Заявление на скидку к тарифу фсс на 2019 – 2020 год образец заявления

Заявление о скидке по взносам “на травматизм” в ФСС на 2019 г.

Раздел обновлен 22 февраля 2019 г.

Такое заявление могут подать организации и ИП-работодатели.

Как известно, взносы от несчастных случаев (взносы «на травматизм») уплачиваются исходя из тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых ФСС (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чтобы претендовать на скидку к тарифу на очередной календарный год, работодателю нужно подать соответствующее заявление.

Максимальный размер скидки, предоставляемый ФСС, составляет 40% от установленного работодателю тарифа (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Скачать бланк заявления можно через систему КонсультантПлюс .

С формой заявления вы можете ознакомиться ниже.

Заявление на скидку на следующий календарный год подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя не позднее 1 ноября текущего года (п. 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (далее – Правила)).

Обратите внимание, что перенос срока на более позднюю дату в случае, когда 1 ноября выпадает на выходной, не предусмотрен. Соответственно, в подобной ситуации подать заявление на скидку нужно в последний рабочий день, предшествующий 1 ноября.

Заявление может быть подано (п. 7(1) Правил):

• на бумаге;
• в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

При каких условиях ФСС будет рассматривать заявление на скидку

Работодатель может претендовать на скидку при одновременном соблюдении следующих условий (п. 8 Правил):

• деятельность ведется не менее 3-х лет с момента регистрации организации/ИП до года, в котором рассчитывается скидка;
• организация/ИП своевременно уплачивает взносы «на травматизм»;
• на дату подачи заявления у организации/ИП нет задолженности по взносам.

В каких случаях работодателю устанавливается скидка

Для решения вопроса о предоставлении работодателю скидки ФСС анализирует следующие показатели (п. 3 Правил):

• отношение суммы страхового обеспечения в связи со всеми произошедшими у работодателя страховыми случаями к начисленной сумме «несчастных» взносов;
• количество страховых случаев у работодателя на 1 тыс. работников;
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым (за исключением случаев со смертельным исходом).

Если все три вышеназванных показателя окажутся меньше аналогичных показателей по виду деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности работодателя, то ему будет установлена скидка к тарифу ФСС (п. 6 Правил).

Имейте в виду, что если в предшествующем финансовом году у вас был страховой случай со смертельным исходом, произошедший не по вине третьих лиц, заявление о скидке подавать нет смысла (п. 4 Правил).

Заявление на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Заявление на скидку к тарифу ФСС на 2017 год: образец заявления

Чтобы организации или ИП получить скидку к страховому тарифу в ФСС по взносам «на травматизм» на 2017 год нужно не позднее 1 ноября 2016 года (включительно) подать в ФСС специальное заявление на скидку. Приведем образец и бланк заявления для получения и скидки и расскажем, кому нужно его подавать, а кому нет.

Страховые взносы «на травматизм» перечисляются организациями и ИП, у которых есть наемные работники. Взносы «на травматизм» рассчитываются исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, по общему правилу, зависит от основного вида деятельности организаций или ИП. При этом ФСС вправе на 2017 год установить тариф с учетом скидки или надбавки. Для этого показатели безопасности труда в организации сравнивают со среднеотраслевыми значениями:

• на 2016 год – (постановление ФСС России от 26 мая 2015 г. № 72);
• на 2017 год – (постановление ФСС России от 31 мая 2016 г. № 61).

Чиновники из ФСС при решении вопроса об установлении скидки к тарифу сравнивают, в частности, такие значения (п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524):

• соотношение расходов ФСС России на выплату всех видов обеспечений по всем страховым случаям у работодателя и общей суммы начисленных взносов на «травматизм»;
• количество страховых случаев на 1000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай.

Сейчас организации и ИП могут получить скидку по взносам «на травматизм» на 2017 год. Для этого до 1 ноября 2016 года включительно им нужно подать в ФСС соответствующее заявление. Если заявления рассмотрят и удовлетворят, то в 2017 году платить взносов «на травматизм» нужно будет меньше. При этом стоит заметить, что заявление можно подать непосредственно 1 ноября 2016 года и это не будет являться нарушением срока.

Получить скидку на 2017 год может вправе любая организация или ИП (страхователи) при одновременном соблюдении следущих условий.

• страхователь (организация или ИП) зарегистрирован и фактически действует три года или более;
• страхователь вовремя платит текущие взносы «на травматизм»;
• на дату подачи заявления нет долгов по взносам «на травматизм»;
• не имеет страховых случаев со смертельным исходом.

Бесполезно подавать заявление о скидке, если в предшествующем году у вас были страховые случаи со смертельным исходом не по вине третьих лиц

При этом полагаем целесообразным обратить внимание: организация или ИП не обязаны обращаться в ФСС за скидкой до 1 ноября 2016 года, если не желают ее получать в 2017 году. Соответственно, не предусмотрено никакой ответственности за непредставление заявления до 1 ноября 2016 года. Но если же представить заявление после 1 ноября, то скидку на 2017 год не установят

Заявление на получение скидки к тарифу ФСС на 2017 год нужно представить в отделение ФСС по месту учета организации (ИП). Сдать заявление нужно не позднее 1 ноября 2016 года (это вторник). Форма этого заявления определены законодательством (приложение 5 к Приказу Минтруда России от 06.09.2012 № 177н). Представлять заявления в произвольной форме нельзя. Вот бланк заявления, который вы можете скачать.

Заполненный образец заявления на получение скидки, который вы также можете скачать, может выглядеть так:

Размер скидки рассчитывают по итогам работы организации за три года. При этом скидки в тарифу по взносам «на травматизм» на 2017 года устанавливают с учетом сведений о специальной оценке условий труда, по результатам аттестации рабочих мест. Также учтут итоги обязательных медицинских осмотров сотрудников по состоянию на 1 января 2016 года. Прежде эти сведения нужно было подавать вместе с заявлением при обращении за скидкой. Однако сейчас эта информация содержатся в таблице 10 раздела II формы 4-ФСС. В связи с этим дополнительно прикладывать этим сведения к заявлению об установлении скидки нет необходимости.

Заявление можно подать:

• «на бумаге»;
• в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Решение об установлении (об отказе в установлении) скидки должно быть принято не позднее 1 декабря и направлено страхователю (организации или ИП) в 5-дневный срок со дня принятия. Однако размер скидки не может превышать 40%.

Решение об установлении скидки к тарифу на следующий год ФСС России должен принять не позднее 1 декабря 2016 года. В течение следующих пяти дней ФСС России обязан уведомить организацию об установлении скидки или об отказе.

Фонд социального страхования ждет от компаний специальное заявление по взносам. Срок его подачи — до 1 ноября.

Ежегодно работодатели могут обратиться в ФСС за скидкой по взносам на травматизм на следующий год. Чтобы это сделать, достаточно написать специальное заявление и послать его в отделение ФСС в срок до 1 ноября.

Заявление для скидки по взносам на 2019 год нужно подать до 1 ноября 2018 года.

Размер скидки зависит от показателей по видам экономической деятельности. Показатели на 2019 год ФСС утвердил приказом от 03.08.2018 № 85 (таблицу по видам деятельности смотрите ниже). То есть это новые показатели, которые нужно применять для получения скидки на 2019 год.

Скачать заявление на 2019 год (бланк) можно по ссылке ниже:

Скидку могут получить фирмы, которые созданы до 2015 года, на момент подачи заявления заплатили долги по взносам на травматизм и у них не было в 2018 году несчастных случаев с летальным исходом (п. 27 Регламента, утв. приказом Минтруда от 06.09.2012 № 177н).

Максимальный размер скидки — 40 процентов. Если удастся ее получить, то весь 2019 год взносы на травматизм можно будет платить с дисконтом. Поэтому журнал “Упрощенка” рекомендует найти свой вид деятельности в таблице ниже и подать заявление на скидку. Сделать это можно, если вы весь 2018 год платили исправно взносы на травматизм и у вас не было несчастных случаев на производстве. Чтобы посчитать размер скидки, воспользуйтесь примерами в журнале “Упрощенка”.

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС 2019: сроки, бланк, образец

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС 2019 году — обязательная процедура для многих работодателей. Рассмотрим ее пошагово и узнаем, кто, в какой срок обязан подтверждать основной вид деятельности, а также как правильно заполнить необходимые документы.

Все предприниматели и организации, имеющие наемных сотрудников, обязаны уплачивать за них НДФЛ и страховые взносы, а также сдавать отчетность. Начиная с 2017 года, основная часть взносов на пенсионное и медицинское страхование перечисляется на реквизиты ФНС, за исключением взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев и профзаболеваний («несчастных» взносов): они по-прежнему делаются в адрес Фонда соцстрахования.

Размер ставки по отчислениям на «травматизм» ФСС устанавливает сам, на основании данных об основном виде деятельности организации. Прежде чем перейти непосредственно к порядку его подтверждения, рассмотрим, что представляет из себя профессиональный риск и какие его классы существуют.

Профессиональный риск — это вероятность получить травму или профессиональную болезнь на производстве. Вся деятельность, осуществляемая ИП и организациями, имеет свой класс риска: от самого маленького (класса 1) до самого большого (класса 32). Чем выше класс риска, тем выше тариф по страхвзносам.

Так, для класса 1, к которому относятся оптово-розничная торговля, курьерская, издательская деятельность, общепит, ставка составит 0,2%, а для самого высокого — 8,5% (добыча руды, угля, цветных металлов).

После того как класс профриска определен, можно узнать ставку по взносам. Размер тарифа по каждому классу приведен в законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное соцстрахование…».

В 2019 году действуют следующие ставки:

Необходимость подтверждения основного вида деятельности в 2019 году для разных категорий страхователей представлена в таблице:

Кто

Обязан/Не обязан

Пример 1

ИП Ковшов О.С. занимался указанной при госрегистрации деятельностью по благоустройству ландшафта (класс риска 11, ставка 1,2%), а потом перешел на розничную торговлю (класс риска 1, ставка 0,2%). В данном случае ему выгодно подать справку с указанием нового вида деятельности и платить взносы по пониженному тарифу. Если ИП не подаст справку, взносы, как и раньше, будут начисляться на тот вид деятельности, что он указал при госрегистрации. ФСС самостоятельно тариф не сменит.

Порядок подтверждения состоит из нескольких шагов:

1. Определяем основной вид деятельности.
2. Заполняем необходимые бумаги.
3. Отправляем документы в Соцстрах.
4. Принимаем ответ от Фонда.

Разберем каждый из шагов более подробно.

Делаем это с учетом следующего (п. 9 Постановления Правительства РФ от 01.12.2005 № 713):

• Для НКО основным видом деятельности является тот, на котором задействовано больше всего работников.
• Для остальных компаний — тот вид деятельности, по которому получено больше всего дохода.

Если вы осуществляете всего один вид деятельности, ничего дополнительно вычислять не нужно. Если же видов деятельности несколько, определите удельный вес каждого из них в общем объеме полученных доходов по формуле:

Доля в доходе от конкретного вида деятельности (в %)

Доход (без учета НДС) от конкретного вида деятельности : Доход от всех видов деятельности х 100

Пример 2

ООО «Реверс» в 2019 году занималось оптово-розничной торговлей. Общая сумма дохода составила 8 550 000 руб. Из них на розничную торговлю пришлось 3 520 000 руб., а на оптовую — 5 030 000 руб.

Рассчитаем удельный вес каждого вида деятельности:

По розничной торговле он равен 41,17% (3 520 000 : 8 550 000 х 100).

По оптовой торговле — 58,83% (5 030 000 : 8 550 000 х 100).

Как видно из расчетов, наибольший удельный вес имеет оптовая торговля — 58,83%.

Этот вид деятельности ООО «Реверс» и должен подтвердить до 15.04.2019.

Пример 3

ООО «Сталь» в 2019 году занималось добычей угля и его оптовой продажей. Общий доход от указанных видов деятельности составил 16 000 000 руб. Из них 8 000 000 руб. пришлось на добычу угля и 8 000 000 руб. — на его реализацию.

Удельный вес указанных видов деятельности одинаков — 50%, но основным будет добыча угля, так как класс риска у него выше (класс 32 — у добычи угля и класс 1 — у оптовой торговли).

После того как основной вид деятельности мы определили, заполняем:

• Справку-подтверждение основного вида деятельности.
• Заявление о подтверждении этого вида деятельности.
• Пояснительную записку к бухбалансу за прошлый год (не заполняют субъекты малого предпринимательства).

Рассмотрим далее, как все это правильно оформить.

В 2019 году она заполняется по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55.

Бланк справки о подтверждении основного вида деятельности, применяемый в 2019 году (скачать).

Образец заполнения справки в 2019 году (скачать).

Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности

В 2019 году заполняйте его по форме, утвержденной Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55.

Бланк заявления о подтверждении основного вида деятельности, применяемый в 2019 год (скачать).

Образец заполнения заявления в 2019 году (скачать).

Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу за прошлый год

Отдельной ее формы для представления в Соцстрах нет. Поэтому просто возьмите пояснительную записку к бухгалтерскому балансу за прошлый год и сделайте с нее копию. Отдельно составлять и разрабатывать этот документ для сдачи в ФСС не нужно.

Сдать документы в ФСС можно:

• в бумажной форме;
• в электронной форме.

С подробной инструкцией по направлению документов в ФСС через портал госуслуг можно ознакомиться здесь.

После получения ваших документов Соцстрах присвоит вашей организации тариф, по которому нужно уплачивать взносы на «травматизм» в 2019 году. После утверждения тарифа ФСС известит вас об этом в срок не позднее 2-х недель с даты сдачи документов.

До того момента, пока ФСС не утвердит тариф на очередной год, взносы необходимо уплачивать по прошлогодним ставкам: в 2019 году уплачивайте «несчастные» взносы по тарифам 2018 года до того момента, пока ФСС не утвердит новый тариф на 2019 год.

Если тариф окажется выше прошлогоднего, необходимо сделать перерасчет и уплатить недоимку. Если ниже — сумму переплаты можно вернуть на р/с или зачесть в счет будущих платежей.

Что будет, если не подтвердить основной вид деятельности?

Ответственности за не сдачу справки и заявления о подтверждении основного вида деятельности нет. Однако не спешите радоваться: если вы не представите эти документы в срок, взносы начислят по максимальному тарифу из всех видов деятельности, указанных в вашей ЕГРЮЛ. При этом неважно, осуществляли вы их в прошлом году или нет.

Пример 4

У организации в ЕГРЮЛ указано 20 видов деятельности, один из которых – добыча угля. На деле компания занимается торговлей в розницу. Документы на подтверждение основного вида деятельности она не подала, поэтому тариф компании ФСС назначил по самой высокой группе риска из всех ОКВЭД, содержащихся в ее ЕГРЮЛ, – по добыче угля. И несмотря на то, что компания ведет розничную торговлю (1-я группа риска, тариф — 0,2%), взносы на «травматизм» она заплатит по утвержденной ФСС ставке 8,5% (32-я группа риска).

Существуют ли льготы и надбавки по взносам на травматизм?

Да, в определенных случаях ФСС может установить ставку по взносам на травматизм с учетом скидки (льготы) или надбавки. Их размер не может превышать 40% от размера тарифа и определяется по следующим показателям деятельности организации за 3 последних года:

• отношение суммы выплаченных Фондом соцстрахования средств по страховым случаям к сумме начисленных страхвзносов;
• число страховых случаев на 1 000 работающих;
• число дней больничного листа на 1 несчастный случай (за исключением смертельных).

На результаты назначения скидки или надбавки влияют также результаты спецоценки условий труда и данные об обязательных и периодических медосмотрах на 1 января текущего года. Более подробно порядок и условия назначения скидок и надбавок указаны в Постановлении Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

На каждом конкретном предприятии ставка страхового тарифа определяется индивидуально. Её величина зависит не только от вида деятельности организации, но и работы самой охраны труда. Если данная структура не уделяет особого внимания безопасности сотрудников, состоящих в штате предприятия, то и сэкономить на страховых взносах вряд ли получится.

Организации, в которых охрана труда выполняет свои обязанности согласно с законодательством, дают своим работникам возможность значительно уменьшить траты на оплату страховки. Речь идёт о скидке на страховой взнос, однако, чтобы её получить, работодателю необходимо заранее уведомить о своём желании Фонд Социального Страхования, лично посетив его подразделение.

Подать заявление на скидку в ФСС могут не все предприятия. Чтобы получить уменьшенную страховую ставку, необходимо сначала выполнить ряд требований, предъявляемых ФСС, что могут сделать не все фирмы. Что за условия выдвигает страховой фонд? Как добиться скидки? И в чём особенность таковой привилегии для работодателей и их сотрудников.

Индивидуальные предприниматели либо организации, у которых в штате имеются наёмные работники, обязываются заниматься выплатами страховых взносов — вид страховой выплаты, полагаемой сотруднику в случае травматизма на рабочем месте или возникновении заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью.

Сумма компенсации за полученную на работе травму рассчитывается исходя из страховой ставки. Кроме того, на величину выплаты влияет наличие надбавки либо скидки, если таковые числятся за предприятием в ФСС.

Страховой тариф на предприятиях зависит, в первую очередь, от вида их деятельности. Ставка устанавливается социальным фондом страхования исходя из показателей охраны труда и безопасности за определённый отчётный период времени.

Сегодня, чтобы индивидуальный предприниматель смог претендовать на скидку по страховым взносам на несчастные случаи и профнедуги, ему необходимо подать соответствующее заявление в ФСС. Для получения льготного тарифа на 2019 год подавать запрос в страховой фонд нужно было бы не позже, чем до 1 ноября прошлого года.

На получение страховой скидки вправе претендовать каждый страхователь, в независимости от количества сотрудников в штате.

Однако чтобы фонд социального страхования дал положительный ответ на заявление, работодателю необходимо соблюсти пять основных условий ФСС:

При невыполнении хотя бы одного вышеперечисленного условия со стороны организации, страховой фонд вправе отказать ему от присвоения скидки на взносы. Так, если за работодателем числятся страховые задолженности на несчастные случаи за текущий либо предыдущий период, то ФСС даже не станет рассматривать его заявление.

Бланк заявления на скидку к тарифу ФСС

Скидка на страховой тариф по взносам на несчастные случаи и профзаболевания полагается каждому предприятию, однако, это не означает, что фонд страхования должен самостоятельно присваивать её всем организациям.

Если предприниматель желает получить данную льготу, то ему необходимо лично обратиться в страховую структуру для подачи соответствующего запроса, который в данном деле фигурирует как основной документ (основание для присвоения скидки).

Заявление на скидку в ФСС следует подавать не позднее мая текущего года, а вместе с ним предоставить следующий пакет документов:

• свидетельство о государственной регистрации предприятия либо ИП;
• информацию касательно прохождения всех работников медицинского осмотра;
• протокол проверки (аттестата) имеющихся рабочих мест, которые должны соответствовать правилам условий труда.

Кроме того, работодатель обязуется предоставить сотруднику ФСС бумаги, указывающие на следующие факты:

• от даты регистрации предприятия до момента подачи заявления прошло не меньше трёх лет;
• за организацией нет долгов касательно оплат по страховым взносам;
• все страховые взносы вносились на счёт фонда страхования без задержек.

Также предприниматель должен предъявить справку об отсутствии несчастных случаев на рабочем месте с летальным исходом за предыдущий год. Вместе с ней следует предоставить полную отчётность по сотрудникам, получившим страховые выплаты из-за профзаболеваний либо травматизма.

Заполняется заявление в ФСС на получение скидки для страхового взноса непосредственно руководителем фирмы либо его доверенным лицом. Для этого ему необходимо посетить отделение социального страхового фонда по месту учёта своего ИП или предприятия.

Бланк заявления выдаётся в ФСС, он имеет установленную законодательством форму, поэтому подача в произвольной попросту недопустима. Там же можно ознакомиться с примером заполнения оговариваемого документа.

Как правильно оформить книгу покупок НДС — мы расскажем в этой статье.

Также бланк можно самостоятельно найти и скачать через интернет, после чего распечатать. Это позволит сэкономить личное время, сократив длительность пребывания в страховом фонде: вместо того, чтобы составлять документ на месте, можно принести уже готовый. Образец заполнения в этом случае можно также отыскать в интернет-ресурсах.

Образец заполнения заявления на скидку к тарифу ФСС

Форма заявления для получения скидки на страховые взносы состоит из одной страницы, в которой требуется внести минимум информации, поэтому заполнение бланка обычно не составляет особой трудности:

• название организации;
• ИНН;
• регистрационный номер предпринимателя в фонде социального страхования;
• ОКВЭД;
• ФИО и дата подачи.

Кроме того, подать заявление на скидку можно в электронной форме, для чего следует зайти на официальный сайт Фонда Социального Страхования. Такой вариант сегодня пользуется широкой популярностью среди предпринимателей, так как позволяет избежать траты времени на стояние в очередях и помогает решить вопрос со страховыми взносами, не выходя из офиса.

Для расчёта скидки на страховые взносы существует специальная методика, установлена и утверждена Министерством труда России в 2012 году. Она включает в себя ряд условий, которые должны быть выполнены организациями и индивидуальными предпринимателями, желающие получить сниженную ставку на оплату страховки на несчастные случаи и профнедуги.

Чтобы определить тариф страховой выплаты для конкретной организации либо ИП сотрудники ФСС изучают следующие показатели:

• частота страховых случаев на предприятии с расчётом на 1000 работников;
• соотношение между начисленными взносами от работодателя и расходами ФСС на выплату всех имеющихся социальных обеспечений по страховке для оговариваемой организации;
• число нетрудоспособных дней на конкретный страховой случай.

Расчёт по данной методике осуществляется исходя из показателей, которые сравниваются со среднеотраслевыми значениями, установленными ФСС с мая 2019 г. В случае, если хотя бы один из трёх показателей при проверке будет выше среднего, то скидку предприятие не получит.

Кроме того, если в процессе проверки показатели будут выше, то ФСС вправе назначить работодателю завышенный тариф на страхование сотрудников. Каждая организация имеет право оспорить надбавку, перепроверив расчёты сотрудников страхового фонда, но чаще всего это не приносит результатов. Поэтому перед тем как подать заявление на получение скидки, лучше сразу самостоятельно произвести нужные подсчёты.

Рассмотрев заявление на присвоение скидки, страховой фонд обязуется уведомить об отрицательном либо положительном ответе страхователя в течение пяти дней. Сроки на принятие решения определены законодательством: ознакомление с запросом и проверка по нему должно закончиться не позднее 1 декабря текущего года.

К примеру, для получения скидки на 2019 год работодателю нужно было подать заявления в 2019г., а максимальная дата ответа была бы 5 декабря.

Что касательно размера скидки, то тариф на оплату страховых взносов не может быть уменьшен более чем на 40%.

Если говорить о надбавке, то она насчитывается каждому предприятию индивидуально, исходя из результатов проведённой проверки по страховым случаям за предыдущие три года и начисленным выплатам по ним.

Кроме того, надбавку Фонд Социального Страхования вправе установить предприятию по своей инициативе. То есть повысить тариф ФСС может без заявления организации на получение скидки. О назначении надбавки страхователь должен быть уведомлен не позднее сентября текущего года.

Скидка, как и набавка, к тарифу применяется исключительно к взносам, начисленным за текущий отчётный год. То есть претендовать на оплату по травматизму на рабочем месте, полученном сотрудником, к примеру, в прошлом году, не стоит, даже если из-за травмы он числится временно нетрудоспособным по сей год.

Какой существует порядок представления статистической отчетности — расскажем далее.

Заявление о подтверждении права на получение социальных налоговых вычетов можете скачать в этой статье.

Хотите платить меньше страховых взносов? Подайте заявление до 1 ноября

Фонд социального страхования России (ФСС) напомнил всем работодателям о необходимости подать заявление об уменьшении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и травматизму в 2019 году. Многие работодатели имеют право на получение скидки до 40%, но она может быть им предоставлена только по заявлению. Сумма страховых взносов, которые платят работодатели ежемесячно, не является единой, она зависит от страхового тарифа, установленного ФСС. Именно поэтому ее можно значительно уменьшить.

Кто может получить скидку по взносам на травматизм

Страховой тариф каждой организации устанавает территориальный орган ФСС исходя из основного вида деятельности страхователя. Но такой тариф является базовым. К нему применяются скидки и надбавки. При этом применение скидок носит заявительный характер, а их максимальный размер не может превышать 40%. При подаче работодателем заявления до 1 ноября ФСС может установить страховой тариф с учетом скидки с 1 января следующего года. То есть те работодатели, которые подадут заявления до 1 ноября 2018 года, смогут платить в ФСС меньше с 1 января 2019 года, при этом вердикт о назначении скидки ФСС пришлет им до 1 декабря 2018 года. Но право на скидку есть не у всех организаций. Им обладают только те, которые:

1. Зарегистрировались и начали вести хозяйственную деятельность более 3 лет назад. В частности, для получения скидки по взносам на травматизм в 2019 году, нужно быть зарегистрированным и внесенным в ЕГРЮЛ не позднее 1 января 2015 года.
2. Не имеют долгов по страховым взносам на травматизм на дату подачи заявления.
3. Не зафиксировали несчастных случаев со смертельным исходом в течение года перед подачей заявления.
4. Отправляли работников на обязательные медосмотры.
5. Провели спецоценку условий труда.

Правда, это только основания для подачи заявления. Перед принятием решения специалисты ФСС проведут полный анализ деятельности организации. Будет принят во внимание основной вид деятельности организации по ОКВЭД, а также изучены все показатели за последние 3 года:

• отношение выплат по травматизму к начисленным взносам;
• число несчастных случаев на производстве;
• тяжесть каждого несчастного случая по числу дней временной нетрудоспособности.

Для принятия окончательного решения ФСС сравнит все показатели организации со средними значениями по виду деятельности других компаний в этой же отрасли. Такие средние отраслевые показатели ФСС утверждает каждый год. Например, на 2019 год они утверждены постановлением ФСС РФ от 03.08.2018 № 85. Если показатели организации окажутся ниже среднеотраслевых, то скидка будет предоставлена. Если организация не согласна с отказом в скидке или с ее размером, оспорить решение ФСС можно в судебном порядке.

Для получения скидки по тарифу на травматизм нужно заполнить заявление и сдать его в ФСС. Прилагать к заявлению дополнительные документы не нужно. Все необходимые сведения инспекторы получат из ежеквартальных отчетов 4-ФСС, которые сдают все работодатели. Заявление нужно подавать по установленной форме из приложения к Административному регламенту предоставления ФСС РФ государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденному приказом Минтруда от 06.09.2012 № 177н. Бланк выглядит так:

Как видно, никаких сведений в нем сообщать не нужно. Заявление можно сдать в территориальный орган ФСС на бумаге или направить в электронном виде.

Оцените статью: