Известны размеры новой ежемесячной выплаты на ребёнка по регионам

Размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2018 году: таблица по регионам

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” ввел возможность получения с 2018 года нового пособия на первого ребенка для некоторых категорий граждан. При этом размеры (суммы) данного пособия различаются по регионам, поскольку связаны с размером прожиточного минимума. В данной статье – основные условия для получения нового пособия и размеры новой ежемесячной выплаты с разбивкой по регионам в удобной таблице. Ранее мы уже рассказывали о введении новых выплат на детей с 2018 года. См. “Новая ежемесячная выплата на первого ребенка с 2018 года”

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета. А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала. Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

Основные требования для получения новой выплаты на детей

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

При расчете среднедушевого дохода будут учитываться, в частности, вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих. Не учитываются суммы единовременной материальной помощи. Доходы каждого члена семьи включаются в расчет до вычета налогов. Подробнее см. “Доходы семьи для новых пособий: таблица по регионам“.

В данной статье мы приводим информацию о размере новой ежемесячной выплаты. Ее размер приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат. Таким образом, если обратиться за пособием в 2018 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года в конкретном субъекте РФ.

Средний общероссийский размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка составит:

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

• пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

• в 2017 году – 755 000 руб.;
• в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

• 140 дней (в общем случае);
• 194 дня (при многоплодной беременности);
• 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

• 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
• 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
• 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

• 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
• 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Стали известны размеры «путинских» ежемесячных выплат на детей в 2019 году: таблица по регионам

С 1 января 2018 года семьям с невысокими доходами государство выплачивает материальную поддержку на детей. Она полагается на первого и второго ребенка в семье. Эту поддержку ввел Владимир Путин Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Поэтому эти выплаты зачастую называют “путинские”. Также см. “Новые размеры детских пособий с 1 января 2019 года: таблица“.

Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого, второго ребенка в 2019 году могут получать граждане РФ. Для этого одновременно должны соблюдаться условия:

• ребенок – гражданин России;
• ребенок родился 1 января 2018 года и позднее;
• размер среднедушевого дохода семьи в месяц не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года.

За ежемесячной выплатой на первого ребенка в отдел социальной защиты населения может обратиться:

• женщина, которая родила или усыновила ребенка;
• отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка.

За ежемесячной выплатой на второго ребенка в территориальный орган ПФР обращается человек, получивший материнский капитал.

Хотите проверить, имеете ли вы право на “путинскую” материальную помощь? Мы рекомендуем воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР. Он специально был разработал для этих целей.

Размеры “путинских” пособий в 2019 году: таблица по всем регионам

Размер ежемесячных выплат на первого или второго ребенка – это региональный прожиточный минимуму для детей за II квартал прошедшего года. Таким образом, размер выплаты в 2019 году определяется по прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года. Вот таблица значений по регионам на 2019 год.

Новые выплаты на первого и второго ребенка с 1 января 2019 года: таблицы новых размеров пособий по регионам

Стали известны новые размеры «путинских» ежемесячных детских пособий с 1 января 2019 года, предусматривающих две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В. Путина.

Новые выплаты на первого и второго ребенка с 1 января 2019 года: таблицы новых размеров пособий по регионам

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” ввел возможность получения с 2018 года нового пособия на первого ребенка для некоторых категорий граждан. При этом размеры (суммы) данного пособия различаются по регионам, поскольку связаны с размером прожиточного минимума. В данной статье – основные условия для получения нового пособия и размеры новой ежемесячной выплаты в 2019 году с разбивкой по регионам в удобной таблице.

Основные сведения о новых выплатах на детей

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплаты на детей с 1 января 2019 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В. Путина.

• Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета.
• А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала.
• Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

• Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.
• При расчете среднедушевого дохода будут учитываться, в частности, вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих.
• Не учитываются суммы единовременной материальной помощи.
• Доходы каждого члена семьи включаются в расчет до вычета налогов.

Размеры новых «путинских» пособий в 2019 году

В данной статье мы приводим информацию о размере новой ежемесячной выплаты на первого ребенка.

• Ее размер приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат.
• Таким образом, если обратиться за пособием в 2019 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года в конкретном субъекте РФ.

1. За оформлением нового пособия на первого ребенка в 2019 году нужно обращаться в органы социальной защиты населения.
2. Если же речь идет о выплате на второго ребенка, то в обозначенных размерах можно ежемесячно пользоваться средствами материнского капитала. Для этого нужно обращаться в территориальное отделение ПФР.

Размеры новых «путинских» пособий на первого и второго ребенка: таблица по регионам

Центральный федеральный округ

Стал известен новый размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году вправе получать один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. Далее расскажем о новых размерах пособий и сравним их с 2018 годом.

Не секрет, что кризис в экономике негативно повлиял на уровень дохода и качественные показатели жизни россиян. В подтверждение этого можно привести хотя бы тот факт, что по данным 2017 года в России около 19,8 миллионов людей существуют на доход ниже установленного прожиточного минимума. Впрочем, даже кризис не способен остановить течение жизни, ведь ее радости не исчерпываются попытками заработать больше денег. Помимо этого любой человек мечтает, чтобы у него была крепкая и дружная семья, поэтому даже в текущих условиях многие россияне задумываются о рождении второго малыша.

Среди чиновников нашлись и такие, которые предлагали увеличить суммы маткапитала чуть ли не в 3 раза (до значения в полтора миллиона рублей), или хотя бы провести индексацию выплат до 480 и 505 тысяч рублей в 2017 и 2018 годах соответственно. Впрочем, эти похвальные инициативы пока что не могут быть воплощены в жизнь – бюджет РФ попросту не потянет такие расходы. Однако для родителей второго ребенка есть хорошие новости – не так давно было принято решение пролонгировать действие программы до 31.12.2021.

По прогнозам, детские пособия в 2019 году увеличатся. Ведь содержание детей – дорогое удовольствие. Продукты, гигиена, лекарства, одежда – далеко не полный список необходимого. Социальные обязательства поддержки государством семей с детьми, незащищенного слоя населения, выражаются в разной форме льгот и денежных перечислений. Давайте разберемся, какие пособия уже идут на улучшение качества жизни маленьких граждан и что за перемены грядут в будущем.

• Каждой молодой матери выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка. В 2019 году эти начисления сохранятся в размере 16759,09 руб. Очередная индексация должна произойти в феврале 2019 года.
• Выплаты по уходу (до 1,5 лет). Может оформить любой родственник, мать, отец, даже бабушка. По состоянию на конец 2018 года суммы колеблются в диапазоне от 3 200 и до 24 000 рублей. Рассчитывается исходя из средней заработной платы за два года, предшествующих появлению новорожденного, и для того, кто находится в отпуске — составляет 40%.
• Пособие с полутора до трех лет — фиксированная сумма в 50 рублей.
• Дотации до 18 лет. Это около 300 руб. Мера только для малоимущих семей и матерей-одиночек, не добившихся алиментов и имеющих зарплату в пределах МРОТ. Продлевают и после восемнадцати, если совершеннолетний учится очно в вузе.
• Выплаты на третьего ребенка и последующих детей.
• Пособия женам призывников и военнослужащих – 10 000.

Виды пособий на ребенка в Чечне: федеральные и региональные выплаты

Сегодня Чеченская Республика — один из немногих субъектов федерации, где наблюдается стабильный прирост населения. Уровень рождаемости здесь во много раз выше этого показателя не только по отдельным регионам, но и по всей стране. Детские пособия в Чечне формируются, как правило, из федерального бюджета, поскольку власти республики местные средства направляют только в пользу малообеспеченных семей. В ЧР не слишком актуально стимулирование рождаемости, ведь демографическая ситуация и без этого имеет положительную тенденцию.

Помощь оказывается ушедшим в декрет с контрактной службы беременным женщинам, лишившимся рабочего места по сокращению штата, любым родственникам, не участвующим в системе социального страхования, воспитывающим несовершеннолетнего в связи с отсутствием родителей.

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2019 году

Чтобы избежать такой проблемы, правительство пытается обеспечить материальную помощь семьям. На сегодняшний день в России предусмотрено достаточно большое количество различных пособий, направленных на помощь родителям. С недавних пор на одно из важнейших ежемесячных пособий могут претендовать родители второго ребенка.

Однако нужно обратить внимание на то, что в случае со вторым ребенком пособия будут выплачиваться из суммы материнского капитала. Таким образом, средства будут постепенно расходоваться. Это необходимо учесть, чтобы дальше планировать использование данного единоразового пособия. В 2019 году средний размер ежемесячных выплат на второго ребенка ожидается в размере почти 11 тысяч рублей.

В некоторых регионах России он измеряется лишь десятками рублей. Размер декретных выплат напрямую зависит от того, какой доход был у женщины до беременности. Суммы декретных у женщины, которая получала хорошую зарплату, и у студентки могут отличаться в десятки раз.

• пособие для беременных, которое выплачивается при постановке на учёт при сроке до 12 недель;
• декретные пособия на беременность и роды;
• одноразовая выплата после рождения малыша;
• пособия на детей возрастом до 18 месяцев (выплачиваются каждый месяц);
• пособие на несовершеннолетнего.

Ежемесячные пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Также существуют региональные и социальные выплаты детям инвалидам в 2019 году, которые предоставляются местными бюджетами в дополнение к федеральным пособиям. Размер социальных выплат очень сильно зависит от региона. Рассмотрим несколько примеров социальной помощи в различных областях России:

Если Ваш ребенок удовлетворяет вышеперечисленным требованиям, то МСЭК признает Вашего ребенка инвалидом. Также нужно помнить, что ребенку не устанавливается степень инвалидности, а лишь присваивается статус ребенка-инвалида. Если состояние ребенка не улучшится, то после совершеннолетия ему будет присвоен статус инвалида детства 1, 2 либо 3 группы (в зависимости от тяжести нарушений). Оформлением пенсии должен заниматься родитель либо опекун. Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году, необходимо предоставить в Пенсионный фонд России (ПФР) либо Многофункциональный центр (МФЦ) следующие документы:

Ежемесячное пособие на третьего ребенка в 2019 году

Следует отметить также, что сумма 8000 рублей является средним размером пособия по стране и может быть как меньше, так и больше в зависимости от прожиточного минимума в каждом конкретном регионе. Так как прожиточный минимум каждый год пересматривается, то будет изменяться и размер ежемесячного пособия. На 2019 год предполагается, что сумма ежемесячного пособия на третьего ребенка будет от 7 до 16 тысяч рублей в зависимости от региона.

Начиная с 1 января 2013 года, кроме обычного ежемесячного пособия по уходу за ребенком, родителям на третьего и последующих детей выплачивается дополнительное ежемесячное пособие в размере от 7 до 16 тысяч рублей. Правда, на получения данного пособия могут рассчитывать не во всех регионах России, а лишь там, где уровень рождаемости ниже среднего по России, но и там не всем родителям с тремя детьми будут его выплачивать.

Выплаты за третьего ребенка в 2019 году: пособие, что дают за рождение

Финансовая поддержка оказывается государством родителям и ежемесячно. Размер и длительность платежей при этом определяются возрастом, а также количеством детей в семье. Если речь идет о двух детках, то пособие положено на продолжении 18 месяцев, пока возраст младенца не достигнет 1,5 лет. А при рождении третьего ребенка в 2019 году выплаты будут производиться в течение трех лет. Величина этого пособия определяется уровнем официального дохода и составляет 40% от его размера. Неработающий родитель получает 6300 рублей. Но в 2019 году эта сумма достигнет 7000 руб.

Современные экономические реалии привели к тому, что мало кто в России решается завести третьего малыша. Увы и ах — ребенок приносит не только многочисленные позитивные эмоции от первых шагов, слов и улыбок, но и гарантирует массу финансовых затрат. Мамы нуждаются в хорошем медицинском обслуживании и питании, а маленькому члену семьи необходимо купить коляску, а также множество разнообразной одежды, средств для ухода и гигиены.

Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2019 году

Для того чтобы выплаты начались, семейству необходимо оформить документы, подтверждающие их права. Выплаты многодетным семьям в 2019 году начисляются на основании, в том числе, удостоверения. Образец его разрабатывается регионами. Но порядок получения не сильно отличается. Для закрепления статуса нужно обратиться в местное отделение социальной поддержки населения.

Воспитывать детей ныне сложно и накладно, особенно если их много. Потому государство принимается ряд мер по поддержке семей, воспитывающих несколько деток. Преференции им предоставляются на различных уровнях: федеральном и региональном. Законодательство постоянно меняется. Давайте разберем, на какие пособия многодетным семьям в 2019 году можно рассчитывать в различных субъектах федерации.

Российским семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года уже выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1.5 лет. К сожалению, если ребенок родился в 2017 году и еще не достиг возраста полутора лет, то новые «президентские» пособия такой семье полагаться не будут (именно так устанавливается в новом законе «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2018 года). Аналогичная выплата с 2018 года законом предусмотрена и при рождении второго ребенка — только уже за счет средств материнского капитала.

По своей сути, основной целевой аудиторией новой ежемесячной выплаты являются молодые семьи, которые чаще всего имеют небольшие доходы либо вообще еще учатся. Низкие доходы молодежи, только начинающей свою трудовую деятельность, зачастую сдерживают принятие ими решения о рождении первого ребенка, поэтому у многих родителей первенец появляется уже в зрелом возрасте.

Возможность для оформления указанной помощи имеют граждане, фактически содержащие и воспитывающие малыша возрастом до полутора лет и вследствие этого теряющие возможность устроиться на полноценную работу. При этом допускается, что такие лица могут трудиться на условиях неполной занятости или обучаться на дневной форме и получать стипендию.

Для получения денежных средств необходимо оформить заявление работодателю (если претендент работал до рассматриваемого события) или в отделение соцзащиты (если он безработный) не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Выплачиваться пособие будет в день получения зарплаты, если оформлялось по месту работы, или не позднее 26 числа следующего месяца после оформления заявки, если документы подавались в отдел соцзащиты.

С 2017 года в Российской Федерации в связи с изменениями в законе, регионы начинают осуществлять выплату региональных пособий только малоимущим семьям.

Пособие на ребёнка также сокращено и выплачивается теперь не каждый месяц, а лишь 1 раз в квартал. Но данного рода реформации касаются только одной категории выплат, размерами и условиями получения которой оперирует непосредственно регион, в котором она начисляется.

Однако помимо данного пособия все россияне также могут получать следующие виды ежемесячных выплат на детей:

Как известно многим, фактическое нахождение на территории России еще не даёт повода претендовать на стопроцентную финансовую помощь от государства. Получать детские пособия могут только:

• граждане Российской Федерации;
• граждане РФ, служащие в армии по контракту, правоохранительных органах и других государственных учреждениях/организациях;
• иностранцы и беженцы, после подтверждения надлежащего статуса.

Выплаты пособий НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ на:

• граждан РФ, чей ребёнок находится на государственном иждивении;
• граждане РФ, лишённые родительских прав;
• граждане РФ, выехавшие за пределы государства на ПМЖ.

Перечень бумаг определяется, исходя из того, сколько лет ребёнку.

Если ребёнку меньше 1,5 лет, а родители официально трудоустроены:

1. Данные о рождении ребёнка (или его усыновлении).
2. Заявление от родителя о предоставлении декретного отпуска по уходу.
3. Документ, подтверждающий то, что ни один из родителей или ближайших родственников не получают декретных выплат на ребёнка.

Если ребёнку меньше 1,5 лет, а родители безработные:

1. Свидетельство о рождении ребёнка (или его усыновлении).
2. Заявление от родителя о предоставлении пособий.
3. Документ, подтверждающий то, что оба родителя стоят на учёте по безработице в службе занятости.
4. Ксерокопия трудовой книжки.
5. Если во время декретного отпуска произошло увольнение связи с ликвидацией предприятия, необходимо предоставить приказ работодателя.
6. Справка о среднем заработке.

Если ребёнку от 1,5 до 3 лет, а родители трудоустроены:

1. Нужно просто предоставить соответствующее заявление бухгалтеру по месту работы.

Если ребёнку от 1,5 до 3 лет, а родители безработны:

1. Документы, подтверждающие личность родителей.
2. Ксерокопии трудовых книжек родителей.
3. Заявление о начислении детских пособий, в котором нужно указать способ выплат.
4. Документ от службы занятости о безработице обоих родителей.

Если ребёнку от 3 до 18 лет:

1. Заявление от родителя на перечисление выплат (необходимо указать реквизиты и способ начисления).
2. Свидетельство о рождении ребёнка, если его возраст не больше четырнадцати лет. В ином случае – паспорт.
3. Документ, подтверждающий то, что ребёнок проживает с родителями на одной жилплощади.
4. Ксерокопия родительских паспортов.
5. Ксерокопия свидетельства о бракосочетании.
6. Документ с указанием доходного размера за последние три месяца.
7. Документ, подтверждающий то, что ребёнок получает образование (выдаётся в учебном заведении).

Ежемесячные выплаты начисляются на каждого ребёнка до достижения им 16-летия. А пособия по уходу за новорожденным начисляются в соответствии с размером, установленным федеральным законодательством. В последнем случае количество детей в семье не учитывается.

Несколько лет назад право на получение пособий предоставлялось каждой семье, и её доходы в учёт не брались. Детские пособия выплачивались работодателями.

Для того чтобы подать заявление на детское пособие, нужно обратиться в отдел соцзащиты и предоставить все документы, которые были перечислены выше.

Представитель соцзащиты детально знакомится с предоставленными бумагами и на их основании определяет размер детских пособий и условия их получения. Стоит отметить, что если ребёнок находится под опекой обратившихся в соцслужбу граждан, к вышеперечисленному перечню бумаг нужно приложить:

• документ, подтверждающий право на опекунство;
• справка из учебного заведения (если ребёнок учится) о том, что дополнительные выплаты он не получает.

Так же наряду с документами необходимо предоставлять лицевые счета, на которые в будущем будут начисляться выплаты.

Для того чтобы оформить пособия по месту трудоустройства, необходимо предоставить соответствующее заявление работодателю, сопровождаемое оригиналом и ксерокопией свидетельства о рождении ребёнка.

Начальство от своего имени оформляет документ, в котором указывает, что наёмная гражданка не получает никаких дополнительных или компенсационных выплат по месту работы.

Подача заявления через Фонд Социального Страхования

Безработная мать может подавать заявление на начисление пособий в отдел ФСС по месту фактического проживания. Граждане, проживающие в Москве или Санкт-Петербурге, могут заниматься данной процедурой в онлайн-режиме на сайте ФСС: http://fss.ru/.

К данному заявлению нужно приложить:

• свидетельство о рождении ребёнка (детей) + копии;
• документ с места работы отца, подтверждающий, что с его стороны не получаются никакие дополнительные пособия или льготные выплаты;
• копия трудовой книжки матери, если она ранее была официально трудоустроена (к рассмотрению так же допускаются трудовые договоры, дипломы учебных заведений, сертификаты и прочее);
• документ из отделения службы занятости, подтверждающий отсутствие работы;
• паспорт матери (если мать не является гражданкой РФ, необходимо приложить разрешение на ПМЖ на территории России).

В случае оформления детский пособий отцом перечень документов остаётся неизменным.

На сегодняшний день многие документальные процедуры можно осуществлять, не выходя из дома. Для этого существует онлайн-сервис на сайте государственных услуг, и предоставляются они совершенно бесплатно.

Сроки оказания такого рода услуги – около 10 дней.

Вы можете самостоятельно выбрать способ получения услуги:

1. онлайн-метод;
2. почтовое отправление;
3. самостоятельное посещение МФЦ;
4. самостоятельное посещение отделения Фонда Соцзащиты.

При подаче онлайн-запроса необходимо указывать следующую информацию:

• паспортные данные;
• данные из справки о рождении ребёнка + ксерокопия;
• в случае усыновления прилагается справка об усыновлении ребёнка;
• ксерокопия справки с места работы отца/матери (или обоих родителей сразу, если они официально трудоустроены);
• документ, в котором указывается средний заработок одного из кормильцев семьи, на имя которого будет начисляться пособие. Исходя из этой информации, будет определяться размер будущего пособия;
• заявление от застрахованного о передаче запроса в ближайшее отделение Пенсионного фонда России;
• данные о судебном решении касаемо подтверждения факта отсутствия выплат со стороны страхователя

Выплаты начинают осуществляться по истечению декретного отпуска. Начисляются каждый месяц до тех пор, пока ребёнок не достигнет возраста 1,5 лет.

19 мая 1995 года был издан закон №81-ФЗ, в котором указывается, что на всей территории России установлены ежемесячные выплаты на детей после истечения срока декретного отпуска матери или отца.

В пособии могут отказать в следующих случаях:

1. если ребёнок полностью находится на иждивении государства;
2. если ребёнок по закону считается дееспособным и может самостоятельно зарабатывать себе на жизнь;
3. если ребёнок уже содержится за счёт органов попечительства.

Наряду с данными выплатами так же предоставляются дополнительные соцгранатии:

• для матерей, воспитывающих детей без отца;
• для родителей, которые воспитывают и обеспечивают детей с ограниченными физическими возможностями (инвалидов). В данном случае дополнительные выплаты могут предоставляться вместе с пенсией по инвалидности.

Согласно закону 255-ФЗ ст.11.1 мать имеет право претендовать на выплату пособий в самые короткие сроки.

Для этого берётся её средняя зарплата за последние пару лет с учётом премиальных выплат, отпускных и командировочных. Например, сумма будет равняться 400 000 рублям. Пособие рассчитывается следующим образом:

400 000 рублей делится на количество дней за два года (730), получается 547,9 рублей. Эта сумма умножается на 30,4 (коэффициент, определяющий среднее количество дней в одном месяце), и на выходе имеем 16 656,16 рублей. Последнее действие: вычитать из этой сумме 40%, что будет равняться 6 662,5 рублям.

Оформление и начисление пособий для работающих и безработных отличается только тем, что работающие обращаются непосредственно к своему работодателю, а безработные – к представителям соцопеки.

Родителям, проходящим службу в армии на контрактной основе, по призыву (до 3 лет) или представителям военных профессий необходимо предоставить следующие документы:

1. заявление, написанное одним из родителей;
2. ксерокопию и оригинальное свидетельство о рождении ребёнка;
3. документ, оформленный воинской частью, который подтвердит пребывание на службе одного из родителей;
4. ксерокопия свидетельства о браке родителей.

Размер пособий военнослужащим на сегодняшний день составляет 11 096 рублей.

Данная категория пособий предоставляется семьям, родившим третьего ребёнка (и более), и чей прожиточный минимум ниже установленного законодательством. Для того, чтобы оформить пособие, нужно собрать следующие документы:

1. заявление, написанное одним из родителей;
2. ксерокопия документа, подтверждающего личность родителя;
3. ксерокопия + оригинальные свидетельства о рождении каждого ребёнка;
4. справка о количестве несовершеннолетних членов семьи;
5. информация о среднем доходе семьи за три или шесть месяцев;
6. реквизиты банковской карты или лицевого счета для последующего начисления пособий.

Компенсационные выплаты отдельным категориям населения

Трудоустроенным гражданам проще всего оформить пособие на ребёнка. На конец 2017 года сумма начисления детских пособий равняется 755 000 рублей, и к началу 2018 года она меняться не будет.

Что касается компенсационных выплат, то они начисляются следующим категориям населения:

• семьям, воспитывающих троих и более детей возрастом до 16 лет – 120 рублей;
• детям военных и служащих в армии по призыву – 120 рублей;
• матерям, воспитывающим детей без отца – 120 рублей;
• семьям, воспитывающим и содержащим детей с ограниченными физическими возможностями (инвалидов) – 120 рублей;
• нетрудоспособным семьям, имеющим детей возрастом до полутора года – 120 рублей.

В заключение к статье хотелось бы добавить, что вся вышеизложенная информация предоставляется в исключительно ознакомительных целях.

Каждый, кто хоть раз сталкивался с вопросами касаемо государственных выплат, понимает, что чаще всего возникшие ситуации несут индивидуальный характер, и они должны напрямую рассматриваться специалистом.

Оцените статью: