Размер взноса в программу государственного софинансирования пенсионных накоплений данные за 2019 – 2

С изменением пенсионного законодательства в России с 2019 года многих волнует вопрос, как будет работать Программа софинансирования пенсий. Благодаря тому, что пенсионные выплаты в 2015 году разделили на страховые и накопительные, значительных изменений в софинансировании и выплатах по нему не произойдет.

В 2008 году Правительство РФ подписало закон, по которому все желающие могли делать дополнительные отчисления в счет накоплений и в течение 10 лет получать такую же сумму и от государства. Стать участником Программы можно было до 31 декабря 2014 года. Деньги от государства начисляются пропорционально вкладам застрахованного лица по системе «1000 на 1000», при этом максимальная сумма помощи составляет 12000 рублей в год. Максимума для самого человека нет, а вот минимум оговорен – 2000 рублей в год.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом не обратился в Фонд за выплатой пособия, государственная поддержка увеличивается в 4 раза, но не более 48 тыс. в год.

Важно! Участие в Программе не могут принять работающие пенсионеры.

Добровольно принять участие в софинансировании пенсии могло и предприятие, на котором работает участник. По последним новостям из Минфина, с 2019 года работодатель будет уже это делать в обязательном порядке. Это очень удобно для тех, кто стал первопроходцем в софинансировании (в 2009 году), то есть для тех, у кого в 2019 заканчивается помощь от государства.

Прежде всего, человек получает гарантию в финансовой стабильности после выхода на заслуженный отдых. Тенденция в России такова, что с каждым годом бюджет пенсионного фонда остается в дефиците, поэтому рассчитывать на достойные страховые пособия не приходится.

В Программе софинансирования увидели плюс люди, рожденные до 1967 года. Для них это стало единственно возможным способом накопить себе на безбедную старость.

В рамках стимулирования участия граждан во внесении средств в накопительную часть будущей пенсии государство ввело налоговый вычет на эти расходы. Составляет он 13% от внесенной суммы. Например, если на счет будет переведено 12000, то через время будет возвращена сумма, равная 1600 рублям.

При этом даже если участие в Программе софинансирования закончилось в 2019 году и человек выходит на заслуженный отдых, нельзя единоразово снять всю накопительную часть. Так государство заботится о финансовой стабильности пенсионеров. В том же 2015 законодательно определили три варианта получения денег:

• Бессрочные (пожизненные). Назначаются в зависимости от установленного на год выхода на заслуженный отдых продолжительности жизни пенсионеров. В 2019 году ожидаемый период определен как 252 месяца, то есть все накопления делят на это число и получают размер ежемесячного пособия.
• Единоразовые, которые выплачиваются раз в пять лет. Обязательное условие – размер накопительной части должен быть менее 5% от размера страхового обеспечения по старости, а также после выплаты счет накоплений должен пополняться. Обратиться за такой помощью смогут работники, предприятия которых делало отчисление в ОНПО.
• Срочные. Застрахованное лицо само определяет, в течение какого времени оно хочет получить всю накопленную сумму, при этом срок этот должен составлять не менее 10 лет.

Не важно, какому пенсионному фонду (государственному или частному) застрахованное лицо доверило свои накопления, порядок получения денег со счета одинаков для всех.

В 2019 году главные финансисты страны готовы рассмотреть реформирование Программы софинансирования с целью вовлечения в нее населения. Предполагается, что при устройстве на работу человек автоматически соглашается на отчисления на свой накопительный счет. Софинансистом при этом станет работодатель.

Авторы такого проекта предполагают поэтапное увеличение размеров взноса для обеих сторон:

• 2019-2021 год – 1% от заработной платы;
• 2022-2024 – по 2%;
• С 2025 года – по 3%.

Возможна также и другая схема отчислений в ОНПО в зависимости от количества работников на предприятии:

• в 2019 предприятия со штатом от 1 тыс. человек;
• в 2021 – от 500 человек;
• в 2023 – от 100 человек.

Такая мера не снижает нагрузки с государства по выплате страховой пенсии, но позволяет поднять материальный уровень будущих пенсионеров.

Ежегодно сведения о состоянии накопительного счета отсылаются застрахованному лицу. Кроме того, все средства на нем имеют наследуемый характер, поэтому в случае смерти участника Программы деньги смогут получить его родственники. При этом важно выполнение двух условий: смерть должна наступить до момента оформления страховой пенсии или при назначении самим застрахованным лицом срочной выплаты с накопительного счета.

Программа софинансирования пенсий – в течение 10 лет

Четверг, 25.10.2018, 09:40:39

Продолжают поступать вопросы по поводу Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений. Напомним, вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 г.

Важно: взносы, уплаченные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, относится не к страховым выплатам, а к накопительной части пенсий.

Поэтому выплаты средств по Программе софинансирования будут производиться так же, как и выплата средств пенсионных накоплений.

Это значит, что в 2018 году вы можете их получить с момента выхода на пенсию:

женщины с 55 лет, мужчины с 60.

С 2019 года начинается переход по повышению пенсионного возраста, но накопительную пенсию, в том числе взносы по софинансированию, можно получить по-прежнему:

женщины с 55 лет, мужчины с 60.

Однако взносы удваиваются лишь тем гражданам, кто их уплатил – от 2-х до 12-ти тысяч рублей, в этом случае государство удваивает сумму – в пределах 12 тысяч.

В государственную Программу софинансирования пенсий можно было вступить до 31 декабря 2014 года, а взносы по ней будут удваиваться до 2019 года. Те, кто участвует в Программе, могут получить и единовременные выплаты.

Коллеги напоминают: удваиваются лишь те взносы, которые были внесены. Лариса Осипова, ведущий специалист из ОПФР по Амурской области, разъясняет:

– Те участники программы софинансирования, которые не успеют перечислить взносы до конца года, либо перечислят менее 2 тысяч рублей, государственной доплаты не получат. Мы рекомендуем гражданам не дожидаться последних чисел декабря, а сделать платёж минимум до 29 числа, чтобы не было сложностей в переводе средств, т.к. платежное поручение формируется только на следующий день.

[ «НП» напоминает: в этом году новогодние праздники начинаются с 30 декабря 2018:

Выплаты производятся либо ПФР, либо НПФ, в зависимости от того, где у гражданина находятся средства пенсионных накоплений.

Кроме этого, участники Программы софинансирования имеют право на налоговый вычет в размере 13 % от внесенных сумм.

Еще один важный момент: многие положения, относящиеся к накопительной части пенсии, распространяются на участников программы софинансирования. Так, единовременную выплату можно получить только в том случае, если объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов. Если вы хотите получить единовременную выплату, то сможете обратиться за ней только один раз в пять лет. Это положение действует с 2015 года.

Например, если вы обращались за единовременной выплатой в 2016 году, то в следующий раз можете обратиться за ней в 2021 году.

На софинансирование государства в четырехкратном размере может рассчитывать та категория граждан, кто по достижению пенсионного возраста отложит на время выход на пенсию.

В этом случае государство к каждой перечисленной тысяче рублей добавит 4000 (но не более 48 тысяч в год). Кроме того, третьей стороной в программе софинансирования могут быть и работодатели, получая за это налоговые льготы.

Срок государственной поддержки с 2010 (за 2009) по 2019 (за 2018) годы. За этот период сумма государственного софинансирования составит 72500 рублей. Пенсионный фонд ведет учет ваших пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов данные о реальных платежах.

Однако, если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, то государственного софинансирования вы не получите.

Также вы не получите государственного софинансирования, если сумма ваших взносов – ниже 2000

15485 уведомлений и именных квитанций получат жители Амурской области, не сделавшие добровольные страховые взносы в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений в 2018 году. Оплатить квитанции необходимо до конца года, иначе поддержки государства они не получат.

Вступить в Программу софинансирования можно было в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года, сделать первый взнос – до 31 января 2015 года включительно.

Срок государственной поддержки: с 2010 (за 2009) по 2019 (за 2018) годы.

В соответствии с Программой государство обеспечивает софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

Государство софинансирует взносы граждан в счет будущей пенсии в 100% размере.

Закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее на годовой основе.

К примеру, если годовой взнос участника Программы составит 2000 рублей и более, государство гарантирует софинансирование в таком же объеме (в пределах 12 000 рублей в год).

«Новый пенсионер» – по материалам, представленным ОПФР по Амурской, Ивановской и Новосибирской областям

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Для застрахованных лиц, впервые уплативших дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в 2010 году, в текущем году заканчивается десятилетний срок участия в Программе государственного софинансирования пенсий. Участникам программы необходимо сделать взнос в ПФР в срок до 31 декабря текущего года, чтобы в 2020 году получить софинансирование от государства. Но, несмотря на прекращение государственной поддержки, за всеми участниками Программы сохранится право уплачивать дополнительные страховые взносы для формирования своей будущей накопительной пенсии, при этом на сумму уплаченных взносов будет начисляться только инвестиционный доход.

Напомним, в рамках Программы софинансирования государство в течение 10 лет удваивает взносы ее участников при условии уплаты в течение года не менее 2 тыс.руб. Максимальный размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений не может составлять более 12 тыс.руб. в год. Десятилетний срок государственной поддержки действует с года, следующего за годом уплаты первого взноса.

Для сведения: в 2018 году участие в Программе софинансирования пенсий приняли почти 11 тыс. жителей Саратовской области, уплатив дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в сумме 77 млн.руб. Кроме того, участие в Программе в качестве «третьей» стороны могут принять работодатели, осуществляя уплату из собственных средств дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию за работников, тем самым увеличивая пенсионный капитал своих сотрудников и создавая дополнительную мотивацию для персонала.

Таким образом, Программа государственного софинансирования пенсий остаётся актуальной и на сегодняшний день. Она показала свою эффективность, т.к. не только позволяет гражданам самим принимать участие в формировании своих пенсионных накоплений, но и значительно их приумножать.

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

• паспорт;
• заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
• справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
• копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
• реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

• паспорт;
• СНИЛС;
• удостоверение пенсионера;
• реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Независимое городское информационно-аналитическое издание

• Главная
• Официально
• Энергетики просят потребителей своевременно исполнять обязательства по заключенным договорам на техприсоединение

Софинансирование пенсионных накоплений в 2019 году

Управление ПФР в городе-курорте Сочи напоминает о том, что для получения права на государственное софинансирование пенсионных накоплений в 2019 году, необходимо осуществить платежи от 2000 до 12000 рублей до 31 декабря 2018 года.

Важно! Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют граждане, которые подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений в период с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали свой первый взнос до 31 января 2015 года.

Федеральный закон от 30.04.2008 г. №56-ФЗ “О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений” позволяет участнику Программы, сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее.

При этом те, кто не успел сделать первый взнос до 31 января 2015 года или подал заявление о вступлении в Программу после 31 декабря 2014 года, могут вносить дополнительные страховые взносы в счет своей будущей пенсии. Однако их взносы государственному софинансированию пенсионных накоплений подлежать не будут.

Внести платеж в счет Программы граждане могут как через кредитные учреждения (банки), так и через своего работодателя. Платежные квитанции для оплаты через банк участники Программы могут получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, либо в самом кредитном учреждении или скачать на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ Через работодателя производить оплату по Программе еще проще. Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в бухгалтерию организации и указать в нем размер ежемесячного платежа.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений – на сайте www.pfrf.ru, контроль взносов можно производить в “Личном кабинете гражданина”.

Телефон Центра консультирования граждан: 8 (800) 302-2-302 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Новая концепция формирования индивидуального пенсионного капитала

Кризисные явления в экономике не могли не повлиять на потребность в изменении пенсионной системы. Часть новшеств была реализована в конце 2018 года, когда были утверждены положения пенсионной реформы. Однако проблема с замораживанием пенсионных накоплений решена не была. Поскольку в планах правительства нет намерений разморозить накопления и вернуться к обязательной системе, появилась идея работы в направлении добровольной накопительной системы.

Индивидуальный пенсионный капитал (сокращенно ИПК) не предполагают обязательности. Его формирование будет происходить на добровольных началах как альтернатива ушедшей в прошлое накопительной пенсии.

Каждый гражданин, трудоустраиваясь на предприятии, по умолчанию будет введен в систему ИПК, однако по личному обращению сотрудник получит право отказаться от участия через подачу соответствующего заявления.

Первые 6 лет реализации программы предстоит постепенное увеличение доли отчисляемых накоплений, начиная с минимальной ставки, добавляя по 1% в год. Гражданин прекращает уплачивать взносы по личному волеизъявлению, однако прерывание отчислений не должно длиться более 5 лет. Если спустя этот срок не появится намерения вернуться к отчислениям, по дополнительному заявлению граждане вправе продлять перерыв на следующие 5 лет.

Ситуация с замороженными активами пенсионных отчислений привела к мысли о необходимости пересмотра отношения к формируемому из заработанных гражданами средств капиталу, а также о возможности признать эти средства собственностью конкретного человека, с сохранением права наследования капитала в случае смерти.

Осенью 2018 года ЦБ и Минфин РФ сформулировали новое видение накопительной пенсии и озвучили планы на ближайшие годы:

• 22-процентный страховой взнос направляется из доходов человека на платежи лицам, которые уже вышли на пенсию;
• накопительная часть формируется только по доброй воле с самостоятельным определением выбранного негосударственного фонда (НПФ);
• действие налоговых льгот для обеих сторон трудовых отношений (физлица и организацию);
• выделение времени для принятия решения о переводе накопившихся средств на ИПК или отказе от участия;
• разработка мероприятий по внедрению системы среди граждан, которые не приняли самостоятельного определения величины ставки и схемы отчислений.

Применявшийся до текущего времени порядок предполагал обязательные отчисления из заработанных средств в размере 22%, распределяемых на солидарную фиксированную выплату (6%) и формирование пенсионных прав, отражаемых на счете в Пенсионом фонде (16%)

Благодаря отчислению 6%, на 2019 год ежегодно индексируемая часть пенсионной выплаты составила 5334,19 рублей.

По предыдущей схеме финансирования пенсии, 6%, отчисляемых в обязательно порядке, передавались в распоряжение ПФР, а сам плательщик никакого доступа к финансовым ресурсам. Сформированным из его отчислений, не имел.

Теперь государство предлагает каждому задуматься о собственной пенсии самостоятельно и определить тот размер перечислений, который будет сочтен достаточным. При условии повышения размера отчислений по собственной инициативе, работник вправе рассчитывать на дополнительное софинансирование со стороны компании-работодателя.

Если по каким-то причинам работник примет решение прекратить отчисления, предусмотрена возможность применения нулевой ставки.

Проблема с пенсионными накоплениями возникла вовсе не вчера. После принятия правительством решения о заморозке накоплений, с 2015 года размораживание постоянно откладывалось, а на фоне последних событий вопрос о разморозке более не поднимается. Вместо этого, возникла идея накопления гражданами части пенсии.

Минфин еще в мае 2018 года заявлял о невозможности возврата прежнего механизма с обязательным накоплением. Основные ориентиры новой модели накопительной пенсии сформулированы в 2016 году в виде концепции индивидуального пенсионного капитала.

По словам Силуанова, добровольный институт призван решать проблему дополнительного финансирования пенсии и формировать ресурс для развития.

К декабрю 2018 года стало известно, что размораживание не состоится. Одновременно с этим была представлена модель формирования будущей пенсии. Неблагоприятный общественный фон заставил чиновников отложить обсуждение готового законопроекта на 2019 год. А уже в январе в своем выступлении перед парламентариями глава Центробанка анонсировала концепцию как согласованную и готовую к передаче на слушания. В планах Минфина старт реализации новой программы уже через год.

2019 год отводится на обсуждение, принятие и подготовку к запуску модели ИПК как продолжения реформирования пенсионной системы в 2020 году.

Основные параметры предложенной концепции:

• 5 лет дается гражданам на определение судьбы имеющихся сбережений в негосударственные пенсионные фонды;
• новые трудоустроенные граждане подключаются к отчислениям по ИПК в автоматическом режиме, но в дальнейшем вправе отказаться от них, представив заявление;
• в течение ближайших 5 лет отчисления будут увеличиваться в процентном отношении от размера зарплаты граждан, по 1% ежегодно;
• программа предусматривает возможность дистанционного управления капиталом через специальные интернет-сервисы;
• со стороны государства предоставляются гарантии, что средства будут сохранены и останутся в собственности граждан.

Принцип добровольности в новой программе применяется своеобразно. Государство предлагает привлечь к участию в ИПК тех, кто привык доверять решение вопросов будущего обеспечения на пенсии другим. «Молчуны», как и лица, принявшие решение начать отчисления в ИПК осознанно, будут подключены к отчислениям автоматически, через трудоустроившую организацию. В данном случае применимы положения п.3 ст.158 ГК РФ, позволяющей признать сделку состоявшейся при отсутствии выраженного несогласия и противодействия.

Предложив вместо «разморозки» новую схему финансирования будущей пенсии, разработчики законопроекта учли недоработки предыдущей системы.

Государство не вправе распоряжаться финансами, отчисленными из дохода работника в счет будущей пенсии. Капитал из предыдущих накоплений и новые отчисления в ИПК будут считаться полноценной собственностью плательщиков. Граждане сохранят право распоряжения финансов, а безопасность сбережений будет гарантирована АСВ.

Защиту от инфляционного обесценивания сбережений государство видит в активном инвестировании накоплений в перспективные проекты.

В предыдущей схеме финансирования пенсионеров был существенный недостаток, когда после смерти пенсионера остаток средств не подлежал выдаче наследникам.

Помимо передачи сбережений наследникам, планируется обеспечить доступ к средствам любого участника накоплений. Как именно и в каком объеме деньги будут сниматься со счета граждан подлежит уточнению.

Государство обещает прозрачность всего процесса накопления и управления ИПК. Гражданам будет предложен специальный сервис для контроля баланса и динамики роста баланса средств на индивидуальном счету.

Трудоустроенным гражданам будет предложено увеличить размер отчислений на льготных условиях. Не исключено, что фонд пенсионных накоплений можно будет увеличивать дополнительно за счет перечисления кэшбэка при оплате товара через интернет и других вариантов.

Пока законодатели ищу пути выхода из непростой ситуации с финансированием достойной жизни пенсионеров на заслуженном отдыхе, число претендентов на получение выплат из накопительной части пенсии растет, а отложенных средств становится меньше.

Многие ждут от нового порядка финансирования пенсий оживления сотрудничества с НПФ, поскольку до недавнего времени этот способ инвестирования сбережений оставался непопулярным среди населения. По оценке агентства НАФИ, 80% граждан демонстрируют незнание особенностей формирования пенсий и не рассчитывают на любые другие источники финансирования в пожилом возрасте.

Предлагая россиянам новую схему, правительство дает шанс самостоятельно определить, куда направлять свои отчисления и приучают к контролю собственных ресурсов, откладываемых на индивидуальных счетах. Прозрачность работы с капиталом и признание его собственностью плательщика поможет лично заинтересовать в формировании пенсии каждого россиянина, ведь рано или поздно наступит пенсионный возраст, а с нею и возможность воспользоваться накопленными средствами.

Оцените статью: