Что такое “смешанная пенсия” и как её получить

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

• Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
• право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

1. разница минимального стажевого показателя:

• у военнослужащих минимум – 20 лет;
• у гражданского населения – от 15лет;

1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

• по состоянию здоровья;
• по достижении возрастного порога;
• в связи с реорганизацией подразделения;
• сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

• обучение в высшем учебном заведении;
• проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

• служба в силовом ведомстве;
• служба в составе вооруженных сил;
• периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
• периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
• периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

1. сотрудники вооруженных сил РФ;
2. сотрудники Министерства обороны;
3. служащие ОВД;
4. представители государственной пожарной службы;
5. сотрудники МЧС;
6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

• по потере кормильца;
• по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:

• травмы;
• контузии;
• заболевания

1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

1. первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения;
2. вторая группа – 200%;
3. третья группа – 150%.

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:

• Размер военной пенсии;
• Выслуга лет;
• Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
• Длительность смешанного стажа;

1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:

• Оклад;
• Суммарный стажевой показатель;
• Надбавки за особые заслуги, звания, должности;

1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

1. Применение нескольких окладов;
2. Применение коэффициентных показателей;
3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

1. Документ, подтверждающий:

• Личность обратившегося;
• Место регистрации;
• Возраст;

1. СНИЛС;
2. Военный билет;
3. Заявление по установленной форме;
4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:

• Трудовая книжка;
• Трудовой договор;
• Возмездные гражданско-правовые договоры;
• Справки о заработной плате;
• Личная карточка работника;
• Карты учета рабочего времени сотрудников;

1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
3. Документы, подтверждающие военную службу:

• Справка от ведомства;
• Контракт;

1. Заявление о способе доставки пенсии;
2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

• погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
• имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

1. супруг/супруга;
2. дети;
3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

1. сбор пакета документов;
2. определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
3. личная явка в учреждение (или через представителя);
4. передача документов на проверку;
5. предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
6. вынесение решения;
7. назначение пенсии.

Каким образом в России назначают смешанную пенсию военнослужащим?

Существуют случаи, когда военным выплачивают смешанную пенсию. Ее вычисление осуществляют с помощью учета самых разнообразных нюансов. Назначают ее исключительно в случае наличия некоторого количества важных факторов, регламентируемых законодательством РФ.

Смешанная пенсия военнослужащим – это социальное обеспечение, которое положено тем гражданам, трудовой стаж которых включает как службу в армии, так и на гражданке. Данный вид пенсии включает в себя две части: гражданскую и военную.

Однако наличие каждой из них обусловливает присутствие нескольких наиболее важных моментов. В особенности это относится к военной (Министерством обороны предусматривается пенсия кадровым офицерам исключительно при имении достаточно большого служебного стажа).

Обычную военную пенсию назначают только, когда в наличии имеется выслуга продолжительностью 20 лет или больше. В случае невыполнения этого условия по какой-либо причине, будет возможно назначение пенсии смешанной на основании пункта «б» части 1 статьи 13 закона №4468-1.

На основании этого раздела пенсию смешанного типа назначают в случаях, когда человек уволился: при реорганизации или сокращении подразделения, по состоянию его здоровья или по достижении определенного возраста.

В таком случае суммарный служебный стаж должен составлять:

• Военный стаж – двенадцать лет и шесть месяцев.
• Трудовой стаж – не меньше двадцати пяти календарных лет.

Нужно учесть, что в связи с пунктом «а» части 2 статьи 13 закона №4468-1 в смешанный можно включить только стаж, который используется для перерасчета, основанием к чему является федеральный закон о трудовых пенсиях. Перед его вступлением в действие, в Пенсионном фонде руководствовались законом от 20.11.1990 года №340-1. В соответствии с ним, следующие периоды можно было включать в трудовой стаж (в наше время такое уже не практикуют):

• Проживание военных супругов, которые проходят воинскую службу в месте, где нет возможности трудоустройства.
• Обучение в ВУЗе.

Выше указанные периоды можно было засчитать в смешанный служебный стаж лишь до 1.01.2002 года. В случае нарушения хотя бы одного из условий для назначения рассматриваемого типа пенсии, отсутствует право на получение финансовой поддержки от Министерства обороны. К примеру, когда офицер уходит в запас до достижения 45летнего возраста или при отсутствии у него 20летней выслуги, он будет получать обычную пенсию.

Выплачивать военную пенсию полагается всем служащим:

• Органов Внутренних дел (ОВД);
• уголовно-исполнительных учреждений;
• вооруженных сил, Министерства обороны;
• государственной пожарной службы;
• учреждений, которые контролируют оборот психотропных и наркотических веществ.

Закон РФ от 12.02.1993 года №4468-1 регламентирует право получения военной пенсии. Наиболее подробно это рассматривается в статье 13 этого закона. В случае осуществления льготного исчисления за выслугу лет пенсию могут назначить в любом возрасте. В том числе имеются другие виды пенсии военных, например: в случае смерти – по потере кормильца; по инвалидности. Женщинам военнослужащим тоже предоставляют все перечисленные виды пенсий.

Во избежание возникновения проблем в получении смешанной пенсии нужно соблюдать порядок ее оформления.

Будущий пенсионер заранее должен знать, в какую инстанцию следует обращаться и какие будут необходимы документы.

Со всеми необходимыми документами нужно обращаться в место, которое зависит от местонахождения человека, который проходит военную службу:

• в случае отсутствия места регистрации по месту пребывания и жительства, а при всем этом человек еще и выехал заграницу, допускается обращение напрямую в Пенсионный фонд;
• в случае отсутствия места регистрации по месту жительства по какой-либо определенной причине, человек обладает полным правом обращения по месту его непосредственного пребывания в Пенсионный фонд;
• в случае отсутствия места регистрации по месту пребывания и жительства по какой-либо определенной причине, человек может обратиться в регионе, где он присутствует фактически, в ПФР.

Для осуществления приведенной выше процедуры, бывший военный должен следовать руководству постановления ПФР и Министерства труда от 27.02.2002 года №17/19. В соответствии с данным соглашением, гражданин России может обратиться за пенсией сразу после того, кок появилось на нее право в любое удобное время. Ограничений по времени в данном случае никаких нет. Важным пунктом является сбор необходимого пакета документов. При отсутствии одного из документов, гражданину могут отказать.

К назначению смешанной пенсии основанием будет являться заявление, написанное гражданином РФ, которое представлено в соответствующее отделение ПФР. Кроме заявления, также потребуются следующие документы:

• Документ, который подтверждает личность гражданина, гражданство, возраст и место его проживания.
• СНИЛС.
• Документ, который подтвердит наличие необходимого служебного стажа – справки о получаемой зарплате и работе, трудовая книжка и прочее.
• До 1.01.2002 года была нужна справка о среднем заработке, справки, выдаваемые работодателем о заработке за последние 5 лет. В случае, когда человек работал с 2000 по 2001 год, ему не требуется предоставлять документы о доходах за 5 лет.
• Документы, которые подтвердят факт изменения отчества, фамилии, имени.
• Справку установленного образца, выданную силовым ведомством и отражающую весь период прохождения службы, выполнение какой-то работы и ведение деятельности, которая полагается по должности (это все учитывают, когда вычисляют сумму пособия).
• Документ, который обозначает способ доставки гражданину пенсии – на счет Сбербанка, прочей финансовой структуры или посредством почтового отделения.

В случае отсутствия в документах одной из перечисленных выше позиций, то в соответствии с действующим законодательством (пункт 3 статья №19 Федерального закона №173-Ф3) человеку должны предоставить на дополнение документов еще 3 месяца.

Однако необходимо помнить важный нюанс: в случае, если прошло больше двенадцати месяцев после появления права на получение смешанной пенсии, нужно будет одновременно подать заявление для перерасчета в одно время с обязательным пакетом документов. Однако, в случае наступления права на получение пенсии после официальной отработки гражданином двенадцати месяцев. Основанием к этому является Федеральный закон.

Гражданскую и военную, то есть смешанную пенсию рассчитывают по специальной схеме, которую отражает действующее законодательство. Существует множество самых разнообразных нюансов. К наиболее важным моментам, необходимым к знанию тех, кто собирается претендовать на такого типа выплаты, являются:

• Когда вычисляют величину выплаты, гражданский стаж, который получен за выслугу лет, не учитывается.
• В случае, когда человек продолжает работать по назначению пенсии и не прерывает при этом трудового стажа, его пенсию будут индексировать каждый год 1 августа, а заявление в Пенсионный фонд в таких случаях писать не нужно.

Гражданскую пенсию пенсионерам военным выплачивать будут только, когда они достигнут пенсионного возраста: мужчинам по достижении 60, а женщинам 55 лет.

Смешанных пенсий коснулось реформирование законодательства, которое было осуществлено в 2016 году. Чтобы получить пособие, работник силового ведомства обязан иметь минимальный гражданский стаж в шесть лет. Иначе человек будет иметь право на получение только одного вида пенсии, военного. К тому же в 2024 году величину минимального нужного гражданского стажа увеличат до пятнадцати лет.

Вычисляется величина смешанной пенсии достаточно просто. Однако очень важным является необходимость учета большого количества нюансов. Все их обозначает законодательство Российской Федерации.

Как рассчитывается обычная, военная пенсия обозначено в статье 14 закона №4468-1, однако не стоит забывать, что гражданину, собирающемуся получить смешанную пенсию, размером военной будет половина денежного довольствия от общего стажа продолжительностью в двадцать пять лет и 1% за каждые двенадцать месяцев стажа больше 25 лет. Чтобы рассчитать воинскую пенсию в денежное довольствие включают разные оклады.

Для вычисления минимального размера смешанной пенсии нужно воспользоваться следующим процессом вычисления:

• Рассчитывают размеры военной пенсии.
• Высчитывают выслугу лет и определяют наличие права получения военной пенсии.
• Вычисляют величину денежного довольствия, когда начисляют пенсию военного.
• Определяют смешанный стаж.

Выслугу рассчитывают за период с 16 июня 1995 года по 31 января 2010 года. Продолжительность выслуги в общей сложности составляет 14 лет, семь месяцев и 2 недели.

В стаж не включают период, когда гражданин обучался в ВУЗе на основании статьи 92 закона №340-1. Продолжительность обучения составляла 5 лет, а гражданского стажа 5 лет 9 месяцев и 2 недели. Можно сделать вывод о том, что продолжительность смешанного стажа составляет 25 лет четыре месяца и 28 дней. Военная пенсия составит величину в 50%.

Выплату смешанной пенсии осуществляют: по месту жительства или пребывания. Вопрос выплат смешанной пенсии максимально подробно рассматривает закон от 12.02.1993 года №4468-1, в который Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-Ф3 внесены были разнообразные поправки.

Прямо перед тем, как военнослужащий увольняется, ему лучше всего будет обратиться за консультацией в Пенсионный фонд РФ, чтобы рассчитывать на смешанную пенсию, что позволит обойти различные неожиданности и казусные ситуации. Работники ПФР наиболее подробно расскажут гражданину обо всех самых важных моментах, которые касаются данного вопроса.

Виды, условия, порядок получения военной пенсии

Можно ли получить военную пенсию по состоянию здоровья

Какие сроки для назначения страховой пенсии в России?

Военная пенсия по выслуге лет назначается, если военнослужащий проведет в войсках или в силовых структурах не менее 20 лет. На практике так происходит далеко не всегда: сержанты, старшины офицеры часто увольняются со службы раньше положенного срока и в дальнейшем набирают трудовой стаж в других отраслях деятельности. В этом случае по достижении установленного возраста должна начисляться смешанная пенсия: она рассчитывается и по годам военной службы, и по годам гражданской трудовой деятельности.

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:

• Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
• Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
• Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.

В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.

При начислении обычной военной пенсии возраст военнослужащего роли не играет, однако общий срок его службы в ВС РФ должен составлять не меньше 20 лет. Если же начисляется пенсия военнослужащих по смешанному стажу, тогда минимальная возрастная планка для ее получения составляет 45 лет. Однако возрастной критерий может меняться, если гражданин обращается за пенсией из-за тяжелой болезни или получения инвалидности.

Чтобы решить вопрос с обеспечением, необходимо обратиться в местное отделение ПФ РФ. Пенсия по смешанному стажу будет рассчитываться следующим образом:

• Определяется продолжительность выслуги лет.
• Рассчитывается общий трудовой стаж – в него входят годы, проведенные на военной службы и время работы по гражданским специальностям.
• Подсчитываются положенные пенсионные выплаты. Они определяются так: за 25 лет работы учитывается половина всего денежного довольствия, и к этой сумме добавляется еще по 1% за каждый год работы.
• По гражданской службе пенсия рассчитывается аналогичным образом: берется 50% от денежного оклада.

Таким образом, военная и гражданская пенсия военных рассчитывается как сумма половины окладов, получаемых на службе и во время работы по гражданским специальностям. К ней дополнительно прибавляются надбавки за боевые ранения, инвалидность. Травмы, полученные в период несения воинской службы.

Важное условие: если военнослужащий увольняется из армии не по сокращению в штатах или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию, он теряет право на получение пенсии от военного ведомства.

По действующим правилам смешанная пенсия сотрудника МВД начисляется на тех же условиях, что и для военнослужащих, так как МВД относят к силовым ведомствам. Как только гражданин достигает положенной возрастной планки, он должен обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предъявить стандартный набор документов. В него входят паспорт гражданина, военный билет, а также все справки и прочие документы, подтверждающие стаж работы по гражданским специальностям и официальное получение дохода.

Если какой-либо документ не удастся оформить сразу, его можно предоставить в Пенсионный фонд позже, но не позднее трех месяцев с момента первого обращения. Смешанный стаж для пенсии в МВД дает право получать 50% от денежного довольствия, которое сотрудник правоохранительных органов получал во время службы, к нему могут прилагаться различные надбавки.

В выслугу лет не включается период обучения в военных учебных заведениях. Женщинам-военнослужащим с стаж службы засчитывается период, проведенный в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить размер выплат, необходимо предъявить документы, подтверждающие каждый этап прохождения службы и работы по гражданским специальностям.

Точный размер военной пенсии будет рассчитываться персонально, он определяется по величине оклада, продолжительности стажа в силовых ведомствах и на гражданских предприятиях. Важно собрать и предоставить максимально полный пакет документов для подтверждения получения дохода в течение жизни и делавшихся отчислений в пенсионный фонд РФ.

Смешанная пенсия: военная и гражданская, смешанный стаж

Все люди, которые отслужили в армии более 20 лет, имеют право на получение военной пенсии. Если же человек по какой-либо причине не смог набрать минимальный стаж, то в таком случае ему придется оформлять смешанную пенсию. Но в каких случаях возможно начисление смешанного пособия? Как рассчитывается смешанная пенсия? И как происходит оформление? Ниже эти вопросы будут рассмотрены.

Что такое смешанная пенсия, и когда она назначается?

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ о начислении пенсий военнослужащим ЗДЕСЬ.

Если человек отслужил в армии более 20 лет, то в таком случае он имеет полное право выйти на пенсию. При этом такому человеку назначается ежемесячная пенсия для военнослужащих согласно общим правилам.

Посмотрите видео о пенсиях военнослужащим:

Если же человек отслужил в армии, но не смог набрать необходимый стаж в размере 20 лет, то в таком случае ему назначается так называемая смешанная пенсия. Такая пенсия по смешанному стажу для военнослужащих учитывает как военный, так и гражданский стаж, а начисление пособия осуществляется согласно особым правилам.

Для назначения пособия должны быть выполнены следующие условия:

• Человек был сотрудником следующих структур – Вооруженные Силы России, МЧС, ФСБ, КГБ, Пожарная служба, Уголовно-исправительная система или ФСКН.
• Человек не набрал необходимый стаж в размере 20 лет, поскольку уволился по следующим причинам – он достиг определенного возраста (например, в некоторых органах запрещается служить людям в возрасте старше 45 лет), во время прохождения службы у него ухудшилось здоровье, что может быть подтверждено соответствующими справками, он попал под сокращение.
• Общий смешанный стаж для военных – 25 и более лет; при этом его армейский стаж – 13 и более лет, а гражданский – от 6 лет.

Обратите внимание, что возраст человека значения не имеет, однако по факту смешанная пенсия в возрасте младше 45 лет назначается крайне редко.

Кроме того, военные могут получать две пенсии при соблюдении следующих условий:

Также нужно помнить, что в военный страховой стаж могут быть включены некоторые нестраховые периоды, а в некоторых случаях действуют повышающие коэффициенты:

Читайте также нашу статью о гражданской пенсии военным пенсионерам после 60 лет ЗДЕСЬ

Правила оформления смешанной военной и гражданской пенсии практически идентичны. Для назначения смешанного пособия нужно обратиться в ПФР со следующими справками:

• Личный паспорт.
• СНИЛС.
• Документы с предыдущего места работы, которые подтверждают размер заработной платы за последние 5 лет.
• Военный билет или любой другой документ, который подтверждает тот факт, что человек состоял в Вооруженных Силах РФ.

Также в ПФР нужно написать заявление, в котором нужно отразить тот факт, что вы претендуете на назначение смешанного пенсионного пособия. После подачи всех необходимых бумаг ПФР должен вынести решение в течение 10 дней. В случае одобрения пособие начинает выплачиваться со следующего месяца.

После подачи документов сотрудники ПФР должны произвести расчет пособия. Для подсчета можно воспользоваться специальными программами-калькуляторами, которые подсчитывают выслугу и определяют итоговый размер пособия.

Также подсчитать пособие можно вручную, а для подсчетов используется следующая формула: ИРП = (СРВЖ + 0,5 x СРЗГС) x (0,5 + 0,01 x СП). Расшифровывается эта формула следующим образом:

• ИРП – итоговый размер пособия у военных. Это общее количество денег, которые вы будете получать ежемесячно.
• СРВД – это средний размер военного жалования за последние 5 лет прохождения службы. Размер жалования определяется на основании специальных государственных нормативов, которые одобряются Правительством и индексируются в соответствии с законом. Например, лейтенант получает 10 тысяч рублей жалования, старший лейтенант – 10,5 тысяч рублей, а капитан – 11 тысяч рублей.
• СРЗГС – это средний размер зарплаты на гражданской службе за последние 5 лет. Размер зарплаты при этом определяется работодателем индивидуально или на основании государственных нормативов (в случае государственной службы).
• СП – это срок переработки. Если человек проработал в итоге 25 лет, то в таком случае этот показатель приравнивается к 0 (напомним, что для получения смешанной выплаты человек должен проработать не менее 25 лет). Если же человек проработал более 25 лет, то в таком случае каждый год переработки приравнивается к одному баллу (например, человек проработал 27 лет – тогда переработка составит 2 года, а коэффициент СП будет равен 2).

Давайте теперь рассмотрим пример. Допустим, человек 15 лет служил в Вооруженных Силах. В последние 5 лет он проходил службу в звании капитана. После этого он уволился и проработал еще 15 лет охранником, где его зарплата составляла 15 тысяч рублей. Давайте теперь выполним подсчет по формуле ИРП = (СРВЖ + 0,5 x СРЗГС) x (0,5 + 0,01 x СП):

• СРВЖ – этот параметр будет составлять 11.000 рублей, поскольку именно такое жалование получает капитан.
• СРЗГС – этот параметр будет составлять 15.000 рублей (таков размер зарплаты).
• СП – этот параметр будет равен 5, поскольку переработка у человека составила 5 лет (15 лет в армии + 15 на гражданской службе – 25 минимального стажа = 5 лет переработки).
• ИРП = (СРВЖ + 0,5 x СРЗГС) x (0,5 + 0,01 x СП) = (11.000 + 0,5 x 15.000) x (0,5 + 0,01 x 5) = 18.500 x 0,55 = 10.175 рублей.

Как будут повышаться пенсии военных до 2020 года, смотрите на картинке:

Подведем итоги. Если человек служил в армии, но не набрал 20 минимальных лет стажа, то в таком случае он имеет право на получение не военной, а смешанной пенсии. Для получения смешанного пособия человек должен удовлетворять следующим требованиям – у него должен быть гражданский стаж (не менее 6 лет), человек ушел из Вооруженных сил по уважительной причине (был уволен в связи с достижением предельного возраста, а также из-за сокращения или ухудшения здоровья). Для назначения выплаты нужно собрать документы и обратиться в ПФР, а для подсчета используется специальная формула.

Какие льготы положены военным пенсионерам, узнаете в нашей статье ЗДЕСЬ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская, критерии её получения

При выходе на заслуженный отдых таким категориям граждан, как военнослужащие, может начисляться смешанная пенсия военная и гражданская. Она имеет место быть при достижении военными пенсионного возраста, но при недостатке положенной выслуги – 20 лет.

Какие категории граждан относятся к военнослужащим. Как исчисляется военный стаж

Причисляются к военнослужащим сегодня лица, которые проходили службу в:

• частях Вооруженных Сил Российской Федерации;
• формированиях МЧС;
• в органах ФСБ, уголовно-исправительной системе, внешней разведке;
• иных военизированных подразделениях государства.

Более подробно все категории лиц, относящихся к военнослужащим, описаны в Федеральном Законе 76. Однако формирование пенсионных начислений данным гражданам никак не соотносится с возрастом – основополагающим критерием является их военный стаж. Сегодня он должен составлять не менее 20 лет.

В расчете военного стажа имеются свои особенности. Так, период прохождения службы при участии в боевых действиях исчисляется по соотношению 1 к 4. То есть, одному году приравнивается четыре. Также при пребывании человека в особых условиях три года принимаются за четыре.

Человек может уходить на заслуженный отдых по различным причинам. Основанием может стать ранение, вследствие которого гражданин утратил здоровье и не может продолжать службу. В определенных случаях, при гибели либо смерти человека, военную пенсию может получать его вдова. Такие категории лиц, как сотрудники МВД и военнослужащие, вправе уволиться по достижению 45 лет. И в этом случае при расчете их пенсионных выплат может учитываться смешанный стаж.

Далеко не все люди, проходившие военную службу, при увольнении имеют требуемые по законодательству 20 лет выслуги. А это именно то количество лет, которые необходимы для последующего начисления им военной пенсии. Однако эти годы не останутся неучтенными – им будет подсчитана смешанная пенсия.

В данном случае, в стаже учитываются все годы работы, и общее их количество должно быть не меньше двадцати пяти. Сюда же добавляется и период военной службы. Чтобы гражданину была начислена пенсия по смешанному стажу военнослужащих, ее срок должен превышать двенадцать с половиной лет.

Женщинам в зачисление общего стажа военной службы также включается и период отпуска по родам и уходу за детьми. Но в формирование начислений для военнослужащих не входит время обучения в военных училищах. Порядок формирования такого вида пособия, как смешанная пенсия, регламентируется Федеральным Законом 4468-1.

Чтобы гражданину был учтен смешанный стаж и назначен соответствующий вид пенсионных выплат, должно быть соблюдено основное условие – военнослужащий обязан дослужить до 45 лет. Исключения составляют случаи серьезных заболеваний, а также нюансы органа службы – процессы реорганизации либо сокращения штата. В данных вариантах, выход человека на пенсию по смешанному стажу может быть осуществлен ранее, а возрастной ценз снижается.

Существующее российское законодательство позволяет осуществлять выход военнослужащих на пенсию по смешанному стажу. Если оформить военную пенсию не позволяет страховой стаж, исчисляемый 25 годами, выплаты начнутся, когда мужчина достигнет 60-летнего возраста, а женщина – 55-летнего.

Как оформить смешанную военную и гражданскую пенсию

Подать документы на пенсионное обеспечение военнослужащих можно в любой период времени. Для этого гражданин должен обратиться к сотрудникам государственных учреждений с пакетом следующих документов:

• военный билет;
• паспорт;
• справки, подтверждающие наличие трудового стажа;
• документы о заработной плате во время трудовой деятельности, в том числе и в промежуток прохождения службы, а также все формы получаемого в это время довольствия.

Заявитель заполняет специальную форму заявления и прикладывает к нему перечисленный пакет бумаг. Требуемые копии должны быть сделаны сотрудниками Пенсионного Фонда во время обращения к ним гражданина. Если какого-либо документа из требуемого перечня не окажется в наличии, его можно донести в течение еще трех месяцев. Если гражданин обратился с опозданием более 12 месяцев с того момента, как имел право на выплаты, ему необходимо также заполнить еще один бланк заявления – просьбу о перерасчете.

Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия

Начисляется смешанная пенсия военная и гражданская по существующей специальной методике, регламентированной законодательством. В калькулятор входят основные параметры – выслуга лет и стаж человека. Исходя из данных величин, осуществляется расчет базового размера выплаты. Далее к нему применяются некоторые коэффициенты.

Но даже выход на пенсию по смешанному стажу дает пенсионеру возможность периодически увеличивать размер пособия. Если человек продолжает работать, то за каждый дополнительный год ему положена надбавка в размере 1 процента – для этого 1 августа каждого года производится перерасчет.

Размер минимальной смешанной военной и гражданской пенсии составляет одну вторую учтенного довольствия на протяжении 25 лет. Учитываются получаемые в процессе службы оклады, величины которых зависят от должности военнослужащего и выслуги лет.

Процесс расчетов осуществляется по схеме:

• подсчитывается общая выслуга лет – сотрудники Пенсионного Фонда определяют, имеет ли право на военную пенсию заявитель;
• уточняется общий суммарный период работы – если был осуществлен выход на пенсию по смешанному стажу;
• исчисляются все величины денежного довольствия для расчета пенсионных выплат;
• изыскивается общий размер пособия.

Выплачивается пенсионное обеспечение гражданину либо по месту его жительства, либо в том населенном пункте, где был зафиксирован выход на пенсию по смешанному стажу.

И военная, и гражданская пенсия сопряжена с уходом человека на заслуженный отдых. Однако вчерашние военнослужащие имеют определенные льготы в вопросе пенсионного обеспечения. Так, им полагается и вторая пенсия, которую вправе получить не только они лично, но и их семьи в отдельных случаях. Основополагающим критерием для начисления данного пособия является выслуга лет гражданина. Однако при ее недостаточности возможен выход человека на пенсию по смешанному стажу – когда учитываются все годы его труда, отданные как службе, так и гражданской работе.

Оцените статью: