В самом начале вас забросают вопросами, откуда вы, как тут оказались, где работаете, какая у вас зарплата, а почему нет мужа и так далее. Троллить нельзя, если хотите тут спокойно жить.

Периодически незнакомые люди будут задавать вопросы типа «а куда уехали Ивановы из вооон того дома?» и очень удивляться тому, что вы этого не знаете. Всё это не всегда приятно. Но большой плюс в чувстве безопасности – нет грабителей и хулиганов, никто никого в обиду не даст, да и связи всегда полезны.

Пост затянулся, пора заканчивать. Главное, что я хотела сказать: исполнить свою мечту может быть не так сложно, как кажется на первый взгляд!

Оцените статью: