Минфин профессия «бухгалтер» уйдет с рынка

7 причин, почему профессии бухгалтер не суждено умереть

В пятницу, 23 сентября, на Московском финансовом форуме заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко заявила, что профессия бухгалтера будет уходить с рынка в связи с появлением новых технологий. Наш постоянный эксперт, к.э.н., Александр Пятинский, категорически не согласен с мнением представителей Минфина и подробно разобрал, почему пока бухгалтеры все еще нужны в стране.

Наверняка, идеальное будущее выглядит как такси без водителей, больницы без врачей, школы и институты без преподавателей, супермаркеты без кассиров… И сразу становится понятно, что это будет не так скоро, если даже подобная тенденция намечается.

Пока Минфин предсказывает будущее, выдавая желаемое за возможную действительность, еще раз и совсем на пальцах объясняю почему профессия бухгалтера с рынка в нашей стране не уйдет в ближайшем будущем.

Есть как минимум семь причин, лежащих на поверхности, почему профессии бухгалтера не суждено умереть.

1. Чтобы минимизировать бумажный документооборот (как того хочет Минфин), должна быть техническая возможность для этого. Это значит, что как минимум нужно:

— отказаться от бумажных трудовых книжек (уже сколько лет предлагается реформа и законопроект — все тщетно);

— минимизировать наличные расчеты (правда, способов борьбы с полным искоренением зарплат в конвертах еще не придумали);

— наладить электронный документооборот (для примера, бухгалтер каждой российской компании знает, что каждый год до 15 апреля нужно нести лично распечатанные бумаги в ФСС, чтобы подтвердить вид деятельности);

— прекратить налоговикам рассылать требования (компании до сих пор предоставляют копии документов за последние три года, заверенные подписью руководителя и сшитые нитками по пачкам не более 200 листов в одной).

2. Если предположить, что ни одному из фискальных органов не нужны документы от компаний и отчеты (что уже по своей сути представляется абсурдным), кто-то все равно должен платить и считать налоги, взносы и сборы. В части налоговой нагрузки, к слову, наблюдается тенденция к динамике не в пользу плательщиков.

3. Представим самую обычную компанию, в которой нет ни одного бухгалтера. И попробуем ответить на простые вопросы:

— кто будет осуществлять расчеты и принимать платежи?

— кто будет считать заработную плату?

— кто будет проводить инвентаризацию?

— кто будет готовить, собирать и хранить документы по активам компании (в том числе товарным знакам, основным средствам и инвентарю)?

4. Предположим, что Минфин принял закон, чтобы искоренить бухгалтеров, и их не станет ни одного в российских компаниях. Но не стоит забывать о Big4. Ни о каких инвестициях и международной отчетности в данном случае и речи не может идти. Впрочем, обязательный аудит отечественных компаний тоже никто отменять пока не собирается.

5. Управление любой компанией, а в особенности большой, возможно только на основе данных о деятельности. Даже если предположить, что каждый участок учета ведет ответственный за него рядовой исполнитель, должен быть человек, который сводит и увязывает между собой все эти показатели.

6. Почти все российские компании ведут бухгалтерский, кадровый, налоговый и финансовый учет. Чем меньше компания, тем меньше в ней штат. Это значит, что все перечисленные виды учета ведет бухгалтер. Если не будет бухгалтера, не будет учета. Ни одно программное обеспечение и сервис не справятся с автоматизацией, без контроля со стороны. Контроль за автоматизированными бизнес-процессами — это новая статья затрат. Малый бизнес, в свою очередь, такую автоматизацию не сможет финансово осилить.

7. Бюджетный учет — самая интересная причина. Каждая государственная копейка, как полученная, так и потраченная, должна быть учтена. Учет ведется с помощью бюджетной классификации. Такого количества изменений, приходящихся на один календарный год как в российском бюджетном учете, нет нигде. Не успели бухгалтера привыкнуть к нововведениям, как для них уже выпустили новый закон. Без бюджетного учета государство качественно функционировать и существовать не сможет. Вести бюджетный учет могут только бухгалтера (и то, далеко не все).

А теперь несколько слов, какие варианты развития событий возможны:

— профессию «бухгалтер» просто переименуют в какую-нибудь более созвучную к английскому языку (как убрали арифметику из школьной программы, заменив математикой);

— требования к профессии ужесточат, и бухгалтер начнет выполнять еще функции финансиста, аудитора, аналитика и т. д. (что уже существует во многих компаниях);

— возможна передача бухгалтерских функций на плечи ответственных за участок работы (например, всем учетом по материальным ценностям займется кладовщик, учетом дебиторской задолженности — начальник отдела продаж и т. д.), но о качестве работы в данном случае речи идти не может.

И последнее, бухгалтера не так давно наконец-то полностью смогли отказаться от использования в работе деревянных счет с косточками и дискет, а вы говорите автоматизировать все…

Профессия «бухгалтер» постепенно уйдет с рынка услуг. Об этом сообщила Замглавы Минфина Татьяна Нестеренко в ходе Московского финансового форума. Ее слова приводит агентство «Москва. Она сообщила: «И здесь уже были учебные заведения и родители здесь сидят, хотелось предупредить о том, что профессия какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии».

Содержание бухгалтеров в государственном секторе экономики Татьяна Нестеренко оценила в 1 трлн. рублей в год. А численность госслужащих, отвечающих за бумажное и финансовое обеспечение, превышает 1,1 млн человек. При этом Нестеренко предложила сократить общий штат сотрудников: «из 1 млн человек можно оставить 600 тысяч».

Также она призвала «полностью отказаться от бумажных документов, а при электронных – минимизировать, фактически запретить ручной ввод в эти документы данных с клавиатуры».

В Минфине предсказали исчезновение профессии бухгалтера

Профессия бухгалтера будет уходить с рынка в связи с появлением новых технологий, заявила заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко в ходе Московского финансового форума.

По мнению замглавы Минфина, потребность в бухгалтерах в ближайшем будущем может исчезнуть, так как их работу смогут выполнять вычислительные машины. “И здесь уже были учебные заведения. И родители здесь сидят. Хотелось предупредить о том, что профессия — какая она есть — бухгалтера все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии”,

— заявила Нестеренко. Замминистра также выступила с инициативой полностью отказаться от бумажных документов и перейти вместо этого на электронный учет. По ее словам, при работе с электронными документами необходимо минимизировать или даже запретить ручной ввод данных с клавиатуры.

Заместитель министра финансов РФ Татьяна Нестеренко заявила в ходе Московского финансового форума, что профессия бухгалтера постепенно будет уходить с рынка.

«И здесь уже были учебные заведения и родители здесь сидят, хотелось предупредить о том, что профессия какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии», – приводит слова Татьяны Нестеренко агентство городских новостей «Москва».

Представитель Минфина также посетовала на то, что ежегодные бюджетные расходы на содержание бухгалтерий в госучреждениях превышают 1 трлн. рублей.

«При заработной плате средней в 37 тысяч рублей, это фонд оплаты труда 500 млрд. рублей, плюс начисления, различные и информационные расходы, – это более 1 трлн. рублей в год. Сумма сопоставима с 10 средними субъектами Российской Федерации. Вот так обходится налогоплательщику наша деятельность, связанная с обеспечением функционирования самих государственных финансов», – цитирует заместителя главы Минфна ТАСС.

По словам Татьяны Нестеренко, на эксплуатацию и ежегодную доработку регулярных бухгалтерских программ для госсектора бюджет тратит более 10 млрд. рублей в год.

В Минфине при этом уверены, что государственному сектору необходимо переходить на цифровую модель работы и сокращать кадры.

Аналитики проанализировали петербургские и московские сайты по трудоустройству и обнаружили существенное сокращение числа вакансий для этой профессии

За последний год этот показатель составил 12%, хотя постепенное снижение началось еще раньше: в среднем с 2010 по 2016 ежегодное сокращение вакансий колебалось от 1-2 до 10 процентов. Если три года назад квалифицированному бухгалтеру требовалось не больше месяца на поиск работы, то в 2017 году время поиска «растянулось» на 2 месяца. Всего было проанализировано более 1000 резюме и вакансий.

Данные по Москве и Санкт-Петербургу совпадают с результатами анализа в регионах. Профессия бухгалтера оказалась наиболее уязвимой в Красноярске (спад в 2016 году составил 57%), Екатеринбурге (20%), Нижнем Новгороде (17%). Частично снижение можно списать на кризисные колебания на рынке труда, однако, по мнению экспертов, тренд более чем очевиден.

«Натуральное хозяйство умирает и все переходят на ведение бухгалтерии сервисными компаниями, так что это нормальное явление, не нужно делать трагедию, – ставит диагноз профессии Владислав Быханов, член НП «Эксперты Рынка Труда».

Многие опрошенные эксперты сходятся во мнении, что нынешняя ситуация на рынке труда – не просто очередной экономический кризис, а кардинальное изменение самого рынка труда. Пережив экономический кризис 2008 года, компании научились сокращать издержки. «Издержки на заработную плату сотрудников – это одна из самых больших статей расходов, – комментирует ситуацию карьерный консультант Ирина Соболева, – Кроме того, новые умные корпоративные информационные системы позволяют автоматизировать довольные простые механические функции, которые и выполняют бухгалтеры с зарплатой 30-40 тысяч рублей. Поэтому потребность в таких сотрудниках медленно, но все же снижается».

Согласно «Атласу новых профессий» Сколково за 2015 год профессия бухгалтер должна исчезнуть до 2020 года, что частично совпадает с прогнозами РИА Новости, специалисты которого не предсказывают к 2020 году полного исчезновения профессии, но предвидят сокращение спроса на нее в три раза.

«Многие наемные сотрудники, – продолжает Ирина Соболева, – особенно с доходом до 50 тысяч рублей, все еще думают, что их развитием должна заниматься компания. Именно это представление удерживает их от того, чтобы самим заняться профессиональным развитием. И я не говорю о дорогостоящих курсах повышения квалификации – в интернете можно найти огромное количество информации в открытом доступе. Те же бухгалтеры, кто понимает важность саморазвития и повышает квалификацию, в итоге преодолевают эту планку по зарплате и растут по карьерной лестнице».

Умирающей профессию бухгалтера определяет и экономист из Высшей школы экономики Александр Кайсаров: «Активное внедрение интеллектуальных систем бизнес-аналитики, автоматизация функций учета, стандартизация отчетности и распространение аутсорсинга в этой сфере ведут к снижению относительных издержек на бухгалтерию. Приходящий бухгалтер или облачные технологии – это вполне обычное дело для многих компаний. Мой прогноз: лет через пять мы увидим качественно новую работу главных бухгалтеров. Это в меньшей степени связано с ситуацией на рынке труда, в большей с развитием информационных технологий».

По данным РА «Эксперт» в 2015 году наиболее интенсивно росла суммарная выручка участников рэнкинга от основного направления аутсорсинга учетных функций – ведение бухгалтерского и налогового учета. По итогам 2015 года ее прирост составил 8%, а объем достиг 4 млрд рублей.

Экономисту из НИУ ВШЭ вторит и Алексей Ермолов, директор компании «Фингуру»: «Бухгалтерский учет становится все более автоматизированным и компьютеризованным. То, что раньше требовало ручного ввода, теперь напрямую поступает из клина-банков и систем документооборота, отчетность отправляется электронно с предварительными проверками системой. Руководители это понимают и требуют от бухгалтеров большей производительности за те же деньги».

В то же время растет объем отечественного ERP-рынка (продажа лицензий, услуги по внедрению и сопровождению, облачные сервисы) по данным TAdviser в 2015 году составил 108 млрд рублей, увеличившись за год примерно на 9%.

Согласно данным центра макроэкономических исследований Интеркомп, в основу которых легли данные больше чем 20 тысяч сотрудников из 30 отраслей, рост среднего заработка в России составил 5,7% в 2016 году.

«Из чего можно сделать вывод, что падение заработных плат бухгалтеров некорректно связывать с общей ситуацией на рынке труда, – рассказывает Мария Пайсина из Интеркомп. – Если смотреть на рост средней заработной платы в разрезе должностей, то мы выделяем востребованность некоторых специальностей: юристы, маркетологи, ИТ – специалисты. Рост заработных плат в сфере маркетинга и рекламы – 11%, юриспруденции – 17% (начальник юридического отдела, советник по юридическим вопросам, старший юрист) и 10% (юрисконсульт, юрист). При этом заработные платы главных бухгалтеров в Москве по итогам 2016 снизились на 2%.»

Растущий интерес к передаче бухгалтерских функций на аутсорсинг видит и Наталья Сторожева, руководитель Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива»: «Рутинную работу забирают на себя программы и роботы. Монотонного труда в бухгалтерии становится все меньше. Зарплата при этом не увеличивается. В перспективе 3-5 лет с профессией бухгалтера будут происходить существенные изменения. Она все больше автоматизируется, и все больше компаний предпочтут бухгалтерский аутсорсинг найму штатного бухгалтера».

Материал предоставлен бухгалтерской фирмой “Лонца”.

Профессия бухгалтера со временем может исчезнуть с рынка. Об этом заявила первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко в ходе Московского финансового форума, передает агентство «Москва».

«Хотелось предупредить о том, что профессия, какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка, — заявила Нестеренко. Это она заявила, сказав, что «здесь уже были учебные заведения и родители здесь сидят».

По ее мнению, эту профессию будут заменять технологии.

Главный экономист Royal Bank of Scotland Эндрю Робертс отмечал, что в мире закончился пик использования человеческого труда. По его прогнозам, в течение 20 лет почти половина всех рабочих мест в США будет автоматизирована. В Великобритании роботы займут 35% рабочих мест.

В Сбербанке также уже через пять лет будут принимать 80% всех решений с помощью искусственного интеллекта. Об этом заявлял глава банка Герман Греф. Он отмечал, что в связи с этим «десятки тысяч людей потеряют свою сегодняшнюю рабо​ту».

Минфин прогнозирует уход с рынка профессии бухгалтера

16:43, 23.09.2016 // Росбалт, В России

Заместитель главы Минфина РФ Татьяна Нестеренко допустила, что профессия бухгалтер может полностью уйти с рынка.

«И здесь уже были учебные заведения, и родители здесь сидят, хотелось предупредить о том, что профессия, какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии», — заявила Нестеренко в ходе Московского финансового форума, передает агентство городских новостей «Москва».

По словам Нестеренко, содержание бухгалтеров в госсекторе составляет 1 трлн рублей в год. Представитель ведомства отметила, что сейчас численность госслужащих, отвечающих за бумажное и финансовое обеспечение, превышает 1,1 млн человек. В связи с этим замминистра предложила сократить общий штат сотрудников до 600 тысяч.

Кроме того, Нестеренко призвала «полностью отказаться от бумажных документов, а при электронных — минимизировать, фактически запретить ручной ввод в эти документы данных с клавиатуры».

Профессия бухгалтера будет уходить с рынка. Что думаете коллеги?

Профессия бухгалтера будет уходить с рынка, считает первый заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко. Ее слова приводит агентство городских новостей «Москва».

«И здесь уже были учебные заведения, и родители здесь сидят, хотелось предупредить о том, что профессия, какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка, — отметила Нестеренко в ходе Московского финансового форума.

«Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии», — добавила она.

Кроме того, замминистра считает, что нужно полностью отказаться от бумажного делопроизводства. «Нам нужно полностью отказаться от бумажных документов, а при создании электронной системы минимизировать, фактически запретить ввод в эти документы данных с клавиатуры. Нужно использовать действующие классификаторы», — подчеркнула она, рассказывая о проблемах, связанных с налоговым учетом.

Технология будет мухлевать с налогами ? Если нет , то это не пройдет в массы .

Гос. структуры и крупные частные кампании типа “Кока кола компани” скорее всего перейдут. Не в ближайшее время, конечно. Но вряд ли Кола серьезно мухлюет

Я тут имел ввиду газпром. Бухгалтера – довольно большая и затратная статья. Там-то уж точно не старички плесневые сидят

Она будет востребована некоторыми людьми , но они постепенно разорятся или наймут человека . Система насчитает ВСЕ налоги , а так не выжить даже в теории .

Все идет к этому и это радует. Остается одна проблема – твердолобые, которые боятся всего нового.

У меня УСН без НДС – бухгалтер не нужен от слова совсем. На всю бухгалтерию уходит максимум 4 часа в месяц.

Отчетность сдается в 2 клика, все автоматически синхронизируется со всеми банковскими счетами. Формирование счетов автоматизировал, акты тоже генерирую по запросу от клиентов автоматически.

При правильном договоре не нужно подкидываться с отправкой почтой бумажек- налоговая засчитает подписанные сканы. Просто некоторые боятся и предпочитают делать все по старинке.

С нетерпением жду полного электронного документа оборота.

У Вас частный случай. И все “автоматически” получается только если корректно и оперативно заносить всю первичку.

На больших оборотах начнется вся суровая российская действительность – неотфактуровки, пересорты и прочая нечисть.

А если все это еще и на ОСНО.

Никуда бухгалтеры не денутся. Ни ку да.

Да, компания небольшая, 4 сотрудника. у меня SaaS-сервис, продаю подписки на его использование. Движение товара отслеживать не нужно.

Клиентов порядка 10000. Оплату принимаю через агрегаторы, не надо ничего разносить и подкидываться.

Зарплата со взносами реально выплачивается в 3 клика, как и налоги. Отчетность точно так же, 2-3 клика. Спасибо Эльбе, иначе бы тоже зашивался.

пффахаха сравнил 4 сотрудника и торгует программным обеспечением (ключиками через интернет да?) еще и на усно 100%. В госсекторе, к примеру, есть мед. учреждения с

700 сотрудниками, тоннами медикаментов, материалов и основных средств, продукты и ГСМ, сядь посчитай в 2 клика, умник, з/п 700 врачам, прочему мед. персоналу, что бы все по ТК РФ (иначе проверка тебя порвет) все их ночные, совмещения/совместительства, полставки, четвертьставки, потом отчитайся перед всеми проверками 100500 раз. Естесственно, что все делается в 1Сках и подобных программах, все отчеты и платежи все давным давно электронно и никто твоей ЭЦП не боится, пздц да ее бабульки 50 летние сами ставят на компы. К тому же она для всех гос учреждений давно обязательна и действует на основании закона об эл. документообороте. На производстве и заводах я уверен, что тоже гемора хватает. Разобрался бы сначала прежде чем тут кукарекать.

Никуда эта профессия не денется. Как сейчас сидят забивают первичку в “автоматизированные системы” так и будут сидеть и забивать.

Они даже рады будут если не придется “забивать с клавиатуры”

А двойную бухгалтерию кто вести будет? 1с ?

Вполне может быть, учителей уже перевели на электронные журналы, отчеты, документы. (моя мама учитель) Но это не отменит профессию бухгалтер, просто появятся новые требования, а старые исчезнут.

прогрессивный частный сектор уже давно отказался от бумажек.

23 сентября 2016, 19:51 [ «Аргументы Недели» ]

Первый заместитель министра финансов РФ Татьяна Нестеренко заявила, что скоро профессия бухгалтера может исчезнуть с рынка. Такое заявление она сделала в рамках выступления на Московском финансовом форуме.

Татьяна Нестеренко считает, что следует “полностью отказаться от бумажных документов, а при электронных – минимизировать, фактически запретить ручной ввод в эти документы данных с клавиатуры”.

“Хотелось предупредить о том, что профессия, какая она есть, бухгалтера все больше будет уходить с рынка”, – сказала Нестеренко, приводит ее слова Агентство городских новостей “Москва”.

Министр финансов РФ Антон Силуанов, выступая сегодня на Московском финансовом форуме, сообщил, что увеличение налогов на 2017-2019 годы не планируется, решений об увеличении налоговой нагрузки не рассматривалось.

Минфин планирует запустить новую накопительную пенсионную систему с 2018 года.

Профессия бухгалтера может в ближайшем будущем стать невостребованной и остаться в истории. Эта должность будет уходить с рынка в связи с появлением новых технологий, заявила заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко.

По её мнению, потребность в бухгалтерах в ближайшем будущем может исчезнуть, так как их работу смогут выполнять вычислительные машины.

“И здесь уже были учебные заведения. И родители здесь сидят. Хотелось предупредить о том, что профессия — какая она есть — бухгалтера все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии”, — заявила Нестеренко в ходе Московского финансового форума, цитирует агентство городских новостей “Москва” .

Замминистра также выступила с инициативой полностью отказаться от бумажных документов и перейти вместо этого на электронный учет. По ее словам, при работе с электронными документами необходимо минимизировать или даже запретить ручной ввод данных с клавиатуры.

Бухгалтер, милый мой бухгалтер. прощай. Минфин заявил о скором исчезновении этой профессии

Проблема высокой численности бухгалтеров поднимается давно
www.rbc.ru/newspaper/2013/05/24/56c1a3fc9a7947406ea09b39
Но, здесь явное проявление просто вопиющей некомпетентности.
Кого имеет смысл сократить, так этого зама. Она одна может принести вреда бюджету на большую сумму, чем зарплата миллиона бухгалтеров.
С такими чиновниками — врагов не надо.
Минфин традиционно в ” контрах” с налоговой службой. Но, не до такой же степени.
Да ещё с таким даже не популистскими, а откровенно идиотскими идеями

Можно посмотреть на Пентагон. Там резко сократили бухгалтеров. И все, финансово Пентагон убит
svpressa.ru/war21/article/155333/
А у Штатов долг 20 трлн скоро будет.

Деньги любят счёт. И потом, кто же им реальную зарплату будет выдавать? Сами будут брать?)) так вот оно чо, Михалыч )

Для любителей знака качества. первое, спасибо, значит в масть пошло )) Второе — для тупых — в тексте ссылочка прикручена из РГ, где даны официальные слова сивой кобылы…
Вот тут то и вопрос: кого ты называл земляным червяком. ))

Технологическая революция преподносит всё новые сюрпризы. Беспилотные такси со страниц фантастических романов прямиком выезжают на дорогу — в Питтсбурге компания Uber при поддержке автоконцерна Volvo выведет на линию 100 машин. Пока техника на грани фантастики будет работать в тестовом режиме под присмотром оператора и водителя, который в случае чего сможет принять управление на себя. Жители Питтсбурга станут первыми бенефициарами научно-технического прогресса — прокатиться на самодвижущемся такси они смогут совершенно бесплатно, достаточно будет сделать заказ, воспользовавшись приложением Uber.

Видите, как здорово? Прогресс на службе обществу! Уря? Уря-то уря… Но есть и ложка дёгтя в этой бочке инновационного мёда.

Если эксперимент окажется удачным, возможно, вскоре таксистам придётся задуматься о смене профессии.

Ага, о «смене профессии» придётся задуматься. Притом, что безработица -то никуда не делась и наоборот — в честь кризиса растёт, как на дрожжах. В Москве, к примеру, зарегистрированных таксомоторов — больше 50-ти тысяч. В каком-нибудь Нью-Йорке, полагаю, их ещё больше. А ведь «беспилотными» станут не только такси, но и автобусы, грузовики, etc, etc. И куда же девать такую прорву безработных шофёров — десятки и сотни тысяч человек?
На кой пролетарию буржуйские -инновации– — remi_meisner

Содержание бухгалтеров в госсекторе представитель министерства оценила в 1 трлн рублей в год.

В министерстве финансов заявили, что профессия бухгалтера в ближайшее время уйдет с рынков труда. Такое мнение высказала замглавы ведомства Татьяна Нестеренко.

«Профессия какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии», – цитирует ее слова агентство «Москва».

По оценкам Нестеренко, содержание бухгалтеров в госсекторе ежегодно обходится в 1 трлн рублей в год, а общая численность специалистов превышает 1,1 млн человек.

Нестеренко предложила сократить общий штат сотрудников. «Из 1 млн человек можно оставить 600 тысяч», – заявила она.

Оцените статью: