Приказ об утверждении учетной политики на 2019 – 2020 год образец

Что должен включать приказ об утверждении учетной политики

Формирование приказа об утверждении учетной политики (УП) — процесс, подчиняющийся внутренним требованиям по разработке и утверждению распорядительной документации общего характера.

В бухгалтерском законодательстве и НК РФ о содержании утверждающего УП приказа ничего не сказано, поэтому:

• структура приказа — стандартная (общепринятая в данной компании) для такого рода документов (заголовок приказа, поясняющая и распорядительная части, подпись руководителя);
• форма приказа — составляется он в произвольном виде с обязательным указанием номера этого документа, его темы и даты;
• содержание приказа — в его тексте могут найти отражение важные для компании аспекты (например, с какой даты вводится УП, указание Ф. И. О. и должности ответственного работника, на которого возлагается контроль за исполнением УП).

О видах приказов общего характера читайте в материалах:

Утвердить УП — это означает установить обязательность ее применения для конкретного хозяйствующего субъекта начиная с даты утверждающего документа.

Оформляя приказ об утверждении УП, необходимо учитывать следующие правила:

• вновь образованная компания (составляющая впервые УП) должна успеть разработать и утвердить учетную политику не позднее 90 дней со дня своей госрегистрации (абз. 2 п. 9 ПБУ 1/2008) — УП в таком случае считается применяемой со дня госрегистрации;
• при необходимости внесения изменений в действующую УП приказ о ее утверждении может быть оформлен любой датой текущего года, но вступит в силу такая УП по особым правилам.

Так, измененная УП вступает в силу:

• с 1 января года, следующего за годом создания соответствующего приказа (абз. 1 п. 9 ПБУ 1/2008) — если изменения затронули применяемые компанией методы учета и произошли они по воле самой компании;
• с момента вступления в силу измененных норм законодательства по бухучету — если причиной внесения в УП изменений явились изменения бухгалтерских НПА.

Вышесказанное относится к особенностям определения даты приказа об утверждении УП (или ее изменений) в целях бухучета.

С налоговой УП и утверждающим ее приказом дело обстоит несколько иначе: в НК РФ ничего не говорится о датах утверждения УП вновь образованными компаниями. При этом не следует ориентироваться на 90 дней — норму, установленную для УП в целях бухучета.

К примеру, НК РФ для отдельных налогоплательщиков предусматривает требование об уплате ежемесячных авансовых платежей по налогу на прибыль — таким образом, уже по истечении месяца работы у вновь образовавшейся фирмы должна быть закрепленная в УП методика расчета этих платежей.

Таким образом, вновь созданным компаниям важно как можно скорее сформировать и утвердить УП — уже в течение первого месяца своего существования.

В отношении даты оформления приказа об утверждении новой редакции налоговой УП (при корректировке методов учета по воле компании или в связи с изменениями налогового законодательства) подход к дате приказа аналогичен вышеописанному для бухгалтерской учетной политики.

УП утверждает руководитель организации — такое условие установлено законодательством:

• п. 4 ПБУ 1/2008 — для УП в целях бухучета;
• ст. 313 НК РФ — для налоговой УП.

Роль главбуха не менее важная — в его обязанности (помимо прочих) входит процесс формирования УП.

Однако ситуация, когда главбуху потребуется поставить свою подпись под приказом об утверждении УП, возможна, если совпали два обстоятельства:

• УП необходимо утвердить и ввести в действие в компании на законных основаниях;
• руководитель отсутствует, предоставив право подписи распорядительной документации главбуху.

О том, как уполномочить главного бухгалтера на подписание документов за руководителя, читайте в материалах:

Помимо главбуха приказ об утверждении УП вправе подписать любое уполномоченное лицо, если такую обязанность на него возложил руководитель в отдельном приказе или доверенности.

Образец приказа об утверждении учетной политики на 2019 год

Рассмотрим на примере, как составить приказ об утверждении учетной политики (образец).

ООО «Техномаш» получило свидетельство о госрегистрации 01.03.2019. Деятельность начата с этой же даты. По критериям ООО «Техномаш» относится к малому бизнесу и планирует применение общей системы налогообложения.

До начала формирования своей УП руководством ООО «Техномаш» были приняты следующие организационные решения:

• бухучет вести в полном объеме (упрощенные методы учета, возможные для малого бизнеса, не применять);
• сформировать две отдельные полноценные УП — в целях бухучета и в целях налогообложения;
• разработка УП проводится под контролем и при непосредственном участии главбуха в соответствии с графиком, в котором указаны сроки и ответственные за отдельные разделы УП исполнители;
• согласование проекта УП произвести со всеми службами и подразделениями — их предложения и рекомендации рассмотреть не позднее 11.03.2019;
• согласованный проект УП представить на рассмотрение специально созданной комиссии в срок до 15.03.2019 с последующим утверждением руководителем.

После того как УП была разработана, согласована и получила одобрение специально созданной в компании комиссии, был сформирован следующий приказ об утверждении учетной политики:

ИНН 1601003897 КПП 160101001

«Об утверждении учетной политики»

18 марта 2019 года

В соответствии с требованиями ст. 8 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ и ст. 313 Налогового кодекса РФ

1. Утвердить учетную политику:

• в целях бухгалтерского учета (приложение 1);
• в целях налогообложения (приложение 2).

1. Применять учетную политику в целях бухучета и налогообложения начиная с 01.03.2019.
2. С учетной политикой ознакомить всех причастных работников.
3. Руководителям всех подразделений обеспечивать правильное и своевременное исполнение положений учетной политики.
4. Контроль за исполнением положений учетной политики возложить на службу внутреннего контроля.
5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор ООО «Техномаш» Иванов Иванов Н. Г.

В рассмотренном примере утверждаются две УП — для целей бухучета и для целей налогообложения. Такой вариант не является единственным: компания вправе оформить одну УП, предусмотрев бухгалтерские и налоговые учетные аспекты в разных главах УП, объединив их единым организационно-техническим разделом. Или предусмотреть иную структуру УП.

В таком случае в приказе об утверждении УП отдельно такие разделы не упоминаются, а утверждается единая УП.

О том, в отношении каких еще видов учета может формироваться учетная политика, читайте в статьях:

Приказ об утверждении учетной политики составляется по форме, принятой в компании, и содержит важные для нее аспекты — дату, с которой обязательно применение учетной политики, ответственных за ее исполнение и контроль лиц.

Налоговая и бухгалтерская учетные политики должны быть в наличии у всех компаний, в том числе малых. Документы должны быть утверждены соответствующими приказами. У нас найдете образец такого приказа на 2019 год. Также мы пояснили, что написать в приказе, каким числом датировать и кто должен завизировать бумагу.

Кому нужно составлять приказ об учетной политике на 2019 год

Для компаний, зарегистрированных в 2019 году, утверждение учетной политики на 2019 год – одна из главных задач по организации учета.

Срок на разработку бухгалтерской политики – 90 дней по итогам внесения записи о регистрации в ЕГРЮЛ. Причем применяется документ с первого дня работы компании (абз. 2 п. 9 ПБУ 1/2008).

Налоговую политику безопаснее утвердить к концу первого налогового периода. Дедлайн – к началу первой отчетной кампании (п. 12 ст. 167 НК РФ).

Если ваша фирма действует уже не первый год, утверждать новую политику на 2019 год необязательно. Но только если с 1 января 2019 года у вас ничего не меняется в учете из применяемых методов и документов. Иначе требуется внести дополнения (изменения) в имеющийся документ. И издать соответствующий приказ. Образец мы привели.

Что писать в приказе об учетной политике на 2019 год

Типовых бланков учетной политики и приказа об ее утверждении не существует. Каждая организация готовит эти документы в свободной форме. Подписывает приказ обязательно руководитель фирмы. Сами учетки, как правило, составляет бухгалтерия. Возможно – с привлечением сторонних экспертов (консультантов). Образцы, которые мы привели, помогут сориентироваться, как можно всё оформить.

Сразу скажем, что вариантов оформления может быть два. Есть приказы, в которые включается сам текст учетной политики. Это хорошо подходит для фирм с несложным учетом и простой налоговой системой. Но как правило, в приказе текста учетки нет, а дается лишь ссылка на приложение, в котором уже приводится основное содержание. Такие бланки приказов в каждой компании приблизительно одинаковы и никак не зависят от применяемой системы налогообложения. Чего, конечно, не скажешь про содержание учетной политики – оно будет свои у каждой конкретной фирмы.

Если лицо совмещает несколько налоговых режимов, то нужно в разных разделах УП прописать свои положения по каждому режиму. Например, в 2019 году возможно совмещение УСН с ЕНВД или ОСН с вмененкой. Составлять разные политики на каждый спецрежим – излишне. Соответственно и приказов будет не много, а один.

А вот объединять бухгалтерскую и налоговую политику не советуем. Традиционно по каждому виду учета создается свой приказ на утверждение учетной политики. Поэтому в каждой компании будет минимум два бланка приказа по УП.

Когда речь идет о приказе не внесение изменений в уже существующую политику, то можно утвердить только новую редакцию отдельных пунктов. Но зачастую удобнее всё сделать по полной, то есть утвердить обновленную редакцию всей политики.

Приказ об утверждении учетной политики лучше всегда составлять не на конкретный год. В данном случае – на 2019-й. А на открытый период. То есть указывать лишь дату, начиная с которой учетка будет работать. А конечную дату – не определять.

Если в вашем действующем приказе прямо указана конкретная дата, то убедитесь, что его действие распространяется на 2019 год, иначе нужно переутвердить политику.

Учетная политика на 2019 год для ОСНО: образцы (скачать бесплатно)

В следующем году вступят в силу очередные изменения бухгалтерского и налогового законодательства. Важно учесть их при составлении учетной политики на 2019 год. В статье – готовые образцы документа с учетом изменений для различных отраслей.

Внимание! Каждая компания на ОСНО обязана разработать и утвердить учетную политику, а затем руководствоваться ей при отражении операций в налоговом и бухгалтерском учете. Программа БухСофт бесплатно составит учетную политику для фирмы любой отрасли и организационно-правовой формы. Готовый документ можно сохранить и распечатать:

Также предлагаем вашему вниманию образцы учетных политик для целей бухгалтерского учета и налогообложения в формате word:

Для учетной политики на 2019 год ООО и других форм собственности на ОСНО важными являются следующие изменения:

1. В части НДС. В расчет пропорции по раздельному учету НДС включают все доходы. Ранее использовали только выручку. Данную точку зрения поддерживает Верховный Суд (опред. от 27.04.2017 № 305-КГ17-4013). Для принятия решений налоговые инспекторы обязаны ориентироваться на мнение судей.

У экспортеров сырья появилось право на отказ от применения нулевой ставки НДС. при этом они могут заявлять налог к вычету сразу. То есть им больше не потребуется вести раздельный учет. Это положительно скажется на ведении бухгалтерского учета. Больше не потребуется вводить лишние субсчета и подтверждение нулевой ставки НДС.

2. В части налога на прибыль. В 2018 году изменился порядок формирования резервов по сомнительным долгам. Теперь на встречный долг уменьшают наиболее раннюю дебиторскую задолженность. Ранее можно было самостоятельно выбирать уменьшаемую дебиторку.

3. В части бухгалтерского учета. Изменился порядок применения положений по бухгалтерскому учету и МСФО. ПБУ признали федеральными стандартами по бухгалтерскому учету. Они по-прежнему являются основным документом по составления учетной политики для целей бухучета. Но если какой-либо способ, применяемый компанией, в ПБУ отсутствует, нужно руководствоваться МСФО. Если же способа нет и в международных стандартах, то обращаются к разъяснениям министерств и ведомств. Причем использование методических рекомендаций министерств и ведомств, следует закрепить и обосновать в учетной политике организации на 2019 год.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета на 2019 год (образец)

Учетная политика для целей налогообложения на 2019 год (образец)

Скачать бесплатно образцы учетной политики на 2019 год для ОСНО

В данном разделе мы собрали готовые образцы учетной политики для целей налогообложения на 2019 год для компаний на ОСНО из различных сфер деятельности:

Компания должна отразить в учетной политике используемую систему налогообложения, а также методы учета элементов налоговых баз. В некоторых случаях положения налогового законодательства предусматривает несколько вариантов. Выбранный вариант будет оказывать существенное влияние на размер налоговой базы и вызовет внимание со стороны налоговых инспекторов при проверке. Кроме того, в налоговом законодательстве есть ряд вопросов учета, которые не урегулированы. Если ваша компания в своей деятельности сталкивается с таким моментами, их нужно обязательно обозначить в учетной политике. Для этого воспользуйтесь рекомендациями Минфина России, ФНС России, а также решениями судей.

Использование методов учета, которые не прописаны в учетной политике, может привести к доначислению налогов. Инспекторы при проверке будут считать налоги, руководствуясь данным документом (пост. ФАС Уральского округа от 02.08.2013 по № А47-11749/2011; АС Уральского округа от 14.12.2015 № А47-12935/2014).

Отсутствие учетной политики также повлечет негативные последствия для компании. Ей будет сложно доказать правомерность применения используемых методов учета и правильность рассчитанной суммы налогов. При выездной проверке инспекторы могут потребовать учетную политику. Компания обязана представить документ в течение 10-ти рабочих дней с момента получения запроса. В случае непредставления компанию оштрафуют на 200 рублей за каждый документ, который не был представлен. Директора компании ждет административная ответственность в виде штрафа от 300 до 500 рублей.

Во время камеральной налоговой проверки инспекторы будут запрашивать учетную политику только в рамках контроля применения вычетов по НДС и налогов, связанных с использованием природных ресурсов.

Компании следует принять учетную политику до начала налогового периода, в котором она будет использоваться. Вновь созданные и реорганизованные компании утверждают документ в течение 90 дн. с даты государственной регистрации.

Компаниям следует однажды создать учетную политике и пользоваться ей последовательно из года в год. При этом в документ можно вносить нужные изменения или дополнения. Делают это в случаях перехода на другой метод учета или когда в налоговом законодательстве произошли изменения.

Чтобы внести изменения или дополнения выполните следующие действия:

1. Подготовьте их текст с обоснованием.
2. Установите дату их вступления в силу;
3. Уточните поправки на ограничения продолжительности использования отдельных методов учета (некоторые из них следует применять без изменений несколько налоговых периодов);
4. Утвердите поправки соответствующим приказом руководителя компании.

Рассмотрим в таблице:

Приказ может выглядеть так:

Внесенные изменения и дополнения могут начинать действовать в разное время. С начала нового налогового периода, когда изменен метод учета. Не ранее даты вступления поправок в силу, когда изменилось законодательство.

Изменять учетную политику в течение налогового периода можно лишь в исключительном случае — при вступлении законодательных изменений в силу задним числом.

Кроме того, учитывайте минимальную периодичность действия ряда правил. Так, не меняют методы оценки остатков незавершенного производства и формирования покупной стоимости товаров в течение двух налоговых периодов подряд .

Пример внесения изменений в учетную политику на 2019 год

Рассмотрим на примере, как отразить изменение метода учета стоимости товаров

Пример
Торговая компания зарегистрирована в налоговых органах 7 июня 2018 года. Первоначально она установила метод определения стоимости товаров без учета расходов, связанных с их приобретением. Затраты на хранение товаров на складе отражали в косвенных расходах.

На 2019 год было решено изменить способ формирования покупной стоимости товаров — добавить в нее стоимость складских расходов (оплаченных сторонней организации).

В НК РФ есть ограничение на начало применения такого способа учета (ст. 320 НК РФ). Уже используемый метод применяют не менее двух последовательных налоговых периодов — в 2018 и 2019 годах.

Таким образом, изменить метод учета можно с 1 января 2020 года.

Для обоснования принятых способов учета организации и учреждения составляют учетную политику. Формирует документ ответственное лицо компании, обычно главбух, а утверждает руководитель. Рассмотрим, как должны выглядеть приказы об утверждении учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета госучреждения.

Смотрите, какими документами руководствоваться при составлении приказа об утверждении учетной политики.

Чем руководствоваться при составлении учетной политики

Согласно п. 1 стат. 8 Закона № 402-ФЗ от 06.12.11 г. учетная политика отражает принятые в организации способы ведения бухучета. Формирование документа выполняется с учетом положений законодательства, включая ПБУ 1/2008, стат. 313 НК, стат. 8 № 402-ФЗ. При этом освещаются следующие вопросы:

• Рабочий план счетов для бухучета, в том числе применяемые синтетические счета и аналитические.
• Используемые первичные формы, регистры, внутренние отчетные документы.
• Регламент проведения в учреждении инвентаризации активов и обязательств.
• Методы оценки обязательств и активов организации.
• Правила документооборота и способы обработки учетных данных.
• Контроль за достоверностью и полнотой отражения информации.
• Другие (при необходимости).

В организациях госсектора при формировании учетной политики с 01.01.2019 г. следует применять новый федеральный стандарт «Учетная политика, оценочные значения и ошибки». Требования утверждены Минфином в Приказе № 274н от 30.12.17 г.

Форма приказа об утверждении учетной политики для госучреждений

Типовой формы приказа об утверждении учетной политики для целей налогообложения и бухучета не существует: бланк можно составлять самостоятельно. Положение оформляется в виде приложения к документу или непосредственно в тексте распоряжения руководителя. Структура приказа имеет стандартный вид:

• Обязательные сведения – здесь приводятся реквизиты учреждения, наименование, дата и № составления документа.
• Основная часть – в этом разделе отражается суть распоряжения (утверждение новой политики или изменение уже действующей). Приводится дата начала действия. Вносится должность и ФИО ответственного за исполнение работника организации. Если учетная политика составляется в отдельном документе, указывается ссылка на приложение.
• Заключительная часть – подписывает локально-нормативный акт учреждения его руководитель. Отдельно приводятся росписи тех сотрудников, до сведения которых доводится содержание распоряжения.

Составлять политику допускается на компьютере или «на бумаге». Обычно этот акт заполняется в единственном экземпляре и хранится в бухгалтерии в распорядительной документации. При необходимости можно сделать копии.

Важные материалы для бухгалтеров:

Основные изменения в работе бухгалтера в 2019 году

Справочник по отчетности за 2018 год

Коды КОСГУ по расходам с 2019 годау

Последние изменения в Инструкции 157н в 2019 году

Утвердить распоряжение означает определить дату начала его применения организацией. При оформлении учитывайте нормативные правила:

• Вновь созданная организация или образованная в результате реорганизации – обязана составить и утвердить политику в 90-дневный период от даты госрегистрации юрлица. Это требование прописано в п. 9 ПБУ 1/2008.
• В случае разработки изменений в уже действующую политику – распоряжение можно составить любой датой. Вступление в действие нововведений происходит так:
  • С 1-го января следующего года – при изменении организацией способов учета.
  • С даты вступления в силу законодательных норм – при нормативных изменениях.

Обозначенные даты касаются бухучета предприятия. Относительно налогового учета в стат. 313 НК не приводятся конкретные даты по утверждению документа. Но разработать учетную политику необходимо сразу после регистрации юрлица.

Распоряжение об учетной политике составляется один раз и применяется учреждением последовательно, то есть из года в год (п. 5 стат. 8 № 402-ФЗ). Ежегодно заново утверждать документ не требуется. Если нужны изменения, такие дополнения формируются отдельно. При составлении учетной политики в приказе требуется отражать общие сведения и данные с учетом сферы деятельности:

• Реквизиты организации.
• Наименование, № и дату заполнения документа.
• Принятые способы ведения бухучета и налогового.
• Используемые в организации формы первичных документов и регистров.
• Порядок проведения в учреждении инвентаризации.
• Порядок обработки данных и документооборота.
• Рабочий план счетов, включая аналитические и синтетические.
• Порядок признания доходов, расходов.
• Методы учета основных средств, МПЗ, готовой продукции, нематериальных активов.
• Деление затрат и способы калькулирования продукции.
• Порядок формирования себестоимости.
• Учет долговых обязательств.
• Учет резервов.
• Прочие данные при необходимости.

Смотрите и скачайте образец приказа для бюджетного учреждения:

Для составления приказа об утверждении учетной политики учреждения с учетом всех актуальных изменений в законодательстве и без ошибок, воспользуйтесь сервисом в Системе Госфинансы

Сервис поможет составить приказ об утверждении учетной политики для целей бухучета и налогообложения для вашего типа учреждения и отрасли. В результате вы получите актуальные варианты приказов, все необходимые приложения и подборку полезных рекомендаций.

Такой документ, как приказ об учетной политике является одним из главных документов компании. На его основании осуществляется формирование порядка ведения бухгалтерского и налогового учета, утверждение способов и методов учета, соответствующих индивидуальным особенностям компании. Правильно составленная учетная политика оказывает положительное влияние на отдельные показатели хозяйственной деятельности организации, а также улучшает финансовое положение компании в целом. В статье рассмотрим порядок составления и образец приказа об учетной политике.

Формирование учетной политики происходит тем лицом, которое в организации отвечает за ведение бухучета. Обычно это главный бухгалтер.

Важно! Разработать учетную политику может главный или рядовой бухгалтер или даже руководитель компании.

Утверждение учетной политики приказом происходит не позднее 31 декабря текущего года на будущий год. В политике описываются методики, которые компании должна начать применять с начала года. Если утверждение политики происходит сразу на несколько лет, то при возникновении в законодательстве изменений в течение года, в политику следует вносить ежегодные поправки. Приказ может издаваться сразу на два вида учета: на бухгалтерский и налоговый. Либо могут издаваться два приказа, отдельно на каждый вид учета (Читайте также статью ⇒ Оборотно-сальдовая ведомость: как в ней разобраться).

Формирование политики для целей бухгалтерского учета

Приказом об учетной политике для целей бухгалтерского учета утверждается:

• план счетов, содержащий аналитику, а также синтетические счета, необходимые для ведения бухучета, согласно правилам соблюдения своевременности и полноты учета;
• бланки первичных документов, применяемых в компании, документов для внутреннего пользования, а также регистров бухучета;
• способы инвентаризации задолженности, активов компании и методы их оценки;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• правила документооборота;
• иные моменты, необходимые для осуществления полноценного учета в компании.

Важно! Как происходит раскрытие информации и в какой очередности, компания определяет самостоятельно. Главные критерии в данном случае – это удобство и системный подход.

В учетной политике раскрываются следующие методы:

• амортизация ОС и НМА;
• порядок оценки производственных ресурсов;
• порядок принятия выручки от реализации товаров и т.д.

В политике не требуется описывать все операции, которые существуют в бухучете организации. Если в компании нет финансовых вложений, НМА и/или не ведется капстроительство, то и данные операции в учетной политике указывать не потребуется. Если в течение года появляются новые операции, которые не были отражены в учетной политике, то порядок их отражения можно прописать и позже. Для этого в политику вносятся изменения.

Учетной политикой компании также устанавливаются общие способы ведения бухгалтерского и налогового учета по:

• списанию денежных средств;
• признанию расходов;
• амортизации;
• периоду использования ОС.

Следует обратить внимание на наличие некоторых особенностей, которые учитываются при формировании учетной политики в зависимости от вида компании:

Для целей налогового учета учетная политика позволяет обобщить информацию об операциях, которые компания проводит за отчетный период для целей определения базы для налогообложения и исчисления взносов. Данный порядок регламентируется нормами Налогового кодекса РФ. В целях налогообложения применяются следующие данные:

• информация из первичных документов (на основании которых организован бухгалтерский учет);
• регистры расчетов, ведомостей и таблиц, необходимых для формирования этих регистров;
• для расчета налогооблагаемой базы.

Налоговые регистры представляют собой источник информации для составления налоговых деклараций. Они необходимы в случае проведения налоговых проверок для предъявления инспекторам. Как правило, формирование налоговых регистров осуществляется на базе программ бухучета. По спецрежимам, данная регламентация не нужна, так как налоговая база таких организаций указана в НК РФ однозначно и двусмысленным толкованиям не подлежит. В данном случае в учетной политике указывается режим налогообложения, применяемый компанией. К примеру, УСН или ЕСХН. Правила формирования базы по данным видам налогообложений строго регламентированы и никаких отклонений не предполагают.

В учетной политике для целей налогового учета необходимо закрепить решение некоторых вопросов, которые не были раскрыты при формировании расчетов с государством по какому-либо налогу, либо вопросов, по которым не предусматривается однозначная трактовка.

По налогу на прибыль следует предусмотреть следующее:

• метод признания доходов и расходов;
• раздельный учет по целевому финансированию;
• методы начисления амортизации;
• амортизационную премию;
• материальные расходы;
• разделение расходов на прямые и на косвенные;
• резервирование расходов;
• иные вопросы.

По НДС требуется разграничить операции, которые подлежат обложению налогом, а также освобождаемые от налогообложения, либо которые облагаются по ставке 0%. Раздельный учет можно не вести, а также не распределять входной НДС в том случает, если доля затрат на закупку, производство и реализацию объекта сделки или имущества равно не менее 5% от общей суммы затрат.

Определенной формы для приказа об учетной политике не предусматривается, поэтому компания разрабатывает форму приказа самостоятельно.Однако, несмотря на это, в него в обязательном порядке должны включаться следующие пункты:

• наименование компании, как прописано в учредительных документах;
• дата составления, номер приказа;
• основная информация об утверждении учетной политики и ссылкой на приложение, в котором представлена учетная политика;
• отмечается лицо, ответственное за исполнение данного приказа (обычно это главбух), указывается наименование его должности, а также ФИО;
• подпись руководителя, подпись лица, ответственного за исполнение приказа.

Вопрос: Нужно ли составлять учетную политику каждый год?

Ответ: Нет, менять или составлять новую учетную политику нужно только в том случае, если в законодательстве произошли изменения.

Вопрос: Когда учетную политику нужно составлять заново?

Ответ: Заново составить учетную политику, например, в том случае, если в организации меняется способ учета. Но иногда проще внести изменения в действующую учетную политику путем издания соответствующего приказа.

Таким образом, учетная политика представляет собой алгоритм ведения бухучета и налогового учета. Касается она ведения и бухгалтерского и налогового учета, поэтом целесообразным является утверждение сразу двух политик.

Как составить приказ об утверждении и изменении учетной политики

Ни для кого не секрет, что положения по бухгалтерскому учету предусматривают свои правила отражения доходов и расходов, а НК РФ — свои. Выбранные организацией методы влияют:

• на величину себестоимости продукции, работ и услуг;
• на ее финансовые показатели;
• на размер налогов.

Все это и следует предусмотреть в УП для целей бухгалтерского и налогового учета.

Требование о составлении такого документа регламентируется:

• для целей бухучета: пунктом 2 ПБУ 1/2008 и частью 1 ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011 ;
• для целей налогообложения: статьей 11 НК РФ.

Каждая организация в момент своего создания должна сформировать УП и применять ее последовательно из года в год. Ежегодно формировать и утверждать этот документ не надо. Приказом об учетной политике руководитель определяет дату начала ее применения.

Положения об УП можно оформить одним из двух способов:

• в двух самостоятельных документах. В таком случае каждое положение должно быть утверждено своим распоряжением;
• одним документом с двумя разными разделами: один — по бухгалтерскому, второй — по налоговому учету. Тогда приказ об утверждении УП будет один.

Рассмотрим образцы распорядительной документации, касающейся УП.

В процессе хозяйственной деятельности организации может возникнуть необходимость внесения дополнений и (или) изменений в бухгалтерскую или налоговую УП, которые также утверждаются распоряжением руководителя.

Следует учитывать следующее:

• дополнения в УП вносятся в случае появления у организации новых фактов хозяйственной деятельности, например, помимо оптовой торговли, она начала осуществлять услуги по перевозке грузов. Следовательно, в УП следует отразить порядок учета доходов и расходов в отношении нового вида деятельности. Дополнения в УП вносятся в любое время года и применяются с момента их утверждения (п. 10 ПБУ 1/2008; ст. 313 НК РФ );
• изменения в УП организация может внести по двум причинам: если она решила изменить применяемый ранее способ учета фактов своей хозяйственной жизни или же если в законодательство внесены соответствующие изменения.

Внесенные изменения применяются только с начала года или с момента вступления в силу нормативного акта, который внес коррективы в нормы бухгалтерского и налогового законодательства.

Оцените статью: