В россии запустят пилотный проект по электронным трудовым книжкам

В России запустят пилотный проект по электронным трудовым книжкам

Сбербанк запустит совместно с Минтрудом РФ пилотный проект, который позволит протестировать переход на электронные документы, подтверждающие трудовую деятельность. Информацию предоставил глава ведомства, министр труда Максим Топилин.

«Переход на электронную документацию позволит легализовать труд и снизить издержки работодателей. Постепенно все российские предприятия начинают применять передовые информационные технологии и переходят на более простую форму учета. На данный момент в электронном виде можно получить больничный лист или учесть страховые взносы, очень часто встречается электронная подпись», – рассказал министр.

Напомним, в апреле Аркадий Дворкович, вице-премьер, предупреждал, что в ближайшее время Россия откажется от бумажных и устаревших трудовых книжек. Инициатором инновации выступил Николай Никифоров, министр связи и коммуникаций. Идею поддержали Герман Греф, глава Сбербанка, и Ольга Голодец, вице-премьер.

Сбербанк запустит пилотный проект по электронным трудовым книжкам

Министерство труда России и Сбербанк запустят пилотный проект по переходу с бумажных на электронные трудовые книжки. Об этом сообщил глава ведомства Максим Топилин на встрече с министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес. Главы двух ведомств пообщались на полях встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати», состоявшейся 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре.

«Электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей. Кроме того, возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда»,— цитирует пресс-служба Минтруда Максима Топилина. По его словам, Россия все активнее применяет информационные технологии в социально-трудовой сфере: «В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись».

Андрея Налес выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов. Помимо этого главы ведомств двух стран обсудили проблемы социально-трудовых отношений и согласились, что одними из самых актуальных в наши дни являются вопросы труда самозанятых.

О том, что Россия может отказаться от трудовых книжек, в апреле сообщил вице-премьер Аркадий Дворкович. Ранее об этом говорила и вице-премьер Ольга Голодец, по словам которой, социальный блок правительства должен рассмотреть предложение о переводе работающих россиян на электронные трудовые книжки. За их введение выступил министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров. Глава Сбербанка Герман Греф также раскритиковал трудовые книжки в их нынешнем виде.

Сбербанк реализует пилотный проект по электронным трудовым книжкам

МОСКВА, 19 мая – РИА Новости. Минтруд РФ и Сбербанк запустят пилотный проект по переходу с бумажного кадрового документооборота на электронный, в частности, на электронные трудовые книжки, заявил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин в ходе рабочей встречи с Федеральным министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес.

Общение министров состоялось на полях встречи министров труда и занятости стран “Группы двадцати”, проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. По данным Минтруда, стороны обсудили использование цифровых технологий. Топилин рассказал, что в социально-трудовой сфере Россия все активнее применяет информационные технологии.

“В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших последних инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный. Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе Сбербанка России”, — сообщил министр.

Он пояснил, что электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей, а возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда. Налес в свою очередь выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов.

Минтруд РФ сообщает, что главы социальных ведомств двух стран также обсудили проблемы социально-трудовых отношений, общие для стран G20. Министры сошлись во мнении, что сегодня вопросы труда самозанятых являются одними из самых актуальных.

Минтруд и “Сбербанк” запускают пилотный проект по введению электронных трудовых книжек

Министерство труда и социальной защиты запускает на базе “Сбербанка” пилотный проект по введению электронных трудовых книжек и электронных трудовых договоров. Об этом, как передает “Прайм”, заявил глава Минтрудда России Максим Топилин в ходе рабочей встречи с федеральным министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес.

Их общение состоялось в кулуарах встречи министров труда и занятости стран “Группы двадцати”, проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. Участники встречи обсудили использование цифровых технологий.

“В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших последних инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный. Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе “Сбербанка России”, – сообщил российский министр.

Он пояснил, что электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей, а возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда. Налес, в свою очередь, выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов.

Ранее глава “Сбербанка” Герман Греф заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.

Сбербанк запустит пилотный проект по электронным трудовым книжкам

Министерство труда РФ и Сбербанк запустят совместный пилотный проект по введению электронных трудовых книжек.

Министерство труда РФ и Сбербанк запустят совместный пилотный проект по введению электронных трудовых книжек.

Как пишет ТАСС, в Минтруде считают, что электронный кадровый документооборот позволит снизить издержки работодателей и поспособствует легализации трудовых отношений.

По словам главы министерства Максима Топилина, было принято решение провести пилотный проект на базе Сбербанка России.

«Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые», − отметил Топилин, подчеркнув, что следующим шагом после введения электронного больничного должен стать отказ от бумажных трудовых книжек.

Ранее глава Минтруда сделал заявление о трудовом равноправии мужчин и женщин в России.

Подпишись на наш канал в Яндекс Дзен – будь всегда в курсе событий!

Минтруд и “Сбербанк” запустят пилотный проект электронных трудовых книжек

Минтруд России совместно со “Сбербанком” планируют запустить пилотный проект по введению электронных трудовых книжек. Об этом сообщил министр труда Максим Топилин.

Как ожидается, электронная документация снизит издержки работодателей, а также будет способствовать правомерности трудовых отношений.

“Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе Сбербанка России”, – приводит ТАСС слова Топилина.

Он напомнил, что в электронном виде уже учитываются, например, страховые взносы. Также активно внедряются электронный больничный и электронная подпись.

Ранее глава “Сбербанка” Герман Греф заявлял, что бумажные трудовые книжки неудобны для работадателей.

Возрастная категория сайта 18+

Минтруд запустит пилотный проект электронных трудовых книжек

Минтруд и Сбербанк запустят пилотный проект по переходу с бумажных трудовых книжек на электронные, об этом рассказал глава министерства Максим Топилин, передает пресс-служба ведомства.

«Электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей. Кроме того, возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда», — сказал Топилин.

При этом он подчеркнул ,что требуется найти не только технологические решения этой инициативы, но и правовые. Проект планируется провести на базе Сбербанка России.

Глава Сбербанка Герман Греф ранее заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны гражданам, работодателям и Пенсионному фонду РФ.

Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.ru, а также на исходные данные, включая тексты, фотографии, аудио- и видеоматериалы, графические изображения, иные произведения и товарные знаки принадлежит ООО «МИЦ «Известия». Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями.

Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.ru.

АО «АБ «РОССИЯ» — партнер рубрики «Экономика»

Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельства о регистрации ЭЛ № ФС 77 – 70162 от 16 июня 2017 года, ЭЛ № ФС 77 – 72003 от 26 декабря 2017 года

Все права защищены © ООО «МИЦ «Известия», 2017

Минтруд запустит пилотный проект по переходу на электронные трудовые книжки

Минтруд планирует запустить на базе Сбербанка пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот, заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на встрече с коллегой из Германии Андреа Налес на полях встречи министров труда и занятости G20.

«В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших последних инициатив — переход с бумажного кадрового документооборота на электронный», — цитирует пресс-служба Минтруда слова главы ведомства.

Топилин отметил, что Минтруд планирует провести пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот на базе Сбербанка.

«Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе “Сбербанка России”», — рассказал глава Минтруда.

По его словам, электронный кадровый документооборот снизит издержки для работодателей и будет способствовать легализации труда.

В ноябре 2016 года вице-премьер Ольга Голодец заявляла, что электронный трудовой договор может быть введен в России в течение полутора лет.

«Это зависит от усилий всех министерств и ведомств, но я думаю, что в течение полутора лет мы можем справиться с этой задачей», — говорила Голодец.

Также в ноябре Минтруд подтверждал проработку идеи заключения трудовых договоров в электронной форме, о чем RNS сообщил участник совещания у советника президента РФ по развитию интернета Германа Клименко.

В презентации концепции (есть в распоряжении RNS) следует, что ГИС «Электронный трудовой договор» даст возможность заключать трудовые договоры в электронном виде при добровольном согласии работника и работодателя. Заключить такой договор можно будет через портал госуслуг. Сведения о заключенных договорах будут вноситься в специальный реестр.

Система также предполагает возможность обмениваться и другими кадровыми документами в электронном виде, но их перечень в презентации не указан. Как уточняет ведомство, для заключения таких договоров уже есть IT-инфраструктура: это может быть ЕСИА, портал «Работа в России».

Минтруд запустит пилотный проект электронных трудовых книжек в России

Проект будет реализован на базе Сбербанка.

Министерство труда совместно со Сбербанком планируют запустить пилотный проект по переходу с бумажных трудовых книжек на электронные. Об этом заявил в пятницу, 19 мая, глава ведомства Максим Топилин.

По его словам, кадровый документооборот в электронном виде снизит издержки работодателей, а также поспособствует легализации труда.

Однако для того, чтобы реализовать проект, необходимо проработать не только технические аспекты, но и правовые, приводит слова Топилина пресс-служба Минтруда РФ.

Ранее о том, что трудовые книжки в нынешнем виде неудобны ни сотрудникам, ни работодателям заявлял Герман Греф.

Голодец: социальный блок готовится к переходу на электронные трудовые книжки

Переход будет плавным и начнется уже в 2017 году.

Законопроект о повышении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения подготовят до 20 мая

Минимальный размер оплаты труда планируют увеличить.

На базе Сбербанка будет запущен пилотный проект по внедрению электронных трудовых книжек

Министр труда Максим Топилин рассказал, что в социально-трудовой сфере Россия все активнее применяет информационные технологии. «В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших последних инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный», – заявил он на встрече со своей германской коллегой Андреа Налес.

Топилин уточнил, что пилотный проект планируется провести на базе Сбербанка.

«Электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей, – отметил он. – Кроме того, возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда».

Госпожа Налес выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов, передает пресс-служба Минтруда.

Напомним, недавно Герман Греф высказался против бумажных трудовых книжек, отметив, что это неудобно как работодателям, так и сотрудникам, а также ПФР.

Между тем результаты опроса, проведенного на нашем сайте, показали, что пока россияне не очень активно поддерживают идею внедрения электронных трудовых книжек, считая, что старый добрый бумажный вариант – это более надежно. 60% опрошенных проголосовали против отмены бумажных трудовых книжек.

Минтруд запустит проект с электронными трудовыми книжками на базе Сбербанка

Поделиться в социальных сетях:

Фото: ТАСС/Евгений Курсков

В России планируют запустить пилотный проект по введению электронных трудовых книжек и трудовых договоров, сообщает пресс-служба Минтруда РФ.

В качестве пилотной организации планируют выбрать Сбербанк России, заявил глава Минтруда РФ Максим Топилин на встрече с немецким коллегой Андреа Налесом на “полях” встречи министров труда и занятости стран G20.

“Одна из наших последних инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный. Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе Сбербанка России”, – сказал Максим Топилин.

По мнению министра, электронный кадровый документооборот должен снизить издержки работодателей. Также возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда, считает Топилин.

Госпожа Налес пообещала поделиться с Россией немецким опытом по решению подобных вопросов.

Граждане смогут завести электронные трудовые книжки на сайте госуслуг

О том, какие плюсы и минусы могут быть у перехода на электронное кадровое делопроизводство – читайте в материале m24.ru.

Поделиться в социальных сетях:

Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Учредитель и редакция – АО «Москва Медиа». Главный редактор И.Л. Шестаков. Адрес редакции: 127137, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр. Тел.: +7 (495) 728-73-81. Почта: [email protected].

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Источник и правообладатель информации о курсах валют – ПАО «Московская биржа». По условиям распространения информации обращаться на ПАО «Московская биржа». Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

В России запустят пилотный проект по электронным трудовым книжкам

Министерство труда и социальной защиты запускает на базе “Сбербанка” пилотный проект по введению электронных трудовых книжек и электронных трудовых договоров. Об этом, как передает “Прайм”, заявил глава Минтрудда России Максим Топилин в ходе рабочей встречи с федеральным министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес.

Их общение состоялось в кулуарах встречи министров труда и занятости стран “Группы двадцати”, проходящей 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре. Участники встречи обсудили использование цифровых технологий.

“В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись. Одна из наших последних инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный. Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе “Сбербанка России”, – сообщил российский министр.

Он пояснил, что электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей, а возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда. Налес, в свою очередь, выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов.

Ранее глава “Сбербанка” Герман Греф заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.

В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте. Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время редакция ИА «Хакасия» не приветствует призывы к свержению власти, агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Содержание комментариев к опубликованным материалам является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
1) оскорбления религиозного, национального, политического, рекламного и иного характера;
2) ссылки на источники информации, не имеющие отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.

При несоблюдении перечисленных требований авторы комментариев будут забанены.

Оцените статью: