Мрот с 1 июля в красноярском крае

• 16130 (для г. Норильска); 15515 (для Северо-Енисейского района); 17687 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга); 26376 (для сельского поселения Хатанга); 20991 (для Туруханского района); 19704 (для Эвенкийского муниципального района); 15918 (для г. Енисейска); 12436 (для г. Лесосибирска); 15545 (для Богучанского района); 16024 (для Енисейского района); 15048 (для Кежемского района); 15918 (для Мотыгинского района); 10592 (для остальных районов)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 16130 (для г. Норильска); 14269 (для Северо-Енисейского района); 16130 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга); 24026 (для сельского поселения Хатанга); 15313 (для Туруханского района); 19009 (для Эвенкийского муниципального района); 14114 (для г. Енисейска); 11167 (для г. Лесосибирска); 13788 (для Богучанского района); 15200 (для Енисейского района); 13571 (для Кежемского района); 14548 (для Мотыгинского района); 9926 (для остальных районов)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Красноярском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Красноярск, Норильск, Ачинск, Канск, Железногорск, Минусинск, Зеленогорск, Лесосибирск, Назарово, Шарыпово, Сосновоборск, Дивногорск, Дудинка, Боготол, Енисейск и других населенных пунктах Красноярского края.

Минимальный размер оплаты труда — это ежемесячный гарантированный государством доход работающего человека. Устанавливается он Правительством РФ и привязан к величине прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) — это ежемесячная стоимость необходимых для жизни благ. Понятно, что получать меньше, чем надо тратить, нельзя.

ПМ зависит от цен. Цены — от спроса и трудностей логистики. Потому ПМ разный во всех субъектах. Значит, для регулирования оплаты труда в регионе необходим ещё один показатель. Этот показатель устанавливается в соответствии со ст.133.1 ТК РФ трёхсторонней Комиссией по социальному партнёрству. Называется он «минимальная зарплата в регионе».

В Красноярском крае Комиссия действует на основании норм Закона «О соцпартнёрстве» от 31.03.11 за N 12–5724. В неё входят по 9 представителей от госорганов, профсоюзов и работодателей. Соглашение о новых размерах минималок в разных сферах обязательно для всех работодателей региона. За неисполнение грозит штраф по статье 5.27 КоАП РФ, либо — год лишения свободы по статье 145. 1 УК РФ.

Величина МРОТ с 1 июля в Красноярском крае в 2019 году

Минимальный размер оплаты труда играет важную роль для различных слоев работающих граждан.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Он определяет не только сам размер минимальной зарплаты, но применяется и при расчетах различных пособий и других выплат социального характера.

Но правильно определить размер МРОТ в Красноярском крае не всегда просто. Данный показатель в регионе имеет ряд особенностей из-за географического положения субъекта РФ и климатических условий.

Выше он может платить зарплату, а вот ниже закон уже запрещает. Установка «минималки» направлена, прежде всего, на защиту интересов трудящихся и призвана гарантировать хотя бы минимальный уровень дохода.

Существует 2 основных вида МРОТ – федеральный и региональный. Хотя задачу они выполняют схожую, некоторые различия между ними есть.

Для наглядности более подробную информацию приведем в следующей таблице:

В состав минимальной заработной платы входят следующие виды выплат:

Премии, которые выплачиваются к датам основания фирмы, юбилею сотрудника и другие выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда, в зарплату не включаются.

Хотя платить их работодатель имеет полное право, как и различную материальную помощь.

Федеральный МРОТ устанавливается в соответствии с ст. 133 ТК РФ, а региональный – со ст. 133.1 ТК РФ.

Общероссийская «минималка» вводится Федеральным законом №82-ФЗ от 19.06.2000.

Учитываются все изменения данного законодательного акта и, в частности, внесенные ФЗ №41-ФЗ от 07.03.2018, которые сравняли минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум на общероссийском уровне.

Начиная с 1 мая 2019 года федеральная минимальная, зарплата стала равна ПМ за II квартал предыдущего года для трудоспособных граждан.

Изначально планировалось, что это произойдет лишь с 2019 года, но перед президентскими выборами процесс решили несколько ускорить.

Красноярский край один из самых больших регионов России и условия в различных его районах существенно отличаются.

Хотя базовый уровень для всех них будет равен федеральному значению 11163 рубля, фактически размер «минималки» в них будет существенно отличаться.

Более подробно информацию о величине МРОТ в Красноярском крае с 1 мая 2019 года приведем в следующей таблице:

Фактический МРОТ в каждом районе Красноярского края равен федеральному, умноженному на районный коэффициент и подсчитанному с учетом «северных» надбавок (если предусмотрены).

Российское законодательство и в частности ст. 133.1 ТК РФ позволяет регионам влиять на величину минимальной ЗП на их территории.

Для этого им необходимо привлечь объединения профсоюзов и работодателей и заключить специальное трехстороннее соглашение о размере МРОТ в субъекте РФ.

Оно становится обязательным для применения как при расчете зарплаты бюджетников, так и во всех остальных организациях, а также у ИП.

На территории Красноярского края минимальная заработная плата довольно продолжительное время устанавливалась на основание трехсторонних соглашений между Правительством края, объединением работодателей и объединением профсоюзов.

Но они потеряли смысл, после того, как был утвержден новый федеральный уровень МРОТ. Последнее такое региональное соглашение было заключено 23.12.2016 года.

Замечание. Некоторые изменения в порядке определения размера МРОТ на территории Красноярского края внесло также Постановление Конституционного суда РФ № 38-П от 07.12.2017.

Хотя МРОТ в Красноярском крае и сравнялся с федеральным, минимальная зарплата все же в нем будет выше, т. к. на территории данного субъекта РФ применяются северные надбавки и районные коэффициенты.

В дельнейшем у руководства региона остается возможность заключить новое трехстороннее соглашение и поднять уровень минимальной зарплаты на территории края. Но подобные шаги в ближайшее время маловероятны.

Красноярский край входит в Сибирский федеральный округ и занимает II место по площади среди всех субъектов РФ по территории, причем часть ее приходится на районы Крайнего Севера.

Это влияет на некоторые особенности определения размера МРОТ в регионе, которые надо обязательно учитывать.

Для привлечения трудоспособного населения в такие местности на федеральном уровне предусматриваются дополнительные «северные» надбавки к заработной плате.

Первоначально они составляют 10% и последовательно увеличиваются раз в полгода до 80%.

Замечание. В некоторых регионах РФ размер северных надбавок может быть выше – до 100%.

Это так называемые районы Крайнего Севера с крайне тяжелыми условиями труда. Но данное правило не имеет отношения к Красноярскому краю. В нем максимальная надбавка составляет 80%.

При этом на территории региона действует также районный коэффициент 1,2-1,8 в зависимости от того, к какой категории относится определенный район.

В итоге размер МРОТ по Красноярскому краю в 2019 году один из самых высоких по России.

Ведь при его определении следует учитывать, как районные коэффициенты, так и северные надбавки.

Это позволяет сохранить равные права для работников независимо от региона, в которых они трудятся и учесть особенности работы в тяжелых условиях.

Прожиточный минимум и МРОТ долгое время связывались лишь косвенно. При определении нового значения минимальной зарплаты внимание на изменение ПМ, конечно, обращали, но учитывали больше состояние экономики.

Величина МРОТ влияет как на саму зарплату сотрудника, так и на целый ряд других выплат. Они напрямую привязаны к нему федеральным (или региональным) законодательством.

Рассмотрим, на какие виды выплат влияет «минималка»:

• пособие по БиР;
• пособие по нетрудоспособности;
• детское пособие (до 1,5 лет);
• другие пособия и компенсации, привязанные к МРОТ.

В большинстве случаев по данным выплатам сумма, рассчитанная исходя из среднего заработка работника, не может быть меньше, чем пособие, рассчитанное по МРОТ.

Если первая сумма получается в ходе расчета все же меньше, то выплачивают получателю пособия (другую социальную выплату) исходя из размера МРОТ.

Если наниматель нарушает закон и платит зарплату в размере меньше установленного минимума, то сотрудник может написать в трудовую инспекцию жалобу или подать исковое заявление в суд.

В любом случае работодателя обяжут сделать доплату за все время нарушения. Трудящиеся могут также затребовать компенсацию за каждый день просрочки выплаты и итоге сумма для организации (ИП) может оказаться довольно существенной.

Помимо обязанности выплатить доплату и компенсации, работодателя-нарушителя будет также ждать штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Его выписать могут как организации (ИП), так и непосредственно должностному лицу (руководителю).

При неоднократных нарушения руководителя юр. лица могут также дисквалифицировать на период до 3 лет.

Подробную информацию о штрафных санкциях за выплату зарплаты в размере меньше МРОТ приведем в следующей таблице:

Действующее значение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Красноярском крае, установленное с 01.05.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. ), на текущий день составляет сумму: 29024 руб.

• 29024 (для г. Норильска)
• 25675 (для Северо-Енисейского района)
• 29024 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 29024 (для сельского поселения Хатанга)
• 23442-26791 (для Туруханского района)
• 25675-26791 (для Эвенкийского муниципального района)
• 20093 (для г. Енисейска)
• 20093 (для г. Лесосибирска)
• 20093 (для Богучанского района)
• 20093 (для Енисейского района)
• 23442 (для Кежемского района)
• 20093 (для Мотыгинского района)
• 17861(для остальных районов)
• 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 19927 (для Кежемского района)
• 17080 (для г. Лесосибирска)
• 17080 (для Богучанского района)
• 17080 (для Енисейского района)
• 17080 (для г. Енисейска)
• 21825-22774 (для Эвенкийского муниципального района)
• 19927-22774 (для Туруханского района)
• 24671 (для сельского поселения Хатанга)
• 24671 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 24671 (для г. Норильска)
• 21825 (для Северо-Енисейского района)
• 17080 (для Мотыгинского района)
• 15182 (для остальных районов)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 15048 (для Кежемского района)
• 12436 (для г. Лесосибирска)
• 15545 (для Богучанского района)
• 16024 (для Енисейского района)
• 15918 (для г. Енисейска)
• 19704 (для Эвенкийского муниципального района)
• 20991 (для Туруханского района)
• 26376 (для сельского поселения Хатанга)
• 17687 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для г. Норильска)
• 15515 (для Северо-Енисейского района)
• 15918 (для Мотыгинского района)
• 10592 (для остальных районов)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 13571 (для Кежемского района)
• 11167 (для г. Лесосибирска)
• 13788 (для Богучанского района)
• 15200 (для Енисейского района)
• 14114 (для г. Енисейска)
• 19009 (для Эвенкийского муниципального района)
• 15313 (для Туруханского района)
• 24026 (для сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для г. Норильска)
• 14269 (для Северо-Енисейского района)
• 14548 (для Мотыгинского района)
• 9926 (для остальных районов)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 13571 (для Кежемского района)
• 11167 (для г. Лесосибирска)
• 13788 (для Богучанского района)
• 15200 (для Енисейского района)
• 14114 (для г. Енисейска)
• 19009 (для Эвенкийского муниципального района)
• 15313 (для Туруханского района)
• 24026 (для сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для г. Норильска)
• 14269 (для Северо-Енисейского района)
• 14548 (для Мотыгинского района)
• 9926 (для остальных районов)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 13571 (для Кежемского района)
• 10857 (для г. Лесосибирска)
• 13788 (для Богучанского района)
• 15200 (для Енисейского района)
• 14114 (для г. Енисейска)
• 19009 (для Эвенкийского муниципального района)
• 15313 (для Туруханского района)
• 24026 (для сельского поселения Хатанга)
• 15841 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 15509 (для г. Норильска)
• 13720 (для Северо-Енисейского района)
• 14548 (для Мотыгинского района)
• 9544 (для остальных районов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 29024 (для г. Норильска)
• 25675 (для Северо-Енисейского района)
• 29024 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 29024 (для сельского поселения Хатанга)
• 23442-26791 (для Туруханского района)
• 25675-26791 (для Эвенкийского муниципального района)
• 20093 (для г. Енисейска)
• 20093 (для г. Лесосибирска)
• 20093 (для Богучанского района)
• 20093 (для Енисейского района)
• 23442 (для Кежемского района)
• 20093 (для Мотыгинского района)
• 17861(для остальных районов)
• 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

• 19927 (для Кежемского района)
• 17080 (для г. Лесосибирска)
• 17080 (для Богучанского района)
• 17080 (для Енисейского района)
• 17080 (для г. Енисейска)
• 21825-22774 (для Эвенкийского муниципального района)
• 19927-22774 (для Туруханского района)
• 24671 (для сельского поселения Хатанга)
• 24671 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 24671 (для г. Норильска)
• 21825 (для Северо-Енисейского района)
• 17080 (для Мотыгинского района)
• 15182 (для остальных районов)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Постановление Конституционного суда № 38-П от 07.12.2017.

• 15048 (для Кежемского района)
• 12436 (для г. Лесосибирска)
• 15545 (для Богучанского района)
• 16024 (для Енисейского района)
• 15918 (для г. Енисейска)
• 19704 (для Эвенкийского муниципального района)
• 20991 (для Туруханского района)
• 26376 (для сельского поселения Хатанга)
• 17687 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для г. Норильска)
• 15515 (для Северо-Енисейского района)
• 15918 (для Мотыгинского района)
• 10592 (для остальных районов)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016.

• 13571 (для Кежемского района)
• 11167 (для г. Лесосибирска)
• 13788 (для Богучанского района)
• 15200 (для Енисейского района)
• 14114 (для г. Енисейска)
• 19009 (для Эвенкийского муниципального района)
• 15313 (для Туруханского района)
• 24026 (для сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для г. Норильска)
• 14269 (для Северо-Енисейского района)
• 14548 (для Мотыгинского района)
• 9926 (для остальных районов)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

• 13571 (для Кежемского района)
• 11167 (для г. Лесосибирска)
• 13788 (для Богучанского района)
• 15200 (для Енисейского района)
• 14114 (для г. Енисейска)
• 19009 (для Эвенкийского муниципального района)
• 15313 (для Туруханского района)
• 24026 (для сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 16130 (для г. Норильска)
• 14269 (для Северо-Енисейского района)
• 14548 (для Мотыгинского района)
• 9926 (для остальных районов)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 15.12.2015.

• 13571 (для Кежемского района)
• 10857 (для г. Лесосибирска)
• 13788 (для Богучанского района)
• 15200 (для Енисейского района)
• 14114 (для г. Енисейска)
• 19009 (для Эвенкийского муниципального района)
• 15313 (для Туруханского района)
• 24026 (для сельского поселения Хатанга)
• 15841 (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, кроме сельского поселения Хатанга)
• 15509 (для г. Норильска)
• 13720 (для Северо-Енисейского района)
• 14548 (для Мотыгинского района)
• 9544 (для остальных районов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 13.02.2015.

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в 2018 году в Красноярском крае с 01 января увеличится. Размер оплаты труда в Красноярском крае один из самых высоких в России.

Основной правовой документ, на основании которого устанавливается величина МРОТ в Красноярском крае — это Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него изменениями. Решение о том, каков будет МРОТ в Красноярском крае принимается на основе регионального соглашения о минимальной заработной плате, которое заключается между Правительством Красноярского края, Красноярским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» и краевым объединением работодателей. Основанием для заключения такого соглашения является статья 133.1 ТК РФ и Закон Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве с целью создания условий для повышения уровня жизни населения Красноярского края».

О соглашении о минимальной заработной плате в Красноярском крае

Соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае подписано от 23.12.2016 краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Его подписали председатель Правительства края Виктор Томенко, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов и первый вице-президент некоммерческого партнерства работодателей «Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края» Геннадий Лапунов. Нового соглашение на 2018 год не подписано, идут переговоры сторон социального партнерства.

Позиция Федерации профсоюзов Красноярского края по вопросу расчета МРОТ

В декабре прошлого года Конституционный суд РФ постановил, что в минимальный размер оплаты труда (минимальную заработную плату в субъекте РФ) не должны включаться районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, на МРОТ, установленный на федеральном уровне (с 1 января 2018 года – 9489 рублей) должны быть начислены районный коэффициент и процентная надбавка. Например, по центральным и южным районам Красноярского края, куда относится и Красноярск, эта величина с 1 января 2018 года составит 15182 рубля (до вычета НДФЛ). Надо учитывать, что такая величина действует за полную норму отработанных часов. Механизм расчета: 9489 руб.х1,6 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в центральных и южных районах края) = 15182

Напомним, закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума был подписан президентом России Владимиром Путиным 29 декабря 2017 года. Согласно этому документу, с 1 января 2018 года МРОТ составил 9489 рублей в месяц — 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. На встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода президент РФ Владимир Путин пообещал, что МРОТ уравняют с прожиточным минимумом раньше с 1 мая 2018 года, а не с 1 января 2019 года, как прописано в законе о повышении МРОТ. Такому решению президента во многом способствовало то, что вопрос об ускорении процесса доведения МРОТ до уровня прожиточного минимума на встрече с ним поднял председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

В Красноярском крае минимальный размер оплаты труда зависит от района, в котором работает организация. Самый высокий показатель в Хатанге, Норильске, Долгано-Ненецком муниципальном районе там МРОТ составит 29024 рубля, чуть меньше составит в Туруханском районе, Эвенкийском муниципальном районе – 26791 рубль. На третьем месте Туруханский район, где минимальная зарплата составит 25675 рублей.

В остальных районах смотрите в таблице

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Спасибо за статью. Написана все понятно и доходчиво

А как же быть с региональными МРОТ, которые действуют на территории Красноярского края, почему о них ничего не сказано в статье?

Роман, региональный МРОТ определяется Соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016 С Текстом Соглашения можно ознакомиться по ссылке http://olgasofronova.ru/v-krasnoyarskom-krae-povysilsya-s-01-01-2017-minimalnyj-razmer-oplaty-truda.html
Федерация Профсоюзов Красноярского края в конце декабря 2017 года предложила подписать новое Соглашение, работодатели отказались, переговоры продолжаются.Информация размещена на сайте ФПКК. Поэтому пока нового Соглашения в Красноярском крае нет, в статье нет информации о региональном МРОТ. С уважением Ольга Софронова

Ольга,здравствуйте! Я работник организации в г. Ачинске,занимаю должность заведующий хозяйством. На сегодняшний день моя зарплата на руки составляет 9200 рублей,с января этого года будет 9489 рублей. Никаких районных и процентных надбавок нам добавлять не будут, несмотря на постановление Конституционного Суда РФ (объяснение бухгалтерии). Ознакомилась с Вашей статьей,статья понравилась! Все понятно! Почему бухгалтерия игнорирует это постановление, стоит ли обращаться с заявлением в трудовую инспекцию?

Доброе утро, Татьяна!
Выполнение Федерального закона об установлении МРОТ в РФ обязательно и районную и процентную надбавку в г.Ачинске никто не отменял. Поэтому работодатель обязан выполнить законодательство РФ.
В бюджетной сфере с 01 января 2018 года увеличивается должностной оклад на 4%, поэтому с вами должны в январе заключить дополнительное соглашение к трудовому договору на увеличение должностного оклада на 4%.
Проблемы выплат заработной платы в январе я думаю связаны с тем, что на увеличение заработной платы необходимы дополнительные субсидии для образовательных организаций и внесение изменений в бюджет Красноярского края на увеличение субсидий. Решает этот вопрос Законодательное собрание, а заседаний в 2018 году еще не было.Поэтому получив дополнительные субсидии, работодатель обязан сделать перерасчет.
Поэтому пока оснований для обращения в Государственную трудовую инспекцию нет, но если у вас в течение 2-3 месяцев будет задолженность по заработной плате, в связи с не выполнением законодательства лучше обратиться с письменным заявлением к Прокурору города Ачинска.С уважением Ольга Софронова

Пришла заработная плата за январь 2018 г. Добавили до МРОТ кому 200 кому 600 руб, вообще такой разнобой. Но по закону никому МРОТ не выплатили, даже до декабрьской зарплаты не дотянули, заворовались что ли?!

В дополнение: Детский сад » Волшебный град» сторожа, технички, дворники — около 20-ти человек из обслуживающего персонала.

Я живу в Тасеево, работаю как и вы заведующим хозяйством. У нас такая же ситуация с зарплатой. % надбавки включены в МРОТ, на руки получаем 9500. В феврале подали исковые заявления в суд на выплату недоначисленной и невыплаченной зарплаты за 2017 и январь 2018 года. Суд вынес решение в нашу пользу. Сейчас ждём, начнут ли выплачивать по исполнительным листам. собираемся подавать и за период февраль- май 2018года.

Оксана, молодцы, что подавали заявления в суд , Думаю, что все что решил суд вы получите. С уважением Ольга Софронова

Здравствуйте, я работаю в краевом государственном бюджетном общеобразовательном учреждении г .Канска Красноярского края и нам пришла бумага, в которой сказано, что начисление составит 11016 (ст .4, Закона Красноярского края от 29.10.2009г. № 9-3864 (ред. от 19.12.2017) «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»). В 11016 включены процентные надбавки. Это правильно? И Если нет, что желать?

Спасибо, потерпим до марта, а там в прокуратуру)

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ в 2018 году с 1 января составляет 9 489 рублей в месяц (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ) и устанавливается в абсолютной сумме.

С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ).

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации” см. в Справочной информации.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

МРОТ в Красноярске и Красноярском крае в 2018 году с 1 января

Новый год принес изменения во всех сферах нашей жизни. В том числе, во многом коснулся и финансовых сторон. Согласно принятым нормативно-правовым актам, с 1 января 2018 года в Красноярском крае, минимальный размер оплаты труда установлен в пределах:

– для города Норильска – 16130 рублей,

– для Северо-Енисейского района – 15515 рублей,

– для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (кроме сельского поселения Хатанга , так как там он гораздо выше и составляет 26376 рублей)- 17687 рублей,

– для Туруханского района – 20991 рублей,

– для Эвенкийского муниципального района – 19704 рублей,

– для города Енисейска – 15918,

– для города Лесосибирска – 12436 рублей,

– для Богучанского района – 15545 рублей,

– для Енисейского района – 16024 рублей,

– для Кежемского района – 15048 рублей,

– для Мотыгинского района – 15918 рублей,

– для остальных районов – 10592 рублей.

Кстати, для организаций, финансируемых из федерального бюджета МРОТ составляет 9489 рублей.

Цифры свидетельствуют, что максимальная величина МРОТ в Красноярском крае установлена в Хатанге, а минимальная – для южных районов. Погодно-климатические условия вносят существенные коррективы в установленные государством суммы.

Стоит напомнить, что МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) — это ежемесячный гарантированный государством доход работающего человека. Он устанавливается Правительством и связан с величиной прожиточного минимума. О МРОТ стоит знать не только людям, получающим низкую заработную плату или беспокоящимся об экономическом благополучии региона. Ведь помимо оплаты труда, МРОТ используется для начисления пособий по временной нетрудоспособности, расчета страховых взносов индивидуальными предпринимателями и при оценке пенсионных прав застрахованных граждан.

Если сравнивать размер МРОТ с годом ушедшим, то изменения зависят от района проживания.

Отметим, эти показатели больше всероссийских. С 1 июля 2017 года размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в РФ составляет 7800 рублей в месяц, его повысили на 4%. С 1 января 2018года он составил 9489 рублей.

Ко Дню Защитника Отечества вместе с обозревателем “Комсомолки” Александром Гамовым вспоминаем лучшие военные марши и песни

Залина Маршенкулова, героиня скандальной рекламы “Reebok”, о том, что лучше дарить на 23 февраля: Ха-ха, зашибенный вопрос! А мужики нам тоже ролик для подмышек дарят!

Непраздные вопросы накануне праздника.

Наградой компанию удостоили за конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Геннадий Онищенко бьет тревогу в Европе: На Украине не прививают от кори, в январе заболели 15 тысяч, эпидемия может перекинуться на Россию

Экс-главсанврач и депутат Госдумы – по телефону из Вены, с сессии Парламентской ассамблеи ОБСЕ – в эфире Радио “Комсомольская правда” [аудио]

В Москве таксист вернул пассажирке забытый в салоне миллион рублей

Вместе с деньгами женщина обронила паспорт, который и помог найти растеряху [видео]

К Александру Кокорину допустили спортивных врачей ФК “Зенит”

В то же время полузащитник Павел Мамаев специально перевелся в общую камеру, чтобы на прогулках было с кем поиграть в футбол

Держим кулаки, Молдова: 9-летней Сабрине, родители которой отказались стать ее донорами, после трансплантации стало хуже

У девочки начались конвульсии и ее пришлось перевести на искусственную вентиляцию легких

Лимузин секретаря ЦК КПСС продают в Петербурге за 12 миллионов рублей

Черный лимузин принадлежал первому секретарю Ленисполкома КПСС Григорию Романову

Наградой компанию удостоили за конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»

«Конфликт исчерпан»: Крашеному лицеисту из Петербурга разрешили появляться на уроках

Пятнадцатилетний рэпер Иван стал пепельным блондином, но педагоги новый имидж парня не оценили

Детки в кругосветке: Семья айтишников с двумя малышами уже два года покоряет моря-океаны на крохотной яхте

Трехлетний Филя шьет паруса, а годовалая Оливия кормит чаек[фото]

Попользовались и вернули: Чиновники отдали кузбассовцу срубленную у него елку

Несколько месяцев зеленая красавица простояла на городской площади [видео]

Что подарить на 23 февраля: Мужчины хотят за руль и на отдых

Но женщины, похоже, отделаются одеколоном и авторучками

Жена Джорджа Клуни и Серена Уильямс сняли для будущей мамы Меган Маркл номер в самой дорогой гостиницы США

Подруги решили, что baby shower должен пройти как лучшая вечеринка года

Возрастная категория сайта 18+

Оцените статью: