Выплаты в пользу иностранного специалиста, временного пребывающего в рф, не отражаются в рсв

ФНС разъяснила, надо ли отражать в РСВ выплаты в пользу временно пребывающего в РФ высококвалифицированного иностранца

Иностранный высококвалифицированный специалист, временно пребывающий в России, не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с этим выплаты в его пользу не отражаются в расчете по страховым взносам . Такие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 31.08.17 № БС-4-11/17291@.

Напомним, что порядок заполнения расчета по страховым взносам утвержден приказом ФНС России от 10.10.16 № ММВ-7-11/551@. В нем сказано, что в РСВ следует отражать суммы выплат и иных вознаграждений, поименованные в пунктах 1 и 2 статьи 420 НК РФ, а также суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 422 НК РФ. Таким образом, база для исчисления страховых взносов, которую необходимо указать в расчете, рассчитывается как разность между начисленными суммами выплат, облагаемых взносами, и суммами, с которых взносы платить не нужно.

В свою очередь страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1, 2 ст. 420 НК РФ).

Из анализа Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ следует, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат:

• постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане;
• временно пребывающие в РФ иностранные граждане, за исключением высококвалифицированных специалистов (п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).

Из указанной нормы следует вот что. Если иностранный высококвалифицированный специалист временно пребывает в России, то он не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, выплаты в его пользу в базу для начисления взносов не включаются и в расчете не отражаются.

Иностранцы и их статусы, влияющие на начисление взносов

Иностранцы — лица, не являющиеся гражданами РФ, но либо имеющие подтверждение наличия гражданства другого государства, либо не способные такое гражданство подтвердить.

Находиться в РФ они могут по 3 основаниям (п. 1 ст. 2 закона «О правовом положении иностранных…» от 25.07.2002 № 115-ФЗ):

• постоянное проживание, для которого необходимо оформление вида на жительство;
• временное проживание, при котором оформляется документ, разрешающий проживание;
• временное пребывание, когда лицо въезжает в РФ по визе или без ее оформления с получением миграционной карты и оформлением документа, дающего право на работу.

Заниматься трудовой деятельностью иностранцы могут:

• по трудовому или ГПХ договору;
• как ИП.

Для временного осуществления деятельности иностранцу требуется наличие разрешения на работу (если он прибыл по визе) или патента (если виза не требуется). Срок временного пребывания в России будет определять срок действия соответствующего документа. Этот срок может продлеваться.

Не делает исключений в части обязательности страхования и, соответственно, в отношении начисления страховых взносов с иностранцев в 2018–2019 годах:

1. Ни п. 1 ст. 7 закона «Об обязательном пенсионном…» от 15.12.2001 № 167-ФЗ, устанавливающий необходимость обязательного пенсионного страхования (ОПС) для всех лиц, работающих как по договорам (трудовому или ГПХ), так и в качестве ИП, кроме временно находящихся в РФ высококвалифицированных специалистов.

2. Ни п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, обязывающий к осуществлению обязательного соцстрахования (ОСС) по нетрудоспособности и материнству физлиц, работающих по трудовым договорам, кроме временно находящихся в РФ иностранных специалистов высокой квалификации. Но ИП (соответственно, и иностранцев) этот закон освобождает от ОСС (п. 3 ст. 2).

3. Ни ст. 10 закона «Об обязательном медицинском…» от 29.11.2010 № 326-ФЗ, определяющая необходимость оформления обязательного медстрахования (ОМС) для лиц, работающих по договорам (трудовому или ГПХ) или являющихся ИП, но не относящихся к иностранным специалистам высокой квалификации или к временно пребывающим в РФ иностранцам.

4. Ни закон «Об обязательном социальном…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (п. 2 ст. 5), распространяющий обязанность начисления работодателями взносов на травматизм и на доходы иностранцев. Эти взносы будут начисляться в любом случае независимо от статуса иностранца, работающего в РФ.

То есть страховые взносы на выплаты иностранцам должны начисляться. Но у этих начислений есть свои нюансы, зависящие от категории плательщика взносов, основания пребывания иностранца в России и квалификации иностранного специалиста.

Взносы по проживающим (постоянно или временно) иностранцам

Согласно положениям законов об обязательном страховании, проживающие (постоянно или временно) в РФ иностранцы оказываются подлежащими таким видам страхования, как:

• ОПС вне зависимости от того, как они трудятся (по трудовому либо ГПХ договору или как ИП);
• ОСС по нетрудоспособности и материнству при осуществлении работы по трудовому либо ГПХ договору, но не в ситуации, когда иностранец является ИП;
• ОМС вне зависимости от того, как они трудятся (по трудовому либо ГПХ договору или как ИП), но не тогда, когда иностранный специалист имеет высокую квалификацию;
• ОСС по травматизму при осуществлении работы по трудовому либо ГПХ договору.

То есть с доходов иностранцев, оформленных по трудовому или ГПХ договору, придется платить все взносы по тем же правилам, что и с доходов граждан РФ, если иностранцы не относятся к разряду специалистов высокой квалификации. В отношении специалиста высокой квалификации обязательными будут начисления на ОПС и ОСС. ИП-иностранец окажется плательщиком взносов на ОПС и ОМС.

Общеустановленные тарифы для взносов в 2018–2019 годах с зарплаты работающих по трудовому или ГПХ договору иностранцев составят (ст. 426 НК РФ):

• на ОПС — 22% с дохода, не превысившего 1 021 000 руб. (в 2018 году) и 1 150 000 руб. (в 2019 году) , и 10% с дохода сверх этой величины;
• ОСС по нетрудоспособности и материнству — 2,9% с дохода, не превысившего 815 000 руб. (в 2018 году) и 865 000 руб. (в 2019 году), сверх этого дохода взносы начисляться не будут;
• ОМС — 5,1% со всей суммы дохода.

При этом у плательщика взносов также может возникнуть:

• обязанность применения дополнительных тарифов из-за особых условий труда работника-иностранца (ст. 428, 429 НК РФ);
• возможность использования пониженных тарифов в соответствии со ст. 427 НК РФ.

Тарифы страховых взносов с иностранцев в 2018–2019 годах на травматизм будут зависеть от вида деятельности, осуществляемого работодателем.

Для иностранцев-ИП размер причитающихся к уплате взносов определится таким же образом, как и для ИП-граждан РФ (п. 1 ст. 430 НК РФ):

1. Годовой платеж на ОПС для дохода, не превышающего 300 000 руб. за год, будет равен 26 545 руб. в 2018 году и 29 354 руб. в 2019 году. Если доход окажется больше 300 000 руб., дополнительно начисляется 1% с суммы, превысившей 300 000 руб. Общая сумма платежей не может быть больше 8-кратного фиксированного годового платежа 26 545 × 8 = 212 360 руб. в 2018 году и 29 354 × 8 = 234 832 руб. в 2019 году.

2. Годовой платеж на ОМС определится как конкретная сумма (5 840 руб. в 2018 году и 6 884 руб. в 2019 году).

Временно пребывающие иностранные граждане: особенности взносов

Обложение взносами временно пребывающих в РФ иностранцев имеет свои правила, прежде всего потому, что из их числа выделяются специалисты высокой квалификации, доходы которых по договору (трудовому или ГПХ) не облагаются никакими взносами, кроме взносов на травматизм.

Доходы прочих иностранных работников, оформленных по договору, не будут облагаться взносами на ОМС, но попадут под платежи на ОПС и ОСС. Тарифы для них в общем случае будут равны (ст. 426 НК РФ, письмо Минфина России от 28.02.2017 № 03-15-06/11189):

• на ОПС — 22% с дохода, не превысившего 1 021 000 руб. (в 2018 году) и 1 150 000 руб. (в 2019 году), и 10% с дохода сверх этой величины;
• на ОСС по нетрудоспособности и материнству — 1,8% с дохода, не превысившего 815 000 руб. (в 2018 году) и 865 000 руб. (в 2019 году), сверх этого дохода взносы начисляться не будут.

При этом для плательщика взносов могут создаваться ситуации, когда у него возникнет:

• обязанность применения дополнительных тарифов из-за особых условий труда работника-иностранца (ст. 428, 429 НК РФ);
• возможность использования пониженных тарифов в соответствии со ст. 427 НК РФ.

Тарифы взносов на травматизм будут зависеть от вида деятельности, осуществляемого работодателем.

Для ИП-иностранцев временного пребывания страховые платежи будут определяться так же, как для ИП-граждан РФ и ИП-иностранцев, проживающих (временно или постоянно) в России.

Некоторые отдельные ситуации по взносам с доходов иностранцев

Ст. 420 НК РФ, определяя объект обложения страховыми взносами, в части выплат иностранцам делает 2 исключения, при которых такие взносы не будут начисляться:

• когда иностранец по трудовому или ГПХ договору трудится в структурном подразделении обособленного характера, расположенном вне территории РФ (п. 5);
• когда трудовой или ГПХ договор с иностранцем заключен с FIFA, ее дочерними организациями, оргкомитетом «Россия-2018», его дочерними организациями в связи с проведением в РФ в 2017–2018 годах мероприятий под эгидой FIFA (п. 7).

Норма, указанная в п. 5 ст. 420 НК РФ, позволяет не облагать взносами доходы, начисляемые иностранцам, находящимся вне территории РФ и выполняющим работу по договору ГПХ удаленно (письмо ФНС России от 03.02.2017 № БС-4-11/ 1951@).

Однако если доход от иностранной компании получает работник-иностранец, временно находящийся в России, трудящийся в представительстве этого работодателя на территории РФ и не являющийся специалистом высокой квалификации, то с его дохода должны платиться взносы на ОПС и ОСС по нетрудоспособности и материнству (письмо Минфина России от 06.02.2017 № 03-15-05/6079).

С доходов временно пребывающего в РФ иностранца, получившего статус беженца, в отличие от иных иностранцев временного пребывания будут дополнительно делаться отчисления на ОМС с применением обычного для РФ тарифа 5,1% (письмо Минтруда России от 17.02.2016 № 17-3/ООГ-229).

О том, начислять ли взносы, если за границей РФ трудится гражданин РФ, читайте в материале «Дистанционщик за рубежом: взносы платим, НДФЛ — нет».

Иностранцы могут находиться в РФ в статусе проживающих (временно или постоянно) или временно пребывающих. Для первой группы начисление страховых взносов будет производиться в таком же порядке, как и для граждан РФ. То есть по общеустановленным, дополнительным или пониженным тарифам, если иностранец оформлен по договору (трудовому или ГПХ). Исключение составят специалисты высокой квалификации, с дохода которых не придется делать отчисления на ОМС.

На доходы специалистов высокой квалификации, временно находящихся в РФ и работающих по договору (трудовому или ГПХ), никакие начисления, кроме взносов на травматизм, производиться не будут. А доходы прочих иностранных работников, временно находящихся в РФ и трудящихся по договору, нужно обложить взносами на ОПС и ОСС, применив в части ОСС по нетрудоспособности и материнству особую ставку.

Взносы с доходов иностранцев-ИП будут вне зависимости от их статуса начисляться по действующему в РФ алгоритму расчета платежей для ИП.

Изменения в заполнении РСВ для иностранцев (ЗУП 3.1.2.364, 3.1.3.184)

Изменения внесены на основании письма Минфина от 12.07.2017 N 03-15-06/44430.

В указанном письме говорится, что иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, являющиеся высококвалифицированными специалистами, не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования. С выплат в их пользу страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не уплачиваются и в раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» Расчета указанные сведения о таких работниках не вносятся.

В программе изменения коснулись иностранных граждан со статусом Высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи из стран ЕАЭС, временно пребывающие на территории РФ :

Иностранцы со статусом Временно пребывает на территории РФ, не подлежит страхованию и раньше не включались в раздел 3 РСВ, собственно не включаются и в новых релизах, а вот иностранцы со статусом Высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи из стран ЕАЭС, временно пребывающие на территории РФ раньше в разделе 3 показывались:

Реализация указанных изменений привела к невозможности соблюдения контрольных соотношений, доведенных письмом ФНС от 30.06.2017 N БС-4-11/12678@. Так как выплаты в пользу временно пребывающих ВКС из ЕАЭС облагаются взносами на ОПС и ОСС, то они включаются в численность застрахованных лиц в подразделе 1.2 и приложении 2 РСВ. Но контрольными соотношениями предусмотрена сверка этих показателей с количеством лиц, сведения о которых приведены в разделе 3 РСВ. В подразделе 1.2 и приложении 2 эти лица учитываются в составе застрахованных, а вот в разделе 3 их нет. При проверке контрольных соотношений возникает ошибка, как в программе 1С:

так и в программе «Налогоплательщик ЮЛ»:

Рекомендуем организациям, у которых есть такие сотрудники (временно пребывающие ВКС из ЕАЭС) срочно обратиться в ФНС за разъяснениями по этому вопросу.

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Надо ли включать в расчет по взносам выплаты в пользу иностранных ВКС

В письме от 31.08.17 № БС-4-11/17291@ ФНС рассказала о заполнении расчета по страховым взносам, сдаваемого в налоговую, при наличии иностранных высококвалифицированных специалистов.

Суммы выплат, не подлежащие обложению взносами в соответствии со статьей 422 НК, в том числе в части страховых взносов на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, любые вознаграждения, выплачиваемые физлицам по договорам гражданско-правового характера, подлежат отражению в расчете по взносам. В расчете отражается база по взносам, рассчитанная как разность между начисленными суммами выплат, которые включаются в объект обложения взносами, и суммами, не подлежащими обложению взносами в соответствии со статьей 422 НК.

Иностранные граждане и лица без гражданства – высококвалифицированные специалисты, являющиеся временно пребывающими на территории РФ, не подлежат обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Выплаты, производимые в их пользу, не включаются в объект обложения взносами и, соответственно, не отражаются в расчете.

Выплаты в пользу иностранного специалиста, временного пребывающего в РФ, не отражаются в РСВ

По действующим правилам в расчете по страховым взносам (утв. приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@) отражаются начисленные суммы выплат и иных вознаграждений, которые являются объектом обложения страховыми взносами. Этот порядок применяется при исчислении всех взносов, включая взносы, уплачиваемые в ФСС России на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В письме от 31.08.2017 № БС-4-11/17291@ ФНС России рассмотрела вопрос, нужно ли при исчислении взносов в ФСС России включать в расчет выплаты, производимые в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, которые являются высококвалифицированными специалистами, временно пребывающими в РФ.

ФНС отметила, что указанные выплаты не признаются объектом обложения названными взносами, несмотря на то, что в Налоговом кодексе об этом не сказано. Поэтому отражать их в расчете при исчислении взносов в ФСС России не нужно. Это следует из п. 1 ст. 420 НК РФ и ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Согласно п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. А согласно ст. 2 Закона № 255-ФЗ не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранные граждане – высококвалифицированные специалисты.

Таким образом, выплаты указанным лицам в приложении № 2 к разделу 1 расчета не отражаются.

Разъяснения поддерживаются в учетных решениях “1С:Предприятия 8”.

Подробнее о взносах с выплат в пользу высококвалифицированных специалистов см. в справочнике “Страховые взносы”.

Информационная система 1С:ИТС обновляется каждый день. Не пропускайте последние новости – подпишитесь на бесплатную рассылку сайта.

• актуальность: десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
• право выбора: вы подписываетесь только на те категории новостей, которые хотите получать;
• экономию денег и времени: рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС и вам не нужно отбирать новости самим;
• конфиденциальность: ваш e-mail не передается третьим лицам;
• сохранность: все самое важное остается в вашей почте, а не теряется в дебрях Интернета.

Чтобы подписаться на новости или изменить содержимое рассылки, укажите Ваш почтовый адрес

Включать ли в расчет по взносам выплаты высококвалифицированным иностранцам

В приложении 2 раздела 1 расчета по страховым взносам отражаются все выплаты, являющиеся объектом обложения взносами на ВНиМ. Причем даже те, на которые взносы не начисляются на основании статьи 422 НК. А вот суммы, выплаченные в пользу иностранных работников-высококвалифицированных специалистов, в расчете указывать не нужно.

Дело в том, что иностранные граждане, временно пребывающие в РФ и являющиеся высококвалифицированными специалистами, не подлежат обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Соответственно, выплаты в пользу таких иностранцев вообще не являются объектом обложения взносами на ВНиМ, и соответственно, включать их в базу по взносам и в расчет незачем.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Как и когда должны попадать иностранные граждане в РСВ.

Здравствуйте. В организации работают иностранные граждане (УЗБЕКИСТАН).

Расмотрем проблему на примере одного сотрудника:

с ним заключен договор на срок менее 6 месяцев (НЕ долгосрочный).

Поэтому в физ.лице в настройках гражданства мы ставим “Временно прибывает на территории РФ” и в табличной части данного справочника ничего не ставим (рис.1).

При таких настройках в документе “Начисление страховых взносов” по данному сотруднику будут браться только взносы по ФСС НС (рис.2).

При формирование РСВ-1 данные о доходах этого бойца в отчет попадать не будут ни в 203 строчку, ни в 213 строчку (раздела 2,1).

Проблема заключается в том что у этой организации недавно была проверка, которая указала, что сумма доходов таких сотрудников ДОЛЖНА отражаться в РСВ-1 в 203 и в 213 строках (раздела 2,1) (203 – общая сумма доходов иностранных граждан, 213 – суммы не подлежащие облажению для иностранных граждан ).

Если это действительно так, то как настроить в ЗУПе, что бы с иностранного сотрудника брались только взносы по ФСС НС (и всё!). и при этом доход отражался в строках 203 и 213 раздела 2.1 РСВ-1.

Как заполнить подраздел 1.2 Расчета по страховым взносам, если в организации имеются сотрудники- временно пребывающие иностранцы?

Вопрос по заполнению подраздела 1.2 Расчета по страховым взносам. В организации имеются сотрудники- временно пребывающие иностранцы. Надо ли в строках 010-060 подраздела 1.2 учитывать этих сотрудников и суммы выплат иностранцам? В приказе ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/5512@ прописано, что в данные строки считаем данные по застрахованным лицам, временно пребывающие такими не являются. Если их не учитываем, то получается, что строка 030 подраздела 1.2 будет не совпадать со строкой 030 других подразделов. Но налоговики требуют, чтобы строка 030 по подразделам совпадала. Как быть? Правомерны требования налоговиков?

Отвечает Лилия Габсалямова, эксперт в области нормативно-правового регулирования страховых взносов.

Порядок заполнения расчета зависит от страны и статуса иностранца. Иностранца, гражданина страны участницы ЕАЭС, указывают в расчете как и обычных сотрудников. Аналогично указываются и иностранцы-корейцы, если договор с ним заключен напрямую с российской организацией. Иностранцев с Вьетнама и Китая вообще не включают в расчет по страховым взносам. Временно-пребывающих иностранцев из стран, которые не входят в ЕАЭС, в подразделе 1.2 нужно включить только в строки 030 и 040. Они не являются застрахованными лицами в системе медстрахования, поэтому в строки 010 и 020 подраздела 1.2 не включаются.

Обоснование

Из статьи журнала «Упрощенка», №7, июль 2017

Как заполнить расчет по взносам, если нанимали подрядчиков или иностранцев

Совет №3. У работника-иностранца выясните гражданство и статус

Узнайте, из какой страны прибыл иностранный работник, с которым заключили трудовой договор. Затем определите его статус: постоянно или временно проживающий либо временно пребывающий в России. По каким тарифам начислять взносы, смотрите информацию в таблице ниже.

Таблица. Как начислять взносы, если компания приняла иностранца

Порядок заполнения расчета зависит от страны и статуса иностранца.*

Иностранец прибыл из ЕАЭС независимо от статуса. Все выплаты гражданам ЕАЭС запишите в строках 030 подразделов 1.1, 1.2, а также 020 приложения 2. Облагаемые вознаграждения — в строках 050 подразделов 1.1, 1.2 и приложения 2.* Необлагаемые суммы включите в показатели по строкам 040 подразделов 1.1, 1.2 и строке 030 приложения 2.

В строках 160—180 подразделов 3.1 на иностранных работников из ЕАЭС поставьте признаки 1. В строках 200 подразделов 3.2 указывайте код «НР» (если применяете общий тариф по взносам) или код «ПНЭД» (если платите страховые взносы по льготному тарифу для упрощенцев — 20%).

Иностранец прибыл из страны, которая не входит в ЕАЭС, постоянно или временно проживающий. Заполняете расчет так же, как на граждан из ЕАЭС, за исключением кодов в разделе 3, если иностранец временно проживающий. В строке 200 подраздела 3.2 ставьте код «ВЖНР» (если платите взносы по общему тарифу) или код «ВЖЭД» (если применяете льготный тариф, установленный для упрощенцев).

Иностранец прибыл из страны, которая не входит в ЕАЭС, временно пребывающий. Выплаты работникам запишите в строках 030 подразделов 1.1, 1.2* и строке 020 приложения 2. В подразделе 1.1 отразите облагаемые суммы в строке 050. Необлагаемые выплаты занесите в строку 040.

В подразделе 1.2 укажите все суммы, начисленные в пользу иностранца, в строке 040. Ведь медицинскими взносами вознаграждения временно пребывающим иностранным работникам не облагаются.*

В приложении 2 запишите все выплаты в строке 020. Необлагаемые суммы запишите в строке 030. Затем облагаемые вознаграждения отразите по строке 050. Отдельно облагаемые выплаты иностранца внесите в строку 054.

В строках 160 и 180 подразделов 3.1 укажите признак 1, в строке 170 — 2.* В строке 200 подразделов 3.2 поставьте код «ВПНР» (для общего тарифа) или код «ВПЭД» (для льготного тарифа, предусмотренного для организаций на УСН).

Пример 2. В компании работает иностранец

ООО «Лотос» применяет упрощенную систему налогообложения и платит взносы по пониженным ставкам, предусмотренным для упрощенцев. Организация в апреле 2017 года приняла на работу временно пребывающего в РФ гражданина Таджикистана. Зарплата работника за апрель — 20 000 руб., за май — 25 000 руб., за июнь — 28 000 руб. Фрагмент заполнения раздела 3 на иностранного работника смотрите ниже.

Образец 2. Как заполнить раздел 3 на иностранца (фрагмент)

Из рекомендации

Любови Котовой, начальника отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России

Как начислить страховые взносы на выплаты сотруднику-иностранцу

Выплаты гражданам КНДР, Вьетнама и Китая

Начисление страховых взносов на выплаты гражданам КНДР, Вьетнама и Китая, которые временно работают в России по трудовым договорам, имеет следующие особенности.

Порядок начисления страховых взносов гражданам КНДР зависит от того, кто заключил договор с российским работодателем. При этом возможны два случая.

Первый: договор заключила корейская организация. В этом случае выплаты гражданам КНДР не облагаются взносами на пенсионное и медицинское страхование* (ст. 8 Соглашения, ратифицированного Законом от 28 ноября 2009 № 299-ФЗ, ст. 10 Закона от 29 ноября 2010 № 326-ФЗ). Взносы на социальное страхование (по тарифу 1,8%) нужно начислять (ст. 426 НК РФ).

И второй: гражданин КНДР заключил договор с российским работодателем самостоятельно. В этом случае нормы международного соглашения на него не распространяются. Поэтому страховые взносы на выплаты в пользу таких иностранцев начисляйте в общем порядке.*

Выплаты гражданам Вьетнама и Китая не облагаются взносами на пенсионное и обязательное медицинское страхование*. Основанием для применения льготы являются:
– паспорт сотрудника (копия с переводом на русский язык);
– документы, подтверждающие статус иностранного гражданина (виза (при наличии), миграционная карта или разрешение на временное проживание);
– трудовой договор.

Взносы на обязательное социальное страхование (по тарифу 1,8%) нужно начислять, если трудовой договор заключен непосредственно между российской организацией – работодателем и вьетнамским (китайским) гражданином.

Такой порядок следует:
– из статей 12 и 1 Соглашения о временной трудовой деятельности, заключенного в Пекине 3 ноября 2000, письма ФНС России от 4 апреля 2017 № БС-4-11/6239 (в отношении китайских граждан);
– статей 13 и 1 Соглашения, ратифицированного Законом от 2 ноября 2013 № 290-ФЗ (в отношении граждан Вьетнама);
– статьи 426 Налогового кодекса РФ;
– статьи 10 Закона от 29 ноября 2010 № 326-ФЗ.

Важно: на граждан КНДР, Вьетнама и Китая, которые работают в России в статусе постоянно проживающих, перечисленные особенности не распространяются. Страховые взносы на выплаты в их пользу начисляйте в общем порядке.

ФНС России в письме от 29 января 2018 г. № ГД-4-11/1550@ рассмотрела вопрос об указании документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (лица без гражданства), при заполнении расчета по страховым взносам.

Налоговики напомнили, что форма расчета по страховым взносам и порядок его заполнения утверждены приказом ФНС России от 10.10.2016 №ММВ-7-11/511@.

Согласно порядку, обязательными для заполнения являются: титульный лист, раздел 1, подразделы 1.1 и 1.2 к разделу 1, приложение 2 к разделу 1 и раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах».

Идентификация физлиц – получателей дохода, указанных в разделе 3, производится по строкам 070 (СНИЛС), 080 (Фамилия), 090 (Имя), 100 (Отчество), а также по строке 140 (код вида документа, удостоверяющего личность работника) и строке 150 (серия и номер документа).

В строке 140 подраздела 3.1 приложения № 3 расчета указывается код вида документа, удостоверяющего личность, в соответствии с Приложением № 6 к Порядку.

Виды основных документов, удостоверяющих личность на территории России в зависимости от гражданства, определены федеральными законами РФ.

Так, документы, удостоверяющие личность иностранных гражданин в России, определяются в соответствии со статьей 10 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а особенности учета в налоговых органах физлиц – иностранных граждан, не являющихся ИП, определены приказом Минфина России от 21.10.2010 №129н.

Исходя из данных нормативных актов, при постановке на учет иностранцев налоговые органы учитывают сведения о паспорте иностранного гражданина, либо ином документе, установленном федеральным законом или признаваемым в соответствии с международным договором в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. Для лица без гражданства таким документом будет вид на жительство лица без гражданства или разрешение на временное проживание лица без гражданства.

Выплаты иностранным ВКС в расчет по взносам не включаются

Выплаты временно пребывающим иностранным высококвалифицированным специалистам в расчет по страховым взносам не включаются. Письмо ФНС от 31 августа 2017 года № БС-4-11/17291@.

В приложении 2 раздела 1 расчета по страховым взносам отражаются все выплаты, являющиеся объектом обложения взносами на обязательное социальное страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Среди выплат, являющихся объектами обложения, есть выплаты, освобождаемые от страховых взносов. Они перечислены в статье 422 НК РФ. Несмотря на это, они не перестают относиться к объекту обложения взносами.

Все выплаты, составляющие объект обложения страховыми взносами, должны быть отражены в расчете.

А вот суммы, которые не являются объектом обложения взносами, в расчетную базы не включаются, значит, и в расчете их показывать не нужно.

К таким выплатам относятся выплаченные в пользу иностранных работников-высококвалифицированных специалистов суммы. Иностранные граждане, временно пребывающие в РФ и являющиеся высококвалифицированными специалистами, не подлежат обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, выплаты в пользу таких иностранцев не являются объектом обложения страховыми взносами, и в расчете их указывать не нужно.

Минтруд разъяснил, как заполняется РСВ-1 по иностранным работникам

Минтруд России выпустил письмо от 15.05.2013 № 17-4/773, в котором разъяснил, как заполняются строки подраздела 2.1 раздела 2 формы РСВ-1 ПФР (утв. приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н) по иностранным работникам, с выплат которым начисляются страховые взносы в ПФР и ФФОМС. Разъяснения коснулись строк 201, 202, 203, 211, 212 и 213, в которых отражаются выплаты, облагаемые (не облагаемые) страховыми взносами в ПФР, а также строк 271 и 272, в которых отражаются выплаты, облагаемые (не облагаемые) страховыми взносами в ФФОМС.

Минтруд указал, что страховыми взносами в ПФР и ФФОМС облагаются выплаты иностранным гражданам (лицам без гражданства), которые постоянно или временно проживают на территории РФ, производимые по трудовым и гражданско-правовым договорам. Кроме того, страховыми взносами в ПФР облагаются выплаты иностранным гражданам (лицам без гражданства), которые временно пребывают на территории РФ, если с ними заключены трудовые договоры на неопределенный срок или срочные трудовые договоры продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение расчетного периода. При этом к указанным выплатам применяются иные правила, связанные с исчислением страховых взносов, если эти правила установлены международным договором РФ. Основания – ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ и ст. 1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ).

Учитывая изложенное, вышеназванные строки в отношении указанных работников заполняются следующим образом:

Минтруд отметил, что из порядка заполнения вышеназванных строк следует, что выплаты иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного и медицинского страхования, в форме РСВ-1 ПФР не отражаются.

Напомним, что начиная с I кв. 2013 г. отчетность в ПФР необходимо сдавать по новым формам:

• форма расчета РСВ-1, утв. приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н;
• формы персотчетности (форма СЗВ-6-4, АДВ-6-5), утв. постановлением Правления ПФР от 28.01.2013 № 17п (подробнее читайте здесь).

В решениях “1С:Предприятия 8” заполнение строк подраздела 2.1 раздела 2 РСВ-1 ПФР (утв. приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н) реализовано в соответствии с разъяснениями Минтруда России, приведенными в указанном письме.

Новость подготовлена специалистами ИТС

Оцените статью: