Срок уплаты страховых взносов за сентябрь переносится

Какие сроки уплаты страховых взносов в 2018 году? Когда вносить взносы в ПФР, ФСС и ФОМС? Когда в 2018 год платить взносы ООО за работников, а ИП – «за себя»? Приведем таблицу со сроками уплаты страховых взносов в 2018 году.

Порядок и сроки уплаты страховых взносов установлены главой 34 Налогового кодекса РФ. Если в 2018 год срок уплаты страховых взносов приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то перечислить взносы нужно в ближайший за ним рабочий день. Такое указание есть в пункте 7 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ. Узнать, какой день приходится на выходной или праздник, можно в статьях 111 и 112 Трудового кодекса РФ. Если праздники совпадают с выходными, как правило, их переносят на другие даты.

Правительством РФ принято Постановление о переносе выходных дней в 2018 году (Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250). В 2018 году будут перенесены следующие выходные:

• суббота 6 января на пятницу 9 марта;
• воскресенье 7 января на среду 2 мая.

Также в 2018 году Правительство решило сделать три рабочих субботы:

• 28 апреля. При этом понедельник 30 апреля станет нерабочим, и отдыхать мы будем с 29 апреля по 2 мая включительно;
• 9 июня. За счет этого июньские праздники продлятся три дня: с 10 по 12 июня включительно;
• 29 декабря. Такой перенос приведет к тому, что новогодние каникулы-2019 начнутся уже 30.12.2018.

Страховые взносы в 2018 году считают уплаченными в тот день, когда ООО или ИП в банк передано платежное поручение на уплату страховых взносов. Предъявить такое поручение на уплату страховых взносов может как сам плательщик страховых взносов, так и любое другое лицо: организация, ИП или человек, который не занимается бизнесом (пунктом 1 статьи 45 Налогового кодекса РФ). Разумеется, что на расчетном счете организации или другого лица должно быть достаточно денег для платежа, а само поручение заполнено верно. Страховые взносы в 2018 году перечисляйте в бюджет без округления: в рублях с копейками (п. 5 ст. 431 НК РФ).

Порядок уплаты страховых взносов за обособленные подразделения зависит от того, какими полномочиями они наделены. Подразделение перечисляет страховые взносы в свою налоговую инспекцию, если оно самостоятельно начисляет выплаты сотрудникам. О том, что организация наделила филиал, представительство или другое подразделение такими полномочиями, сообщите в налоговую инспекцию головного отделения в течение одного месяца. Если выплаты и вознаграждения сотрудникам подразделения начисляет головное отделение, то взносы за них оно перечисляет в инспекцию по своему местонахождению (подп. 7 п. 3.4 ст. 23, подп. 11 ст. 431 НК РФ).

В 2018 году страховые взносы на ОПС, на ОМС и на ВНиМ с выплат работникам, а также взносы ИП за себя перечисляются в ИФНС, а взносы «на травматизм» — в ФСС.

Работодатели-страхователи (организации и ИП) должны будут перечислять страховые взносы не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов (п. 3 ст. 431 НК РФ). С учетом переносов выходных и праздничных дней сроки уплаты страховых взносов в ИФНС с выплат работникам (или иным физическим лицам) в 2018 году таблица со сроками уплаты страховых взносов выглядит так:

В Налоговом кодексе с 01.01.2017 есть отдельная глава, регулирующая страховые взносы. Кроме того, по-прежнему действует Федеральный закон от 24.07.1998 № 125 , который регулирует обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которое осталось за пределами юрисдикции НК РФ.

Платежи, включенные в налоговое законодательство с 2017 года, администрирует ФНС России, а под контролем ФСС осталось обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По нормам статьи 8 НК РФ , страховые взносы выведены в отдельный обязательный платеж и их понятие так же, как и определение налога и сбора, закреплено законодательно. Под ними Налоговый кодекс регламентирует понимать обязательные платежи:

• на обязательное пенсионное страхование;
• на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• на обязательное медицинское страхование.

Однако, плату по страхованию от несчастных случаев на производстве, которая так и осталась неналоговым платежом, также важно своевременно перечислять в бюджет, как и три вышеперечисленных платежа. Изменения в администрировании, которые произошли в январе, прямо затрагивают порядок и сроки уплаты страховых взносов в 2019 году. Хотя они остались прежними, по сравнению с прошлыми периодами, сама процедура перечисления получила свои особенности. Соблюдение этих сроков плательщиками является очень важным, поскольку дает возможность избежать штрафных санкций. Что конкретно изменилось и на что обратить внимание?

Страховые взносы в 2019 году: сроки уплаты

Нормы статьи 431 НК РФ определяют, что срок перечисления страховых взносов в 2019 году за предшествующий месяц наступает не позднее 15-го числа следующего месяца. Такая же дата определена в Федеральном законе № 125. В 2017 году и предшествующие периоды действовал такой же предельный срок, поэтому для организаций и ИП ничего не поменялось.

Нормами статьи 6.1 НК РФ предусмотрено, что если конечный срок перечисления денежных средств в бюджет выпал на выходной или праздничный день, то соответствующий срок переносится на первый рабочий день после такого выходного или праздника. Чтобы работодатели не пропустили важные даты и не опоздали с оплатой, мы собрали вместе все сроки уплаты взносов в 2019 году, таблица выглядит так:

Месяц начисления

Крайний срок для перечисления в бюджет

16.04.2018 (перенос с воскресенья)

16.07.2018 (перенос с воскресенья)

17.09.2018 (перенос с субботы)

17.12.2018 (перенос с субботы)

Все организации, в том числе обособленные подразделения, филиалы и ИП, обязаны предоставлять в ФНС информацию о платежах в пользу физических лиц. Данное требование и формы закреплены приказом ФНС России от 10.01.2017 № ММВ-7-14/[email protected] . Указанные требования касаются только организаций и ИП, образованных в 2019 году, плательщики выплат в пользу физлиц, организованные до этого времени, сдавать указанные формы не обязаны.

Юридические лица-страхователи, которые являются плательщиками страховых взносов, подлежат обязательному учету в налоговых органах. Прежде чем начать любые выплаты в пользу физических лиц, по нормам статьи 83 НК РФ, каждая организация должна подать заявление о постановке на учет в качестве плательщика в территориальный орган ФНС по месту своей деятельности. Процедура постановки не изменилась, по сравнению с прошлым годом, хотя ранее учетом занимались сами Фонды: ПФР и ФСС.

В статье 419 НК РФ указаны все категории плательщиков, для перечисленных в п. 2 данной статьи не предусмотрена обязанность подачи заявления о постановке на учет. К ним, в частности, относятся физлица, которые должны платить фиксированные взносы за себя, а также за тех лиц, которые работают на них:

• граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, которые нанимают работников для своей деятельности в качестве ИП;
• адвокаты с частной практикой;
• нотариусы, занимающиеся частной практикой;
• арбитражные управляющие;
• оценщики, занимающиеся частной практикой;
• патентные поверенные, занимающиеся частной практикой;
• медиаторы.

Все вышеперечисленные лица все равно должны исчислять взносы как за себя, так и со всех вознаграждений в пользу других граждан, а также соблюдать сроки оплаты страховых взносов в 2019 году. Информацию о том, что они являются плательщиками ФНС, получают из других источников, например, в момент постановки на учет ИП или от уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю (надзору) за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, оценщиков или медиаторов.

Работодатели должны ежемесячно нарастающим итогом определять базу для начисления по каждому работнику с начала расчетного периода.

Предельную величину базы страховых взносов определяет Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255:

• обязательное пенсионное страхование — 1 021 000 рублей;
• социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 815 000 рублей;
• на другие виды обязательного страхования предельные величины не определены.

В базу следует включать оплату труда штатных сотрудников, а также иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, определенных нормами статьи 420 НК РФ и статьи 421 НК РФ , а также закона № 125-ФЗ. Так, в число иных вознаграждений в пользу физлиц входят:

• оплата в рамках договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг;
• оплата по договорам авторского заказа в пользу самих авторов произведений;
• выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам.

Работодатели исчисляют положенные к уплате суммы в течение календарного года (расчетный период) по итогам каждого календарного месяца в порядке, определенном в статье 431 НК РФ . Следовательно, срок оплаты страховых взносов в 2019 наступает для работодателей ежемесячно.

Особенности оплаты индивидуальными предпринимателями

Для индивидуальных предпринимателей установлены особые сроки для уплаты. ИП, которые платят взносы за себя, могут перечислять их в бюджет раз в квартал или даже раз в год, по своему выбору. Для них действует всего один крайний срок оплаты страховых взносов в 2017 — 31 декабря. Так как эта дата выпала на выходной, рассчитаться необходимо до первой рабочей даты 2019. В соответствии с производственным календарем, утвержденным Правительством РФ, это было 9 января. При этом ИП могут оплачивать свои обязательства в течение года поквартально.

Порядок расходования взносов на социальное страхование

Отдельно нужно отметить, что после 01.01.2018 сохранился зачетный принцип расходования средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому все плательщики-работодатели имеют право уменьшить исчисленную сумму на произведенные ими расходы на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования. И перечислять в бюджет по установленному сроку только разницу между этими суммами с направлением подтверждающих документов в налоговый орган.

Взносы взимаются с юридических лиц-страхователей и физических лиц, имеющих статус ИП, с целью финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение обязательного страхования по соответствующему виду. Поэтому нарушение сроков перечисления влечет ответственность по нормам статьи 122 НК РФ , если речь идет о пенсионном, медицинском страховании или взносах в связи с утратой временной нетрудоспособности и в связи с материнством. О порядке привлечения нарушителей к ответственности рассказал в своем письме от 24.05.2017 № 03-02-07/1/31912 Минфин России.

В частности, чиновники указали, что нормы данной статьи полностью применимы к несвоевременной уплате сумм страховых взносов, правильно исчисленных и отраженных в расчетах, своевременно предоставленных плательщиками в налоговые органы. В этом случае нормы данной статьи применяют с учетом позиции, изложенной в пункте 19 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 30.07.2013 № 57 , а именно только с взысканием пени, без назначения штрафа.

Что касается нарушений с платежами в ФСС, то нормами статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 125 предусмотрена возможность назначения штрафа в размере 20 % — при неумышленной и в размере 40 % — при умышленной неуплате исчисленных сумм на травматизм. Однако, применить эти санкции можно только в случае отсутствия платежа по причине:

• занижения базы для начисления;
• неправильного исчисления или необоснованного применения пониженного тарифа;
• прочих неправомерных действий страхователя.

Если причиной нарушения срока перечисления стала банальная неорганизованность, то в этом случае нарушителю грозит только начисление пени.

В какой срок ИП обязан заплатить страховые взносы за 2018 год?

Какой срок уплаты страховых взносов ИП за 2018 год «за себя»? До какой даты нужно заплатить фиксированные взносы, если доход меньше 300 000 рублей? В какой срок внести 1 процент с дохода свыше 300 000 рублей? Какую сумму заплатить если ИП не вел предпринимательскую деятельность в 2018 году? Отвечаем на вопросы.

Индивидуальный предприниматель обязан уплачивать за себя пенсионные и медицинские страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 430 НК РФ).

Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством он платить не обязан, но может делать это добровольно (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 6 ст. 430 НК РФ).

Пенсионные взносы за 2018 год: размер и срок уплаты

Размер фиксированного платежа на пенсионное страхование зависит от того, превышает ли доход, полученный ИП, 300 000 руб. (пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

• при УСН – все учитываемые доходы без учета ваших расходов. Объект налогообложения – “доходы” или “доходы минус расходы” значения не имеет;
• при ЕНВД – вмененный доход (пп. 4 п. 9 ст. 430 НК РФ). Чтобы посчитать его, сложите показатели строк 100 разд. 2 деклараций по ЕНВД за все четыре квартала года;
• при уплате НДФЛ – доходы, уменьшенные на профессиональные вычеты (Письмо Минфина от 29.03.2017 № 03-15-05/18274).

Если доход ИП за 2018 год оказался меньше 300 000 рублей

Если доход за 2018 год 300 000 руб. и меньше, то фиксированный платеж на ОПС за 2018 год составляет 26 545 руб. Такую сумму на пенсионное страхования обязаны заплатить все без исключения ИП. Даже те, которые не вели бизнес в 2018 году и не имели оборотов по расчетному счету.

Срок уплаты фиксированного платежа “на пенсию” в размере 26 545 руб. – не позднее 31 декабря (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 2 ст. 432 НК РФ). Однако 31 декабря 2018 года – это выходной. Поэтому заплатить фиксированный платеж в размере 26 545 руб. нужно не позднее не позднее 09.01.2019 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Периодичность уплаты 26 545 руб. в течение года не установлена. Поэтому можно решить самостоятельно, как часто их уплачивать (например, ежемесячно, ежеквартально или одной суммой сразу). Главное, чтобы 26 545 руб. были перечислены не позднее 9 января 2019 года.

КБК фиксированного взноса на ОПС за 2018 год – 182 1 02 02140 06 1110 160.

Если доход за 2018 год больше 300 000 руб., то надо дополнительно уплатить 1,0% от суммы, превышающей 300 000 руб. за год. При этом размер страховых взносов на ОПС за 2018 г не может быть больше 212 360 руб.

Взносы на ОПС с доходов, превышающих 300 000 руб., нужно уплатить до 1 июля следующего года (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 423, п. 2 ст. 432 НК РФ).

1 июля 2019 года – это понедельник, поэтому никаких переносов нет. Перечислить дополнительный “пенсионный” взнос за 2018 год нужно не позднее 1 июля 2019 года.

КБК дополнительного взноса на ОПС такой же, как для фиксированного, – 182 1 02 02140 06 1110 160.

Медицинские взносы за 2018 год: размер и срок уплаты

Фиксированные платежи для ИП на ОМС составляют за 2018 год (пп. 2 п. 1 ст. 430 НК РФ) 5 840 руб. Эта сумма от размера дохода никак не зависит.

Эта сумма тоже обязательная. 5 840 руб. Ее обязаны заплатить все без исключения ИП. Даже те, которые не вели бизнес в 2018 году и не имели оборотов по расчетному счету.

Срок уплаты ИП фиксированных платежей по взносам на ОМС за год – не позднее 31 декабря этого года (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 2 ст. 432 НК РФ).

31 декабря 2018 года – это выходной. Поэтому заплатить фиксированный платеж в размере 5 840 руб. нужно не позднее не позднее 09.01.2019.

КБК фиксированного взноса на ОМС – 182 1 02 02103 08 1013 160.

Фиксированный платеж за 2018 г. – 32 385 руб. Он включает в себя взнос на ОПС – 26 545 руб. и взнос на ОМС – 5 840 руб. (пп. 1, 2 п. 1 ст. 430 НК РФ). Срок уплаты фиксированного платежа за 2018 г. – не позднее 09.01.2019.

На уплату дополнительного “пенсионного” взноса времени больше. Его нужно внести не позднее 1 июля 2019 года.

Срок уплаты страховых взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ зависит от того, кем уплачиваются эти взносы: организацией или индивидуальным предпринимателем.

Страховые взносы, начисленные с зарплаты/иных выплат работникам, работодатель должен перечислить в бюджет не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов (п.3 ст.431 НК РФ).

В этот срок перечисляются как обычные страховые взносы, так и дополнительные (с выплат «вредникам»).

Если предприниматель производит выплаты работникам/иным лицам, то он должен уплачивать работодательские страховые взносы и взносы за себя.

Если же предприниматель работает без работников, то он уплачивает взносы только за себя.

Уплату взносов с выплат работникам/иным лицам предприниматель производит в те же сроки, что и организации. То есть не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором начислены страховые взносы.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году организациями и ИП с работниками

Организации и предприниматели, производящие выплаты работникам и иным лицам, уплачивают страховые взносы в 2019 году в следующие сроки:

Срок уплаты страховых взносов пришелся на выходной

Если крайний срок уплаты страховых взносов выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то последним днем уплаты будет считаться первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником (п.7 ст.6.1 НК РФ).

По общему правилу годовую сумму взносов за себя предприниматель должен внести не позднее 31 декабря этого года (п.2 ст.432 НК РФ). Причем ИП сам определяет периодичность перечисления взносов за себя (например, ежемесячно, ежеквартально, раз в год), главное, чтобы к последнему дню уплаты вся сумма поступила в бюджет. За 2018 год взносы нужно заплатить не позднее 09.01.2019.

Но при большой сумме дохода придется платить еще и дополнительные взносы.

Если у ИП доход отчетного года превысил 300 тыс. руб., то предприниматель должен заплатить взносы на ОПС в размере 1% с суммы превышения (с учетом определенного ограничения (пп.1 п.1 ст.430 НК РФ)).

Срок уплаты такого взноса – не позднее 1 июля года, следующего за отчетным (п.2 ст.432 НК РФ).

Уплатить 1%-ные взносы на ОПС за 2018 год ИП должны не позднее 01.07.2019.

Что же касается срока уплаты 1% на ОПС за 2019 год, то данную сумму взноса необходимо внести в бюджет не позднее 01.07.2020.

Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний организации и ИП (нанимающие лиц, подлежащих страхованию на случай производственного травматизма) должны уплачивать также не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов. При этом если срок уплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п.4 ст.22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Срок и порядок уплаты страховых взносов за сентябрь 2019 года

Благодаря действующей в России системе обязательного страхования (СОС), восполняются нужды граждан при наступлении страховых случаев. Государство обязывает субъектов хозяйственной деятельности (СХД) производить регулярные отчисления на счета внебюджетных фондов, которыми осуществляется контроль за начислениями, перечислениями и подачей отчетности.

СХД, являющиеся плательщиками взносов, одновременно выступают страхователями для лиц, которым выплачивают доходы в денежной или натуральной форме. На выплаченные доходы производится начисление страховых взносов (СВ) согласно установленному порядку и тарифам.

Для застрахованного лица может наступить страховой случай, тогда ему выплатят пособие, временное или постоянное.

К страховым случаям относится временная нетрудоспособность по причине болезни или в связи с уходом в декретный отпуск и заботой о ребенке, профессиональное заболевание или производственная травма, наступление определенного возраста, когда положена пенсия по старости или досрочная, потребность в лечении. К добровольному страхованию физические лица прибегают намного реже по причине дороговизны услуги, но некоторые СВ все же уплачиваются на этой основе.

Для уплаты взносов страхователи становятся на учет во внебюджетных фондах. Уплата взносов производится СХД ежемесячно. В некоторых случаях предпринимателями и другими лицами оплата производится 1 раз в год.

Для исчисления взносов по действующему тарифу, установленному законодателем, страхователь сначала определяет базу, которая облагается СВ. Она определяется с начала отчетного периода (календарного года) до конца ежемесячно нарастающим итогом.

Размер начисленных и перечисленных взносов плательщики отображают в отчетах, которые сдаются в Фонды. Если срок уплаты страховых взносов за сентябрь 2019 года или за какой-либо другой период будет пропущен, страхователя ожидает штраф и начисление пени.

Для начисления взносов страхователь должен использовать доходы по выплате зарплаты и другие вознаграждения, которые могут осуществляться на основании трудовых или гражданско-правовых договоров.

К плательщикам, которых законодатель обязывает начислять и уплачивать взносы, он относит:

• иностранные и российские предприятия, осуществляющие деятельность на территории России;
• иностранные компании, которые работают на территории РФ через свои филиалы;
• обособленные подразделения российских или иностранных компаний, которые находятся на выделенном балансе и самостоятельно выплачивают доходы физлицам;
• предпринимателей и физлиц, которые ими не являются, но используют наемных работников;
• глав фермерских и крестьянских хозяйств;
• лиц, занимающихся частной практикой, когда требуется привлечение наемных работников, это нотариусы, адвокаты, медицинские центры, компании, предоставляющие услуги консалтинга, другие.

Если деятельность СХД, чаще всего это физлица, попадает под несколько определений для уплаты СВ, то он должен их начислять отдельно.

Государством взимаются обязательные СВ с плательщиков в 3 внебюджетных фонда. Благодаря этим Фондам законодатель регулирует отношения между страхователями и застрахованными лицами.

На основании:

Законом № 212 (24.07.2009 г.) государство обязывает производить отчисления на пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Считается, что обязательных СВ у СХД всего 4:

• пенсионные;
• медицинские;
• социальные на случай ВНТ;
• социальные «на травматизм».

Благодаря пенсионным отчислениям у государства есть возможность сегодня выплачивать пенсии гражданам, которые ушли на заслуженный отдых, потому что из оплаченных СВ формируется страховая и накопительная часть пенсий. Но выплаты работодатели производят за граждан, которые трудятся. Сумма СВ, которую оплатит в ПФ СХД, зависит от вида его деятельности, доходов, выплачиваемые ежемесячно работникам, иногда от прибыли.

Взносы, уплачиваемые в Соцстрах, формируют бюджет для финансирования пособий по временной нетрудоспособности. При предъявлении больничного Соцстрах оплачивает только несколько дней, остальные выплачиваются работнику за счет работодателя. Больничный по уходу в декрет и послеродовой полностью оплачивает Фонд.

Медицинские отчисления дают возможность застрахованным лицам получать бесплатное лечение. Но размер помощи будет зависеть от размера взносов, которые отчислит страхователь. Несмотря на то что страховой случай наступает не у каждого работника, СВ оплачиваются за всех.

Работа фонда устроена таким образом, что уплачивать взносы может один страхователь, а получить пособие для своего работника – другой. В обязательном порядке застрахованные лица получают постоянные (резиденты РФ) и временные (нерезиденты РФ) страховые полисы, благодаря которым им предоставляется в нужный момент медпомощь от государства.

Большинству страхователей необходимо при начислении СВ в 2019 г. пользоваться базовыми ставками, утвержденными законодателем. Взносы, которые оплачивает страхователь, начисляются в отдельности по всем работникам в зависимости от их доходов в отчетном периоде.

Предприятия применяют страховые тарифы:

• 22%, когда сумма выплат физлицу в течение календарного года находится в пределах 796 тыс. руб.;
• 10%, для суммы доходов, которая превысит 796 тыс. руб.

• 20%, может применяться страхователями, которые используют УСН;
• 14% применяют только СХД – участники проекта «Сколково»;
• 0%, т. е. не платят взносы работодатели, которые выплачивают доход работникам морских судов;
• 8% предназначен для предприятий, которые были открыты за счет средств из бюджета или научных организаций, а также для тех, кто предоставляет туристические услуги или работает в сфере ИТ;
• 6% разрешено применять некоторым категориям плательщиков.

• переходный, в размере 2,9% может использоваться благотворительными организациями или неприбыльными обществами (общественными организациями), например, Обществом инвалидов и др.;
• второй переходный в размере 2,4% разрешается применять организациям, чей уставный капитал на 50% состоит из вкладов граждан;
• 0,1% предприятиями, которые работают в экономически развитых регионах России или в свободных зонах;
• 0%, т. е. отсутствие уплаты взносов применяется СХД, которые используют УСН.

• 2,9%, пока доход работника по нарастающей не достиг 718 тыс. руб. в течение календарного года;
• 0%, когда доход работника достигнет и станет больше 718 тыс. руб., т. е. отчисления не производятся.

• 0,2–8,5%, т. е. следует применять одну из 32-х ставок в зависимости от класса профриска, соответствующего виду деятельности предприятия;
• по решению фонда или заявлению предприятия со скидкой или надбавкой до 40%, применяемой к основному тарифу;
• со скидкой на 60% по отношению к базовому тарифу, может применяться некоторыми категориями плательщиков к доходам отдельных физлиц, которые являются инвалидами.

Согласно ст. 15 Закона об обязательном страховании отчисления в Пенсионный фонд и Соцстрах осуществляется страхователями, которые имеют наемных работников или выплачивают доход физлицу, этим лицом может быть и предприниматель. Начисление производится на выплаты физлицам, т. е. зарплаты и другие вознаграждениями, ими могут быть премиальные, отпускные, компенсационные, авторские и др. Законодатель обязывает также страхователей исчислять размер СВ по факту начисленного дохода.

В сроки, установленные законодателем, следует произвести оплату взносов на расчетные счета:

• Пенсионного фонда по пенсионным и медицинским СВ;
• Соцстраха по взносам на случай ВНТ и «на травматизм».

Узнать о способах корректировки СЗВ-М при ошибке в ИНН можно здесь.

Этой же статьей в п. 2 установлен срок перечисления платежей. Для оплаты полученная общая сумма взносов, которые начислены на доходы всех работников, не округляется и уплачивается целым числом в рублях с копейками. Производится оплата только по безналичному расчету.

Платеж СХД должен сделать на счет фонда по месту своего расположения и регистрации в качестве страхователя. Оплату взносов за сотрудников филиалов производит главное предприятие по месту своей регистрации. СВ за наемных работников обособленное отделение оплачивает по месту своего расположения и регистрации, если ведет самостоятельный учет.

Когда предприятию необходимо оплатить взносы за работника, который может трудиться на базе нескольких обособленных подразделений, то в каждом отдельном случае на доходы, которые он будет получать, необходимо начислить СВ и уплатить по месту осуществления профессиональной деятельности. Когда работник предприятия находится в командировке и трудится за рубежом, то оплату взносов осуществляет главное предприятие.

Для уплаты СВ предприятиям и ИП необходимо формировать платежные поручения, где обязательно указывается КБК, по которому происходит зачисление. Зачислится платеж той датой, когда платежный документ будет подан в банк и оплата произведена. Если, по каким-либо причинам, платежка была возвращена или оплата произведена по неверным реквизитам, считается, что платеж не совершен.

Когда происходит прекращение деятельности предприятия или ИП, и он закрывается, то в каждом фонде придется отдельно сняться с учета, подав заявление. Но предварительно оформляются отчеты по всем СВ и подаются в Фонды.

Разница между начисленной и отображенной в отчете суммой взносов, и оплаченной, подлежит уплате в течение 15 дней с момента подачи документа на проверку. Когда на предприятии происходит реорганизация, то ответственность за уплату СВ возлагается на правопреемника.

Сроки уплаты страховых взносов за сентябрь 2019 года

По общим правилам СВ во все внебюджетные фонды оплачиваются до 15 числа месяца, идущего за отчетным. Конечный срок уплаты страховых взносов за сентябрь 2019 года – 17 октября, т. к. 15 число приходится на выходной.

Если платежка будет направлена в банк для осуществления платежа 17 октября, то это не будет нарушением. Взносы начисляются и уплачиваются независимо от того, выдана зарплата или нет, главное, что она должна быть начислена ежемесячно.

Несмотря на то что взносы уплачиваются раньше, отчетность в Соцстрах подается до 20–25 числа месяца, идущего за отчетным кварталом.

Так, отчетность на бумажном носителе при численности наемных работников менее 25 человек подается в 2019 г. до:

За просрочку обязательных платежей компании грозят штрафы и пени. Поэтому важно контролировать сроки уплаты страховых взносов в 2019 году. Календарь платежей для работодателей с точными датами мы привели в нашей статьей. Таблица с дедлайнами по каждому месяцу 2019 года поможет составить свой собственный график платежей. В последнем разделе статьи мы поговорили об ответственности страхователя.

Общий порядок уплаты страховых взносов в 2019 году

Для начала напомним, что в ИФНС работодатели каждый месяц вносят платежи по трем видам страхования:

• пенсионному (до 2017 года – в Пенсионный фонд);
• социальному – на случай материнства и временной нетрудоспособности (до 2017 года – в ФСС);
• медицинскому (до 2017 года – в ФФОМС).

Еще ежемесячно платятся взносы по страхованию на случай травматизма в ФСС.

Первый блок платежей прописан в Налоговом кодексе, так как их администрирует с 1 января 2017 года налоговая служба. Отчисления в ФСС регулируются другим НПА – Законом от 24.07.98 № 125-ФЗ. Однако крайний срок уплаты всех без исключения страховых взносов с доходов работников в 2019 году – единый. Это 15-е число по итогам отчетного месяца. То есть того месяца, за который суммы начислены (п. 3 ст. 431 НК, п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Удобно уплачивать все виды взносов в один день. Так вы не забудете про «несчастные» суммы в фонд соцстраха. По договорам гражданско-правового характера (ГПД), напомним, по общему правилу страхование в ФСС не осуществляется. Также нет и социальных взносов в ФНС.

Когда 15-е число приходится на выходной или нерабочий праздник, установленный срок переносится на ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК, п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Например, в 2019 году такой перенос впервые состоится в июне. Значит, оплатить взносы за май можно законно позже, в ближайший рабочий день. Каких-либо согласований или пояснительных записок для этого не требуется. Штрафов и пеней, конечно, также не будет.

Если по тем или иным причинам вы не уверены, что успеете провести платеж по взносам в последний день в отведенные сроки, – не рискуйте. Сделайте всё предусмотрительно заранее. Так вы избежите возможных проблем с бюджетом.

Таблица “Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году”

Все крайние даты для страхователей-работодателей мы привели в удобной для пользования таблице.

Обратите внимание: в 2019 году сроки уплаты страховых взносов четыре раза переносятся из-за совпадения с выходным – в июне, сентябре и декабре (п. 7 ст. 6.1 НК, п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Оцените статью: