Пенсионная реформа мвд начнется уже в 2019 – 2020 году

Подробности пенсионной реформы в МВД в 2019 году — что изменится

Поэтому перед российским Правительством был поставлен ряд указаний, отражающий суть в пенсионной реформе:

снижение уровня бедного населения в два раза и предупреждение повышения этого порога за счет лиц, находящихся на заслуженном отдыхе по старости;
увеличение роста выплат с опережением инфляционного уровня;
создание и внедрение федеральных и региональных программ по поддержке пенсионеров и увеличение качественного уровня жизни граждан страны.

На основании этого, начиная с 1 января 2019 года, Правительство РФ начнет осуществлять меры по стабилизации системы путем повышения отчислений до 40% от оплаты труда. Естественно, что на это должна оказать влияние индексация практически в два раза, превышающая ежегодную инфляцию. Помимо этого, на планируемый объем будет оказывать влияние повышение выхода на заслуженный отдых в рамках пяти лет.

Дополнительно в планах у государственных деятелей разработать и внедрить систему персонального формирования капитала на старости лет. Система ИПК выступит в качестве альтернативы накопительной части и в перспективе должна повысить размер выплат по старости лет на 15%.

Необходимость в проведении реформы
Выслугу лет увеличат
Что сказано в законопроекте?
Дата вступления закона в силу
Пенсионная реформа МВД в 2019 году с какого возраста?

В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N 204, Правительству к 2024 году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет. Чтобы выполнить указания сверху, чиновники ищут способы экономии государственных средств и пополнения бюджета. Служащие МВД получают повышенные заработные платы и пенсии, что хоть в какой-то мере компенсирует опасные и тяжелые условия их работы. Но государственных средств на обеспечение всех подразделений силовых структур и отслуживших пенсионеров не хватает. Причина планируемых изменений – дефицит государственной казны.

Необходимость глобальной пенсионной реформы декларируется уже несколько лет. Наряду с повышением возраста выхода на пенсию «гражданских» служащих, рассматривается и увеличение выслуги лет сотрудников МВД. Предполагается поднять его с 20 до 25 лет. Данное предложение поступила от министра экономики Силуанова еще в 2015 году, но принято не было.

По прогнозам аналитиков, воплощение широкого круга социальных и экономических реформ придется на 2019 год. Судя по всему, с этого года вступит в силу и законопроект об увеличении выслуги лет силовых структур, пенсионное обеспечение которых регулируются отдельным законом от 12.02.93 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – закон N 4468-1).

В пояснительной записке указано, что данные изменения направлены на сохранения на службе ценных опытных кадров, а также в целях увеличения размера последующего государственного обеспечения. Согласно законопроекту, общее количество лет, необходимое для получения пенсии по выслуге, будет составлять 25 лет. Это касается всех силовых структур – военных, полиции, службы наркоконтроля и ФСИН.

Работник перечисленных выше ведомств должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине:

болезни,
признания негодности к службе специальной комиссией,
достижения предельного возраста,
в результате сокращения.

Это новый пункт, он вносится в часть 1 ст.13 закона N 4468-1.

Хорошей новостью является то, что размер пенсии по выслуге лет тоже увеличивается. Если сейчас он составляет 50% от денежного довольствия по достижении 20 лет службы (ст.14 закона №4468-1), то с принятием закона она составит 65% от довольствия с последующим увеличением по 3% ежегодно, но не более 85% (в этой части закон не меняется).

Ст.14 также дополнится пунктом о назначении обеспечения сотрудникам, уволенным по болезни, профнепригодности и сокращения после 20 и более лет службы. Им полагается пенсия в размере 50% от размера довольствия с последующим ростом на 3% ежегодно.

Второй раздел законопроекта касается только военных и вносит изменения в главу закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…», в нем говорится о надбавке к окладу, увеличивающейся по мере выслуги.

Третий раздел посвящен вступлению в силу положений данного документа и касается всех категорий служащих. Он гласит, что при увольнении сотрудников ведомств до 1 января 2019 года сохраняются условия получения пенсии по предыдущей редакции закона – то есть 20 лет минимальной выслуги.

В реквизитах законопроекта дата вступления в силу не указана, однако в тексте документа упоминается 1 января 2019 года. Это говорит о том, что если данный акт пройдет все чтения в 2018 году, действовать реформа МВД начнет в 2019 году. Учитывая, что в июне 2018 года правительство начинает согласование закона о повышении пенсионного возраста обычных граждан, то можно ожидать, что во втором полугодии будут рассматриваться и аналогичные вопросы по силовым ведомствам.

↑ Пенсионная реформа МВД в 2019 году с какого возраста?

Следует сказать, что на данный момент дата принятия соответствующего закона не анонсировано, однако аналитики склоняются к тому, что увеличение выслуги лет в МВД будет реализовано не позже 2019 года. Известно, что новация коснется большинство структурных подразделений МВД.

Сотрудники МВД выходят на пенсию в России по особым правилам. Пенсионная реформа, которая сейчас является одной из самых обсуждаемых тем, может коснуться и силовиков. Сейчас в правительстве обсуждается вопрос об изменении ведомственной пенсии сотрудникам МВД, ФСБ и Росгвардии.

Согласно Указу Президента России № 204, выданного в конце весны 2018 года, были совершены изменения в положения пенсионеров МВД. Действовать нововведения будут до 2024 года. Изменения касаются возраста, выплат и ограничений.

Первая причина. Сотрудникам правоохранительных органов, которые, по государственным подсчетам, достигают 15 миллионов, получают приятные привилегии от властей: повышается заработная плата, надбавка, возможность льготным образом выйти на пенсию, что на 20 лет раньше, чем в случае с другими гражданами. А также оказывает влияние возраст выхода работника государственного органа на отдых в 45 лет с условием наличия 20-летнего стажа работы.

Сотрудниками правоохранительных органов ежедневно выполняются опасные задания, предполагающие физические и моральные нагрузки с частым ненормированным рабочим днем. Последствия труда сказываются на здоровье, что власть компенсирует. Не смотря на выполнение тяжелого и важного труда, государственная казна требует денег, которые будут собираться с силовых структур.

Также на повышение возраста влияет тот факт, что на протяжении служебного времени сотрудниками подконтрольных Министерству структур, не были совершены пенсионные отчисления, так как эта обязанность возлагалась на государство и бюджет, который начал страдать. Напоминается, что у бывших силовиков есть право получения гражданского пенсионного обеспечения ускоренного типа – требуемый гражданский стаж с 2019 года насчитывает десять лет.

Вторая причина. У каждого сотрудника системы правоохранительных органов есть возможность выхода на пенсионное обеспечения после достижения минимального стажа труда. И этим правом граждане пользуются, увольняясь с работы и уступая место более неопытным специалистам. Поэтому государство хочет сохранить высококвалифицированные кадры.

Третья причина. Помимо структур МВД «пострадали» от повышения пенсионного возраста и другие работники гражданских предприятий. Если государство считает, что они к 55-60 годам остаются полны энергии, значит, и полицейские после 55 лет смогут еще проработать.

Последняя причина. Пенсионеры силовики отличались от гражданских людей тем, что при выходе на пенсию их возрастная разница составляла примерно 15 лет. Согласно нововведениям пенсионной реформы, возраст общий ухода на отдых увеличился на 5 лет. Если бы остался возраст для пенсионеров прошлый, разрывы бы увеличились на 20 лет. С целью сокращения разрывов в возрасте было принято решение в общем порядке продлить время нахождения на работе работникам всех отраслей.

Критериев, которые оказывают влияние во время расчета пенсионных выплат для военных пенсионеров и для гражданских (находящиеся в МВД), отсутствуют. Согласно действующему закону России № 4468-1, есть несколько категорий военных выплат для работников государственных учреждений, а также для членов их семьи:

1. По выслуге за годы работы.
2. Инвалидам, которые получили увечьях находясь на службе.
3. Если в результате службы кормилец семьи погиб. Средства передаются его семье.

Увеличение выплат пенсионерам МВД предполагается в зависимости от таких показателей:

1. Наличия наград за служебный период.
2. Наличия лиц, находящихся на иждивении.
3. Сложных рабочих условий.
4. Отправки в горячую точку.
5. Прочих боевых заслуг.

Важно. Основанием при расчете размера государственного пособия является заработная плата военного со всеми полагающимися ему надбавками.

В данный показатель для служащих органов внутренних дел входит не только время работы, но и дополнительные пункты, способные повлиять на сокращение времени работы:

• период, замещения должности в государственной структуре;
• приостановление служебных обязанностей (на аргументированных обстоятельствах);
• обучение в военных ВУЗах с последующим устройством;
• прикомандировочное время;
• испытательный период перед приемом на официальную должность.

Согласно последним новостям, которые относятся к вопросу выслуги лет для сотрудников полиции, они нечеткие. В конце 2019 года сообщается в возможности повышения стажа работы c до 25 лет, остальные считают, что только на 23 года.

В 2012 году произошло введение понижающего коэффициента, изначально он насчитывал 54%. Два года назад, в 2017 году эта составляющая повысилась практически на 20% и насчитывала 72.2%, что продлилось до завершения 2018 года. Вариант очередного повышения минимум на 10% возможен после принятия федерального бюджета.

Ускорение получения стажа работа возможно, если лицо проходило службу в особых условиях. К таковым категориям относятся:

1. Работники районов Крайнего Севера и остальных регионов, имеющих неблагоприятные климатические условия.
2. Силовики, работающие в условиях загрязненной окружающей среды и других внешних раздражителей для человека, которые предусмотрены законом.

Не распространяется пенсионная реформа для данной категории сотрудников для следующих лиц на 2019 год:

• Тех, кто является единственным источником дохода в семье.
• При рабочем стаже более 20 лет.
• Полученные награды за заслуги перед Родиной.
• Граждане, которые регулярно находились на специализированных курсах и стремящиеся к карьерному повышению.
• Граждане, чье здоровье было подорвано во время работы.

На начисления по пенсии влияют следующие показатели: общий рабочий стаж, занимаемая в органах должность, высокий чин. Выход на пенсию возможен до достижения 25 лет стажа. Но будет происходить постепенное увеличение до 30 лет. Президентские указы имеют целью до 2024 г увеличить сроки жизни 78 лет, а также искоренить бедность.

Иждивенцем является недееспособное лицо, которое полноценно или частично зависит от другого человека. Содержат иждивенца постоянно, являясь для него кормильцем. Чаще всего иждивенцы не в состоянии самостоятельно себя обслуживать. К таким лицам относятся:

• несовершеннолетние;
• женщины пенсионного возраста и за 58 лет;
• мужчины пенсионного возраста и за 63 года;
• лица, имеющие инвалидность;
• обучающийся в высшем учебном заведении очно до 23 лет включительно.

Пенсионеры, которые занимаются обеспечением иждивенцев, получают гарантированно надбавку:

• если имеется один нетрудоспособный, гарантируются выплаты в размере З2% от пенсионных начислений.
• Если в семье два нетрудоспособных – 64 % от пенсионных начислений.

Важный момент. Расчетные размеры устанавливаются в размере минимальной социальной пенсии.

Граждане, потерявшие здоровье при исполнении своих должностных обязанностей, имеют право на получение государственной реабилитации в санатории или профилактории. Гарантируются и другие льготы:

• бесплатная операция по установлению протезов на зубы;
• бесплатные медикаменты, даже дорогостоящие;
• льготы регионального уровня в виде бесплатного проезда в общественном транспорте;
• помощь в оформлении жилья, находящегося в системе МВД, в собственность.

На региональном уровне могут выделяться и другие льготные позиции.

В начале 2019 года планируется повышение пенсионных начислений на 4.3%. Но на конец 2019 года будет второй этап увеличения, что в итоге приведет к 6.5%. Многим из данной категории граждан гарантируется не только военная пенсия, но и получение трудовых средств. В 2020 году на правительственном уровне планируется проведение перерасчета страховых пособий в несколько шагов для достижения 7%, в общей сложности.

Если после выхода на пенсию будет продолжена трудовая деятельность, второе пособие будет пересчитано в конце лета 2020 года. Надбавка для данной категории составит по итогу до 250 рублей, что по подсчетам приравнивается к трем баллам. Те, кто дополнительно имеет социальное пособие, получит увеличение субсидии в виде 2.4% в средине весны 2020 года.

Властями будет проводиться увеличение субсидии каждому пенсионеру, а также остальным работникам военных подразделений. Но эти желания остаются в планах. Практически половина действующих пенсионеров будут иметь несколько видов пенсионного обеспечения, что будет небольшой компенсацией.

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2019 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения – сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах – внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников – это профессиональная непригодность. Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение. Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2019 г следующих правоохранителей:

• Единственные кормильцы в семье.
• Стаж работы свыше 20 лет.
• Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
• Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
• Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета.

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет – это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка. Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет. Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста.

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги – сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений. Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания. Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона.

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2019 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода.

Государственные служащие согласно ст.5 ФЗ No4468-1 вправе выбирать пенсию – по выслуге лет или инвалидности. Силовики имеют право на обычные пенсионные выплаты наряду со специализированными. Согласно ФЗ No166 сотрудники должны соблюдать условия.

• Возрастной предел для мужчин и женщин – 60, 55 лет соответственно.
• Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2019 г – от десяти.
• Минимальный порог пенсионных баллов – 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную.

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

• Формирование нового ведомства – Росгвардии.
• Увеличение жалования действующим специалистам.
• Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

С 2017 г вносятся изменения по поводу высокой численности кадрового состава и слабой эффективности правоохранительной деятельности. Необходимо сокращение до 110000 человек.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава – с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания.

Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Возрастная сетка для мужчин выглядит так.

Это будет выглядеть так.

На заметку! В рамках проводимой реформы в словарный обиход российских граждан вводится понятие предпенсионер. Этот статус закрепляется за человеком, которому до выхода на полагающийся отдых остаётся 5 лет. В течение этого периода времени, предпенсионеры могут пользоваться предусмотренными для пенсионеров соцгарантиями, и сохранять за собой рабочие места до выхода на пенсию.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.

Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.

Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт

Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения государственного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.

На территории Российской Федерации началось поэтапное увеличение пенсионного возраста. Напомним, что совсем скоро мужчины будут отправляться на пенсию в шестьдесят пять лет, а женщины в шестьдесят.

Отметим, что новая российская пенсионная реформа предоставляет переход по этапам к новым параметрам. Так, в текущем году настоящее повышение пенсий составит шесть месяцев, оставляя все специальные льготы.

Уже с самого начала года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, что предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

Речь идет о плавном повышении на пять лет возраста выхода граждан страны на пенсию. На протяжении шести лет пенсионный возраст граждан РФ ежегодно будет увеличиваться по году в год, пока к 2024 году не дорастет шестидесяти лет для женщин и шестьдесят пять лет для мужчин.

Такие требования нужны для того, чтобы обеспечить рост пенсионных выплат, рассказывали ранее в правительстве. Такие же причины неизбежности пенсионной реформы называл и российский президент в своем телеобращении к гражданам РФ в августе.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения: как россиянам увеличили пенсионный возраст?

Уже спустя пять лет средний размер пенсионной выплаты будет составлять около двадцати тысяч рублей, по крайней мере, именно так обещают в правительстве. Для того, чтобы добиться такой суммы, законом были введены очередные измененные правила индексации пенсионных выплат.

Так, пенсии будут увеличиваться каждый год на одну тысячу рублей, не зависимо от инфляции. А одна тысяча – это приблизительно семь процентов. Выходит, что спустя пять лет, выплаты станут больше на тридцать пять процентов.

Такая индексация будет проводиться каждый январь нового года. Для того, чтобы получить доплату, не нужно отправляться в Пенсионный фонд, подавать заявление, так, как все будет проходить в автоматическом режиме.

После того, как время реформы будет закончено, индексация будет проводиться в два этапа. С первого февраля каждого года пенсионеры будут получать доплаты на уровень инфляции, а вот с первого апреля будут добавки, которые зависят от дохода Пенсионного фонда.

На время переходного периода реформы предпенсионный возраст будет поднят с двух до пяти лет до наступления пенсии. Чтобы защитить интересы предпенсионеров, что при потере работы рискуют остаться как без пенсии, так и без заработной платы, правительство предусмотрело дополнительные гарантии.

Для работодателей появится ответственность за увольнение или отказ в принятии на работу предпенсионеров по причине возраста. Такого рода мера подвергалась критике экспертов и бизнеса.

Работодатели станут увольнять пожилых работников еще до наступления предпенсионного возраста, а служба по персоналу и адвокаты будут нацелены на то, чтобы заранее подстраховаться и обложить такого работника замечаниями и выговорами, предупреждал сопредседатель «Деловой России» Андрей Назаров.

Сколько нужно стажа, чтобы выйти на пенсию в России 2019: предпенсионеры будут дополнительно защищены законом

Стоит уточнить, что сейчас в правительстве занимаются разработкой программы повышения квалификации для людей предпенсионного возраста. По имеющейся информации, спустя пять лет переобучение пройдут около четырехсот пятидесяти тысяч людей, которым скоро отправляться на пенсию, причем обучение будет полностью бесплатным.

В том случае, если человек предпенсионного возраста не может никуда устроится на работу, размер его пособия по безработице составит одиннадцать тысяч и двести восемьдесят рублей. Выплачивать такую сумму будут на протяжении двенадцати месяцев. Для остальных россиян сумма пособия составляет восемь тысяч рублей, да и выплачивается от трех до шести месяцев.

Тем временем для Центрального банка актуальной считается тема индивидуального пенсионного капитала. Об этом рассказывала Эльвира Габиуллина. Так, стало известно что ИПК будет формироваться на основе добровольных отчислений россиян со своей заработной платы на будущие пенсионные выплаты.

Кроме того, помогать работнику сможет и его работодатель. В данной случае, для обоих законом предусматриваются налоговые льготы. Все накопленные средства будут защищаться специальной системой, а посмотреть все свои накопления можно будет с помощью специальных сервисов в режиме онлайн.

Сотрудники Министерства внутренних дел озадачены грядущими переменами в их ведомстве, которые прогнозируются еще с 2015 года. В прессе вновь муссируются слухи о реформе пенсионного обеспечения силовых структур. Изменения еще не вступили в силу, но законопроект уже подготовлен и готовится к рассмотрению. Что ждет пенсионеров МВД в 2019 году, рассмотрим в данном материале.

В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N 204, Правительству к 2024 году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет. Чтобы выполнить указания сверху, чиновники ищут способы экономии государственных средств и пополнения бюджета. Служащие МВД получают повышенные заработные платы и пенсии, что хоть в какой-то мере компенсирует опасные и тяжелые условия их работы. Но государственных средств на обеспечение всех подразделений силовых структур и отслуживших пенсионеров не хватает. Причина планируемых изменений – дефицит государственной казны.

Необходимость глобальной пенсионной реформы декларируется уже несколько лет. Наряду с повышением возраста выхода на пенсию «гражданских» служащих, рассматривается и увеличение выслуги лет сотрудников МВД. Предполагается поднять его с 20 до 25 лет. Данное предложение поступила от министра экономики Силуанова еще в 2015 году, но принято не было.

По прогнозам аналитиков, воплощение широкого круга социальных и экономических реформ придется на 2019 год. Судя по всему, с этого года вступит в силу и законопроект об увеличении выслуги лет силовых структур, пенсионное обеспечение которых регулируются отдельным законом от 12.02.93 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – закон N 4468-1).

В пояснительной записке указано, что данные изменения направлены на сохранения на службе ценных опытных кадров, а также в целях увеличения размера последующего государственного обеспечения.

Согласно законопроекту, общее количество лет, необходимое для получения пенсии по выслуге, будет составлять 25 лет. Это касается всех силовых структур – военных, полиции, службы наркоконтроля и ФСИН.

Работник перечисленных выше ведомств должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине:

• болезни,
• признания негодности к службе специальной комиссией,
• достижения предельного возраста,
• в результате сокращения.

Это новый пункт, он вносится в часть 1 ст.13 закона N 4468-1.

Хорошей новостью является то, что размер пенсии по выслуге лет тоже увеличивается. Если сейчас он составляет 50% от денежного довольствия по достижении 20 лет службы (ст.14 закона №4468-1), то с принятием закона она составит 65% от довольствия с последующим увеличением по 3% ежегодно, но не более 85% (в этой части закон не меняется).

Ст.14 также дополнится пунктом о назначении обеспечения сотрудникам, уволенным по болезни, профнепригодности и сокращения после 20 и более лет службы. Им полагается пенсия в размере 50% от размера довольствия с последующим ростом на 3% ежегодно.

Второй раздел законопроекта касается только военных и вносит изменения в главу закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…», в нем говорится о надбавке к окладу, увеличивающейся по мере выслуги.

Третий раздел посвящен вступлению в силу положений данного документа и касается всех категорий служащих. Он гласит, что при увольнении сотрудников ведомств до 1 января 2019 года сохраняются условия получения пенсии по предыдущей редакции закона – то есть 20 лет минимальной выслуги.

Полный текст данного законопроекта вы можете скачать здесь.

В реквизитах законопроекта дата вступления в силу не указана, однако в тексте документа упоминается 1 января 2019 года. Это говорит о том, что если данный акт пройдет все чтения в 2018 году, действовать реформа МВД начнет в 2019 году. Учитывая, что в июне 2018 года правительство начинает согласование закона о повышении пенсионного возраста обычных граждан, то можно ожидать, что во втором полугодии будут рассматриваться и аналогичные вопросы по силовым ведомствам.

Согласно ст. 5 закона №4468-1, работники на службе у государства имеют право выбирать, какую пенсию им получать – по выслуге лет или по инвалидности, если она наступила вследствие профессиональной деятельности. Помимо этого, сотрудники ведомства имеют право и на обычную пенсию. Согласно п.6 ст.3 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», они имеют право получать страховую пенсию одновременно со специализированной пенсией.

Для этого должны быть соблюдены общие условия:

1. Возраст (60 для мужчин, 55 для женщин);
2. Стаж службы вне правоохранительных органов (на «гражданке») – не менее 9 лет в 2018 и 10 лет в 2019 году;
3. Баллы, начисляемые ПФР по определенной системе (минимум – 13,8 на 2018 год).

Из этого следует, что штат работников будет сокращаться, а какими путями – пока неизвестно. Есть несколько предположений реформирования:

• слияние службы исполнения наказаний и МВД;
• выведение из штата правоохранительных органов работников медицинских учреждений и переход их в систему Минздрава;
• слияние патрульно-постовой службы и ГИБДД;
• вывод на гражданские должности сотрудников, чья работа не связана напрямую с правоохранительной деятельностью: психологов, бухгалтеров, кадровиков.

Оцените статью: