Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно

Сегодня рассмотрим тему: "работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Работодатель требует принести карты “МИР” для перевода на них зарплаты: это законно?

Вправе ли работодатель потребовать всех работников перейти на карты МИР? Тут есть несколько важных аспектов. Поясним их подробнее.

Карта «Мир» — это карта российской национальной платёжной системы, которая появилась в 2014 г., когда возникла угроза отключения на территории России международных платёжных систем. НСПК (Национальная система платёжных карт) — гарантия финансовой независимости РФ. Она даёт возможность россиянам получать услуги по картам вне зависимости от внешних факторов. Источник: АИФ.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fopensii.info%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F02%2FPensionnaya-karta-Mir-Sberbanka-nachislenie-protsentov

Существует статья 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ “О национальной платежной системе”. Часть 5.3 этой статьи предусматривает поэтапный переход на карту “МИР”, например:

  • бюджетники, получающие зарплаты и обратившиеся за открытием нового счета, обязаны были перейти на карты МИР с 1 июля 2017 года;
  • пенсионеры не позднее 1 июля 2020 года полностью переходят на карты МИР;
  • выплаты госслужащим, зарплаты бюджетникам, довольствие военнослужащим и стипендии студентам переводят тольок на карты МИР не позднее 1 июля 2018 года.

Следовательно, на карты МИР обязаны переходить все, кто получает заработную плату из бюджета. Госслужащие, бюджетники, военные и студенты полностью переводятся на карту МИР к 1 июля 2018 года, а пенсионерам можно переходить на эту систему до 2020 года. Также см. “Обязаны ли пенсионеры получать пенсию только на карты “МИР”.

Если вы являетесь, допустим, “бюджетником” и получаете зарплату из государственного/муниципального бюджета, то с 1 июля 2018 года вы, действительно, должны получать зарплату только на карту МИР. Если так, то требования вашего руководства, скорее всего, обоснованы.

Если же вы работаете в коммерческой организации, то для вас нет никакого закона, обязывающего получать зарплату на карту “МИР”. Если так, то директор не имеет права требовать от сотрудников открытия карт “МИР” и перевода на них зарплаты.

Работодатели коммерческого сектора не обязаны переводить своих работников на карты “МИР”. Это пока не предусмотрено законодательством РФ. В частности, в 2018 году можно продолжать перечислять заработную плату на любые платежные системы (включая, VISA и Mastercard).

Бюджетники вынуждены получать зарплаты на карты «Мир». Это правда?

С 1 июля вступают в силу поправки к закону о национальной платежной системе. Теперь все бюджетники должны получать зарплату только на карты «Мир». На карту другой платежной системы перечислять зарплаты госслужащих, военных и стипендии нельзя. С 1 июля это прямо запрещено законом.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Но это не значит, что владельцы других карт не смогут получить деньги, даже работая на государство. Везде есть нюансы.

С 1 июля 2018 года: тех, кто работает в бюджетных организациях, госорганах, ведомствах и учреждениях; военнослужащих и студентов. Зарплаты, денежное довольствие и стипендии им будут переводить на карты «Мир» или на специальные счета для бюджетных платежей — это должен быть счет, к которому вообще не привязана карта.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Fimg-cdn.tinkoffjournal.ru%2Fkatya-1

С 1 июля 2020 года: пенсионеров и тех, кто получает социальные пособия из пенсионного фонда. И судей.

Закон установил требования к банкам. Не к работодателям и сотрудникам, а именно к банкам. Теперь банк не сможет провести бюджетный платеж без национальной платежной системы. Зачислить зарплату бюджетнику или стипендию студенту банк имеет право такими способами:

  1. На карту «Мир».
  2. На счет без карты.

Все, других способов получать зарплату через банк у бюджетников теперь не будет.

«Мир» — карта национальной платежной системы. Она не зависит от внешних факторов: ее не могут заблокировать другие страны и на нее не распространяются санкции. Но и платить ею за границей пока проблематично. А вот в российских магазинах проще: даже небольшая торговая точка обязана принять «Мир». И в банкоматах такие карты тоже обслуживаются.

Карту «Мир» выпускают не все банки: перечень есть на официальном сайте платежной системы. Получить такую карту можно не только бюджетникам. Ее можно заказать просто для себя, как основную или дополнительную. Ею можно платить в российских магазинах, снимать с нее наличные, получать зарплату, делать переводы через приложение.

Нет, карту «Мир» можно не получать. Можно вообще не получать никакую карту и требовать зарплату наличными. В законе есть требование к банку, а к сотрудникам нет. Но условие о зарплате может быть прописано в трудовом договоре. По трудовому кодексу именно этот документ определяет, как вы получаете зарплату: на счет в банке или наличными.

Если в трудовом договоре нет условия о том, как выдается зарплата, можно приходить за ней в кассу. Нельзя насильно переводить зарплату на счет в банке. Хотя с бюджетниками эта проблема вряд ли существует: обычно там все централизовано, а в трудовых договорах есть все условия .

Вы можете получать зарплату на карту, если так принято на работе. Но банк вам навязать не могут .

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Fimg-cdn.tinkoffjournal.ru%2F06-11-woman_minicover%400.5

Что произойдет с зарплатой, если у работника нет карты «Мир», а деньги переводят по безналу

Банк не имеет права проводить бюджетный платеж, если в реквизитах указан счет, привязанный к карте другой системы, например к «Визе». Но это не значит, что без карты «Мир» работник останется без зарплаты .

  1. Госучреждение направляет в банк платежку на перечисление зарплаты.
  2. Банк видит, что это бюджетный платеж — там стоит специальный код.
  3. Дальше деньги распределяются по счетам сотрудников.
  4. Если у сотрудника есть карта «Мир», зарплата поступит на этот счет.
  5. Если карты «Мир» нет, а есть «Виза» или «Мастеркард», клиенту пришлют уведомление. Его пригласят получить деньги в банке наличными, предложат предоставить реквизиты счета к карте «Мир» или счета, к которому вообще нет карт. Деньги на «Визу» или «Мастеркард» без такого счета банк не переведет.
  6. Если клиент не пришел за деньгами и не дал подходящие реквизиты, банк вернет зарплату работодателю. Клиенту отправят уведомление, что деньги вернулись.
Читайте так же:  Как открыть обособленное подразделение ооо инструкция

Это значит, что без карты «Мир» все равно можно получать свою зарплату: забирать ее в банке наличными или открыть счет без карты . С этого счета можно переводить деньги на любую карту любой платежной системы. Тогда ни банк, ни клиент, ни работодатель ничего не нарушат: этот порядок описан в инструкции ЦБ .

Как открыть такой счет и получать зарплату без карты «Мир», надо уточнять в своем банке. Или в бухгалтерии, которая в курсе нюансов зарплатного проекта.

Я не бюджетник, но получаю пособия и вычеты. Это же деньги из бюджета. Мне тоже нужен «Мир»?

Нет, карту «Мир» получать необязательно. Для вычетов и социальных пособий в законе есть исключение. И хотя это деньги из бюджета, но государство переведет их на любой счет из заявления.

Вот для каких поступлений из бюджета не нужна карта «Мир»:

  1. Возврат НДФЛ с помощью вычетов.
  2. Переводы на счета, для которых не открыта карта.
  3. Выплаты наличными через банк или почту.
  4. Единовременные пособия или те, которые платят реже одного раза в год.

Такие выплаты банк зачислит на карту любой платежной системы.

Работодатель навязывает зарплатную карту — законно ли это и что делать?

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Fakakperevesti.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F12%2Frabotodatel-navyazyvaet-zarplatnuyu-kartu-zakonno-li-eto-i-chto-delat-m

В некоторых случаях при смене места работы или переходе в другой отдел работнику могут предложить поменять зарплатную карту на карту другого банка. Иногда работодатель даже не спрашивает мнения сотрудника — просто выдает «пластик» определенной кредитной организации и в приказном порядке предлагает получать зарплату на него. Насколько законны подобные действия и может ли работник сам выбрать банк, в котором ему удобно обслуживаться?

Закон о выборе банка для получения зарплаты 2019 г

Согласно Ст. 136 ФЗ-333 любые суммы, начисляемые сотруднику в виде заработной платы, должны переводиться в банк по выбору работодателя или самого держателя карты либо выплачиваться на месте (то есть наличными из кассы).

Работодатель вправе предложить банковскую организацию, с которой работает компания, и предложить сотруднику оформить зарплатную карту там. Если же сам работник предпочитает иную кредитную организацию или через какое-то время пожелает ее сменить — по закону (ч.3 Ф.З. от 04.11.2014 N 333-ФЗ) он имеет полное право это сделать, уведомив работодателя о смене реквизитов для начисления ЗП.

Заявление нужно передать в бухгалтерию компании либо передать непосредственно самому директору не позднее чем за 5 дней до предполагаемого начисления вознаграждения.

По закону работодатель не имеет права отказать сотруднику в смене кредитной организации и обязан переводить вознаграждение на новую карту.

Если в срок не уложиться — ЗП за текущий месяц может быть переведена по старым реквизитам, на новую карту будет начислена следующая.

Инструкция по смене зарплатной карты на карту другого банка

Чаще всего компания, в которой официально работает более 10 сотрудников, уже имеет долгие и стабильные отношения с определенным банком, который и предлагается работнику в качестве основного варианта.

Если в какой-то момент сотрудника банк перестал устраивать (причин может быть множество — от отсутствия банкомата рядом с домом до невыгодной системы кэшбэка), — кредитную организацию можно сменить. Какие действия при этом необходимо предпринять?

  1. Написать заявление с указанием новых реквизитов для перевода ЗП.
  2. Подписать бумагу у главного бухгалтера и директора.
  3. Внести данные изменения в трудовой договор (иногда достаточно приложить к уже имеющемуся договору дополнительное соглашение).
  4. Получить заработную плату на новую карту.

В некоторых случаях могут даже происходить небольшие задержки, так как бухгалтерия, скорее всего, будет переводить индивидуально вознаграждение сотруднику в последнюю очередь.

Если нет особенных предпочтений — стоит согласиться на банк, предложенный работодателем, так как индивидуальное обслуживание работника обойдется организации очень дорого.

Какие могут быть поводы для смены привычного банка?

  • При трудоустройстве работодатель настойчиво предлагает заключить новый договор на обслуживание с организацией, с которой работают все сотрудники.
  • На старой работе наниматель сменил кредитную организацию на более выгодную для него и предлагает всем работникам подписать доп. соглашение на выдачу новой карты.

Если работники не подписывали коллективное соглашение, в котором заранее соглашались участвовать в любых зарплатных проектах — они вправе отказаться.

Никто не вправе навязывать сотруднику выбор определенной кредитной организации — данные изменения вступили в силу еще в мае 2017 года. До этого выбор банка давался только работодателю, с 2017 года сам работник вправе выбрать тот банк, который устраивает именно его. Единственное — если у сотрудника бюджетной сферы ранее была карта Виза или Мастер Кард, то ее придется сменить на карту МИР. Банк при этом можно не менять.

Коммерческие организации могут продолжать переводить сотрудникам ЗП на те карты, которые у них имелись ранее.

Можно ли самому выбрать банк для перечисления зарплаты

Любая организация — как бюджетная, так и коммерческая — не может по закону отказать сотруднику в выборе им банка, отличного от того, в котором обслуживается большинство работников. Никакие требования с угрозами взысканий, лишения премий или иными мерами воздействия абсолютно незаконны. Если подобное происходит — можно пожаловаться в вышестоящие органы (в том числе комитет по труду).

В крупных организациях договориться, как правило, труднее, но всегда можно найти определенные компромиссы, если кредитная организация не устраивает совсем.

Читайте так же:  Подготовлена новая справка 2-ндфл

Не стоит забывать, что на работодателя при индивидуальном обслуживании работника ложится дополнительная финансовая нагрузка — обслуживание карты будет для него дороже. К тому же бухгалтерии придется совершать дополнительные действия по начислению зарплаты и оформлению документов.

Если вопрос стоит только в этом — можно предложить работодателю взять на себя расходы на ведение счета:

  • вычитать из ЗП сумму, необходимую на ежемесячное обслуживание краты;
  • самостоятельно нести все расходы по выпуску и обслуживанию счета.

Также можно договориться о перечислении вознаграждения на день или два позже, чем всем остальным работникам, чтобы снизить текущую нагрузку на бухгалтера.

Практически все банки имеют свои программы лояльности, которые распространяются в том числе и на держателей зарплатных карт. К бонусам могут относиться:

  1. меньшая по сравнению с базовой процентная ставка при оформлении кредита;
  2. чуть выше ставка по депозитам;
  3. отсутствие платы за обслуживание карты;
  4. при оформлении ипотеки — отсутствие потребности собирать дополнительный пакет документов.

Если человек перевелся из банка в иную кредитную организацию — банк вправе, в том числе, поднять процентную ставку по уже действующим кредитам (например, по ипотеке или потребительскому займу, оформленному на долгий срок). Именно по этой причине зарплатную карту многим заемщикам менять крайне невыгодно.

При наличии ипотеки в определенном банке и смене места работы стоит еще на этапе собеседования обсудить с будущим работодателем возможность перечисления зарплаты на существующую карту. Это убережет от недопонимания в дальнейшем и позволит сохранить выгоды в уже выбранном банке.

При смене же кредитной организации текущим работодателем необходимо заранее предупредить бухгалтерию о желании сохранить текущую карту и обязательно составить письменное заявление с указанием данного пожелания.

Работодатель требует принести карты “МИР” для перевода на них зарплаты: это законно?

ЦБ пояснил, что делать банкам с зарплатой тех бюджетников, которые не получат карту «Мир» до 1 июля 2018 г.

Совет Федерации одобрил закон о переходе бюджетников на «Мир» 26 апреля. Он предполагает, что к банковскому счету бюджетника может быть привязана только карта «Мир». Перевод на «Мир» тех, кто получает зарплату из бюджета, должен завершиться до 1 июля 2018 г., пенсионеров – до 1 июля 2020 г.

Если клиенту после 1 июля 2018 г. (или 2020 г.) пришли средства из бюджета, а к его карточному счету не привязан «Мир», то банк учитывает их как средства «невыясненного назначения», говорится в проекте указания ЦБ, опубликованном в пятницу. Банк также обязан сообщить об этом клиенту и предложить ему три варианта: открыть новый счет с картой «Мир», открыть счет без карты, получить деньги наличными. Если в течение 10 рабочих дней клиент не объявится, то банк возвращает средства плательщику, говорится там же.

Год – это достаточный срок для того, чтобы все банки успели перевести бюджетников на «Мир», тем более что в случае зарплатных проектов клиентов можно перевести централизованно через работодателя, рассказывает предправления НП «Национальный платежный совет» Алма Обаева. А в случае чего 10 рабочих дней – достаточный срок, чтобы открыть новый счет и выпустить карту, считает она. Сможет ли клиент сделать это дистанционно – зависит от внутренних правил банка и от того, можно ли будет выпустить виртуальную карту «Мир» и не приходить за ней в отделение, говорит Обаева. Такую карту можно загрузить в телефон, поддерживающий функцию бесконтактной оплаты, или делать с помощью нее покупки в интернете, объясняет она. Если банку придется все же возвращать деньги работодателю, то могут возникнуть сложности с учетом уплаченных налогов, предупреждает Обаева.

Положения закона будут распространяться на выплаты денежного содержания, зарплат работников государственных и муниципальных учреждений, пенсий и стипендий. Обслуживание карт для пенсионеров будет бесплатным. С 1 июля 2017 г. карты «Мир» будут выдаваться всем гражданам, обратившимся за открытием нового банковского счета, если они получают выплаты из бюджета. Закон не распространяется на единовременные выплаты (например, из ФСС или на налоговые вычеты).

Сроки [по переводу бюджетников] были приняты с оглядкой на планы банков по эмиссии карт «Мир», пояснил представитель ЦБ. По его словам, они учитывают готовность инфраструктуры к приему национальных карт, а также время, необходимое банкам на перевод клиентов бюджетной сферы и пенсионеров на карты «Мир». Представитель Сбербанка, которому предстоит эмитировать около 40 млн карт «Мир» для бюджетников, от комментариев отказался.

«ВТБ 24» обеспечит зарплатных клиентов-бюджетников картами «Мир» до 1 июля 2018 г. и заменит карты пенсионерам к 1 июля 2020 г., обещает член правления банка Вениамин Полянцев. Банк делает все, чтобы большинство клиентов, получающих выплаты из бюджета, изначально получали карты «Мир», подчеркивает он. «ВТБ 24» изучает опубликованный ЦБ проект и рассматривает возможность информирования клиента с помощью e-mail-, sms-уведомления или звонка оператора.

В случае когда в банк придут средства для бюджетника без карты «Мир», сложностей не возникнет, уверен директор по карточным технологиям Промсвязьбанка Александр Петров. Банк сможет легко информировать клиента, а тому будет необходимо скачать заявление с сайта банка, заполнить и отнести в бухгалтерию. Он заверил, что его банк успеет до 1 июля 2018 г. выдать карты всем своим клиентам, получающим зарплаты из бюджета.

Могут ли бюджетники отказаться от перевода зарплаты на карту «Мир»?

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2FPicture%2Fmat_88173

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2FMiniPicture%2Fmat_88173

С 1 июля 2017 года все российские банки обязаны выдавать сотрудникам бюджетных организаций, открывающим счета для получения зарплаты, карты национальной платежной системы «Мир». Кроме бюджетников такие карты банки должны выдавать тем, кто оформляет счета для получения денежного содержания из бюджета, пенсий и стипендий. Можно ли отказаться от этой карты, если вам удобно получать зарплату на карты международных систем?

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2F_%25D0%25BA%25D1%2580%25D1%2583%25D0%25B6%25D0%25BE%25D0%25BA

«Даже после вступления в силу поправок в закон о национальной платежной системе, бюджетники смогут получать свои зарплаты не только на карты «Мир», но и наличными или на текущие счета в банках, к которым не привязаны карты других (международных – ред.) платежных систем. Так можно открыть текущий счет в любом банке, а затем переводить с него средства на другие счета, к которым привязана карта. Это может быть карточный счет в том же банке, где открыт текущий счет, или в любом другом. Впрочем, такая схема для получения зарплаты неудобна и маловероятно, что к ней захотят прибегнуть многие бюджетники.

Читайте так же:  Электронный талон на проезд льготнику и посадочный билет без визита в кассу

К тому же, основной для россиян услугой при использовании банковских карт остается снятие наличных. Пользователи карты «Мир» смогут это без проблем сделать в сети банкоматов банков-участников платежной системы на всей территории России.

Стоит напомнить, что работники могут сами выбрать банк-участник системы «Мир», на карту которого они хотят получать свою зарплату. Для этого они должны предоставить в бухгалтерию своей организации соответствующее заявление и реквизиты своего счета в банке. Несмотря на то, что теперь все расчеты с бюджетниками на законодательном уровне предписано привязать к Национальной системе платежных карт, работодатель не вправе навязать сотруднику услуги и карты определенного банка, потому что за них платит непосредственно потребитель.

В теории можно уйти от выплат зарплаты по карте «Мир», но маловероятно, что такая практика получит распространение. При этом, пользователям «Мира» не удастся расплачиваться картой во время поездок за рубеж».

Если у вас есть вопросы про деньги, напишите нам!

Обязан ли я получать зарплату на карту мир сбербанк в принудительном порядке?

Добрый день, уважаемый Сергей! Нет, не обязаны. В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ Вы вправе получать заработную плату по месту работы.
Зарплата выплачивается сотруднику, как правило, в месте выполнения работы либо перечисляется на указанный им счет в банке (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
При этом норма ч. 3 ст. 136 ТК РФ направлена на создание условий для беспрепятственного получения зарплаты удобным для работника способом (определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 № 143-О).

Кроме того, граждане свободны в заключении договоров, в том числе договора банковского счета (п. 1 ст. 421 ГК РФ). Даже если работодатель сам откроет банковские счета и выпустит карты в интересах своих сотрудников (ст. 430, ст. 846 ГК РФ), последние могут отказаться от прав по таким договорам с банком либо вовсе закрыть счета в любое время (п. 1 ст. 859 ГК РФ).

Таким образом, если банковского счета у работника нет (или данные о нем не предоставлены), то работодатель должен выдать ему зарплату наличными деньгами из кассы. Отказать ему в этом праве работодатель не может. Даже если условия о безналичном способе перечисления зарплаты закреплены в коллективном договоре, работник вправе отказаться от выпуска банковской карты и настоять на получении зарплаты в кассе организации. Если работодатель откажется производить выплаты через кассу, это будет считаться задержкой зарплаты и повлечет за собой материальную ответственность перед работником (ст. 236 ТК РФ).
Всего доброго! Если имеются еще вопросы или возникли новые, обращайтесь.
Буду благодарна за отзыв на ответ. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, [email protected]

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=https%3A%2F%2Fm.yurist-online.net%2Fimage%2Fuser_small%2F2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9

Нет, Вы не обязаны получать заработную плату именно на карту “МИР” Сбребанка. Вы вполне можете использовать и любую другую карту в этом банке, но оплачивать годовое обслуживание карты Вам придется за счет своих денежных средств.

Конечно без Вашего согласия это не законно. Бухгалтерия, тем более по собственной инициативе не в праве диктовать Вам условия и способ получения заработной платы.Все дело в том, что это связано с развитием и переходом на национальную платежную систему, чтобы уйти от существующих систем, так как все они завязаны с иностранными платежными системами. В принципе ничего страшного в этом нет, например меня и работников моей организации всех перевели и выдали карты “МИР” для получения заработной платы, но ранее выданные карты “МАСТЕРКАРТ” и “ВИЗА” у меня остались. Просто можно переводить деньги если Вас не устраивает карта МИР через сбербанк онлайн или через терминал на имеющиеся у Вас карты и использовать их.

Если Вас устроил мой ответ, оставьте отзыв, удачи

Нет карты “МИР”. Как получить зарплату бюджетнику с 1. 07. 2018?

Как будут получать зарплату бюджетники и стипендии студенты с 1 июля 2018 года если у них нет пластиковой карты МИР.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcdn01.ru%2Ffiles%2Fusers%2Favatars%2F1%2F4%2F2%2F142042_42

Есть два варианта выхода из данной ситуации, следует подать заявку на получение этой карты и через месяц максимально, она будет у вас в руках.

Либо открыть счет в Сбербанке и сообщить работодателю его номер, он имеет право перечислять на него вашу заработную плату, либо стипендию. Такие счета , он называется универсальным есть у многих клиентов банка, на них могут получать субсидию.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcdn01.ru%2Ffiles%2Fusers%2Fimages%2F86%2F80%2F8680d1c5805f48638c4a69809c35e26f

Тем более всех уже давно предупредили о таком изменении, можно было бы и заранее все учесть и оформить такую карту для заработной платы.

Всем учреждением следует до первого июля 2018 года перезаключить договор на обслуживание с банками.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcdn01.ru%2Ffiles%2Fusers%2Favatars%2F2%2F8%2F2%2F282978_42

С 1 июля 2018 года вступают в законную силу поправки в федералный закон о национальной платежной системе, в котором содержится требование о перечислении зарплат бюджетников (в т.ч. военнослужащих) и стипендий студентов только на карты системы “МИР”.

На карты других платежных систем работодатель будет не иметь право перечислять бюджетные деньги, а банк не вправе принимать.

В случае если у работника на 1 июля нет оформленной карты “МИР”, то есть только два варианта получить зарплату: в кассе организации (если это предусмотрено внутренними нормативными документами) или с банковского счета, оформленного без карты. На такой счет будут поступать деньги от работодателя если у работника нет карты “МИР”. Банк уведомляет получателя и если в течении 10 дней получатель не снимает деньги, то они уходят назад плательщику.

Работодатель требует принести карты “МИР” для перевода на них зарплаты: это законно?

Поясним их подробнее.Карта «Мир» — это карта российской национальной платёжной системы, которая появилась в 2014 г., когда возникла угроза отключения на территории России международных платёжных систем. НСПК (Национальная система платёжных карт) — гарантия финансовой независимости РФ.

Читайте так же:  Налог на имущество физических лиц в 2019 - 2020 году льготы

Она даёт возможность россиянам получать услуги по картам вне зависимости от внешних факторов. Источник: .Существует статья 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ “О национальной платежной системе”. Часть 5.3 этой статьи предусматривает поэтапный переход на карту “МИР”, например:

  • бюджетники, получающие зарплаты и обратившиеся за открытием нового счета, обязаны были перейти на карты МИР с 1 июля 2017 года;
  • пенсионеры не позднее 1 июля 2020 года полностью переходят на карты МИР;
  • выплаты госслужащим, зарплаты бюджетникам, довольствие военнослужащим и стипендии студентам переводят тольок на карты МИР не позднее 1 июля 2019 года.

Следовательно, на карты МИР обязаны переходить все, кто получает заработную плату из бюджета.

Госслужащие, бюджетники, военные и студенты полностью переводятся на карту МИР к 1 июля 2019 года, а пенсионерам можно переходить на эту систему до 2020 года. Также см. “Если вы являетесь, допустим, “бюджетником” и получаете зарплату из государственного/муниципального бюджета, то с 1 июля 2019 года вы, действительно, должны получать зарплату только на карту МИР. Если так, то требования вашего руководства, скорее всего, обоснованы.

Если же вы работаете в коммерческой организации, то для вас нет никакого закона, обязывающего получать зарплату на карту “МИР”.

Если так, то директор не имеет права требовать от сотрудников открытия карт “МИР” и перевода на них зарплаты. Работодатели коммерческого сектора не обязаны переводить своих работников на карты “МИР”.

Это пока не предусмотрено законодательством РФ.

В частности, в 2019 году можно продолжать перечислять заработную плату на любые платежные системы (включая, VISA и Mastercard).Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Июль 30, 2019 Опубликовано Бюджетников всех перевели на карту МИР в добровольно-принудит­ельно-обязательном порядке.

Так что остается только поддерживать отечественного производителя. Хотя по закону и можно выбрать карту, на которую желаешь получать зарплату, но в реальности добиться этого весьма проблематично. Мой бывший работодатель выпустил зарплатную карту Виза от Сбербанка, потом выдали новую МИР.

Но после неприятного обслуживания в Сбере я решила открыть другую дебетовую карту с лучшими условиями (процент на остаток, кэшбек).

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcrownconsulting.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

Во-вторых, у многих карт мир есть бонусы- начисление % на остаток средств.

Кроме того здесь имеется чип для покупок без введения паролей, что особенно важно пенсионерам, тем более если они плохо видят.

Ну а если все же вам карта Мир не по вкусу, обратитесь в службу доставки пенсий.

Вам будут на дом приносить ее наличными. Переживать по данному поводу совсем не следует, все будет так , как было прежде. Просто идете в банкомат и снимаете там пенсию с карты Мир.

Сейчас уже многие получают зарплаты и пенсии на нее.

Карта удобная, у всех кому нужно получить в настоящее время перевыпущенную карту , на руки получают уже Мир, а не другой вариант. Если не хотите получать пенсию на карту, то измените способ получения, это может быть почтовое отделение или перевод на любой банковский счет.

Для этого идите в пенсионный фонд или МФЦ и подайте там письменное заявление.

В МФЦ удобнее, но ждешь почти месяц, пока поменяют реквизиты, а в пенсионном все быстрее.

Вполне удобная карта, получаю по ней зарплату уже год, нет никаких претензий к обслуживанию карты, к расчетам в магазинах и других пунктах, например ателье, автосервисах. Так что вам переживать не стоит, пользуйтесь картой. Обновлено: Июль 30, 2019 в 5:17 пп Метки: , , , , , ◀ ▶ Ваш e-mail не будет опубликован.

Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Опасность карты МИР! Почему пенсионерам не рекомендуется переводить туда свою пенсию?

Информирование смс-сообщениями по карте МИР стоит 360 р. в год, для пенсионеров первые 60 дней услуга бесплатная.

Чтобы не платить дальше, SMS-сообщения лучше отключить в «личном кабинете». Рекомендуем к прочтению: Да, если желаете получать пенсию и заработную плату на пластиковую карту.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcrownconsulting.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Так, получая пенсию на карточный счет, пенсионер может перевести ее на расчетный, а после этого переводить на платежные карты любой системы.

Пенсионерам, имеющим остатки на счете в Сбербанке, начисляется 3,5%.

Узнать об остатке можно по телефонам «горячей линии» или по номеру 900.

Обязаны ли пенсионеры получать пенсию только на карту “МИР”?

Сейчас очень многих пенсионеров призывают перейти на карту “МИР” и получать пенсию только на нее.

Пугают – на другие карты пенсии перечисляться не будут. Правда ли это? Действительно ли, что пенсию теперь можно получать только на национальную карту? Читайте ответы далее.Карта «Мир» — это карта российской национальной платёжной системы, которая появилась в 2014 г., когда возникла угроза отключения на территории России международных платёжных систем.

НСПК (Национальная система платёжных карт) — гарантия финансовой независимости РФ.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcrownconsulting.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Это касается тех, кто получает зарплату или другие социальные выплаты из государственного бюджета. Пенсия – это государственная социальная выплата. И для пенсий и других соц. выплат, которые перечисляет Пенсионный фонд, есть свой срок перехода на карты “МИР”.

Переходные положения такие:

  • пенсионер вправе получать пенсию и другие социальные выплаты из ПФР на любую банковскую карту, пока она действует (в частности, на VISA и Mastercard);
  • когда срок действия банковской карты подошел к концу, продолжить получение пенсии и других социальных пособий из ПФР можно только на карту “МИР”;
  • с 1 июля 2020 года все (без исключения) пенсионеры должны получать пенсии и соц.выплаты по линии ПФР только на карты “МИР”.

Таким образом, не удивляйтесь, если срок действия вашей карты закончился, а представители ПФР заявляют, что продолжить выплату пенсии они могут только на карту “МИР”. Тем самым, они выполняют положения статьи 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ “О национальной платежной системе”.Никто не вправе заставить вас перевести пенсию на карту “МИР” до истечения действия вашей карты (VISA и Mastercard). До 1 июля 2020 года есть возможность получать пенсию на эти карты.Если вы являетесь пенсионером и планируете получить карту “Мир” для зачисления на нее пенсии, обслуживание карты будет для вас бесплатным (п.

Читайте так же:  Право интернет-магазина на енвд

1 ч. 5, п. 4 ч. 5.5 ст. 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ).

В остальном – это обычная банковская карта со стандартным функционалом. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Правда ли, что с 1 июля бюджетники могут получать зарплату только на карту “МИР”?

Действительно ли, что с 1 июля 2019 года сотрудники бюджетных учреждений могут получать заработную плату исключительно на банковские кары МИР?

Карточки виза и мастеркард больше не подходят?

Означает ли это, что нужно обязательно получить карту МИР до 1 июля и передать ее в бухгалтерию?

Ответы – далее.Работниками бюджетной сферы являются те, кто работают в бюджетных учреждениях.

К ним относятся организации, которые создаются органами государственной власти. Эти организации выполняют функции некоммерческого характера.

Например, социально-культурная, научно-техническая функции. К ним относятся работники здравоохранения, образования, культуры, госслужащие и т.д.

Это определение дает общее представление об этой категории работников.

Главная мысль – источник финансирования их работы – это бюджет (государственный или муниципальный).Существует статья 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ “О национальной платежной системе”. Часть 5.3 этой статьи предусматривает поэтапный переход на карту “МИР”, например:

  • пенсионеры не позднее 1 июля 2020 года полностью переходят на карты МИР;
  • выплаты госслужащим, зарплаты бюджетникам, довольствие военнослужащим и стипендии студентам переводят тольок на карты МИР не позднее 1 июля 2019 года.

Зарплатные проекты бюджетников, действительно. должны быть переведены на банковские карты “Мир” с 1 июля.

Ведь согласно дополнениям к Закону о национальной платежной системе кредитные организации с 1 июля 2019 года должны использовать только национальную платежную карту “МИР” по операциям со следующими выплатами:

  • зарплата работников учреждений, государственных и муниципальных органов;
  • денежное содержание, вознаграждение, довольствие госслужащих.

Для учреждений, государственных и муниципальных органов нововведение означает, что до 1 июля 2019 года им необходимо перезаключить с банками договоры на обслуживание зарплатных карт сотрудников. Если сотрудник не заключит договор и не предоставит до 1 июля 2019 года данные карты “МИР”, то бюджетное учреждение будет не вправе с 1 июля перечислять ему зарплату на карточку другой системы (например, на VISA или Mastercard). Поэтому если не принести карту “МИР”, то с 1 июля 2019 года придется получать зарплату наличными в кассе.

Опасность карты МИР для пенсионеров и почему нельзя переводить туда пенсию

Благодаря тому, что выполнением денежных переводов занимаются российские центры, можно рассчитывать на моментальное осуществление любых операций по карте. Условия для держателей карт «Мир» стараются сделать выгодными, привлекая новых клиентов обещанием скидок.

Так, возможно подключение пенсионером дополнительных услуг — в платном порядке, однако тариф при этом будет льготным. Карта «Мир» действительна по всей России, а ее функциональность не привязана к внешнеполитической деятельности руководства страны. Есть у карты Мир и минусы, которых отмечается довольно мало.

К минусам относят невозможность пользоваться картой за пределами России — не удастся за рубежом расплатиться картой этой платежной системы или воспользоваться услугой по снятию с карты денег. Да и расплатиться картой Мир можно далеко не в каждом виртуальном магазине. Создатели национальной платежной системы стараются решить и этот вопрос.

Можно ли перечислять зарплату на пенсионную карту Сбербанка

Постольку, поскольку ее владелец имеет возможность пользоваться банковским пластиком на льготных условиях.

Сразу стоит отметить что, переводить зарплату на пенсионную карту Сбербанка работодатель может.

Ведь она подходит для получения переводов, например, на нее можно перевести средства от третьих лиц. Отсюда можно сделать вывод, что все же перевод заработной платы пенсионерам на социальный пластик возможен. Здесь есть некоторые ограничения, например, если вы получаете зарплату, хотя официально вы не трудоустроены, но регулярно получает выплату на банковскую карточку, то для этих целей вполне подойдет социальная карта, дополнительного пластика оформлять нет необходимости.

Кроме того, можно получать заработную плату переводом на банковскую карту, даже если работодатель не принимает участия в зарплатном проекте.

Проект имел актуальное значение, поскольку соответствовал следующим государственным целям:

  1. Осуществление банковских операций в независимости от внешнеэкономических проблем.
  2. Формирование и развитие национальной системы платежей.
  3. Поддержка финансовой суверенности России.

В ходе неблагоприятных политических событий, США ввели санкцию против России путем блокировки процедуры безналичных платежей нескольких банковских организаций РФ, которые обсуживали MasterCard и Visa.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcrownconsulting.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Но при желании получать её на карточный счет у пенсионеров не будет другого выбора.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно proxy?url=http%3A%2F%2Fcrownconsulting.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

Сегодня действует . Действие закона касается всех платежей, осуществляемых для целей:

  1. работникам муниципальных учреждений;
  2. денежного содержания;
  3. перечисления пенсий и стипендий.
  4. выдачи зарплаты служащим госорганов;

С 1 июля 2019 рассматриваемое платежное средство уже выдается всем, кто обращается в банковские учреждения с просьбой открыть счет для получения выплат от государства.

Текущие бюджетные пользователи должны будут оформить её до 1 июля 2019 года. Однако, это правило не распространяется на пенсионеров.

Им необходимо перейти на её использование до 01.07.2020 г.

Этой категории клиентов полагается бесплатное обслуживание карточек.

Изображение - Работодатель требует принести карты “мир” для перевода на них зарплаты это законно 23423424
Автор статьи: Филипп Соловьев

Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 3.8 проголосовавших: 18

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here