Бизнес просит д. медведева учесть предложения при подготовке пенсионной реформы

Бизнес просит Д. Медведева учесть предложения при подготовке пенсионной реформы

Стало известно, что ведущие бизнес-объединения — Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП) и «Опора России» подготовили премьеру Дмитрию Медведеву письмо с просьбой учесть их предложения в части налогов и страховых взносов при подготовке пенсионной реформы.

Большой бизнес считает, что повышение пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин может привести к «снижению доходов граждан, росту уровня безработицы как в целом по стране, так и лиц предпенсионного возраста».

Вот на чём настаивают предприниматели:

• ввести льготный тариф в ПФР для предпенсионеров (за 5 лет до выхода на пенсию): 10–12% вместо 22% (по аналогии со «Сколково», резидентов территорий опережающего развития и особых экономических зон);
• снизить тариф в ФСС для предпенсионеров, прошедших диспансеризацию — с 2,9% до 2,5%.

По вопросу господдержки работодателей, которые вкладывают свои деньги в развитие профессионального образования, предложено вывести из-под налогообложения затраты на образовательные проекты (учебные центры, материальную базу, методики, учебники и т. д.). Поправки к НК РФ предлагают отнести такие траты на расходы с целью уменьшения налога на прибыль с коэффициентом 1,5.

Увеличенный размер пособия по безработице для предпенсионеров бизнес хочет сделать временной мерой, видя в этом дискриминацию по возрасту.

​Бизнесмены просят Медведева учесть их мнение ​в подготовке пенсионной реформы

РСПП, ТПП и «Опора России» подготовили письмо премьеру Дмитрию Медведеву.

Ведущие бизнес-объединения — Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП) и «Опора России» подготовили письмо премьеру Дмитрию Медведеву с просьбой учесть их предложения при подготовке пенсионной реформы. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на проект письма, которое будет отправлено на этой неделе.

Предприниматели считают, что повышение пенсионного возраста на пять лет для женщин и мужчин может привести к «снижению доходов граждан, росту уровня безработицы как в целом по стране, так и лиц предпенсионного возраста».

Бизнес настаивает на введении «льготного тарифа» в Пенсионный фонд для предпенсионеров (за пять лет до выхода на пенсию) 10–12% вместо 22%, аргументируя идею тем, что «подобный механизм» уже есть в Налоговом кодексе для компаний — участников «Сколково», резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и особых экономических зон. Предприниматели предлагают снизить и тариф в Фонд социального страхования для предпенсионеров, прошедших диспансеризацию, — с 2,9% до 2,5%. Затраты при введении обязанности ежегодно предоставлять предпенсионерам два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты работодатели оценили в 30 млрд рублей.

Не обошел бизнес и вопрос господдержки работодателей, которые вкладывают свои деньги в развитие профессионального образования. Эта поддержка, считают они, должна быть активной — в частности, необходимо вывести из-под налогообложения затраты на образовательные проекты (учебные центры, материальную базу, методики, учебники и так далее). Поправки к Налоговому кодексу предлагают отнести такие траты на расходы (с целью уменьшения налога на прибыль) с коэффициентом 1,5.

В письме работодатели поддерживают идею региональных программ по субсидированию занятости предпенсионеров. Механизм их финансирования, считают они, должен быть аналогичным антикризисным программам занятости в регионах. Размер субсидии не должен быть меньше МРОТ на работника (сейчас 11,2 тыс. рублей). Увеличенный же размер пособия по безработице для предпенсионеров бизнес хочет сделать временной мерой, усмотрев в этом элемент дискриминации по возрасту.

Обеспокоены работодатели и подготовкой ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение предпенсионеров. Так, в ТПП считают «правильным прибегать к этой мере в самую последнюю очередь, когда все остальные возможности полностью исчерпаны».

Медведев хочет переложить вину за пенсионную реформу на Думу

Правительство пытается переложить ответственность за повышение пенсионного возраста на Госдуму. Однако такое поведение может вызвать раздражение у Владимира Путина, считают эксперты.

Напомним, 21 августа в Госдуме прошли многочасовые парламентские слушания, посвященные поправкам к пенсионной реформе. Свои предложения по изменению законопроекта высказывали эксперты, общественники и сами парламентарии. Представлять правительство в Госдуму пришел министр труда Максим Топилин. Впрочем, по мнению политологов, его речь выглядела блекло на фоне других сторонников реформы. «Выступление Топилина — формальное, инертное, без слайдов и эмоций… Другое дело — выступление Кудрина (глава Счетной палаты — прим. ред.) — с эмоцией, слайдами, неподдельным интересом к теме и даже желанием убедить кого-то в зале», — так оценил выступление министра, присутствовавший на слушаниях глава фонда «Петербургской политики» Михаил Виноградов.

Сами депутаты в разговорах с «URA.RU» неоднократно отмечали, что еще с июня ждут, когда в парламент с разъяснениями придет хотя бы вице-премьер Татьяна Голикова,, а еще лучше — сам глава правительства Дмитрий Медведев. Напомним, формально именно кабмин отправил на рассмотрение в Госдуму законопроект пенсионной реформы.

Впрочем, видные члены правительства вряд ли появятся в Думе, пока не почувствуют серьезного давления из Кремля, считает глава экспертной группы «Крымский проект» Игорь Рябов. «Медведев пытается всячески дистанцироваться от предложенного сценария реформы. Кто-то из правительства должен взять на себя ответственность, однако сейчас все перекидывают ее друг другу, как горячее яйцо», — рассказал он «URA.RU».

Выступление Медведева на парламентских слушаниях мгновенно обрушило бы его рейтинг, говорит депутат от КПРФ Валерий Рашкин. «Напряжение в обществе нарастает.

На трибуне могло бы случится все что угодно, вплоть до мордобития. Поэтому идти на трибуну с этой темой премьер не будет. К тому же он не умеет говорить убедительно», — говорит депутат.

Идеальным вариантов для правительства было бы вообще отправить в Госдуму чиновника уровня замминистра, говорит политолог Аббас Галлямов. «Медведев видит себя преемником Путина и не хочет ассоциироваться с реформой, которую в штыки воспринимает массовый избиратель», — рассказал он «URA.RU».

При этом уход Медведева из-под удара может быть согласован с руководством «Единой России», считает Виноградов. Напомним, «ЕР» несет наибольшие рейтинговые потери от пенсионной реформы. Она стала единственной партией, поддержавшей законопроект в первом чтении. Из-за этого, по данным ВЦИОМ, ее поддержка упала с 52,2% в марте до 37,1% в июле. Медведев формально является лидером «Единой России». «Однако его не было ни на генсовете „Единой России“ (прошел 20 августа, на нем обсуждались поправки реформы ко второму чтению — прим. ред.), ни на слушаниях в Государственной Думе», — замечает Виноградов в разговоре с «URA.RU».

Впрочем подобный маневр премьера может вызвать обратный эффект, полагает Галлямов. «Таким поведением Медведев репутации не спасет, да и Путину это вряд ли понравится. Все-таки он предпочитает людей преданных — тех, кто выполняет команду, чего бы это им ни стоило, а не маневрирует, выгадывая и думая в первую очередь о своей пользе», — говорит политолог.

По мнению Рябова, Кремль может начать принуждать видных членов правительства к участию в обсуждении законопроекта уже в конце сентября, когда планируется принятие законопроекта во втором чтении.

Бизнесмены обратились к Медведеву с просьбой, чтобы их мнение учли в ходе подготовки пенсионной реформы

Стало известно о подготовке ведущими бизнес-объединениями — Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленной палаты (ТПП) и «Опоры России» письма в адрес премьера Дмитрия Медведева, в котором они просят, чтобы их предложения были учтены при подготовке пенсионной реформы.

По мнению предпринимателей, из-за повышения пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин могут снизиться доходы граждан, вырасти уровень безработицы как в целом по стране, так и граждан-предпенсионеров.

Бизнес выступает за то, чтобы был введен «льготный тариф» в Пенсионный фонд для предпенсионеров (за 5 лет до выхода на пенсию) 10–12%, а не 22%, в качестве аргумента говоря о наличии «подобного механизма» в Налоговом кодексе для компаний — участников «Сколково», резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и особых экономических зон (ОЭЗ). Предложение предпринимателей заключается в снижении и тарифа в Фонд соцстрахования для предпенсионеров, которые прошли диспансеризацию, — с 2,9% до 2,5%. По оценкам работодателей, затраты при введении обязанности ежегодного предоставления предпенсионерам двух дней на прохождение бесплатной диспансеризации с сохранением зарплаты, составят 30 млрд рублей.

Также бизнесмены не прошли мимо вопроса господдержки работодателей, вкладывающих свои средства в развитие профобразования. По их мнению, эту поддержку нужно сделать более активной — в частности, посредством обязательного выведения из-под налогообложения затрат, связанных с образовательными проектами (учебными центрами, материальной базой, методиками, учебниками и т.д.). В поправках к Налоговому кодексу предлагается отнести такие траты к расходам (чтобы уменьшить налог на прибыль) с коэффициентом 1,5.

Работодатели поддержали идею региональных программ субсидирования занятости граждан-предпенсионеров. По их мнению, механизм их финансирования должен совпадать с аналогичными региональными антикризисными программами занятости. Размер субсидии не может быть меньше МРОТ на 1 чел. (сегодня это 11,2 тыс. руб.). А увеличение же размера пособия по безработице для предпенсионеров бизнес предлагает, как меру временную, так как в этом есть элемент возрастной дискриминации.

Беспокоит работодателей и подготовка ответственности при необоснованных отказах в приеме на работу и увольнения предпенсионеров. Так, по мнению представителей ТПП, «правильнее было бы использовать эту меру в самую последнюю очередь, при исчерпании всех остальных возможностей».

Предприниматели предложат Медведеву снизить налоговую нагрузку из-за пенсионной реформы

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП) и «Опора России» попросят правительство уменьшить взносы в Пенсионный фонд за предпенсионеров, а также сократить выплаты в Фонд соцстрахования, пишет газета «Коммерсант».

Предприниматели считают, что повышение пенсионного возраста снизит доходы граждан и повысит уровень безработицы. Поэтому работодатели хотят сократить взносы в Пенсионный фонд для предпенсионеров с 22% до 10–12%, а также уменьшить взносы в Фонд социального страхования для прошедших диспансеризацию сотрудников с 2,9% до 2,5%.

В РСПП, ТПП и «Опоре России» напоминают, что механизм, аналогичный льготным тарифам, уже есть в Налоговом кодексе для участников «Сколково», резидентов ТОР и особых экономических зон. Предприниматели также предложили вывести из-под налогообложения затраты на образовательные проекты (учебные центры, методики и учебники).

Предприниматели поддержали идею региональных программ по субсидированию занятости предпенсионеров. Механизм финансирования этих программ должен быть похож на антикризисные программы занятости в российских регионах. Кроме того, в бизнес-объединениях предлагают увеличить размер пособия по безработице для предпенсионеров.

Бизнес-объединения хотят отправить письмо с предложениями премьер-министру Дмитрию Медведеву до конца недели. Глава РСПП Александр Шохин, руководитель ТПП Сергей Катырин и президент «Опоры России» Александр Калинин от лица Координационного совета просят главу правительства учесть предложения при подготовке пенсионной реформы.

Вице-премьер Татьяна Голикова уже назвала озвученное ранее предложение о сокращении соцплатежей вдвое беспрецедентно наглым, напоминает издание. По словам Голиковой, сокращение страховых взносов для сотрудников предпенсионного возраста невозможно.

В середине сентября против предложения бизнеса о снижении страховых взносов за предпенсионеров высказался и Минфин. В ведомстве заявили, что сокращение страховых взносов может спровоцировать появление системы перекрестного финансирования между населением разных возрастов.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

: @incnews

Бизнес просит Д. Медведева учесть предложения при подготовке пенсионной реформы

Бизнес просит льгот

Бизнес предложил премьер-министру Дмитрию Медведеву рассмотреть возможность снижения ставки страховых взносов в Пенсионный фонд для​ работающих пенсионеров. Об этом после совещания по развитию экономики и социальной сферы с участием вице-премьеров и представителей бизнес-объединений рассказал РБК президент «Деловой России» Алексей Репик.

«На фоне роста продолжительности жизни, дефицита кадров, который вызван демографическим провалом 1990-х, повышение пенсионного возраста вполне логично, здесь мы логику поддерживаем. Однако действительно факт, что работодатели не всегда охотно берут на работу людей предпенсионного возраста», — сказал Репик.​

«В этом контексте бизнес предлагает максимально подумать над стимулированием занятости в этом сегменте через, например, сокращение пенсионных взносов для работающих пенсионеров, чтобы для работодателей было более логично сохранять на работе данные категории граждан», — сообщил глава «Деловой России». По его словам, это предложение поддержали и другие бизнес-объединения. Минтруд на момент сдачи материала не предоставил РБК комментарий по этому вопросу.

«Мера вполне может быть рассмотрена, на этапе внедрения реформы лишний стимул для работодателей по сохранению занятости для работающих пенсионеров не повредит», — сказал директор Научно-исследовательского финансового института Минфина Владимир Назаров. Однако если бизнесу будут представлены значительные льготы по взносам, это может привести как к существенным выпадающим доходам ПФР (компенсировать их потом придется федеральному бюджету), так и к уклонению от уплаты взносов, предупредил он. По оценке экономиста, при снижении ставки страховых взносов для работающих пенсионеров на 1 п.п. ПФР недополучит около 20 млрд руб. «Если ограничиться той категорией людей, которые должны были выйти на пенсию, но которым повысили пенсионный возраст, это будет значительно дешевле», — отметил Назаров.

Ранее само правительство предложило на бессрочной основе зафиксировать тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в размере 22% с предельной величиной базы для обложения взносами и 10% сверх предельной величины. В настоящее время постоянный тариф формально составляет 26%, но на деле власти используют льготную ставку 22% и все время ее продлевают.

Социальный резервный фонд

Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин по итогам совещания рассказал о своем предложении создать специальный фонд для адаптации людей, которым придется отложить выход на пенсию из-за повышения пенсионного возраста, к новым условиям. По его словам, фонд мог бы финансироваться за счет нефтегазовых доходов. ​«В этом году благодаря хорошей мировой конъюнктуре на те или иные экспортные товары у нас есть некая подушка, которая позволяет нивелировать риски, связанные с потенциальными проблемами на рынке труда. Это может быть своего рода социально-трудовой резервный фонд и фонд для лучшей адаптации людей, в том числе и к новым условиям выхода на пенсию», — заявил Шохин.

Впрочем, эта инициатива вступает в противоречие с бюджетным правилом — механизмом, по которому все сверхдоходы от дорогой нефти идут на накопление резервов. Сейчас цена отсечения по бюджетному правилу составляет $40 — на сохранении жесткости этого механизма даже при высоких ценах на нефть настаивает Минфин.

Кроме того, на совещании было предложено засчитывать часть затрат бизнеса на добровольное медицинское страхование сотрудников старших возрастов в тариф ОМС. «Самое главное, почему бизнес часто предпочитает 30-летнего сотрудника 60-летнему, — это, конечно, не компетенции, потому что у 60-летнего они выше, у него больше опыт, а именно здоровье», — отметил Репик. По его мнению, такая мера, как и льгота на размер взносов, «будет сильно стимулировать работодателей сохранять у себя в коллективе лиц уже старшего возраста».

Минздрав еще не рассматривал это предложение. «При поступлении министерство примет участие в его рассмотрении совместно с экспертным сообществом», — сообщили РБК в его пресс-службе.

Зачет расходов на ДМС для пожилых работников может привести к существенному недофинансированию Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС), сказала РБК директор Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович. «Работодатели и так вносят в ФОМС только одну треть от его бюджета, остальные две трети, за пенсионеров и за безработных, вносят регионы. И если за будущих пожилых людей, которые не будут выходить на пенсию в привычный нам возраст, не будут платить регионы, а работодатели будут платить меньше — ФОМС может потерять в деньгах», — объяснила она.

Сам Медведев, открывая совещание во вторник, заявил: «Возраст ни в коем случае не должен быть причиной для увольнения, дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена». «Нам очень важно не потерять ни одного профессионала и приложить все усилия, чтобы у людей в зрелом возрасте не было проблем при приеме на работу», — добавил он.

Помимо предложений бизнеса правительство будет рассматривать и другие меры поддержки занятости пенсионеров. Медведев, в частности, напомнил на совещании о программах переобучения.

Кроме того, ​Минтруд ранее разработал проект закона, предполагающий увеличение размера пособия по безработице до уровня прожиточного минимума за счет уменьшения сроков и изменения условий выплат. В случае его принятия максимальный размер пособия может превысить 11 тыс. руб., а минимальный — 3,3 тыс. руб.

О повышении пенсионного возраста Медведев объявил в середине июня. С 2019 года возраст выхода на пенсию будет увеличиваться и достигнет 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 лет для женщин в 2034 году. Переходный период пенсионной реформы продлится десять лет для мужчин и 16 лет для женщин (он затронет мужчин 1959 года и младше и женщин 1964 года и младше). По расчетам властей, пенсии для нынешних пенсионеров благодаря пенсионной реформе будут увеличиваться на 1 тыс. руб. в год.

Медведев рассказал, чьи интересы учитывает пенсионная реформа

Предлагая внести изменения в пенсионное законодательство, правительство России старается учесть интересы работающих россиян, заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев на совещании по развитию экономики и социальной сферы.

«Мы стараемся максимально учесть интересы всех, кто участвует в пенсионных отношениях: и, конечно, самих работников, и их работодателей, и интересы государства в целом», — приводит его слова ТАСС.

Премьер констатировал, что уже сегодня на одного пенсионера приходится вдвое меньше работающих людей, чем 50 лет назад, что означает дополнительную нагрузку и на работающих, и на работодателей. По его данным, сейчас в среднем трудится около примерно четверть всех пенсионеров (12 млн), а в первые годы после наступления пенсионного возраста старается работать каждый второй вышедший на пенсию.

Как подчеркивает Медведев, возраст ни в коем случае не должен быть причиной увольнения. В связи с этим он напомнил, что недавно поручил Роструду тщательно следить за этими процессами.

14 июня на заседании правительства Медведев объявил о повышении возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Сейчас эти цифры составляют 60 и 55 лет соответственно.

Правительство заявило, что изменения в пенсионном законодательстве позволят ежегодна повышать выплаты в среднем на 1 тыс. рублей вместо текущей индексации на уровне 400–500 рублей в год.

В июне министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин рассказал «Известиям», что средний размер пенсии в 2019 году составит 15,4 тыс. рублей.

Медведев поручил представить предложения по реализации пенсионной реформы

14:30, 29.08.2018 // Росбалт, В России

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой в максимально короткие сроки представить предложения по реализации инициатив, предложенных президентом России Владимиром Путиным по пенсионной реформе.Об этом сообщает ТАСС.

«Это серьезная работа, которая требует от правительства особой ответственности. Я прошу всех, кого это касается, Татьяна Алексеевна, прежде всего Вас, взяться за реализацию этих изменений и в максимально короткие сроки представить те инициативы по изменению пенсионной системы, которые только что были сформулированы», — прокомментировал Медведев обращение Путина.

Премьер подчеркнул, что предложения должны быть реализованы в кратчайшие сроки.

Президент РФ Владимир Путин в телеобращении, посвященном пенсионной реформе, среди прочего, предложил повысить пенсионный возраст для мужчин до 65-ти лет (как и предполагалось), а для женщин — до 60-ти лет, а не до 63-х.

Бизнес требует преференций за предпенсионеров. Правительство против

Представители российского бизнеса в лице Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленной палаты (ТПП) и «Опоры России» направили председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву письмо, в котором просят предоставить им преференции в связи с пенсионной реформой. Речь, в частности, идет о новой категории работников — лицах предпенсионного возраста. Журналисты издания «Коммерсант» выяснили, что бизнесмены хотят, чтобы в их отношении был установлен механизм снижения страховых взносов, аналогичный тому, который уже реализован в Налоговом кодексе РФ для участников «Сколково», резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и особых экономических зон (ОЭЗ).

Представители бизнеса в своем письме предложили российскому правительству рассмотреть введение таких льгот для всех работодателей в отношении пожилых работников:

• снижение страховых взносов в Пенсионный фонд России с 22% до 10–12%;
• для сотрудников предпенсионного возраста, которые прошли диспансеризацию, уменьшение страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) — с 2,9% до 2,5%.

Работодатели мотивируют свою просьбу тем, что они вынуждены будут сохранять рабочие места для пожилых сотрудников, часто за счет возможности найма молодых, более квалифицированных кадров, оплачивать больничные, ведь такие сотрудники часто болеют, а главное — нести дополнительные большие расходы на предоставление свободных от работы дней и проведение бесплатной диспансеризации предпенсионеров с сохранением зарплаты. Эксперты подсчитали, что такие мероприятия обойдутся работодателям примерно в 30 млрд рублей ежегодно. Президент ТПП Сергей Катырин прокомментировал требования работодателей так:

Хотелось бы серьезно снизить размер взносов, наполовину и больше, чтобы очень серьезно заинтересовать работодателей в сохранении возрастных работников. Но необходимо подсчитать размер выпадающих доходов, чтобы принять взвешенное решение о размере взносов.

Также бизнесмены в своем письме указали на необходимость введения налоговых льгот для тех работодателей, которые вкладывают собственные средства в развитие профессионального образования работников. В ходе пенсионной реформы такие расходы могут увеличиться в связи с необходимостью повышать квалификацию предпенсионеров. Поэтому бизнесмены предлагают Правительству РФ рассмотреть возможность исключить из налогооблагаемой базы налогов на прибыль и на УСН затраты организаций на образовательные проекты, в том числе на оборудование необходимой для их реализации материальной базы.

А вот идею чиновников о введении субсидий для реализации программ в регионах для занятости предпенсионеров бизнесмены полностью поддерживают. Они считают, что механизм предоставления таких субсидий можно сделать аналогичным антикризисному, а размер субсидии должен быть не меньше одного МРОТ на работника. Председатель «Опоры России» Александр Калинин, в частности, сказал об этом так:

Мы выполняем поручение президента Владимира Путина — представить экономические стимулы для бизнеса — и считаем, что правительство и Госдума должны на это отреагировать.

В правительстве идеи бизнесменов раскритиковали еще до получения совместного письма от РСПП, ТПП и «Опоры России». О снижении страховых взносов чиновники однозначно заявили, что такой вариант невозможен, а вице-премьер Татьяна Голикова, курирующая социальные вопросы и пенсионную реформу, даже назвала такой сценарий «беспрецедентно наглым». Чиновники пояснили, что законодательно закреплено, что страховые взносы в Пенсионный фонд — это возмездные платежи, которые формируют будущую пенсию.

Медведев поручил кабмину проработать идеи Путина по пенсионной реформе

Премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил правительству как можно скорее представить предложения по проекту об изменениях в пенсионном законодательстве с учетом заявлений президента Владимира Путина, сообщает “Интерфакс”.

По словам Медведева, эта серьезная работа потребует от правительства особой ответственности.

“Я прошу всех, кого это касается, Татьяна Алексеевна [Голикова], прежде всего вас, взяться за реализацию этих изменений и в максимально короткие сроки представить те инициативы по изменению пенсионной системы, которые только что были сформулированы”, — заявил Медведев.

Ранее Путин выступил с телеобращением к россиянам по вопросу изменений в пенсионном законодательстве. В частности, он предложил, чтобы возраст выхода на пенсию для женщин был 60 лет вместо предложенных 63, а также сделать возраст выхода на пенсию зависимым от количества детей.

Работодатели хотят снизить с 22% до 10–12% взносы в Пенсионный фонд для предпенсионеров

Как стало известно “Ъ”, ведущие бизнес-объединения – Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП) и «Опора России» – подготовили письмо премьеру Дмитрию Медведеву с просьбой учесть мнение бизнеса в подготовке пенсионной реформы. Работодатели хотят снизить с 22% до 10–12% взносы в Пенсионный фонд для предпенсионеров, а для тех из них, кто прошел диспансеризацию, – и взносы в Фонд соцстраха (с 2,9% до 2,5%). Ранее в правительстве говорили о невозможности уменьшения соцплатежей.

В проекте письма (есть у “Ъ”) Дмитрию Медведеву (будет отправлено на этой неделе) президенты трех бизнес-объединений – РСПП Александр Шохин, ТПП Сергей Катырин и «Опоры России» Александр Калинин – от лица Координационного совета предпринимательских союзов просят главу правительства поручить рассмотреть и учесть их предложения при подготовке пенсионной реформы. Предприниматели считают, что повышение пенсионного возраста на пять лет для женщин и мужчин может привести к «снижению доходов граждан, росту уровня безработицы как в целом по стране, так и лиц предпенсионного возраста». Несмотря на то что часть этих предложений уже высказывалась – а курирующий вопрос вице-премьер Татьяна Голикова уже успела назвать идею снизить соцплатежи вдвое «беспрецедентно наглым», – в письме выражена объединенная позиция предпринимателей всех категорий бизнеса, от микро и малого до крупных промышленных групп. Татьяна Голикова называла снижение страховых взносов для предпенсионеров невозможным: ссылаясь на закон, она напомнила, что страховые взносы в Пенсионный фонд – это возмездные платежи, которые формируют будущую пенсию.

Бизнес же настаивает на введении «льготного тарифа» в Пенсионный фонд для предпенсионеров (за пять лет до выхода на пенсию) 10-12% вместо 22%, аргументируя идею тем, что «подобный механизм» уже есть в Налоговом кодексе для компаний – участников «Сколково», резидентов ТОР и особых экономических зон. Предприниматели предлагают снизить и тариф в Фонд социального страхования для предпенсионеров, прошедших диспансеризацию – с 2,9% до 2,5%. Затраты при введении обязанности ежегодно предоставлять предпенсионерам два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты работодатели оценили в 30 млрд руб.

Не обошел бизнес и вопрос господдержки работодателей, которые вкладывают свои деньги в развитие профессионального образования. Эта поддержка, считают они, должна быть активной – в частности, необходимо вывести из-под налогообложения затраты на образовательные проекты (учебные центры, материальную базу, методики, учебники и так далее).

«Мы выполняем поручение президента Владимира Путина – представить экономические стимулы для бизнеса – и считаем, что правительство и Госдума должны на это отреагировать», – говорит Александр Калинин. «Хотелось бы серьезно снизить размер взносов, наполовину и больше, чтобы очень серьезно заинтересовать работодателей в сохранении возрастных работников. Но необходимо подсчитать размер выпадающих доходов, чтобы принять взвешенное решение о размере взносов» – заявил “Ъ” Сергей Катырин.

Медведев считает, что бизнес обязан нести часть нагрузки пенсионной реформы

МОСКВА, 14 июн — РИА Новости. Бизнес должен нести часть нагрузки за повышение уровня жизни пенсионеров РФ, сказал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на заседании кабмина.

“Теперь о налогах. Говоря об этом в контексте совершенствования пенсионного законодательства, я имею в виду, что свою часть экономической нагрузки за повышение уровня жизни пенсионеров должен нести бизнес”, — отметил Медведев.

Законопроекты о пенсионной реформе и изменениях налоговой системы должны быть направлены в Госдуму РФ в ближайшее время, также уточнял Медведев.

Оцените статью: