Сведения о просроченной задолженности по заработной плате – форма n 3-ф

Сегодня рассмотрим тему: "сведения о просроченной задолженности по заработной плате – форма n 3-ф" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

Форма 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Сведения о просроченной задолженности по заработной плате – форма n 3-ф proxy?url=http%3A%2F%2Fblanker.ru%2Ffiles%2Fstyles%2Fmedium%2Fpublic%2Fimages%2Fforma_3-f_svedeniya_o_prosrochennoy_zadolzhennosti_po_zarabotnoy_plate

В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 3-Ф. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”) организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений – настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Форма 3-Ф (статистика) – кто сдает и как заполнить в 2018 году?

Форма 3-Ф применяется для информирования Росстата о наличии у хозяйствующего субъекта просроченной задолженности по зарплате работников.

Кто сдает форму 3-Ф? Форму представляют все юрлица крупнее субъектов малого предпринимательства, основной вид деятельности которых соответствует какому-либо из перечисленных в перечне из п. 1 Указаний, утвержденных приказом Росстата от 01.09.2017 № 566. Список соответствующих видов деятельности достаточно обширный.

В отчетах, представляемых государственными и муниципальными учреждениями в сферах образования, здравоохранения и культуры, сведения приводятся по каждому виду деятельности. В отчетах остальных организаций — только по основному.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! ИП не сдают форму 3-Ф.

Сведения в форме статистики 3-Ф приводятся по состоянию на 1-е число каждого месяца. Срок сдачи документа в Росстат — следующий день после отчетной даты, то есть 2-е число каждого месяца.

Если просроченной задолженности по зарплате нет, то документ сдавать не нужно. Момент образования такой задолженности — следующий день после установленного срока выплаты заработной платы. И если до конца месяца она не погашена, то сведения о ней подлежат включению в форму 3-Ф.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Юрлицами с подразделениями форма сдается по головному офису и по каждому из подразделений. Форма представляется в Росстат по месту нахождения или, если там деятельность не ведется, по месту фактического ведения деятельности.

В форме указываются:

1. На титульном листе:

  • отчетный месяц;
  • наименование, адрес, код по ОКПО организации (идентификатор территориального подразделения).

2. В основном разделе — сведения (по состоянию на 1-е число месяца):

2.1. О текущей задолженности (стр. 01).

Показываются они вне зависимости от момента ее возникновения — будь то месяц, предшествующий месяцу сдачи отчета, или, к примеру, прошлый год. Зарплата отражается с учетом НДФЛ и иных удержаний и без учета внутримесячного долга по авансам. В состав работников, перед которыми есть просроченный долг по зарплате, кроме штатных специалистов включаются физлица-подрядчики (не зарегистрированные как ИП), внешние совместители, уволенные сотрудники.

2.2. О задолженности, появившейся за последний перед отчетным месяц начисления зарплаты (стр. 02).

2.3. О задолженности, появившейся из-за несвоевременного поступления бюджетных средств (стр. 03–06).

Сведения детализируются по уровням бюджета:

  • федеральному;
  • региональному;
  • муниципальному.

Если работники, которым должно предприятие, были заняты при исполнении государственного или муниципального заказа, то задолженность перед ними дублируется в графе 4 таблицы основного раздела формы.

2.4. О величине фонда заработной платы за последний месяц начисления зарплаты (стр. 07).

Фонд должен быть показан за те месяцы, за которые отражен долг по стр. 02 основного раздела формы.

2.5. О количестве работников, которым фирма просрочила выплату зарплаты (стр. 08).

2.6. О непогашенной задолженности:

  • за 2017 год (стр. 09);
  • за 2016 год и ранее (стр. 10);
  • лицам, которые были уволены в 2017 году и ранее (стр. 11).

Отчет по форме 3-Ф подписывается руководителем организации и лицом, ответственным за сдачу статистической отчетности.

Итак, форму 3-Ф при наличии долгов по зарплате сдают юрлица крупнее малых предприятий, которые осуществляют виды деятельности, перечисленные Росстатом в Указаниях по заполнении данной формы. Показываются долги как за последний месяц начисления зарплаты, так и за предыдущие периоды.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 09.09.97 N 60 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И КРАТКИХ УКАЗАНИЙ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ”
  • “Бюллетень Минтруда РФ”, N 11, 1997,
  • “Нормативные акты по финансам, налогам, страхованию и бухгалтерскому учету”, N 11, 1997
Читайте так же:  С 26.03.2019 - 2020 организации розничной торговли могут подавать заявки на участие в tax free

Форма N 3-Ф СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

1. Сведения по форме N 3-ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и представляются на следующий день после отчетной даты юридическими лицами, их представительствами и филиалами всех форм собственности, осуществляющими деятельность в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте, жилищном хозяйстве, коммунальном хозяйстве, здравоохранении, образовании, культуре и искусстве, науке и научном обслуживании, при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и субъектов малого предпринимательства).

2. К заработной плате относятся начисленные к выплате (с учетом налогов и других удержаний) работникам суммы заработной платы в соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно – кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно – кассовым центром). Число дней задержки считается начиная со второго дня после этого срока.

Если срок выдачи заработной платы совпадает с выходным или праздничным днем, то согласно параграфу 1 статьи 96 Комментария к Кодексу законов о труде Российской Федерации суммы заработной платы должны быть выплачены накануне этих дней. Суммы, не выплаченные в этот срок, считаются просроченными.

3. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности (включая переходящие остатки задолженности), не погашенная на отчетную дату (с учетом налогов и других удержаний в соответствии с законодательством). В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

4. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале – по 28 или 29).

5. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска. В строку 02 включается задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца (аналогично строке 04).

6. По строке 03 показывается задолженность по заработной плате работникам бюджетных и хозрасчетных организаций из бюджетов всех уровней.

7. По строке 04 “Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая совместителей” показываются данные из отчета “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”. Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 04 должен быть одним и тем же.

Форма 3-Ф: скачать бланк со сведениями о просроченной задолженности по заработной плате

    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.
  • Торговля, склад, поставщики
  • Программа для кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 25 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
  • Изображение - Сведения о просроченной задолженности по заработной плате – форма n 3-ф proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.bizguru.ru%2Ffiles%2Fnode_images%2F_05-02-2016_183210_tn

    Форма 3-Ф является обязательной для всех юридических лиц, при наличии у последних задолженности по заработной плате перед сотрудниками. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате подаются в виде заполненной формы 3-Ф в территориальное управление Росстата.

    Форму 3-Ф подают юрлица, занятые в строительстве, охоте, рыболовстве, сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых, в сфере образования, научных исследований, транспортной сфере, в том числе и с использованием воздушного, водного и космического транспорта. К перечню сфер деятельности, где нужно в обязательном порядке сдавать форму 3-Ф, относится предоставление соцуслуг, здравоохранение, культура и развлечения, недвижимость, газо-, водо- и энергораспределительная сфера, производство газа, энергии и воды, а также информационная сфера.

    При подаче формы 3-Ф в территориальное управление Росстата в ней отображаются данные о задолженности по заработной плате как для ныне работающих, так и уволенных сотрудников предприятия.

    Определение просроченной задолженности

    Это фактически начисленные суммы, которые не были выплачены работникам предприятия. В сумму просроченной задолженности входит оплата труда в любой форме за неотработанное или отработанное время.

    Задолженность по заработной плате во временном исчислении насчитывают с дня, следующего за днем оплаты труда, указанным в договоре на расчетно-кассовое обслуживание в банке. Если дата выпадает на праздничный или выходной день, то учитывается предыдущий рабочий день.

    Юрлица, обязанные сдавать форму 3-Ф, и имеющие несколько обособленных подразделений, сдают отчетность по каждому подразделению отдельно.

    Необходимо предоставить форму 3-Ф в органы Росстата по месту регистрации юрлица или по месту осуществления деятельности. Документацию по обособленным подразделениям предоставляют в аналогичные органы.

    Как заполнить бланк формы 3-Ф?

    Адресная часть бланка должна содержать:

    Читайте так же:  После погашения долгов по имущественным налогам фнс выпустит за границув отпуск через 1-2 дня

    • Полное название организации в соответствие с учредительными документами и с указанием краткого наименования в скобках.
    • Фактический и юридический адрес.

    Основная часть бланка включает:

    • Всю сумму просроченной задолженности предприятия всем работникам. Сюда входят переходящие остатки, НДФЛ, отпускные и прочее, без задолженности по авансам.
    • Сумму задолженности за последний месяц.
    • Задолженность по причине задержки перечисления средств из бюджетов всех уровней.
    • Задолженность по зарплате за выполнение госзаказов или услуги, оказанные бюджетным организациям.
    • Количество работников, их движение по предприятию и сведения о зарплате.
    • Количество работников, которым предприятие не выплатило заработную плату в полном объеме.
    • Информацию о задолженности по заработной плате за предыдущие годы.
    • Задолженность перед сотрудниками, с прошлого года или ранее не работающими на предприятии.

    Приложение N 6. Форма N 3-Ф (месячная) “Сведения о просроченной задолженности по заработной плате”

    Настоящая форма вводится в действие с отчета по состоянию на 1 февраля 2018 г.

    См. данную форму в редакторе MS-Excel

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

    Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 “Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности”

    ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

    СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
    по состоянию на 1 _________________ 20__ г.
    (месяц)

    юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства):

    – территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу

    на следующий день после отчетной даты

    Об утверждении формы

    от 01.09.2017 N 566

    О внесении изменений (при наличии)

    от __________ N ___

    от __________ N ___

    Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________

    Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________

    отчитывающейся организации по ОКПО

    (для территориально обособленного подразделения – идентификационный номер)

    Коды по ОКЕИ: человек – 792; тысяча рублей – 384

    По состоянию на 1 число месяца – всего

    В том числе за выполнение государственных заказов и оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям

    Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс. руб. без десятичного знака

    из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления

    Из строки 01 – просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней (стр. 04 + 05 + 06)

    из нее за счет средств:

    бюджетов субъектов Российской Федерации

    Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс. руб. без десятичного знака

    Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, человек в целых единицах

    Из строки 01 – просроченная задолженность:

    – за месяцы 2017 года

    – за месяцы 2016 года и ранее

    Из строки 01 – просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2017 году и ранее

    Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица)

    “__” _________ 20__ год

    (номер контактного телефона)

    (дата составления документа)

    Указания
    по заполнению формы федерального статистического наблюдения

    В статистических целях органами государственной статистики определяется основной вид деятельности (ОВД) организации в соответствии с Методическими указаниями по определению основного вида экономической деятельности хозяйствующих субъектов на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) для формирования сводной официальной статистической информации, утвержденными приказом Росстата от 31 декабря 2014 года N 742.

    В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

    2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений* настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

    Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

    Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

    Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.

    3. Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 3-Ф. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”) организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

    Читайте так же:  Минфин не против введения туристического (гостиничного) сбора

    4. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

    По строке “Почтовый адрес” указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический (почтовый) адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

    В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” по адресу: http://statreg.gks.ru.

    В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

    5. К заработной плате** относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

    Просроченной задолженностью по заработной плате** считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком.

    Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

    6. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

    В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.

    7. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

    8. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале – по 28 или 29).

    9. По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам государственных (муниципальных) учреждений, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям, показывается в графе 4.

    10. По строке 07 “Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей” показываются данные из отчета по форме N П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”. Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения по строкам 02 и 07 по сравнению с предыдущей отчетной датой, то их следует повторить.

    11. В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

    12. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2017) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

    Читайте так же:  Новые тарифы жкх с 1 июля 2019 - 2020 года таблица по регионам

    13. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за месяцы 2017 года, месяцы 2016 года и ранее, то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

    14. По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2017 году и ранее, не погашенная в 2018 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

    15. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

    Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

    Изображение - Сведения о просроченной задолженности по заработной плате – форма n 3-ф proxy?url=http%3A%2F%2Fbbcont.ru%2Fuploads%2Fimages%2Fdefault%2Fthumb%2F0710_kak_zapolnit_formu_3f

    Основная информация, необходимая при заполнении формы 3-Ф.

    – Форма 3-Ф, составляется и сдаётся в орган Росстата, всеми юридическими лицами (за исключением субъектов малого предпринимательства) в случае если имеется просроченная задолженность по заработной плате.

    Под просроченной задолженностью, при заполнении формы 3-Ф, следует понимать фактически начисленные суммы, которые не были выплачены. Включая суммы оплаты труда в любых формах за отработанное или неотработанное время. Компенсационные выплаты, различные доплаты и надбавки, премии и прочие поощрительные выплаты, оплата проживания и т. д.

    Число дней задержки рассчитывают со следующего дня, оговоренного коллективным договором или договором, заключенным с банком о расчетно- кассовом обслуживании. В случаях, когда этот день совпадает с выходным или праздничным днем – с предыдущего рабочего дня.

    – В случаях, наличия у юридического лица обособленных подразделений, форма 3-Ф заполняется как по каждому из них отдельно, так и по юридическому лицу без этих подразделений.

    Форма 3-Ф предоставляется юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения, или по месту фактического осуществления деятельности, если деятельность по месту нахождения не проводится. То же правило распространяется на обособленные подразделения.

    Руководителем назначаются должностные лица, уполномоченные предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица, после чего заполняется сам бланк. Форма 3-Ф включает адресную и основную части.

    Как заполнить форму 3-Ф.

    При заполнении адресной части, необходимо указывать полное название организации, предоставляющей отчетность (согласно учредительным документам), а только потом, в скобках, краткое наименование. Формы по обособленному подразделению должны содержать как название подразделения, так и юридического лица, к которому оно относится. Указываются фактический и юридический почтовые адреса.

    Порядок заполнения формы 3-Ф в основной части.

    – в первую очередь при заполнении формы 3-Ф, в первой строке указывается вся сумма просроченной задолженности, по всем работникам. Эта сумма включает переходящие остатки за предыдущие периоды, отпускные, налог на доходы и прочие удержания, без учета задолженности по авансам.

    – вторая строка формы 3-Ф, отражает сумму задолженности за последний календарный месяц.

    – строки с третьей по шестую бланка формы 3-Ф, показывают задолженности по заработной плате по причине несвоевременного получения денег из бюджетов всех уровней – в третьей графе.

    Задолженность по заработной плате, начисленной работникам за выполнение гос. заказов, или оказанные услуги бюджетным организациям – в четвертой графе.

    – седьмая строка отображает сведения о численности работников, их заработной плате и движении. При правильном заполнении формы 3-Ф данные повторят те, которые указаны в строке 02.

    – в восьмой строке отображается количество всех работников, перед которыми предприятие имеет задолженность, указанную при заполнении формы 3-Ф в строке 01.

    – строки девятая и десятая содержат информацию по задолженности за предыдущие года. Информация за прошлый год отображена в строке 09.

    – в строке под номером одиннадцать указана информация о задолженности перед сотрудниками, не работающими на предприятии с прошлого года, или с годов, предшествующих предыдущему. Форма 3-Ф отражает эту информацию так же в строках 09 и 10.

    Заполнение формы 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (от 15.07.09)

    К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

    Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

    Строка 01 – Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников

    По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

    Читайте так же:  Какие суммы отражать при заполнении расчёта по взносам позиция фнс россии

    В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.

    По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

    Приказ Росстата от 15.07.2009 N 138

    Строка 02 – из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления

    По строке 02 формы показывается просроченная задолженности по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале – по 28 или 29), включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца.

    Приказ Росстата от 15.07.2009 N 138

    Строки 03 – 06 – Из строки 01 – просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней

    По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам бюджетных организаций, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг бюджетным организациям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за; оказание услуг бюджетным организациям, показываются в графе 4.

    стр.03 = стр.04 + стр.05 + стр.06

    Приказ Росстата от 15.07.2009 N 138

    Строка 07 – Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей

    По строке 07 “Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей” показываются данные из отчета по форме N П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”. Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же.

    Приказ Росстата от 15.07.2009 N 138

    Строка 08 – Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей,а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате

    В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

    Приказ Росстата от 15.07.2009 N 138

    Строки 09-10 – Из строки 01 – просроченная задолженность

    Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2009) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

    В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за прошлые годы (месяцы 2009, 2008 годов и ранее), то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

    Приказ Росстата от 15.07.2009 N 138

    Строка 11 – Из строки 01 – просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2009 году и ранее

    По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2009 году и ранее, не погашенная в 2010 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

    Изображение - Сведения о просроченной задолженности по заработной плате – форма n 3-ф 23423424
    Автор статьи: Филипп Соловьев

    Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 4.3 проголосовавших: 10

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here