Во сколько лет уходят на пенсию врачи их затронет повышение пенсионного возраста

Во сколько лет уходят на пенсию врачи: их затронет повышение пенсионного возраста?

Врач — сложная профессия, и государство устанавливает в отношении ее представителей ряд льготных условий по получению права на пенсию. Ознакомимся с ними подробнее и выясним, во сколько лет выходят на пенсию врачи.

Какие правила по пенсионному возрасту врачей действуют в 2018 году?

Ходят слухи, что врачам установили новый возраст выхода на пенсию. Эти слухи, безусловно, имеют под собой основание хотя бы потому, что повышение пенсионного возраста всех категорий населения уже обсуждается на уровне законопроектов. Но нормативного характера подобные обсуждения не несут. Действующий пенсионный возраст для врачей в России пока что остается без изменений — установлен он положениями Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Сложно оценить то, насколько вероятно появление в 2018 году изменений в указанном Законе (либо принятие нового нормативного акта), по которым условия получения пенсии теми или иными категориями граждан изменятся. Повысят ли пенсионный возраст медикам — вопрос пока открытый.

Однако нельзя игнорировать информацию с сайта ПФР. Там отмечается, что пенсионный возраст медиков и педагогов повысится на 8 лет. См. “С 2019 года начнется повышение пенсионного возраста для медиков“.

Пока что для получения права на пенсию работнику медучреждения необходимо проработать:

• не менее 25 лет на территории сельского поселения либо поселка городского типа;
• не менее 30 лет в городе (с поправкой на дополнительные коэффициенты по стажу, если работа в городе совмещалась с работой на селе).

То, во сколько лет врач выходит на пенсию, зависит и от ряда прочих критериев. Ознакомимся с ними подробнее.

Указанный выше стаж врача засчитывается, только если он проработал на определенной должности и в определенном учреждении, которое входит в перечень, определенный органами власти. То, в каком возрасте выходит врач на пенсию, напрямую зависит от стажа его работы именно в том типе учреждений, в котором работа — с точки зрения правительственных стандартов, характеризуется высокой сложностью и степенью нагрузки на работника. Правила, устанавливающие то, во сколько лет уходит на пенсию медсестра или, к примеру, врач-терапевт, в данном случае одинаковые.

Как правило, те учреждения, которые входят в правительственный список, не относятся к коммерческим организациям (в них работа считается менее сложной, и то, во сколько уходят на пенсию врачи платной медицины, определяется на основании общих норм пенсионного законодательства).

Отметим, что статус учреждений, в которых врачу нужно проработать для образования необходимого стажа, может быть разным. То, во сколько лет уходит на пенсию медик, не зависит от того, где именно он работал — в поликлинике, медсанчасти, лечебном центре.

Если учреждение не входит в перечень, но является государственным (либо муниципальным), то ответ на вопрос, когда врач идет на пенсию нужно будет искать, изучая более детально положения пункта 6 Правил расчета стажа по Постановлению Правительства России от 29.10.2002 года № 781. Здесь приведены категории учреждений без конкретизации должностей — можно работать на любой, чтобы сформировать нужный стаж.

Важный нюанс, влияющий на то, когда выходит медик на пенсию: есть судебные прецеденты, свидетельствующие о том, что стаж на должностях по правительственным спискам может быть зачтен в пенсионный, даже если врач проработал в частном учреждении. Важно фактическое соответствие работы на должности той, что отражена в перечне.

То, когда врачи выходят на пенсию, может определяться, таким образом, на уровне нескольких нормативных актов, устанавливающих разные по юридическим признакам, но схожие по существу основания для исчисления стажа.

Получается, что есть два базовых основания выхода медика на пенсию:

• когда врач уходит на пенсию, проработав в учреждении по перечню, утвержденному правительством (на включенной в перечень должности);
• когда медик получает право на пенсию, проработав на любой должности в учреждении, соответствующем одной из категорий по пункту 6 Правил.

Еще один нюанс, влияющий на то, во сколько медики уходят на пенсию — режим работы. Дело в том, что стаж, дающий право на пенсию по первому основанию из указанных выше, должен быть получен при выполнении врачом работы на полную ставку. А если ставка неполная — то, во сколько врач выходит на пенсию, будет зависеть от результата суммирования его рабочего времени по совмещаемым должностям на неполной ставке.

В каком возрасте российские врачи выходят на пенсию?

При выполнении требуемого по закону стажа (25 лет на селе, 30 лет в городе) в учреждении, входящего в утвержденный правительством перечень (и на включенной в него должности), пенсионный возраст для медика в России не имеет значения.

Если учреждение не входит в перечень, но соответствует одной из категорий, перечисленных в Правилах, которые прилагаются к постановлению № 781, то стаж также формируется — в соответствующем учреждении.

Коснется ли повышение пенсионного возраста медиков?

Нет оснований достоверно говорить о том, что до конца 2018 года власть утвердит нормативные каты, в принципе меняющие текущие правила установления пенсионного возраста. Хотя на уровне законопроектов такие инициативы уже обсуждаются. Неудивительно, что врачи о повышении пенсионного возраста говорят очень активно. Но нужно подождать результатов обсуждений законотворческих инициатив.

К таковым относится, прежде всего, выполнение работы на полной ставке. Если работа была по совместительству — выполненный на совмещаемых должностях стаж суммируется.

Совершенно нельзя исключать, что если повышение пенсионного возраста медикам все же состоится, то в правила по стажу (и по классификации учреждений) будут внесены заметные корректировки.

Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
   • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
   • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

• до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
• с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
• с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
• с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

1. Врачи специалисты.
2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
3. Средний мед. персонал:
   • заведующий ФАП, здравпунктом;
   • фельдшер;
   • старший фельдшер;
   • зубной врач;
   • мед. сестра;
   • главная мед. сестра;
   • старшая мед. сестра;
   • рентгенолаборант;
   • фельдшер-лаборант;
   • помощник врача-эпидемиолога;
   • акушерка;
   • старшая акушерка;
   • мед. технолог;
   • мед. дезинфектор;
   • помощник санитарного врача и другие.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
   • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
   • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
   • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
   • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
   • мед. сестер-анестезистов.
3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
   • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
   • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала и других.

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

• по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
• для жителей районов Крайнего севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

• льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
• по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
• для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2019 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

• для учителей — 25 лет педагогического стажа;
• для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

• При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
• Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно старых общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

• Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
• Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
3. Наличие необходимого льготного стажа.

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

по 12.2022 г. — по полгода за год. Если бы изменения вступили в силу, трудовой стаж для выхода на пенсию составил бы:

1. 35 лет для работников городских поликлиник;
2. 30 лет для медицинских сотрудников сельских больниц.

Читайте также статью ⇒ . Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Условия и сроки подачи документов для выхода на пенсию раньше достижения пенсионного возраста постоянно меняются, а потому перед тем, как выходить на досрочную пенсию, лучше осведомиться об актуальных порядках рассмотрения заявления сотрудниками Пенсионного Фонда — возможно, будет иметь смысл поработать дополнительные пару лет, чтобы значительно увеличить размер пенсионных выплат.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам

Первая часть – страховая (СП), вторая – накопительная (НП).

(С 2017 года 6% пенсии не выплачивается и не начисляется по решению Правительства).

Ежемесячная прибавка к основной части составит 1000 руб. На видео — пенсия по выслуге лет: Чтобы рассчитать индивидуальный балл по страховым выплатам (ИПБ-страх.), необходимо: определить сумму годовой заработной платы (ГЗП) без обязательных вычетов; вычислить взносы по ставке 16% (СВ); разделить на отчисления от базового показателя (876 тыс.

Во сколько лет уходят на пенсию врачи: их затронет повышение пенсионного возраста?

Повысят ли пенсионный возраст медикам — вопрос пока открытый.Однако нельзя игнорировать информацию .

Там отмечается, что пенсионный возраст медиков и педагогов повысится на 8 лет.

См. ““.Пока что для получения права на пенсию работнику медучреждения необходимо проработать:

1. не менее 30 лет в городе (с поправкой на дополнительные коэффициенты по стажу, если работа в городе совмещалась с работой на селе).
2. не менее 25 лет на территории сельского поселения либо поселка городского типа;

То, во сколько лет врач выходит на пенсию, зависит и от ряда прочих критериев. Ознакомимся с ними подробнее.Указанный выше стаж врача засчитывается, только если он проработал на определенной должности и в определенном учреждении, которое входит в перечень, определенный органами власти.

То, в каком возрасте выходит врач на пенсию, напрямую зависит от стажа его работы именно в том типе учреждений, в котором работа — с точки зрения правительственных стандартов, характеризуется высокой сложностью и степенью нагрузки на работника.

для этой категории получателей практически так же, как и обычным гражданам.Согласно Федерального закона «О страховых пенсиях» работникам медицинской сферы может (на льготных основаниях) назначаться страховая пенсия по старости. Многие такую пенсию трактуют, как «пенсия за выслугу лет», когда это не совсем верно. Пенсионное обеспечение таких граждан так называлось ранее в соответствии законом, который в связи с изменениями в пенсионном законодательстве в настоящее время уже не действует.Помимо этого, так же как и обычным гражданам, при определенных условиях медицинским работникам может быть назначена любая пенсия по или :

Возможность получения права на досрочное пенсионное обеспечение законом ограничена.

Его могут приобрести не все категории медицинского персонала.

Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

• в городе;
• В стаж работы засчитывается работа:
  • в городе;
  • в поселках городского типа;
  • в селе.
• в поселках городского типа;
• в селе.
• В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца.

Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года.

У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года.

Досрочная пенсия медработников – кого коснется повышение пенсионного возраста

Возможность получения льготной пенсии будет откладываться не сразу, а постепенно.

То есть, граждане, которые приобретут право на досрочную пенсию в 2019-м, смогут начать получать выплаты только через год, а те, кто досрочно «уйдут на покой» в 2020-м — через два года.

Приобретающим право на досрочную пенсию в 2026 году, удастся выйти на пенсию только к 2034-му.

Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы

14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

• выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
• пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2019 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Пенсия в России: пенсионная реформа 2019, как рассчитать, возраст выхода на пенсию по годам

В июле 2019 г. Госдумой был рассмотрен и принят в первом чтении законопроект, пересматривающий сроки прекращения трудовой деятельности. Если этот закон будет принят, повышение пенсионного возраста в России произойдет уже с 2019 г.

Это изменение затронет всех работающих россиян, которым предстоит выходить на заслуженный отдых по старости (в том числе – получателям выплат по государственному обеспечению, если они претендуют на вторую пенсию).

Основной причиной принятого решения о старте реформ является необходимость экономии бюджетных средств. С каждым годом в РФ растет количество пенсионеров, равно как суммы, необходимые для осуществления социальных выплат.

Ввиду ряда неблагоприятных событий в сфере экономики России, наложения санкций, нестабильности цены на нефть, а также необходимости повышать прожиточный минимум работающих людей, возникает угрожающая финансовая ситуация, требующая принятия радикальных мер.

Аргументируя предложенный путь выхода из создавшейся ситуации, авторы проекта ссылались на такие факты, как:

• экономические расчеты, доказывающие эффективность выбранной стратегии реформирования системы;
• перспективу роста пенсий за счет сэкономленных средств;
• постепенное повышение средней продолжительности жизни;
• успешный опыт многих стран, где по закону на пенсию выходят в 65-68 лет;

В последние годы в России наблюдается тенденция сокращения трудоспособного населения и увеличения количества пенсионеров, что вызывает дисбаланс в пенсионной системе. В Правительстве считают, что повышение пенсионного возраста необходимо для возможности ежегодного увеличения пенсий выше уровня инфляции.

Премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что при увеличении трудоспособного возраста пенсии будут повышаться в среднем на 1000 рублей каждый год. Позже его слова были подтверждены главой Минфина Антоном Силуановым о том, что индексация пенсий обгонит инфляцию уже в 2019 году.

Как отмечают многие эксперты, сейчас самое подходящее время для начала увеличения пенсионного возраста. Рождаемость в стране падает, а средняя продолжительность жизни увеличивается.

• Согласно данным Росстата, за последние 7 лет мужчины в среднем стали жить на 8,5 лет дольше (67,5 лет вместо 59), а женщины увеличили продолжительность жизни на 5,4 года (с 72,26 до 77,64).
• В будущем этот показатель также будет расти — ожидается, что в 2024 средний возраст для мужчин будет установлен на уровне 72,3 года, а у женщин — 82,1 года.
• Когда переходный период повышения пенсионного возраста будет завершен (в 2028 для мужчин и в 2034 — для женщин), средняя продолжительность жизни увеличится до 75,1 и 85,28 лет для мужчин и женщин соответственно.

Будут ли какие-то льготы? Женщины с трудовым стажем от 40 лет и мужчины, проработавшие 45 лет и более, смогут выйти на пенсию на два года раньше. Досрочно выйти на пенсию, как и прежде, смогут работники вредных и опасных производств, женщины с пятью и более детьми, инвалиды, чернобыльцы и некоторые другие категории. Также правительство анонсировало изменение срока выслуги лет для выхода на пенсию военнослужащих.

Как будет повышаться возраст пенсионеров с 2019 года

27 сентября законопроект был принят в последнем чтении Госдумой: за повышение возраста выхода на пенсию в России проголосовало 332 депутата и только 83 высказались «против». 03.10.2018 г. документ был подписан Президентом. Согласно тексту данного закона, для российских граждан должны будут измениться даты выхода на пенсию в общей сложности на 5 и 8 лет, в зависимости от даты рождения и пола отдельно взятого гражданина предпенсионного возраста.

Но чтобы не вызвать слишком бурного общественного резонанса, Правительством было принято решение ввести специальный период для перехода на новые возрастные категории.

Изменение даты выхода на пенсию российских граждан будет происходить в несколько этапов. В конечном итоге возрастные рамки закрепятся на уровне:

• 65 лет – для мужчин;
• 63 лет – для женщин.

Чтобы было понятнее, сегодня дата выхода «на покой» установлена на отметке 60 и 55 лет в зависимости от полового признака. Грядущие законодательные изменения вступят в силу с 01.01.2019 г. и будут проходить весьма плавно – в период 10 лет для мужчин, 16 – для женщин. Начальный этап возрастных корректировок коснется женщин, которые родились в 1964 году и мужчин 1959 г.р.

Таблица 1 — Переходный период пенсионной реформы 2019 (для мужчин):

Таблица 2 — Переходный период пенсионной реформы 2019 (для женщин):

Исходя из данных таблиц видно, что гражданам, рожденным каждый последующий год, после 1959 года для мужской части и с 1964 — для женской, возраст будет постепенно расти в арифметической прогрессии с шагом в 1 год. Например, женщина 1964 г. рождения выйдет на пенсию в 56 лет, а гражданка, появившаяся на свет в 1971 г., — только в 63 года.

Обратите внимание! Данные цифры не являются окончательными, так как В.В. Путин в своем выступлении предложил снизить предельный возраст получения пенсии для женщин с 63 до 60 лет: т.е. увеличение для них составит не 8, а 5 лет. По состоянию на 21 декабря 2018 г. законопроект находится на стадии доработки.

Что касается «досрочников», то их также коснутся законодательные изменения:

Определенное льготирование ждет многодетных мам, т.е. женщин, которые родили или воспитали 3-4 детей. Таким образом, будут приняты следующие нововведения:

• матерям при наличии 3 детей позволено будет уйти на 3 г. до официального срока, в 57;
• c 4 малышами – на 4, в 56 лет;
• лица 1963 и 1964 г.р. могут оформиться в ПФР на полгода раньше срока, указанного в новом НПА.

Матери-героини, у которых 5 и более детей, априори имеют особый статус, не зависимо от года их рождения, что прямо указано в п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ.

Для того чтобы данная категория матерей смогла оформить досрочные выплаты в 50 лет, необходимо выполнение 2 обязательных условий:

• наличие минимального трудового стажа и ИПК, который составляет в 2018 году 9 лет, но уже к 2024 году данный показатель достигнет 15 лет;
• каждый из 5 рожденных малышей должны до 8 лет находиться на иждивении у матери.

Данные по необходимому ИПК и стажу консолидированы в таблице 3.

Оцените статью: