Сколько пфр назначает и выплачивает из пенсионных накоплений в 2019 – 2020 году

Накопительная часть пенсии — как получить единовременно: образец заявления

В текущем году по-прежнему бюджет ПФ РФ дефицитный, планируются очередные изменения законодательства, и многих волнует вопрос, как получить накопительную часть пенсии и сохранить ее. Государством введены ограничения на отчисления работодателей в накопительную долю будущих пенсий с целью стабилизации бюджета ПФ РФ. Эти ограничения законодательно продлены до 2020 года (№413-ФЗ). В мае Правительство открыто объявило о начале консультаций по вопросу увеличения возраста выхода граждан РФ на пенсию.

Накопление средств на будущую пенсию, порядок их использования регулируют №424-ФЗ «О накопительной пенсии» и №360-ФЗ «О порядке начисления средств…». В отличие от страховой части пенсии доля накопительная персонифицирована и может инвестироваться с выгодой для владельца персонального счета. Каждый гражданин вправе использовать накопленные сбережения в дополнение к получаемой пенсии.

В 2005 году были законодательно введены два источника пенсионных выплат: накопительный и страховой.

Накопления формировались из отчислений работодателей, взносов самих работников и доходов от вложения их в инвестиционные проекты.

В 2019 году ситуация с накопительной долей пенсий такая:

• Лица женского и мужского пола 1966 г.р. и старше самостоятельно пополняют накопительный счет заработанными средствами, принимая участие в госпрограммах софинансирования. Им предоставлено право использования в этих целях средств материнского капитала.
• Лицам мужского и женского пола 1967 г. р. и младше к концу 2015 года предстояло определиться с вариантом образования их пенсии: только из одной части (страховой) или двух частей (страховой и накопительной) в период 5 лет от даты первого перечисления средств. Если застрахованный младше 23лет, период продлевают до исполнения ему этого возраста.

По действующим законам, регулирующим выплаты пенсий, право на получение накопительной части предоставлено лицам, застрахованным по ОПС согласно №167-ФЗ, если у них на персональных счетах в пенсионных фондах есть накопления. Доплаты из этих накоплений производят исключительно по заявлению гражданина.

К категории получателей (включая иностранцев), имеющих права на выплаты с накопленных средств в пенсионных фондах относятся:

1. Женщины 1957–1966 г.р. и мужчины 1953-1966 г.р., которые трудились в период 2001–2004 г.г.
2. Лица, самостоятельно аккумулирующие средства на персональном счете по госпрограммам софинансирования.
3. Граждане 1967 г. р. и моложе, выбравшие две составляющих будущей пенсии.
4. Матери, использующие семейный капитал для повышения размера пенсионныхначислений.

Чтобы снять деньги в 2019 году с накопительного персонального счета гражданам нужно обладать:

• правом на пенсию по возрасту (№400-ФЗ) (включая досрочный выход);
• средствами на персональном накопительном счете в ПФ РФ или НПФ;
• близким родством или правами наследников умершего до получения пенсии застрахованного лица.

Каждому будущему и действующему пенсионеру важно знать сумму средств на накопительном счете, чтобы грамотно управлять ими. Один раз в год он вправе сменить управляющую компанию, выбрать ту, которая успешнее инвестирует средства и обеспечивает более высокую доходность.

Есть несколько вариантов проверить сумму персонального счета:

1. в НПФ или в районном отделении ПФР по предъявлению СНИЛС и паспорта;
2. на интернет сайте фонда;
3. на сайте госуслуг в личном кабинете

По №360-ФЗ пенсионеры могут получать деньги с пенсионного накопительного счета единовременной выплатой всей суммы, в течение определенного срока ежемесячно и бессрочно каждый месяц. Деньги начнут выдавать только по личному заявлению.

• Всю сумму одной выплатой. Закон разрешает такое действие, если сумма накопленных средств не больше 5% от размера страховой пенсии.
• Выплата в течение определенного периода. Деньги выплачивают ежемесячно одинаковыми суммами в течение выбранного пенсионером срока 10 лет и больше. Основание — выход на отдых по возрасту или досрочно. Выплачиваются накопленные на счете деньги, внесенные по программам софинансирования и дополненные материнским капиталом.
• Ежемесячные выплаты до конца жизни. Размер доплаты в месяц вычисляют делением общей накопленной суммы на число месяцев дожития (246) при оформлении выплатных документов по заявлению пенсионера.

Сразу вся сумма накопленных денег выдается одним платежом или переводом.

Ее вправе оформить:

1. Получатели пенсий по инвалидности 1–3 групп.
2. Пенсионеры по возрасту, включая досрочно получивших такую пенсию.
3. Получатели социальных пособий, не имеющие ИПК и достаточного стажа работы для начисления пенсии по возрасту.
4. Получатели выплат с потерей кормильца.
5. Пенсионеры и инвалиды (близкие родственники умершего до получения пенсии лица) если они обратились в ПФР в течение полугода от даты его смерти.

Другим группам лиц единовременно эти средства не выплатят.
Снять деньги с накопительного персонального счета можно по заявлению его обладателя. Обращаться по вопросу выплаты необходимо к держателю персонального счета: в один из НПФ или в ПФР. В фонд направляют заявление с приложением требуемых документов. Его должны рассматривать не больше 10 дней. При удовлетворении просьбы средства переведут на указанный заявителем счет в течение 1–2 мес.
Пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность, выплачивают сумму, которая есть на счете на дату назначения пенсии. Повторно за такой выплатой работающему пенсионеру можно обращаться только через пять лет.

Заявление пишут в адрес того фонда, в котором открыт накопительный персональный счет пенсионера (ПФР или один из множества НПФ).

Обращение, адресованное ПФР, примут:

• в районном отделении фонда по месту жительства застрахованного;
• в районном МФЦ;
• почтой заказным письмом;
• через форму портала госуслуг.

Если счет для накоплений открыт в одном из НПФ, заявление нужно доставить прямо в эту организацию. Обращаться можно как лично, так и через представителя, оформив на него нотариальную доверенность.
В МФЦ сотрудник примет все документы, когда решение будет принято, заявителю сообщат. На сайте госуслуг нужно предварительно зарегистрироваться. Получить логин и пароль также можно в МФЦ. Информация о результате рассмотрения заявления появится на сайте.
Направляя документы заказным письмом, рекомендуется через некоторое время проверить, доставлены ли они. О результате рассмотрения обращения заявителя проинформируют тем способом, который он указал.

Неважно, где аккумулируются накопления: в ПФР или в одном из многих НПФ, процедура получения денег одинакова. Для любого вида выплат требуется направлять заявление по требуемой форме

СКАЧАТЬ заявление на выплату накопительной части пенсии ОБРАЗЕЦ

СКАЧАТЬ заявление на выплату накопительной части пенсии БЛАНК

К заявлению прилагают документы:

1. Паспорт (копии 2 и 3 страниц и листа с пропиской).
2. Документы о трудовом стаже (пенсионерам по потере кормильца и инвалидности), пенсионное свидетельство (получателям пенсий по старости, при сумме накопительной меньше 5% от страховой).
3. Документы и доверенность посредника, если он обращается от имени доверителя.
4. Реквизиты банковского счета для перевода денег в безналичном виде.

Если копии документов отправляют заказным письмом, их требуется нотариально заверить.

В заявлении указывают:

• название организации, аккумулирующей пенсионные накопления;
• информацию о заявителе (ФИО, место постоянной регистрации и жительства, данные паспорта, СНИЛС, номер телефона);
• реквизиты персонального накопительного счета;
• виды социальных выплат, назначенных заявителю;
• место занятости и должность (для продолжающих трудиться);
• подпись, дату.

Если от имени застрахованного обращается представитель, указывают его данные.
Работники фонда должны проверить правильность написания заявления и полноту прилагаемых документов, запросить недостающие, указать на ошибки, их следует своевременно исправлять.

По действующим законам фонд обязан рассмотреть заявление за 10 рабочих дней, считая от даты приема. По ст. 10 №424-ФЗ для проверки документов организация вправе приостановить рассмотрение, но не больше чем на 3 месяца. Рассмотрев заявление и проверив документы, фонд может принять положительное решение или отказать. Отказ должен быть аргументирован, указаны все причины. Выплату из накопленных средств производят вместе с пенсией переводом на счет, через отделение почты или службой доставки (по желанию пенсионера).
Переселяясь в другой город или регион, пенсионер подает заявление. Выплатные документы передадут по новому адресу по накопленной части и по страховой.

Возможно ли досрочное получение накопленной пенсии

По действующему в 2019 году законодательству накопленные на персональном счете деньги — часть возмещения по ОПС.

К льготникам относят северян, медработников, железнодорожников, учителей, геологов и многих других, указанных в ст. 30 и 32 №400-ФЗ. Просто так, по собственному желанию, взять накопленные на персональном пенсионном счете деньги невозможно.

Как указывалось выше, накопленную пенсию в полном объеме и сразу вправе получить только некоторые граждане:

1. имеющие инвалидность 1–3 групп;
2. нетрудоспособные иждивенцы при потере кормильца;
3. наследники умершего (если он до смерти не получал выплаты из накопленной пенсии);
4. пенсионеры, размер накоплений которых меньше 5% суммы их страховых пенсий, учитывая фиксированные выплаты.

Застрахованный по ОПС гражданин вправе включить в состав наследственной массы по завещанию свои пенсионные накопления, оформив нотариальное завещание по ГК РФ.
Подводя итог, следует отметить, что получить выплаты из накопленной доли пенсии несложно. Следует лишь правильно заполнить бланк заявления, приложить к нему требуемые документы, все подать в организацию, управляющую средствами.
Доплаты могут существенно увеличить пенсию, если гражданин самостоятельно беспокоится о ее размере и, работая, регулярно пополняет накопительный счет. Важно также грамотно управлять деньгами, ежегодно анализируя доходность инвестирования накоплений в разных фондах и УК и выбирая наиболее перспективную организацию.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Индексация пенсий сверх прожиточного минимума в 2019 году по поручению В. Путина

Владимир Путин, выступая 20 февраля 2019 г. с посланием к Федеральному собранию, предложил изменить существующий ныне порядок индексаций пенсий, назначенных в размере ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Президент отметил в своем обращении, что граждане, получающие минимальные пенсии, «чувствуют себя обманутыми», так как их не коснулась индексация с 1 января 2019 г. на 7,05%.

Напомним, что минимальной пенсией России считается сумма прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленная в каждом конкретном субъекте страны (см. таблицу по регионам). Чтобы материальное обеспечение пенсионеров не было ниже этой величины, им назначают социальные доплаты до ПМП.

• Именно из-за таких доплат граждане, получающие минимальный размер пенсии, не ощутили значительной прибавки с 1 января 2019 г. Индексация по старым правилам касалась только размера пенсионного обеспечения, назначенного Пенсионным фондом, то есть не учитывала социальную доплату.
• В результате индексации сама пенсия увеличивалась, а социальная доплата до ПМП уменьшалась. Но в общей сложности размер пенсионного обеспечения от этого не изменился. Увеличение происходило только в случае, если изменился региональный ПМП.

Именно по этой причине В. Путин поручил пересчитать пенсии сверх прожиточного минимума. провести этот перерасчет «задним числом» (то есть с 1 января 2019 г.). Проводить этот перерасчет будут «задним числом» — изменения будут касаться выплат с 1 января 2019 г. Все средства, недоплаченные в первые месяцы года, будут компенсированы после проведения перерасчета.

Владимир Путин, обращаясь с посланием к Федеральному собранию, сообщил, что по отношению к пенсионерам, получающим минимальные пенсии, поступили несправедливо. При проведении индексации в январе 2019 года оказалось, что «прибавки к пенсии либо вообще нет, либо она оказалась гораздо меньше, чем человек ожидал». Президент поручил немедленно устранить такую ошибку, пересчитать выплаты сверх уровня прожиточного минимума и вернуть гражданам недополученные деньги.

Текст обращения Путина к Федеральному собранию

Минтруд уже начал работу по поручению Президента — в ближайшее время в Госдуму будут внесены соответствующие законопроекты. По новой схеме индексации размер пенсии будут приводить к уровню ПМП, а затем уже индексировать эту выплату и размер ЕДВ. На эти цели в 2019 года будут выделены 15-20 млрд рублей, а вплоть до 2024 года на эти цели потребуется около 150 млрд руб.

По поручению В. Путина в 2019 году будет скорректирована схема индексации минимальных пенсий и порядок начисления социальных доплат. Теперь пенсии будут увеличивать сверх уровня прожиточного минимума. Для того, чтобы понять, в чем отличие порядка индексации по старым и по новым правилам, рассмотрим схему индексации на конкретных примерах.

К примеру, пенсионеру из Краснодара в 2018 г. была назначена страховая пенсия в размере 7500 руб., но фактически он получал сумму регионального ПМП — 8537 руб.

• Индексация по старым правилам. В результате индексации его пенсионное обеспечение повысили до 8028,75 руб. (то есть на 528,75). При этом ПМП на 2019 г. в Краснодаре составил 8657 руб., поэтому фактически пенсионер стал получать именно эту сумму (то есть на 120 руб. больше).
• Индексация по новым правилам (в связи с посланием В. Путина). Положенную в результате индексации прибавку в 528,75 руб. добавят к величине ПМП. То есть сумма пенсии по новым правилам будет составлять 9185,75 руб. Так как недоплаченные суммы будут тоже компенсированы, то пенсионеру еще доплатят 1057,50 руб. (то, что он недополучил в январе и феврале).

Таким же образом каждый пенсионер сможет рассчитать, какой будет новый размер его пенсионной выплаты и какую доплату за первые месяцы года он получит.

Стоит отметить, что перерасчет пенсий в связи с посланием Путина будет касаться только тех пенсионеров, которым были назначены социальные доплаты до прожиточного минимума пенсионера. Тем, у кого пенсионное обеспечение было больше ПМП, пересчитывать ничего не будут, так как их выплаты в январе были проиндексированы корректно.

Накопительная пенсия в 2019 году: как будут платить

01.11.2018 1,012 Просмотров

Россиянам вернут накопительную пенсию в 2019 году, но, если верить последним новостям, она будет формироваться по новым правилам, предусмотренным отдельными положениями утвержденной пенсионной реформы. За счет этого правительство планирует в 2 раза снизить уровень бедности в стране, обеспечить постоянный рост объема пенсионных выплат и повысить качество жизни граждан, которые прекратили свою трудовую деятельность. С этой целью прошлой осенью Минфин РФ подготовил законопроект, определяющий концепцию формирования индивидуального пенсионного капитала, реализация которой начнется в 2019 году.

Как стало известно, правительство приняло решение заморозить накопительную часть пенсии в 2019 году. Такая непопулярная мера призвана сократить дефицит Пенсионного фонда и обеспечить бесперебойную выплату пенсий гражданам, которые завершили свою трудовую деятельность. Правительство уже неоднократно использовало заморозку для стабилизации экономической ситуации в стране, и последний раз такая манипуляция коснулась 30 млн. россиян.

В соответствии с нормами действующего законодательства, каждый работодатель должен заплатить за своего сотрудника пенсионный налог в размере 22% от объема его зарплаты. После реформы и введения накопительной системы условия изменились, и теперь каждый гражданин может разделить свои выплаты на взнос в счет получателя НПФ (6%) и страховую пенсию (16%). За счет этого после выхода на заслуженный отдых можно не только получать выплаты от ПФ РФ, но и распоряжаться накопительной частью.

Заморозка фактически перекрывает поток денег с зарплаты на накопительную часть. Они поступают в распоряжение правительства, которое решает, куда и в каком объеме их лучше потратить. Такая манипуляция не коснется только граждан, которые уже получают пенсионные выплаты, и чьи налоги в полном объеме уходят в НПФ.

На данный момент накопительная часть пенсии формируется за счет страховых взносов, которые оплачивает каждый официально оформленный работник. Но уже стало очевидно, что такая система формирования суммы денежных выплат крайне неэффективна, так как после многолетней работы граждане все равно не могут получать достойный размер пенсионных выплат. Кроме того, она декларирует единый подход ко всем работникам, независимо от их уровня жизни и материального достатка, тем самым лишая их права решать, сколько отложить на свою пенсию. Так, к примеру, если у гражданина нет больших ежемесячных расходов, и он хочет накопить деньги «на старость», ему не созданы условия для увеличения начислений, и он вынужден искать альтернативный вариант для сбережения средств (например, банковский депозит).

С другой стороны, сложная экономическая ситуация в стране и увеличение объемов расходов из госбюджета на социальные выплаты – это повод пересмотреть порядок начисления пенсий, тем более что используемая схема не может обеспечить высокий уровень жизни гражданам, которые вышли на заслуженный отдых. В условиях дефицита бюджета и отсутствия возможности занимать деньги у иностранных контрагентов необходим другой подход к формированию пенсий и в первую очередь это касается ее накопительной части.

Минфин РФ инициирует внесение изменений в порядок начисления накопительной части пенсии в 2019 году. Предполагается, что ее заменит индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет формироваться путем отчисления работниками определенной доли своей зарплаты в НПФ, что будет осуществляться только на добровольной основе. Впервые с предложением заменить накопительную часть на ИПК Минфин и Центробанк выступили еще в 2016 году, но только в текущих реалиях депутаты могут поддержать эту идею, так как она поможет сократить расходную часть бюджета.

По новой схеме, как и ранее, в формировании пенсии будут принимать участие работодатель и государство. При этом к трудовому договору каждого работника будет прилагаться согласие на отчисление средств в счет ИПК (или это будет вписано отдельным пунктом в текст такого документа). По умолчанию размер взноса будет составлять 0%, но у гражданина будет 2 года, чтобы решить, сколько он будет откладывать денег «на старость» (максимальный размер такого взноса не ограничен действующим законодательством).

Чтобы поощрить работников и стимулировать их активнее принимать участие в формировании ИПК, государство предоставит им льготу в виде вычета по НДФЛ (в пределах 1-6% от суммы заработной платы). Предполагается, что аналогичную льготу будет получать и работодатель, но окончательное решение о ее размере Минфин примет только в следующем году.

Новая накопительная система индивидуального пенсионного капитала должна заработать в 2019 году. Но чем ближе конец текущего года, тем очевиднее, что законодатели не успеют внести соответствующие поправки в действующий закон, чтобы полноценно запустить планируемую реформу.

В частности, вполне понятно, что для успешной реализации нововведения пункт об отчислениях в счет ИПК должен быть «по умолчанию» включен в трудовой договор или обозначен отдельным соглашением. Но, с точки зрения права, ввести такие безакцептные действия будет достаточно сложно, так как их можно будет обосновать только на уровне законодательства, а не в качестве правоприменительной практики.

Не менее актуальным остается вопрос, кто будет выступать в роли НПФ. Согласно данным последних исследований, в частных фондах обслуживается более 34 млн. человек, причем за последние два года, когда накопительная часть пенсии была заморожена, из ПФР ушло более 10 млн. человек. Но пока этого недостаточно, чтобы говорить об успехе реформы и большом доверии россиян к частным фондам.

Вопросы установления размеров и порядка выплаты накопительной части пенсии регламентируются:

Этот закон коснется тех пенсионеров, кто не имеет право на единовременную выплату всех накопленных на счете средств при выходе на заслуженный отдых.

Если при расчете накопительной части по формуле (имеющиеся средства делятся на «срок дожития»), ее размер составляет менее 5% к размеру получаемой пенсии, то все накопления можно получить единовременно.

Если размер ежемесячной доплаты из накопительной части составит более 5% получаемой пенсии, то вся накопительная часть выплачивается равными долями в течение всего «срока дожития».

Зато честно. Действительно, после выхода на пенсию наши пенсионеры не живут, а доживают.

Как иначе можно назвать полуголодное существование, когда все мысли только о том — какие расходы урезать, чтобы пенсии хватило на квартплату и лекарства.

Так вот этот самый срок дожития правительство предлагает установить в 252 месяца с 2019 году. 21 год.

И это после повышения пенсионного возраста

По данным Росстата за 2017 год, численность мужчин и женщин в возрасте, дающем право на назначение страховых пенсий, установленных статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», составила 897 057 человек и 1 160 756 человек соответственно, ожидаемая продолжительность их предстоящей жизни — 16,46 и 26,14 года соответственно.В соответствии с пунктом 2 методики ожидаемый период выплаты накопительной пенсии при ее назначении застрахованным лицам в возрасте, установленном статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», на 2018 год составляет:Т = (897 057 х 16,46 + 1 160 756 х 26,14) / (897 057 + 1 160 756) х 12 =263 месяца.В целях недопущения резкого увеличения продолжительности ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии в переходный период с 2016 по 2020 год предлагается применять максимальное значение указанного периода исходя из его увеличения на 6 месяцев ежегодно.Поскольку расчетная величина ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, рассчитанная на основании пункта 2 методики, превышает максимальное значение ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии на 2019 год, проектом федерального закона предлагается определить ожидаемый период выплаты накопительной пенсии для мужчин и женщин с 1 января 2018 г. в размере 252 месяца.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Жители Приморского края продолжают задавать вопросы, касающиеся изменений в пенсионном законодательстве.

Об основных положениях нового Закона рассказала Ирина Никитина, начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по ПК.

3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Он направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 лет – для мужчин и 60 лет – для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года.

Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 годы. Всего переходный период продлится 10 лет.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.

Кто сохранит льготы по досрочному выходу на пенсию?

– граждане, работающие на рабочих местах с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда, в пользу которых работодатель производит уплату страховых взносов. При этом периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным Налоговым кодексом РФ;

– лица, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (например, женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения восьмилетнего возраста, один из родителей детей инвалидов с детства, инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности, и др.);

– лица, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф, в том числе в результате аварии на ЧАЭС.

Из 21,5 тыс. страховых пенсий по старости, ежегодно назначаемых в крае, 14% составляют указанные виды пенсий. А это значит, что более 3 тысяч граждан будут уходить на пенсию в том же возрасте, как и сейчас.

Сохранение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию

Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Но, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет с учетом переходного периода.

Например, педагогов интересует, каков сейчас порядок их выхода на пенсию. Отработали они 25 лет. В 23 года заканчивают институт. Плюс еще 25, будет 48. Вот в 48 лет они приобретают право, но их возраст выхода на пенсию увеличивается. Если 25 лет выработано в 2019 году, например 25 марта 2019 года, то право на пенсию возникнет через полгода. Если 25 лет выработаны в 2021 году, например 16 мая 2021 года, то право на пенсию возникнет через три года, т.е. не ранее 16 мая 2024 года. А если 25 лет будут отработаны в 2023 году и позднее, то право на пенсию наступит через 5 лет с даты, на которую будет зафиксирован этот стаж.

О праве на социальную пенсию

Законом предусмотрены изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 лет (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 лет и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, есть право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Пенсии по инвалидности лицам, потерявшим трудоспособность, назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Новые льготы по досрочному выходу на пенсию

Закон предусматривает возможность выйти на пенсию на два года раньше мужчинам, которые имеют трудовой стаж 42 года и женщинам, отработавшим 37 лет. В стаж учитывается только работа, отпуска и больничный. Не входит армия, отпуска без содержания, уход за ребенком до полутора лет. Также не входит время получений компенсационной выплаты, которая назначается при уходе за престарелыми или инвалидами первой группы.

Право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста в – 56 лет.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

О выплате накопительной пенсии

Несмотря на поэтапное повышение возраста обращения за страховой пенсией, возраст обращения за накопительной пенсией остается прежним.

Граждане смогут получать свои пенсионные накопления при достижении возраста 55 лет и 60 лет (женщины и мужчины соответственно) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости: необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов.

Но сначала специалисты определят, есть ли право на страховую пенсию и рассчитают ее условный размер на день обращения. После этого будет возможна выплата накопительной пенсии, срочной выплаты или единовременной выплаты.

Что касается нынешних пенсионеров, то они от принятого закона ничего не потеряют. Получатели пенсий по линии Пенсионного фонда России, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции. Так, с 1 января 2019 г. пенсии вырастут на 7,05 процента, а в дальнейшие два года предусматривается их рост соответственно 6,6 и 6,3 процента.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2019 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году увеличился на 7,05% относительно 2018 г. В результате такой индексации с 1 января 2019 г. величина фиксированной выплаты (ФВ) составляет 5334,19 руб. (т.е. была повышена на 351,29 руб.).

Пенсионным законодательством определены категории пенсионеров, которые получают повышенную фиксированную выплату. Для них в 2019 г. величина ФВ будет больше, чем 5334,19 руб. Это будет касаться граждан, получающих следующие прибавки:

Отметим, что такое повышение ФВ в 2019 г. касается только неработающих получателей страховой пенсии. Для работающих пенсионеров величина ФВ по-прежнему будет «заморожена» и не увеличится на 7,05%.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году

С 1 января 2019 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05% и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено в ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступающего в силу с 01.01.2019 г.

В таблице ниже представлены данные по величине ФВ для получателей разных видов пенсионного обеспечения:

Такие отличия в размере фиксированной выплаты для получателей разных видов пенсии закреплены в законодательстве:

• Инвалидам 1 группы ФВ выплачивается в двойном размере (ч. 2 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).
• Инвалидам 3 группы и получателям пособия по потере кормильца выплачивается только 50% от ФВ (ч. 2 ст. 16 закона № 400).

После 80 лет пенсионерам выплачивается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Согласно ч. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ ФВ назначается в двойном размере. С учетом индексации с 1 января 2019 г.:

• ФВ увеличена на 7,05% и составляет 5334,19 руб.
• Соответственно, для пенсионеров старше 80 лет величина выплаты в двойном размере составляет 10668,38 руб.

Россиянам может быть назначена дополнительная прибавка за северный стаж или проживание в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС. Если имеются оба этих основания, то повышение устанавливается только по одному из них по выбору пенсионера.

В 2019 году пенсионерам по-прежнему будет полагаться надбавка к страховой пенсии по старости или инвалидности, если на их попечении находятся иждивенцы (ч. 3 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сумма доплаты в 2019 г. составит 1778,06 руб. за каждого иждивенца (но не более чем за троих). Величина прибавки определяется как 1/3 от фиксированной выплаты за каждого члена семьи, находящегося на попечении.

Определить величину ФВ в руб. в зависимости от количества иждивенцев можно по таблице:

Получить прибавку можно будет за каждого иждивенца из предусмотренного законом списка:

1. Сестры, братья, дети и внуки:
   • до 18 лет;
   • до 23 лет, если являются студентами-очниками;
   • независимо от возраста, если до 18 лет стали инвалидами;
2. Супруг, родители, дедушки или бабушки:
   • достигшие общеустановленного пенсионного возраста (по новому закону — 65 и 60 лет);
   • являющиеся инвалидами.

Пенсионерам, которые имеют стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных (МКС) и/или проживают в этих регионах, выплачивается повышенная фиксированная выплата. Доплачивать к пенсии северные надбавки продолжат и в 2019 году.

Получить прибавку за работу в северных регионах могут граждане, получающие страховое обеспечение по старости либо инвалидности, которые имеют:

• Не менее 15 лет работы в районах КС и не менее 25/20 лет общего стажа (мужчины/женщины соответственно). Прибавка им назначается в размере 50% от ФВ. Например, к пенсии по старости добавят 2667,09 руб. в 2019 г.
• Не менее 20 лет работы в МКС и не менее 25/20 лет общего стажа. Надбавка для них составит 30% от ФВ. К примеру, к страховому обеспечению по старости доплатят 1778,06 руб. в 2019 г.

Определить размер прибавки в зависимости от вида получаемого пенсионного обеспечения, возраста и количества иждивенцев можно по таблице:

Оцените статью: