Какое минимальное количество пенсионных баллов нужно для начисления пенсии в 2019 – 2020 году

Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию с 2019 года по новому закону?

Требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст. Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. Сколько стажа и баллов нужно для пенсии по новой пенсионной реформе, расскажем далее в этой статье.

Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию с 2019 года по новому закону?

Вступивший в законную силу закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения). Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно.

Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:

• страховой стаж не менее предусмотренного значения;
• минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исчисляемого в баллах.

Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются, можно будет оформить страховую пенсию по старости.

Например, при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности, несмотря на достижение пенсионного возраста, можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться:

• если до конца 2018 г. оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин),
• то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет.

Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия: достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:

• в 2019 году его значение будет увеличено на 6 месяцев — т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин;
• далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).

Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменятся, но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:

• по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
• по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Стаж для выхода на пенсию по новому закону

Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа. Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:

• До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа.
• В 2015 году, когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. — 8 лет и т.д.
• Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный норматив — 15 лет.

Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:

Таблица: Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
(2018 год и далее)

Предложение о том, чтобы пенсионные баллы в 2019 году стали фиксированными и пересчитывались согласно установленным лимитам, внес президент России. Исходя из представленного документа, такой подход займет пять лет и за этот период стоимость одного пенсионного балла вырастет более, чем на треть.

СОДЕРЖАНИЕ

Пенсии: последние решения президента, которые вступают в силу с 1 января

Каждый работающий гражданин страны имеет право на получение государственных выплат (социальные пенсии, страховые и т.д.), которые назначаются после окончания трудовой деятельности. Но если человек, после выхода на пенсию, продолжит работать, то он автоматически переходит в другую категорию получателей, а работающим пенсионерам выплаты индексируются по иной методике. Перерасчет их пенсий производится ежегодно, в августе. В текущем году максимальное повышение пенсии составит 235,74 рублей. Эта сумма определяется стоимостью одного пенсионного балла (максимум за год – три балла) – 78,58 руб в прошлом году. Таким образом, максимальной надбавкой, которую получит эта категория пенсионеров в следующем году за отработанный 2018, составит 244,47 рубля.

Важно! Стоимость одного пенсионного балла в текущем году составляет 81,49 рубль.

Однако, в рамках проводимой пенсионной реформы, последние решения президента и коррективы затронули и эту категорию получателей. В частности, предлагается с 1 января следующего года установить фиксированную стоимость пенсионных баллов на ближайшую пятилетку:

На пенсию в 2019 году: какой нужен стаж, сколько пенсионных баллов?

Очередная пенсионная реформа, начавшаяся в 2015 году, ввела обязательный минимум страхового стажа и наличия пенсионных баллов (индивидуального пенсионного коэффициента), которые позволяют уйти на пенсию с получением страховой пенсии при достижении пенсионного возраста (а это 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин).

Обязательный страховой стаж до 2015 года составлял 5 лет, а с 2015 года он стал увеличиваться каждый год на один год. В 2019 году этот минимальный стаж для получения пенсии будет равен 10 годам.

Минимальный пенсионный балл, также необходимый для назначения пенсии, был принят в 2015 году равным 6,6 и также стал увеличиваться ежегодно – но на 2,4. К 2019 году его значение достигнет 16,2.

Новый расчет пенсии с 2019 года при отказе от баллов

Расчет пенсии в 2019 году и оформление — как формируется пенсия в 2019 году, какие документы нужны

Вопрос формирования и расчета пенсии с 2019 году очень актуален, так как в России скоро вступит в силу закон о пенсионной реформе.

Кто же сможет пойти на пенсию в 2019 году, как будет происходить расчет пенсии по-новому? Об этом, а также о порядке оформления пенсионных пособий с учетом законодательных поправок, читайте в нашей статье.

Кто пойдет на пенсию в 2019 году и каковы условия выхода на пенсию?

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году — и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК должен равняться 16,2 баллов.

Если опираться на эти условия, то можно уже сейчас определить, кто сможет оформить пенсионное пособие себе в наступающем году.

Обратимся к табличным данным.

Период выхода на пенсию

Кто сможет оформить пенсию?

С января по июнь (включительно) 2019 года

Гражданин, которому до 31 декабря 2018 года исполнилось 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Право на оформление пенсии будет образовываться в 2018 году, но воспользоваться им можно будет в 2019 году.

С июля по декабрь 2019 года

Пойти на пенсию в этот период смогут те граждане, которым в первом полугодии 2019 года исполнилось 60 или 55 лет.

С января по июнь 2020 года

Оформить пенсию смогут те россияне, кому исполнилось во втором полугодии 60 или 55 лет.

Заметьте, что обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов, по тем условиям, которые мы указали.

Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Лучше напрямую обращаться в ПФР для оформления пенсии, там вам точно подскажут — подходите вы по параметрам, и соблюдены ли все условия.

Как рассчитать страховую пенсию в 2019 году — формула и пример расчета

Формула расчета страховой пенсии не поменяется в 2019 году. Она останется прежней — но есть предположения, что изменят ее в 2025 году.

Как вы могли заметить, в данной формуле присутствуют премиальные и повышающие коэффициенты. Они повлияют на размер пенсионного пособия.

Кроме того, сумма пособия будет рассчитываться, исходя из таких показателей:

Баллов, которые гражданин заработал в течение года. Минимум за весь трудовой период должно быть собрано 16,2 балла.Величины трудового стажа.Периода выхода на пенсию.Пенсионного возраста.Индивидуального пенсионного коэффициента. Стоимость его составит 87,24 руб.Размера фиксированной выплаты. На конец 2018 года она составляет 4 892 руб. Изменится в 2019 году! Возможно, будет равняться 5 334, 19 руб. (Поправки к проекту ФЗ №489161-7, принятому 19 июля 2018 года).Стоимости пенсионного балла. В 2018 году 1 балл равняется 81,96 руб.

Для расчета пенсионной выплаты без премиальных коэффициентов можно использовать и другую формулу:

СП — страховая пенсия.ПБ — баллы, собранные гражданином.СБ — цена бала на момент расчета.ФВ — фиксированная выплата.

Чтобы рассчитать пенсию в 2019 и последующих годах, следует учитывать такие параметры при расчете:

Минимальная сумма ИПК для получения пенсии

ИПК — сумма максимум за год без пенсионных накоплений

ИПК — сумма максимум за год с пенсионными накоплениями

2026 и последующие годы

Напомним, что в 2019 году будут утверждены новые показатели, поэтому расчет пенсионного пособия сейчас на 2019 год будет не верен и не точен.

Гражданке Фроловой в первой половине 2019 года исполнится 55 лет. Она имеет трудовой стаж в 20 лет. Скопленные пенсионные баллы — 25.

Фролова имеет полное право выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Рассчитаем ее пенсию:

СП = (ПБ * СБ) + ФВСП = 25 баллов * 81, 96 руб. + 5 334,19 руб.СП = 7 383,19 руб.

Пенсионное пособие не дотягивает до размера прожиточного минимума, поэтому оно будет дополнено надбавкой из регионального бюджета. Такая социальная доплата возможна только тем пенсионерам, которые не работают. Подробнее о социальной доплате читайте тут.

Пенсионное пособие начнут начислять только во второй половине 2019 года, при достижении гражданкой Фроловой 55,5 лет.

А те россияне, которым исполнится 55 лет во второй половине 2019 года, смогут получить пособие только в первой половине 2020 года. Но тогда в расчетах будут учитывать другие показатели и суммы, утвержденные на 2020 год.

Опираясь на основные показатели формулы расчета пенсии, можно спрогнозировать, каков будет приблизительный размер пенсии в 2019 и последующих годах.

Схема расчета суммы пенсии на основе так называемых пенсионных баллов появилась в России с 2015 года. Именно тогда государство фактически забросило идею накопительной пенсии, вернув состояние пенсионной системы к чему-то, напоминающему советский собес. Именно количество пенсионных баллов в копилке пенсионера — то, что определяет сумму его ежемесячной пенсии. Вторая составляющая пенсии — фиксированная выплата — одинакова почти для всех, повышенную базовую часть получают лишь редкие льготники. Подробнее о пенсионных баллах в 2019 году — сколько баллов нужно для выхода на пенсию, как увеличить количество баллов в своей копилке.

Фото: pixabay.com

Сколько пенсионных баллов нужно в 2019 году для выхода на пенсию

Летом казалось, что этот вопрос будет неактуальным. Первый вариант пенсионной реформы, который был предложен обществу, вообще не подразумевал, что в будущем году в стране появятся новые пенсионеры по старости — тем, кто планировал стать пенсионером в 2019 году, пенсионный возраст собирались повысить на год, и людям пришлось бы ждать до 2020 года.

В итоге в качестве некоторой уступки для первой волны попавших под реформу россиян пенсионный возраст увеличили на полгода, а значит, начиная с июля 2019 года начнется волна выхода на пенсию тех, кто родился в первой половине года.

Минимальное количество лет стажа и пенсионных баллов, которые нужны для получения права на пенсию, с каждым годом увеличивается. Так происходит из-за того, что реформа, запущенная с 2015 года, продолжается. Начиная с 2025 года россиянину нужно будет иметь минимум 15 лет стажа и минимум 30 пенсионных баллов, чтобы стать пенсионером (плюс, конечно, достичь нового пенсионного возраста). Пока же эти параметры плавно повышают.

В 2019 году потенциальному пенсионеру нужно 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла в своей копилке.

Только имея этот минимум, можно стать пенсионером. Иначе выходов не так много — либо зарабатывать нужный стаж и пенсионные баллы, либо покупать их (да, это возможно), либо ждать социальную пенсию по старости (которая выдается на пять лет позже обычной).

Фото: pxhere.com

Пока речь идет не о покупке пенсионных баллов у государства (об этом — ниже). Узнаем, сколько стоит пенсионный балл как составляющая пенсии.

В 2018 году пенсионный балл стоит 81,49 рублей. Столько ежемесячно получает пенсионер за каждый такой балл в своей копилке.

В январе 2019 года пенсии индексируются на 7,05%. Это значит, что на этот процент увеличивается фиксированная выплата к пенсиям и стоимость пенсионного балла. После индексации пенсионный балл в 2019 году будет стоить 87,24 рубля.

Как это влияет на пенсию на практике? Допустим, у пенсионера накоплено 50 таких баллов. Это значит, что он получит базовую часть (одинакова для всех) в сумме 5 334,2 рублей. Плюс за каждый пенсионный балл из своих пятидесяти пенсионер получит по 87,24 рубля. В сумме это 4 362 рубля. Итого сумма пенсии будет равна 9 696,2 рублям в месяц.

Государство позволяет приобретать пенсионные баллы и стаж тем, у кого их недостаточно. Например, речь идет о людях, которые годами работают неофициально или получают на руки одну зарплату, а по документам — совсем другую. Наконец, покупка пенсионных баллов — вариант для самозанятых граждан, которые трудятся сами на себя.

В 2019 году для всех желающих купить пенсионные баллы, они заметно дешевеют — практически вдвое.

Дело в том, что прежде использовалась такая формула стоимости пенсионного балла для желающего его купить- две величины МРОТ умножались на 12 месяцев и на 26% (процент пенсионного взноса за работников).

В 2019 году вместо двух МРОТ в этой формуле используется один. Поэтому пенсионный балл стоит 11 280 рублей (МРОТ), умноженный на 12 и на 0,26. В итоге купить пенсионный балл можно за 35 193 рубля 60 копеек.

Если баллов нужно больше — сумму нужно соответственно умножать. Приобрести при этом можно до 8,7 балла за год.

Что касается стажа, то для того, чтобы докупить года, нужно работать и по возможности покупать пенсионные баллы дополнительно. В этом случае год будет идти за два — один год стажа вы получите как работник, второй — как купивший пенсионные баллы.

Одна из важнейших деталей этой схемы с покупкой пенсионных баллов — нельзя купить все годы стажа и все необходимые баллы. За плечами человека должен быть хотя бы минимум заработанных обычным путем лет стажа и баллов. Из 10 необходимых для выхода на пенсию в 2019 году лет хотя бы 5 должны быть “настоящими”, а из 16,2 баллов купить можно не больше 8,1.

Как только появилась обновленная политика начисления пенсии в балловом эквиваленте, Кабинет Министров стали устанавливать размер и правила получения. Гос. Дума ежегодно проводит фиксирование стоимости единицы, утверждая фиксированное, на год, значение. Принцип заключается в том, что в момент начисления пенсии происходит подсчет всех накопленных за период баллов и умножение на обозначенное значение. Также есть несколько нюансов в итоговом подсчете.

В законодательстве РФ имеется целый ряд актов, которые освещают данный вопрос:

• ФЗ № 350 утверждает фиксированную стоимость за период 2019 – 2024 гг.
• ФЗ № 420 описывает порядок увеличения стоимости балла.
• ФЗ № 400 излагает на базе каких параметров происходят расчетные операции.
• ФЗ № 173 описывает порядок начисления и расчета баллов для граждан, что работали в СССР.
• ФЗ № 416 имеет в себе утвержденную стоимость с января 2018 года.
• ФЗ № 35 значение за 2017 год.

Данные законы можно перечислять за каждый год, ведь значение до 2019 года постоянно менялось. После окончания действия нового закона значение также может измениться.

На данный момент появилось временно-зафиксированное значение на ближайшие шесть лет. И с 2019 года по 2024 год стоимость одного балла увеличится с 87,24 рубля до 116,63 рубля, а процент прироста с максимального 7,06% (2019 год) снизится до 5,5% (2024 год). И динамика индивидуальных пенсионных коэффициентов или ИПК показывает, что данный показатель будет снижаться и дальше. Это означает, что увеличение цены единицы будет увеличиваться заметно слабее.

Большинство вопросов, касательно пенсии, является порядок начисления баллов. Пенсионные единицы начисляются по следующим параметрам:

• Общий стаж работы.
• Специальный стаж работы.
• Время, на которое был взят больничный или оплачиваемая реабилитация.
• Время отпусков.
• Декретное время.

Учитывая стоит понимать, что помимо фактического стажа в расчет берется и время, в которое человек не выходил на работу. Но также важно знать, что сами коэффициенты по каждому пункты разнятся.

Пенсионные единицы начисляются каждый год относительно формулы, которую предложил и внедрил Минтруд. Вся сумма напрямую зависит от того, каков процент отчислений в пенсионный фонд и наивысший показатель заработка. Формула выглядит следующим образом:

СПБ = ССВ * МВВ * 10;

СПБ – сумма пенсионных баллов.

ССВ – сумма страховых выплат.

МВВ – максимальное значение возможных выплат.

Благодаря этой формуле можно узнать количество пенсионных единиц.

Чтобы расчет был наиболее верным существует регламентирующий порядок расчета, которого придерживаются для определения баллов.

1. Рассчитать все числа по индивидуальным показателям. Женщины со стажем менее 20 лет имеют коэффициент — 0,55%, а при переходе за планку стажа более 20 лет – 0,055%. У мужчин коэффициент остается таким же, изменяется лишь планка стажа – 25 лет.
2. Соотнести заработную плату за каждый месяц. Чтобы это сделать нужно взять сумму зарплаты и разделить на средний показатель заработка в месяц по стране. Наивысшим показателем в может быть – 1,2.
3. Установить размер пособия. Для этого среднюю зарплату в месяц в период 01.07.2001 — 30.09.2001 гг. уменьшить на базовую часть пособия – 450. Минимальным порогом данного значения является 660 рублей
4. Подсчитайте валоризацию. Данный пункт только для граждан, которые работали в СССР и за один год начисляется 1%.
5. Вычислите ИПК. Разделите часть пособия на цену за один коэффициент – 64.1.

Придерживаясь этого порядка можно без труда и ошибок высчитать необходимый показатель. С особым вниманием нужно отнестись к данным подсчетам, а лучше делать это вместе с человеком, который хорошо разбирается в этой теме, специалистом.

С первого января 2019 года была утверждена стоимость пенсионного бала – 87,24 рубля. Данный показатель вырос на 7,05% по сравнению с предыдущим годом. В ближайшее время показатель будет увеличиваться, но с заметным снижением. Также утвердили увеличение фиксированных выплат и страховых пенсий также на 7,05%. Только эти условия не относятся к пенсионерам, которые продолжают работать. Их показать будет рассчитываться по-прежнему, величине ИПК в момент выхода на пенсию.

Для работающих пенсионеров условия иные, их не касается индексация стоимости. А это значит, что они не будут получать прибавку в размере 1 000 рублей в 2019 году. Их ставка остается прежней или как принято называть «замороженной». Эти условия были введены еще в 2016 году, как описывают, из-за тяжелой экономической обстановке в стране. Как заявляют в Государственной Думе, данное решение не планируют отменять или вносить какие-то изменения.

Но в августе этого года для всех пенсионеров, что еще работают, проведут стандартный пересчет их пенсии. Увеличение получат только тот, кто работал в прошлом году на официальной основе и выплачивал в пенсионный фонд. Для каждого лица данное увеличение будет рассчитываться отдельно.

В случае, если пенсионер увольняется, станет неработающим, на его счет станут учитываться пропущенные индексации за то время, что он работал на пенсии. Пенсионный фонд России будет проводить перерасчет, опираясь на величину ИПК на тот период. Также в расчет попадет значение фиксированных выплат за все время.

Самостоятельный подсчет баллов за стаж до 2002 года

Чтобы самостоятельно подсчитать баллы за стаж до 2002 года нужно всю трудовую пенсию нужно умножить на 228 месяцев, это утвержденный период дожития в стране. Итогом будет общая сумма денежного капитала на 01.01.2002 г. Этот результат нужно проиндексировать на 10% и начисление процента валоризации, по проценту за год до 1991 года. В итоге и получится требуемый результат баллов за стаж до 2002 года.

Самостоятельный подсчет баллов до и после 2015 года

Для тех, кто планирует считать показания баллов за период с 2002 года стоит учитывать новые изменения. Эти изменения стали следствием пенсионной реформы, которая произошла в 2018 году. Расчет следует производить в отдельность за каждые календарные интервалы до 2015 года и после. Если рассматривать до 2015 года, то сумма высчитывается в процессе деления на показатель стоимости балла – 64,1 рубль. А касательно второго временного периода, то тут нужно считать каждый год в отдельности, с учетом ежегодных изменений. Тут уже используется формула Минтруда, описанная выше.

В Российской Федерации предусматривается граница наивысшего значения возможных баллов, которое может получить отдельный гражданин. Больше этого значения начисляться не может, с учетом всех возможных параметров. В 2015 году это значение было равно – 7,39, а к 2019 году значение изменилось на – 9,13. Сейчас известно, что с 01.01.2021 г. будет внедрен максимальный параметр равный -10.

Начиная с 2017 года минимумом ИПК считалось 11,4, а с последними изменениями это значение увеличилось и будет продолжать расти. Как показывают прогнозы, что к 2025 году показатель будет равен – 30. Важно помнить о том, что начиная с 2015 года оценка каждого года производится благодаря новому коэффициенту, и число балов зависит от общей суммы взносов в пенсионный фонд.

Онлайн калькулятор для самостоятельного подсчета страховой части

Для точного измерения страховой части имеется специальная формула, но не каждый может ей пользоваться, поэтому есть онлайн калькуляторы. Этими сервисами можно воспользоваться для простого и самостоятельного измерения нужных данных. Самый популярный калькулятор находится на официальном сайте пенсионного фонда России. На этой странице представлены разные графы, куда нужно вписать определенные параметры и умный алгоритм используя известную формулу, просчитает и выдаст результат. Калькулятор требует следующие параметры:

• Пол.
• Дата рождения.
• Сроки военной службы.
• Наличие и количество детей.
• Время отпуска на личные нужды или декрет.
• Продолжительность времени ухода за людьми с ограниченными возможностями.
• Данные о работе.
• Стаж.
• Уровень заработной платы.

Стоит с особым внимание заполнять данные графы, чтобы получить наиболее точный результат. В случае ошибки, можно произвести проверку снова, а еще воспользоваться помощью консультантов.

ЗА последние годы произошло значительное количество изменений в пенсионной сфере, что означает и возможность дальнейших изменений. Сейчас известно, что идут разговоры в Гос. Думе о приобретении ИПК для тех, кто не может участвовать в общей системе страхования. Были внесены поправки в условия выхода на льготную пенсию. Завысили требования и к стажу работы, изменения которого также проходят.

Если говорить об возможной перспективе отмены подобной системы, то подобных планов руководство не имеет. Данная система по мнению Гос. Аппарата наиболее эффективна для рационального расчета и распределении пенсии для всех граждан.

Исходя из всех вышеописанных данных стоит понимать важность точного расчета пенсионных баллов. Уметь делать расчет самостоятельно и быть в курсе всех изменения, касательно порядка расчета. Данные знания могут оказаться весьма полезными, учитывая последние изменения в этой сфере.

Начисление пенсии в 2019 году – изменения в законодательстве, правила расчета и калькулятор

Государственное пособие после окончания трудовой деятельности является важной социальной гарантией – по этой причине пенсионная реформа вызывает большой общественный резонанс. На законодательном уровне планируется изменить систему выхода на заслуженный отдых и размер выплат.

В июле 2019 г. Госдумой был рассмотрен и принят в первом чтении законопроект, пересматривающий сроки прекращения трудовой деятельности. Если этот закон будет принят, повышение пенсионного возраста в России произойдет уже с 2019 г. Это изменение затронет всех работающих россиян, которым предстоит выходить на заслуженный отдых по старости (в том числе – получателям выплат по государственному обеспечению, если они претендуют на вторую пенсию).

Готовящаяся пенсионная реформа подразумевает большое число нововведений. К числу основных относятся:

• Постепенное увеличение стандартного возраста для назначения пенсии по старости. Для 2019 г. его величина составляет 60 лет для мужчин и 55 – для женщин.
• Изменение алгоритма индексации размеров пенсионных выплат. Для неработающих получателей она будет проводиться в начале календарного года, для трудоустроенных – заменена перерасчетом в августе, исправляющим величину обеспечения в связи с поступлением страховых взносов за предыдущий год.
• Корректировка бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), для учета расходов на индексацию в увеличенном размере.
• Поднятие возрастного барьера при оформлении социальной пенсии по старости.
• Изменение правил начисления пенсионного обеспечения для льготных категорий граждан (работников северных территорий, по выслуге лет и др.).

Согласно проекту законодательства, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых. Поэтапное повышение на 1 год будет происходить ежегодно до 2023 г., когда будут достигнуты новые пределы:

• для мужчин – 65 лет;
• для женщин – 60 лет.

По арифметическим причинам у граждан не будет возможности воспользоваться этой льготой в первом полугодии 2019 года (например, работник, которому 1.01.2019 исполняется 60 лет, должен будет отработать еще полгода, поэтому может рассчитывать на начисление выплат только с июля). За этот временной интервал оформить государственное обеспечение смогут только:

• имеющие право получения пенсионных выплат по состоянию на 31.12.2018;
• те, кому по закону положена досрочная пенсия.

Для второго полугодия 2019 года льготное оформление становится возможным. Этой преференцией смогут воспользоваться:

• мужчины, родившиеся в 1959 году (и раньше), кому уже исполнилось 60,5 лет;
• женщины 1964 года рождения (и старше), с возрастом свыше 55,5 лет.

Поэтапный характер изменения пенсионного возраста и льготные условия для определенных лиц предназначены для того, чтобы сгладить резкие изменения требований. Таблица показывает новые условия назначения пенсии в 2019 году и позднее:

Период выхода на пенсию по прежней схеме

Пенсионный возраст по новому законодательству (в скобках приводятся показатели для льготных условий), лет

Время оформления пенсии по новому законопроекту

I полугодие 2019

II полугодие 2019

II полугодие 2019

I полугодие 2020

I полугодие 2020

II полугодие 2021

II полугодие 2020

I полугодие 2022

Исчисление размера государственных выплат зависит от причины назначения обеспечения и величины базовых показателей и может быть проделано каждым получателем индивидуально. Таблица показывает особенности начисления при разных вариантах пенсионного обеспечения:

Виды государственного пенсионного обеспечения

Особенности оформления пенсии

Назначается при достижении установленного возраста, наличии необходимого страхового стажа и требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

ВСП = КИПК х СИПК + ФВ, где:

• ВСП – величина страховой пенсии;
• КИПК – количество ИПК, накопленное пенсионером;
• СИПК – стоимость 1-го ИПК;
• ФВ – фиксированная выплата (в 2019 г. Предполагаемый размер – 5 334,19 р.).

Назначается аналогично обычному страховому обеспечению при более ранних сроках назначения пенсионных выплат (за работу во вредных условиях и др.).

Формула начисления аналогична предыдущей.

По государственному пенсионному обеспечению

Имеет разные формы, например за выслугу лет, по потере кормильца, по инвалидности, социальная и др.

Правила начисления зависят от обстоятельств оформления, например, для госслужащих, претендующих на пенсионное обеспечение по выслуге, применяется формула РПО = (СМЗ х 45% – ВСП) + ЧЛП х СМЗ х 3%, где:

• РПО – размер пенсионного обеспечения;
• СМЗ – среднемесячный заработок;
• ВСП – величина страховой пенсии по старости, которую получает гражданин;
• ЧЛП – число лет превышения стажа свыше 15-летнего срока.

Начисление новых пенсий по старости в 2019 г. для тех, у кого этого права не было на 31.12.2018, возможно только при обязательном выполнении 3-х условий. Работник должен:

• достичь установленного законом возраста;
• наработать необходимый страховой стаж;
• иметь достаточное количество ИПК.

На время проведения текущей пенсионной реформы все эти показатели ежегодно увеличиваются до тех пор, пока не будут достигнуты установленные пределы. Таблица показывает порядок начисления пенсии страхового типа в 2019 г.:

Пенсионный возраст, лет

Страховой стаж, лет

Необходимое количество ИПК

В таблице приводятся минимальные требования для оформления пенсии по старости.

Законопроект предусматривает изменение требований и к тем труженикам, кто выходит на пенсию раньше установленного срока. К ним относятся:

• Работающие на Крайнем Севере (и приравненным к нему регионам). Для этой категории граждан возраст выхода на заслуженный отдых будет поэтапно повышаться на 5 лет (с пределом в 60 лет для мужчин и 55 – для женщин). Для оформляющих гособеспечение в 2019-2020 гг. предусмотрены облегченные условия (такие же, как и рассмотренные выше преференции для обычных граждан).
• Педагогические и медицинские работники. Для них требования к профильному стажу остаются неизменными (25 или 30 лет в зависимости от специфики работы), но с введением специальной отсрочки (максимальный показатель – 8 лет). Ее значение для 2019 г. равно 12 месяцам, значит, имея необходимый стаж в этот год, учитель или медработник получит право закончить трудовую деятельность в 2020 г.

Многодетные матери тоже относятся к льготной категории. Для имеющих 5 и более детей законодательные требования к возрасту не изменяются (то есть, при наличии 15-летнего стажа такие женщины могут выходить на пенсию в 50 лет), для остальных вводятся следующие послабления:

• Имеющим 4-х детей – уменьшение стандартного пенсионного возраста на 4 года. В 2019 г. такая женщина может получить право на государственное обеспечение, если ей 52 года.
• Имеющим 3-х детей – время выхода на заслуженный отдых будет меньше общепринятого на 3 года. Для того, чтобы в 2019 г. такой женщине оформить пенсию, ей надо иметь 53-летний возраст.

Некоторым категориям работников сроки выхода на пенсию не изменяются. Сюда входят:

• Имеющие право получить досрочную пенсию из-за труда на вредных, особо опасных производствах и тяжелых работах. Перечень этих лиц приводится в Постановлении Правительства Российской Федерации № 537 «О списках производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. » от 18.07.2002.
• Пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф (аварии на Чернобыльской АЭС и др.). Эта и следующие далее по списку категории работников имеют льготу по возрасту согласно Федеральному Закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013.
• Работники летно-испытательного состава.
• Военнослужащие после травм.
• Родители детей-инвалидов.

Оцените статью: