Мрот с 1 июля в новосибирской области

• 11163 + районный коэффициент 1,2; итого 13395,6 (базовое значение, для всех)

• 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 7800 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6660 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Новосибирской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Новосибирск, Бердск, Искитим, Куйбышев, Барабинск, Обь, Карасук, Татарск, Тогучин, Черепаново и других населенных пунктах Новосибирской области.

Минимальный размер оплаты труда — самый маленький заработок, возможный в российской компании. Это гарантированный доход, установленный Правительством РФ после анализа отчётности органов Статистики об уровне жизни и размере прожиточного минимума (ПМ).

Согласно статье 133 Трудового Кодекса РФ МРОТ не может быть ниже ПМ. Потому что нельзя получать меньше, чем надо тратить.

Но получать меньше МРОТа можно — сумма, выдаваемая на руки, всегда меньше начисляемой на 13% НДФЛ. А МРОТ — это начисляемая зарплата.

Руководство компании обязано соблюдать ТК РФ, также в части выплаты зарплаты не меньше МРОТа. Если правило нарушается — грозит либо штраф, либо тюрьма.

На местах в субъектах минимум зарплаты отличается от федерального показателя и устанавливается администрацией региона. Размер утверждается после переговоров трёх сторон — ассоциации работодателей, профсоюзов и власти. Принятое Соглашение обязательно для всех работодателей.

В Новосибирской области Комиссия функционирует на основании Постановления Главы областной администрации от 23 декабря 1997 года за № 711 и Закона НО от 19.12.97 N 89-ОЗ «О социальном партнёрстве в области». В составе по 14 членов от стороны. Решения принимаются, только если все 3 стороны высказались «за».

Соглашения и прочая документация Комиссии публикуется в газете «Ведомости Законодательного Собрания Новосибирской области» или в газете «Советская Сибирь», а также на порталах федерального и местного правительств.

Размер МРОТ с 1 июля в Новосибирской области в 2019 году

МРОТ в Новосибирской области – это один из важнейших показателей, влияющих на жизнь населения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Он устанавливает размер минимальной зарплаты для городского и сельского населения региона, а также используется при определении размера различных пособий и других выплат социального характера.

Фактически данный показатель устанавливает, сколько минимум должен платить работодатель своему сотруднику за полностью отработанный месяц при условии выполнения им своих обязанностей, предусмотренных законодательством и коллективным (трудовым) договором.

Помимо определения размера минимальной зарплаты применяют показатель оплаты и при расчете пособий по нетрудоспособности, уходу за ребенком до 3 лет, а также по БиР.

Если размер социальной выплаты при расчете по среднему заработку оказывается меньше, чем при расчете по МРОТ, то платят именно большую сумму. Это позволяет защитить интересы сотрудников.

Существует 2 основных вида, применяемых в России:

Региональный МРОТ при этом никогда не может опуститься ниже федерального. Если это произошло, то на территории субъекта РФ будет действовать именно общероссийская «минималка».

Иногда при расчете сотруднику зарплаты она оказывается меньше минимального размера. В этой ситуации нанимателю нужно сделать доплату до минимального уровня.

Исключения составляют зарплаты за неполный месяц или сотрудникам, которые работают по неполному рабочему дню или неделе (например, совместителей).

В последних двух случаях зарплата вполне может оказаться и меньше «минималки» и это будет совершенно законно.

Юридические лица за первое нарушение оштрафуют на 30-50 тысяч рублей, а за повторное — на 50-100 тысяч рублей.

ИП в первый раз ждет штраф на 1-5 тысяч, а во второй и последующие — уже в 10-30 тысяч рублей.

Могут быть оштрафованы и руководители организации. Для них за первое нарушение штраф составит 10 – 20 тысяч, а за повторное – 20 – 30 тысяч рублей.

При повторных нарушениях должностное лицо может ждать также и дисквалификация на период до 3 лет.

МРОТ устанавливается на общероссийском уровне в соответствии со ст. 133 ТК РФ, Федеральным законом №82-ФЗ от 19.06.2000.

В данный документ регулярно вносились изменения, непосредственно устанавливающие размер минимальной зарплаты. Последние из них введены ФЗ №41-ФЗ от 07.03.2018 и вступили в силу с 1 мая.

Согласно ст. 133.1 субъекты РФ, в т. ч. Новосибирская область, имеют право самостоятельно вводить повышенный размер «минималки» на своей территории.

Для этого Правительство должно заключить соглашение с объедением профсоюзов и работодателей.

Новосибирская область регулярно пользовалась этим правом. Последнее трехстороннее соглашение по данному вопросу за №10 было заключено 29.11.2016 г.

В настоящее время оно не прекратило действовать, но в части МРОТ не применяется из-за повышения уровня общероссийской минимальной зарплаты.

Существует ошибочное мнение, что МРОТ — это минимальный размер оклада. На самом деле этот минимум именно для зарплаты, т. е. всех выплат, связанных с системой оплаты труда.

Помимо непосредственно самого оклада в заработную плату также включаются следующие выплаты:

Фактически на руки МРОТ сотрудник, трудящийся на минимальной зарплате, не получает.

Соответственно сумма выданных средств будет несколько меньше и это будет полностью законно.

Взносы в ПФР, ФСС и т. д. руководителем платятся за счет собственных средств их удерживать с работника он не вправе.

Федеральный МРОТ (он же действует в Новосибирской области) равен прожиточному минимуму для трудоспособного населения. Это значит, что правильнее рассматривать вопрос в том, как же рассчитывают ПМ.

Прожиточный минимум – это величина средств, необходимых человеку ежемесячно для ведения жизнедеятельности.

Фактически это стоимость потребительской корзины, состав которой определяется законом.

Всего в ПК входит 3 компонента, причем для общероссийского ПМ расчет стоимости каждого из них осуществляется раздельно и полученные суммы затем складываются.

Но нужно учитывать ряд особенностей определения стоимости каждой составляющей ПМ.

Более подробно рассмотрим этот вопрос в таблице ниже:

Хотя к правилам расчета стоимости потребительской корзины возникают претензии со стороны как простых граждан, так и специалистов, но на сегодняшний день изменение его в России не планируется.

Замечание. В некоторых субъектах РФ региональные правила расчета несколько отличаются от общероссийских.

В них стоимость непродовольственных товаров и услуг рассчитывается также, как и продуктов питания, исходя из цен, рассчитанных Росстатом на основании собранной статистики.

Нужно учитывать, что МРОТ равен прожиточному минимуму не за последний, а за II квартал предшествующего года. Этот момент существенно влияет на его размер, т. к. ПМ может не только увеличиваться, но и снижаться.

МРОТ – величина не постоянная. Он корректировался ранее с учетом изменения прожиточного минимума, состояния экономики и множества других факторов.

В настоящее время он на федеральном уровне приравнен к ПМ трудоспособного населения, но будет также ежегодно меняться.

Замечание. Трехстороннее соглашение по МРОТ не применяется в Новосибирской области с 1 мая 2019 года, т. к. минимальный размер в нем указан ниже федерального уровня.

Возможно в дальнейшем в него будут внесены корректировки, и оно вновь станет обязательным к применению.

В следующей таблице рассмотрим, как менялся минимальный размер оплаты труда для сотрудников различных видов организаций за период с 2015 года без учета районных коэффициентов:

Новосибирская область не относится к районам Крайнего Севера, где применяются повышающие коэффициенты к заработной плате и специальные надбавки.

Между тем данный регион имеет все-таки тяжелые климатические условия и, согласно Постановлению Правительства РФ №534 от 31.05.1995, на его территории должен применятся повышающий коэффициент 1,2.

Однако, данный документ позволяет регионам также увеличивать коэффициент. Согласно этому правилу, Администрацией Новосибирской области принято постановление №474 от 20.11.1995.

Оно повысило районный коэффициент до 1,25. Данное постановление действует и в настоящее время.

Таким образом для определения размера минимальной зарплаты в Новосибирской области следует федеральный МРОТ умножить на 1,25.

В итоге она должна составлять с 1 мая 2019 года не меньше 13953,75 рублей. Этот размер «минималки» одинаковый, как для бюджетников, так и для работников внебюджетных и коммерческих организаций.

Замечание. Для пособий, определяемых по среднему заработку, применять районный коэффициент не надо. Он уже включен в размер средней зарплаты.

Знать значения минимального размера оплаты труда в Новосибирской области обязательно нужно всем работодателям региона.

Полезна эта информация и для сотрудников всех организаций и ИП. На основании МРОТ определяется не только минимальный размер зарплаты, но и устанавливаются различные пособия. Важно также учитывать, что в субъекте РФ применяется районный коэффициент.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
3. Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
4. Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
5. Регионы – 8 (800) 333-88-93

Действующее значение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Новосибирской области, установленное с 01.05.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. ), на текущий день составляет сумму: 11163 руб.

Изменения МРОТ в Новосибирской области с 2014 – 2019

• 11163 + районный коэффициент 1,2
• итого 13395,6 (базовое значение, для всех)

• 9489 (для сферы сельского хозяйства)
• 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)
• 9489 (для всех бюджетников)

• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7800 (для сферы сельского хозяйства)
• 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7500 (для сферы сельского хозяйства)
• 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6660 (для сферы сельского хозяйства)
• 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

• 11163 + районный коэффициент 1,2
• итого 13395,6 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Новосибирской области в 2018 году с 1 января

• 9489 (для сферы сельского хозяйства)
• 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)
• 9489 (для всех бюджетников)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7800 (для сферы сельского хозяйства)
• 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29.11.2016.

• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7500 (для сферы сельского хозяйства)
• 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт: Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 25.01.2016 № 2 (в редакции от 08.07.2016).

МРОТ в Новосибирской области в 2016 году с 1 февраля

• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6660 (для сферы сельского хозяйства)
• 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт: Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 25.01.2016 № 2.

МРОТ в Новосибирской области в 2016 году с 1 января

• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Новосибирской области в 2015 году с 1 января

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Новосибирской области в 2014 году с 1 января

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для сферы сельского хозяйства)
• 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 19.09.2012 № 10.

МРОТ в 2019 году. Таблица по регионам. История изменения МРОТ

Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.

МРОТ с 1 января подразделяется на:

• федеральный (действует по России);
• региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).

Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.

Повышение МРОТ с 1 января 2019 года (закон подписал В.Путин, последние новости)

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года — 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей.

Начиная с зарплаты за январь 2019 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.

Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.

МРОТ в 2019 году. Таблица минимального размера оплаты труда по 85 регионам РФ с 1 января 2019 года

Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.

Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.

В таблице представлен МРОТ с 1 января 2019 года по 85 регионам России в алфавитном порядке:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Письмо Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 23 января 2018 г. N 343-01-01/40 "О минимальном размере оплаты труда в Новосибирской области"

Определен МРОТ в Новосибирской области.

Письмом разъясняется, что с 1 января 2018 года на территории Новосибирской области действует минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения”.

Конституционный Суд РФ постановлением от 7 декабря 2017 года N 38-п установил, что в состав минимального размера оплаты труда не включается районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, месячная заработная плата работника организации, осуществляющей хозяйственную деятельность на территории области, независимо от формы собственности и вида экономической деятельности, полностью отработавшего нормы труда, не может быть ниже 11861,25 рублей – минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации 9489 рублей с учетом районного коэффициента 1,25 (введен постановлением администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995 г. N 474 с 1 января 1996 года).

МРОТ и прожиточный минимум в Новосибирской области на 2019 год

Величина прожиточного минимума как и величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) устанавливаются не только на федеральном уровне, но и на уровне субъектов Федерации. Эти показатели характеризуют уровень экономического развития конкретного региона – «дороговизну» жизни, финансовое обеспечение трудящегося населения. Новосибирская область – один их тех регионов, где региональный МРОТ равен федеральному – 11 280 рублей, однако заработная плата все равно должна выплачиваться в повышенном размере из-за региональных коэффициентов.

Расскажем подробнее, какой установлен МРОТ и прожиточный минимум в Новосибирской области на 2019 год – с 1 января актуальными являются данные за 4 квартал 2018-го. Отдельная глава статьи будет посвящена средней зарплате в Новосибирске и области.

На территории Новосибирской области действуют как федеральные законы, так и нормативно-правовые акты, принятые местными властями. Вопросы прожиточного минимума и МРОТ в Новосибирской области в 2019 году регулируются следующими документами:

• Федеральным законом «О прожиточном минимуме в РФ» от 24.10.1997 № 134-ФЗ;
• Законом № 258-ОЗ «О порядке установления величины прожиточного минимума в Новосибирской области» от 29.12.2004;
• Законом Новосибирской области от 31.10.2018 № 304-ОЗ «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера на 2019 год»;
• Постановлениями Губернатора области, которые устанавливают значение прожиточного минимума на каждый квартал.

ПМ определятся областной властью по представлению Минтруда и социального развития субъекта. Оно, в свою очередь, использует данные, получаемые от регионального подразделения государственной службы статистики.

Прожиточный минимум выражается в стоимостной оценке потребительской корзины — самого необходимого набора продуктов питания, а также услуг и иных товаров, которые требуются человеку ежемесячно. При этом сам состав потребительской корзины остается неизменным с 2012 года.

Прожиточный минимум в Новосибирске и области на 2019 год

Последние новости по этому вопросу следующие: 30.01.2019 губернатор подписал постановление № 20, которое закрепило размеры ПМ в 4 квартале текущего года:

• на душу населения — 10 552 руб.;
• для трудоспособных — 11 217 руб.;
• пенсионеров — 8 524 руб.;
• детей — 10 800 руб.

Значения за 3 квартал (Постановление № 214 от 29.10.2018):

• среднедушевой ПМ — 10 843 руб.
• для трудящихся — 11 527 руб.
• пенсионеров — 8 723 руб.
• детей — 11 145 руб.

Данные за 2 квартал (Постановление № 154 от 27.07.2018):

• на душу населения — 10 942 руб. (увеличение по сравнению с I кварталом — 193 руб.);
• для детей — 11 358 руб. (рост — 175 руб.);
• для пенсионеров — 8 770 руб. (рост — 150 руб.);
• для работающих — 11 615 руб. (рост — 211 руб.).

Ранее в соответствии с постановлением губернатора № 88 от 28.04.2018 минимум на 1 квартал 2018 года определен в следующих размерах:

• среднедушевой – 10 749;
• взрослый – 11 404;
• детский – 11 183;
• пенсионный – 8 620.

Принятие постановления, устанавливающего величину ПМ на 1 квартал 2019 года, ожидается ориентировочно в апреле-мае текущего года.

Областной закон № 304-ОЗ от 31.10.2018 отдельно регламентирует ПМ для пенсионеров, который используется при расчете социальной доплаты к пенсии. В ст. 1 указанного закона говорится, что в 2019 году такой ПМ составляет 8 814 руб. Напомним, в 2018 г. он действовал в размере 8 725 руб. (рост составил 89 руб.).

С 1 января 2019 года в Новосибирской области, как и по всей стране, произошли значимые изменения. Еще в марте 2018 г. Президент подписал закон № 41-ФЗ от 07.03.2018, согласно которому с мая МРОТ и прожиточный минимум стали совпадать на 100%. Федеральный МРОТ с начала 2019 г. составляет 11 280 руб.

Размер МРОТ с 1 января 2019 года в Новосибирской области — 11 280 руб., поскольку новые местные акты или соглашения не принимались. Однако нужно учитывать, что в субъекте действуют поправочные коэффициенты.

• 1,2 — общий районный коэффициент, учитывающий особенности климата местности (постановление Правительства РФ от 31.05.95 № 534);
• 1,25 — поправка для служащих государственных, областных, муниципальных органов и учреждений (постановление от 20.11.95 № 474).

По информации Минтруда РФ, майское увеличение МРОТ привело к росту зарплат для 4 миллионов граждан. Прежде всего, речь идет о работниках бюджетной сферы. Повышение также отразилось на выплатах, связанных с родами, декретными, детскими пособиями, на оплате больничных.

Прожиточный минимум — важный по значению показатель, который используется для установления размеров стипендий, соцдоплат пенсионерам, дотаций на ребенка.

К примеру, в Новосибирской области принято Постановление Правительства от 25.12.2018 № 542-п «Об установлении среднедушевого дохода населения … в целях предоставления многодетным семьям в случае рождения после 31.12.2012 третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3 лет ежемесячной денежной выплаты… на 2019 год». Его нормы применяются, если среднедушевой доход семьи не выше 10 843 руб. ( в 2018 г. этот показатель составлял 10 913 руб.). При этом предоставляется денежная выплата в размере величины областного прожиточного минимума для детей.

Для получения пособия на первого ребенка нужно, чтобы среднедушевой доход семьи не был больше полуторакратного размера ПМ за 2 квартал предыдущего года.

Средняя зарплата в Новосибирске в 2019 году по данным Росстата

Федеральный бюджет предоставил области поддержку на 2018 год для повышения оплаты труда, в сумме 791 678 000 руб. Эти средства были потрачены на бюджетную сферу. А в коммерческой среде зарплаты традиционно выше, хотя частные организации не обязаны применять те же повышающие коэффициенты.

Средняя заработная плата в Новосибирской области в 2018 году составила:

• в январе – 32 863;
• в феврале – 33 371;
• в марте – 34 534;
• в апреле – 34 735;
• в мае – 34 884;
• в июне – 37 432;
• в июле – 33 850;
• в августе – 33 256;
• в сентябре – 34 002;
• в октябре – 34 783;
• в ноябре – 36 048.

Прослеживается устойчивая тенденция к росту оплаты труда и явное превышение МРОТ даже с учетом местных коэффициентов. За 2019 год сведений пока нет.

Новый размер МРОТ с 1 мая 2018 года в Новосибирской области

Общероссийский МРОТ увеличен до 11 163 руб. с 1 мая 2018 года. МРОТ в Новосибирской области в связи с этим также возрос, так как в области применяются районные коэффициенты, на размер которых должен увеличиваться общероссийский МРОТ. В этой статье мы расскажем, какой размер минимальной оплаты труда должен действовать в Новосибирской области с 1 мая 2018 года.

В 2018 году общероссийский МРОТ увеличивается уже не первый раз. С 01.01.2018 размер минимальной зарплаты был установлен на уровне 9 489 руб. С 1 мая 2018 года он составляет 11 163 руб. Изменения МРОТ отразились не только на выплатах трудящимся, но и на размерах детских пособий.

В Новосибирской области общероссийские размеры должны увеличиваться на районные коэффициенты, установленные в области. Такой вывод сделал Конституционный Суд РФ в постановлении № 38-П от 07.12.17 г.

При этом в области действуют два таких коэффициента:

• 1,25 — для работников, оплата труда которых финансируется муниципальными и областным бюджетом (постановление Администрации Новосибирской области № 474 от 20.11.95);
• 1,2 — для всех остальных работников, в том числе содержащихся за счет федерального бюджета, частных компаний и предпринимателей (постановление Правительства РФ № 534 от 31.05.95).

Следует обратить внимание, что частные компании и предприниматели вместо коэффициента 1,2 могут применять повышенный коэффициент. Согласно письму Минтруда России это должно быть закреплено в коллективном или трудовом договоре.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда МРОТ на 2018 год в Новосибирской области должен составлять:

С 1 июля 2017 года МРОТ в России вырастет на 300 рублей

И составит 7 800 рублей.

Правительство РФ одобрило увеличение МРОТ на 4 % — до 7 800 рублей в месяц с 1 июля 2017 года. Соответствующее решение было принято на заседании правительства 20 октября.

— Законопроектом предлагается повысить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года на прогнозный уровень инфляции — 4 %. МРОТ составит 7800 рублей в месяц. Повышение коснется 0,89 млн работников. Из них 72 % — это работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, — рассказал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Последнее повышение МРОТ в текущем году было дважды. С 1 января размер оплаты труда составлял 6 204 руб., а с 1 июля — 7 500 рублей.

О минимальном размере оплаты труда в Новосибирской области с 1 мая 2018

Увеличивается МРОТ в Новосибирской области с 1 мая 2018 года до 13 953,75 руб.

С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ увеличивается до 11 163 рублей в месяц (Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда«).

В Новосибирской области по-прежнему установлен районный коэффициент к заработной плате = 1,25. (Постановление Администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995 г. N 474 о введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области).

из расчета: 11 163[*] х 1,25 = 13 953,75

[*] Расчет производится на основании федерального МРОТ в связи с тем, что региональное соглашение о МРОТ в Новосибирской области (рег. № 10 от 29.11.2016), которым с 01.01.2017 для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) МРОТ был установлен в размере 10 000 руб. утратило силу с 01.01.2018 года в связи с истечением срока действия.

АКТУАЛЬНО

РАСЧЕТНЫЕ ЛИСТКИ:
Можно ли выдавать расчетный листок в электронном виде?
Сколько раз в месяц следует выдавать расчетный листок?
О размере штрафов за невыдачу расчетных листков

Оцените статью: