Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 – 2020 год

Сегодня рассмотрим тему: "производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

Содержание

  • Нет видео.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 год

    Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе важный документ для бухгалтеров и специалистов по кадрам. Календарь поможет избежать ошибок при начислении зарплаты, больничного, отпуска. А также верно спланировать график отпусков и график сдачи бухгалтерской отчетности при шестидневке.

    Изображение - Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год proxy?url=https%3A%2F%2Fi04.fotocdn.net%2Fs28%2F88%2Fpublic_pin_m%2F449%2F2690105431

    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

    Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
    В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2019 году при шестидневной рабочей неделе.

    Праздники и выходные дни при шестидневке в 2019 году

    Поскольку в 2019 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, Правительство РФ предлагает следующие переносы:

    • 5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая;
    • 23 февраля (суббота) на 10 мая.

    Но так как для работников с шестидневной рабочей неделей суббота это рабочий день, для них 5 января и 23 февраля не переносятся. А новогодние каникулы, в отличие от пятидневки, продлятся с 1 по 8 января. Таким образом, в производственном календаре на 2019 год при 6-дневной рабочей неделе планируются следующие дни отдыха:

    • с 1 по 8 января 2019 года (8 дней);
    • с 23 по 24 февраля (2 дня);
    • 8 марта (1 день);
    • 1 мая (1 день);
    • 3 мая (1 день);
    • 9 мая (1 день);
    • 12 июня (1 день);
    • с 3 по 4 ноября (2 дня).

    Обратите внимание! Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 5 января на 2 мая, с 23 февраля на 10 мая не применяют, так как суббота для такого графика является рабочим днем. Значит, праздничный и выходной дни не совпадают, следовательно, не происходит и переноса выходного. То есть 2 мая, 10 мая 2019 года при стандартном шестидневном графике работы являются рабочими днями.

    Нормы рабочего времени в 2019 году при шестидневке

    Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

    Нет видео.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    Производственный календарь на 2019 год (6-дневная рабочая неделя)

    В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.
    • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

    В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):

    • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

    С учетом этого отдыхать будем так:

    • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
    • на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
    • на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
    • в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
    • еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
    • День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
    • на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.
    Читайте так же:  Как оплачивают и оформляют учебный отпуск в 2019 - 2020 году

    Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

    Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

    продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

    Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.

    Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

    Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе

    Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе важный документ для бухгалтеров и специалистов по кадрам. Календарь поможет избежать ошибок при начислении зарплаты, больничного, отпуска. А также верно спланировать график отпусков и график сдачи бухгалтерской отчетности. Ведь в 2019 году много переносов.

    Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 год

    Некоторые компании устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем – воскресенье. Это им позволяет делать статья 100 ТК РФ. При этом норма продолжительности рабочего дня для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

    Ниже приведен производственный календарь на 2019 год при шестидневке с праздниками и выходными.

    Праздничные и выходные дни в 2019 году при шестидневной рабочей неделе

    Минтруд ежегодно готовит и утверждает план выходных и праздничных дней. Его главная задача – оптимизировать график работы в соответствии с нормами Трудового законодательства. На данный момент уже утвержден документ о переносе выходных дней в России на 2019 год. Так как в 2019 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, Министерство труда утвердило следующие переносы:

    • 5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая;
    • 23 февраля (суббота) на 10 мая.

    Но так как для работников с шестидневной рабочей неделей суббота это рабочий день, для них 5 января и 23 февраля не переносятся. А новогодние каникулы, в отличие от пятидневки, продлятся с 1 по 8 января. Таким образом, в производственном календаре на 2019 год (скачать в Excel) при 6-дневной рабочей неделе планируются следующие дни отдыха:

    • с 1 по 8 января 2019 года (8 дней);
    • с 23 по 24 февраля (2 дня);
    • 8 марта (1 день);
    • 1 мая (1 день);
    • 3 мая (1 день);
    • 9 мая (1 день);
    • 12 июня (1 день);
    • с 3 по 4 ноября (2 дня).

    Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни в РФ:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    • 7 января – Рождество Христово;
    • 23 февраля – День защитника Отечества;
    • 8 марта – Международный женский день;
    • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая – День Победы;
    • 12 июня – День России;
    • 4 ноября – День народного единства.

    Как определить норму рабочего времени на 2019 год при шестидневной рабочей неделе

    Норма рабочего времени для шестидневной рабочей недели исчисляется аналогично расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены. Алгоритм расчета можно посмотреть здесь>>

    Обращаем внимание, что продолжительность предпраздничного рабочего дня или смены нужно уменьшать на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). При шестидневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (ч. 3 ст. 95 ТК РФ).

    Сокращенные дни в производственном календаре при 6-дневной рабочей недели на 2019 год – 6 дней: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.

    Производственный календарь на 2019 год при шестидневной рабочей неделе

    Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    ВНИМАНИЕ! Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе! Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н. Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.

    I кв

    II кв

    I полугодие

    Количество дней

    90

    91

    181

    68

    142

    Выходные и праздничные дни

    22

    17

    39

    Рабочее время (в часах)

    При 40-часовой рабочей неделе

    454

    469

    923

    При 36-часовой рабочей неделе

    408,4

    421,8

    830,2

    При 24-часовой рабочей неделе

    271,6

    280,2

    551,8

    III кв

    IV кв

    II полугодие

    2019 год

    Количество дней

    92

    92

    184

    365

    79

    78

    157

    299

    Выходные и праздничные дни

    13

    14

    27

    Рабочее время (в часах)

    При 40-часовой рабочей неделе

    528

    519

    1 047

    1 970

    При 36-часовой рабочей неделе

    475,2

    467

    942,2

    1 772,4

    При 24-часовой рабочей неделе

    316,8

    311

    627,8

    1 179,6

    Пояснения к производственному календарю на 2019 год

    Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
    • 7 января – Рождество Христово
    • 23 февраля – День защитника Отечества
    • 8 марта – Международный женский день
    • 1 мая – Праздник Весны и Труда
    • 9 мая – День Победы
    • 12 июня – День России
    • 4 ноября – День народного единства

    В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

    • при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов
    • при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа
    • при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа
    Читайте так же:  Расчетно-платежная ведомость по форме т-49

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    7 января – Рождество Христово;
    23 февраля – День защитника Отечества;
    8 марта – Международный женский день;
    1 мая – Праздник Весны и Труда;
    9 мая – День Победы;
    12 июня – День России;
    4 ноября – День народного единства.

    • суббота 5 января на четверг 2 мая;
    • воскресенье 6 января на пятницу 3 мая;
    • суббота 23 февраля на пятницу 10 мая.

    Производственный календарь на 2019 год: шестидневка

    Приведем производственный календарь для шестидневной рабочей недели, составленный с учетом переносов выходных дней.

    30 Рабочий день

    30 Выходные и праздничные дни

    30 Предпраздничный сокращенный рабочий день

    Новый производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей недели скачать бесплатно

    В статье – производственный календарь при шестидневной рабочей недели на 2019 год, в целом по России, для Татарстана, для Крыма, а также бесплатные справочники, образцы документов и полезные ссылки.

    Воспользуйтесь производственным календарем от программы БухСофт. В нем нормы рабочего времени при 5 и 6 дневных рабочих неделях. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников. Попробуйте бесплатно:

    Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие производственные календари при шестидневной рабочей неделе на 2019 год, их можно скачать:

    Воспользуйтесь персональным календарем бухгалтера и кадровика от программы БухСофт. Проверьте сроки сдачи отчетности, перечисления налогов и страховых взносов, а также выплат работникам. Программа автоматически рассчитает норму рабочего времени пришлет напоминания о важных датах на адрес вашей электронной почты.

    Производственный календарь – это прогнозные сведения о норме рабочего времени на каждый день, а также по месяцам, кварталам и в целом по году. При учете отработанного времени по дням прогнозировать время работы можно исходя из пяти или из шести рабочих дней в неделе. В зависимости от количества еженедельных дней работы выходных будет или два в неделю (при пятидневке), или один (при шестидневке).

    При поденном подсчете работодатель отражает время, которое фактически отработано, по каждому сотруднику в специальном табеле. Фактическое время работы чаще всего совпадает с нормой по производственному календарю. Но возможны и отклонения – как переработка, так и недоработка, которые влияют на расчет зарплаты. Производственный календарь позволяет точно определить, все ли время отработано в любом периоде от дня до года или были какие-то отклонения.

    • в целом по России,
    • для Татарстана – с учетом региональных особенностей.

    Ознакомившись с производственным календарем 2019 при шестидневной рабочей недели, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

    Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

    Всего в 2020 году будет 248 рабочих дней (1979 часов) и 118 выходных дней для 5 дневки.

    Рабочий календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

    17 рабочих дней и 14 выходных

    19 рабочих дней и 10 выходных

    21 рабочий день и 10 выходных

    22 рабочих дня и 8 выходных

    17 рабочих дней и 14 выходных

    21 рабочий день и 9 выходных

    23 рабочих дня и 8 выходных

    21 рабочий день и 10 выходных

    22 рабочих дня и 8 выходных

    22 рабочих дня и 9 выходных

    20 рабочих дней и 10 выходных

    23 рабочих дня и 8 выходных

    Длинные выходные праздничные дни в 2020 году и перенос праздников 2020 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

    Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2020 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2020 году будем 248 дней.

    Перенос следующих праздничных дней в 2020 году был утвержден постановлением правительства РФ

    Шестидневная неделя 2020 рабочая и нормы 6 дневной, график, календарь

    Из производственного календаря шестидневной рабочей недели вы узнаете о всех рабочих, выходных и праздничных днях 2020 года, графике и нормах для 6 дневной, как часов, так и дней, а также о другой и не менее важной информации, которая точно пригодится тем, кто насчитывает заработную плату или отпуска, следит за нормами рабочего времени, а это бухгалтера и кадровики, а еще экономисты и другие специалисты, кому знать обо всем это крайне важно.

    Изображение - Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год proxy?url=http%3A%2F%2Fkalendargoda.com%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Finline%2Fimages%2Fkalendar_i_grafik_6_dnevnoi_rabochei_nedeli_2020_proizvodstvennii_kalendar_shestidnevnaya_i_normi

    Чтобы узнать о шестидневной рабочей неделе в производственном календаре 2020 года, о графике и нормах работы 6 дневной и рабочих днях недель работы каждого месяца, нам необходимо посмотреть в него, ведь в нем есть такая информация и которую ищут многие, прежде всего те кому это важно по работе, или же ради любопытства, каким-то другим важным причинам.

    В производственном календаре нового 2020 года есть не только график для в 6 дневную рабочую неделю, (при шестидневной), но и нормы, рабочие дни и недели месяца, сколько всех их и количество, начало любой из них, но много другой важной информации для тех, кто ней нуждается, а это прежде всего тем, кому по работе нужно насчитывать заработную плату, делать расчет отпускных или больничного листа, производить на его основание самые разные другие вычисления и начисления.

    Читайте так же:  Исчисление выслуги лет у военнослужащих

    Изображение - Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год proxy?url=http%3A%2F%2Fkalendargoda.com%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Finline%2Fimages%2Fshestidnevnaya_nedelya_2020_rabochaya_i_normi_6_dnevnoi_grafik_nedeli

    Календарь и график 6 дневной рабочей недели 2020, производственный календарь, шестидневная и нормы

    Из рабочего (производственного) календаря с шестидневными рабочими неделями 2020 года, графиком рабочих дней для 6 дневной рабочей недели и нормами каждой из них, когда и сколько их всего по количеству, мы также узнаем и о нормах рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю, общем количестве часов работы и отдыха в каждом отдельно взятом месяце, а также все квартала и полугодия.

    Любовный гороскоп на 2020 год, женщинам и мужчинам

    Женский гороскоп 2020, женщины и девушки знаки Зодиака

    Календарь дат 2020, памятные и знаменательные даты, юбилеи

    Из производственного календаря шестидневной рабочей недели вы узнаете о всех рабочих, выходных и праздничных днях 2020 года, графике и нормах для 6 дневной, как часов, так и дней, а также о другой и не менее важной информации, которая точно пригодится тем, кто насчитывает заработную плату или отпуска, следит за нормами рабочего времени, а это бухгалтера и кадровики, а еще экономисты и другие специалисты, кому знать обо всем это крайне важно.

    Внизу странице есть информация о государственных (официальных выходных днях) праздниках будущего года, поэтому кому интересно о них узнать, можете посмотреть и узнать, когда они будут и соответственно все мы будем отдыхать в такие праздники (праздничные дни).

    Производственный календарь на 2019 год, утверждённый правительством РФ

    Производственный календарь, или просто ПК – это шпаргалка, облегчающая нормирование рабочих часов и многое другое из того, что так или иначе связано с рабочим временем и графиком. Поэтому ПК уже давно стал весьма популярным гаджетом на столах бухгалтеров и предпринимателей.

    Календарь не враг, а друг

    Удобство ПК в использовании обусловлено тем, что он исполняется в двух вариантах, то есть рассчитан как на пятидневную, так и на шестидневную рабочие недели, что избавляет бухгалтеров от некоторой части трудоемких ежедневных расчетов. Ещё одно удобство ПК – это его разделение на периоды времени, соответствующие бухгалтерским отчетам, то есть на кварталы года.

    Наш календарь создан в полном соответствии с трудовым законодательством и нормами Министерства Здравоохранения РФ, а потому на него можно положиться, не опасаясь нарушить закон.

    Производственный календарь на 2019 год при 5-дневной неделе по кварталам

    Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:

    Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.

    В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.

    Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.

    Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время

    Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.

    Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.

    Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.

    Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце).
    Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.

    Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2019 году

    Все они — в одной таблице:

    Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.

    Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.

    Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.

    Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.

    Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.

    Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.

    ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.

    Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.

    Какие ожидаются переносы выходных дней в 2019 году

    Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2019 году.

    Читайте так же:  Налоговой период по ндфл в 2019 - 2020 году кому, когда и как отчитываться

    Так, запланированы следующие переносы выходных дней:

    1. Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
    2. Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
    3. Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

    Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2018 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.

    Скачать файлы календаря для печати в бумажном виде

    Файлы для печати доступны в форматах PDF и PNG:

    Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные производственные календари.

    Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:

    1. В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
    2. В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.

    Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.

    Календарь с шестидневной рабочей неделей 2019 – 6 дневная неделя

    Изображение - Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год proxy?url=http%3A%2F%2Fworldluxrealty.com%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Finline%2Fimages%2Fwork_calendar_russia_2019

    Производственный календарь с 6 дневной рабочей неделей 2019, шестидневная рабочая.

    Для планирования своего времени, необходимо знать календарь шестидневной рабочей недели (6 дневной) на 2019 год, тот временной период, который нам необходим, знать как мы с вами будем работать и отдыхать – какие дни и в каком месяце будут по графику рабочими, а какие из них выходные, праздничные или предпраздничные.

    Хотя предлагаемый рабочий календарь пока еще является предварительным, а в дальнейшем в нем возможно будут внесены коррективы, которые могут произойти на основании решения правительства, тем не менее, рабочие дни, а также главные праздники в нем отражены, как и предпраздничные дни, а также переносы, а вы еще узнаете в какие дни отдыхаем.

    В тех же случаях, когда происходят совпадения дней нерабочих с праздничными и выходными, законодательство нашего государства предусматривает самые различные варианты их переноса, о чем вы также узнаете на данной странице, что несомненно пригодится всем нам в дальнейшем, например, при планировании отпуска. Изображение - Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год proxy?url=http%3A%2F%2Fworldluxrealty.com%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Finline%2Fimages%2Fwork_calendar_2019

    Каков именно в грядущем 2019 году будет рабочий календарь шестидневной рабочей недели (6 рабочих дней) уже хорошо известно и вы узнаете об этом далее, когда и каким образом мы работаем и отдыхаем в праздничные дни, какие дни переносятся и какие из них считаются предпраздничными днями.

    По календарной сетке рабочими, выходными и праздничными днями при шестидневной рабочей неделе согласно рабочему календарю 2019 года, являются в нашей стране такие дни. о чем узнавайте чуть ниже. также дальше по тексту вы узнаете о том, что ждет всех нас с вами в период правления животного представителя китайского календаря (восточного гороскопа).

    Календарь с 6 дневной рабочей неделей 2019 года

    6 дневная рабочая неделя январь 2019

    6 дневная рабочая неделя февраль 2019

    6 дневная рабочая неделя апрель 2019

    6 дневная рабочая неделя август 2019

    6 дневная рабочая неделя сентябрь 2019

    6 дневная рабочая неделя октябрь 2019

    6 дневная рабочая неделя ноябрь 2019

    6 дневная рабочая неделя декабрь 2019

    Представление 2019 года – чего от него ждать?

    Наверняка многие из вас знают, что 2019-й по восточному календарю (китайскому гороскопу), начинается не 1 января как календарный год, а только 5 февраля, когда вступает в свои “законные права” его будущая хозяйка Свинья, или как еще называют животное данного китайского календаря – Кабан.

    Кстати стоит напомнить, тем кто забыл и подсказать, тем кто не знал, что окончится год правления этих животных не зимним днем 31 декабря 2019-го, а только 24 января 2020-го, передачей прав управления восточному знаку Металлической Крысе.

    Для того, чтобы можно было понять, что нас с вами ждет этом году, чего ожидать от животного восточного гороскопа, мы и расскажем в двух словах о нем, его повадках, привычках, предпочтениях, притязаниях, отрицаниях и прочее. В конце страницы вы сможете кратко прочесть о Свинье/Кабане, животных 2019 года, понять их лучше, читайте и узнавайте больше.

    Праздничные выходные дни в 2019 году

    Обозначения рабочего календаря на 2019 год

    Продолжение представления 2019 года – на что рассчитывать и как себя вести.

    Если обратиться к помощи восточного гороскопа, чтобы он помог более или менее разобраться в этом вопросе, то можно понять, что Свинья/Кабан по своей характеристике – это спокойное, честное, порядочное, ответсвенное и справедливое животное, наверное его можно назвать самым безупречным из всех представителей зодиакального круга, остальных животных.

    Это доверчивые люди, изначально они готовы всем верить на слово и довериться. От них можно не ждать агрессивных действий или некрасивых поступков, они честны в отношениях, стараются выполнять свои обещания, прекрасные друзья и деловые партнеры.

    Это очень мирное и дружелюбно настроенное животное, а в год правления представителя этого знака должны разрешиться давние споры, люди и страны придут к мирному разрешению давних конфликтных ситуаций. Многое в это время стабилизируется, найдет правильный выход из непростого положения и почти наверняка дела пойдут на заметное улучшение.

    Период правления представителей Свиньи/Кабана – это прекрасное время для установления мира и согласия, активных действий и начинаний, ведения деловых переговоров и заключения взаимовыгодных сделок, старта новых проектов – но только если ваши действия направлены на благое дело, во имя достижения позитивных результатов положительного характера.

    Читайте так же:  Отчет о движении денежных средств

    Свиньи/Кабан не любят и всячески будут мешать тем людям в 2019 году, кто – врет, обманывает, ленится и любит нажиться за чужой счет, намерен зарабатывать чужими, а не своими руками и головой. Делайте правильные выводы – как наиболее разумно и безопасно вести себя в будущем году, каким образом поступать, что можно делать а чего не следует, как понравиться хозяевам года Свинье/Кабану, чтобы они по мере возможности помогали, а не всячески мешали вам.

    Производственный календарь на 2019 год для шестидневной рабочей недели

    В прошлом номере мы опубликовали производственный календарь на 2019 год для пятидневной рабочей недели. Теперь представляем аналогичный календарь для тех, кто работает по графику шестидневной рабочей недели. По традиции его подготовил Борис Чижов, государственный советник Российской Федерации 2-го класса.

    В зависимости от специфики деятельности некоторые компании вправе устанавливать для своих работников (всех или отдельных категорий) шестидневную рабочую неделю. Такой режим рабочего времени — шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем — применим на условиях ст. 100 ТК РФ. При этом в соответствии со ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.

    Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ.

    В свою очередь ст. 95 ТК РФ определяет, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это положение одинаково применимо как для пятидневной рабочей недели, так и для шестидневной. Вместе с тем названная статья для шестидневной рабочей недели вводит дополнительное ограничение, согласно которому накануне выходных продолжительность работы при таком режиме не может превышать пяти часов.

    Трудовое законодательство не установило продолжительность рабочего времени для рабочих дней при шестидневной рабочей неделе (кроме субботы). На практике применяется следующий режим работы:

    7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40 часов в неделю.

    Предпраздничными днями для шестидневной рабочей недели в 2019 г. будут являться 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

    В 2019 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» выходной день (суббота) 5 января, который совпал с праздничным днем, переносится на четверг 2 мая, а выходной день (воскресенье) 6 января, совпавший с праздничным днем, переносится на пятницу 3 мая.

    Обратите внимание, что 2 мая у тех, кто работает по графику шестидневной рабочей недели, будет рабочим днем, так как для них нет совпадения выходного и праздничного дней 5 января и, соответственно, перенос выходного на 3 мая неактуален.

    Кроме того, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней упомянутым постановлением также перенесен выходной день с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

    Однако для тех работников, которым установлен режим шестидневной рабочей недели (суббота — рабочий день), единственным переносом останется перенос выходного дня с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая.

    Посмотрим, какими рабочими и нерабочими днями сложится календарь 2019 г. для работников, которые трудятся по графику шестидневной рабочей недели.

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — нерабочие праздничные дни — Новогодние каникулы.

    7 января — нерабочий праздничный день — Рождество Христово.

    Таким образом, в январе будет 11 праздничных и выходных и 20 рабочих дней.

    Рабочий день 22 февраля сокращается на час.

    23 февраля — нерабочий праздничный День защитника Отечества.

    В феврале будет один праздничный день, четыре выходных и 23 рабочих дня.

    Рабочий день 7 марта сокращается на час.

    8 марта — нерабочий праздничный день — Международный женский день.

    В марте будет один праздничный, пять выходных и 25 рабочих дней.

    Рабочий день 30 апреля сокращается на час.

    Всего в апреле будет четыре выходных дня и 26 рабочих дней.

    1 и 9 мая — нерабочие праздничные дни — Праздник Весны и Труда и День Победы соответственно.

    Выходной день 3 мая перенесен с 6 января.

    Рабочий день 8 мая сокращается на час.

    Всего будет два праздничных, пять выходных дней и 24 рабочих дня.

    Рабочий день 11 июня сокращается на час.

    12 июня — нерабочий праздничный День России.

    В июне всего будет один праздничный, пять выходных дней и 24 рабочих дня.

    В июле четыре выходных дня и 27 рабочих дней.

    В августе четыре выходных дня и 27 рабочих дней.

    В сентябре пять выходных и 25 рабочих дней.

    В октябре четыре выходных дня и 27 рабочих дней.

    4 ноября — нерабочий праздничный День народного единства.

    В ноябре один праздничный день, 4 выходных дня и 25 рабочих дней.

    Рабочий день 31 декабря сокращается на час.

    Изображение - Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2019 - 2020 год 23423424
    Автор статьи: Филипп Соловьев

    Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 3.8 проголосовавших: 18

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here