Сегодня рассмотрим тему: "минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.
Содержание
- 1 Минздравом России предложена процедура выдачи “больничного” в форме электронного документа
- 2 Минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков
- 3 Что такое электронные листки нетрудоспособности — порядок выдачи, их плюсы и минусы
- 4 Подготовлен проект порядка выдачи электронного больничного
- 5 С 10 апреля больничные листы будут выдавать по новым правилам
- 6 Минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков
- 7 Минздрав России подготовил изменения в порядок выдачи больничных листков
- 8 Минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков
- 9 О проекте приказа Минздрава по изменению порядка ведения листков нетрудоспособности
- 10 Минздрав разработал порядок выдачи электронного больничного
- 11 Минздравом России предложена процедура выдачи “больничного” в форме электронного документа.
Минздравом России предложена процедура выдачи “больничного” в форме электронного документа
Проектом, подготовленным в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 N 86-ФЗ “О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и статьи 59 и 78 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, вносятся поправки в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, которыми в числе прочего:
устанавливается, что листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется с письменного согласия застрахованного лица в форме электронного документа застрахованным лицам – гражданам РФ, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), указанным в статье 2 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”;
предусматривается, что формирование электронных листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также СНИЛС;
уточняются случаи и сроки выдачи листка нетрудоспособности на бумажном носителе (устанавливается порядок формирования электронного листка нетрудоспособности) в случае ухода за больным членом семьи и за больным ребенком;
устанавливается порядок действий медицинской организации при наличии ошибок в электронном листке нетрудоспособности;
корректируется порядок заполнения листка нетрудоспособности на бумажном носителе и предусматривается порядок формирования электронного листка нетрудоспособности.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков
Минздрав разработал поправки в порядок выдачи листков нетрудоспособности. Текст соответствующего проекта приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, порядок выдачи больничных листков утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.
Как поясняют в Минзраве, новые поправки устанавливают процедуру выдачи электронного листка нетрудоспособности в соответствии с нормами Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ.
Так, обновленный порядок предусматривает, что формирование электронных листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Если гражданин занят у нескольких работодателей, то ему выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы, либо формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления его номера по каждому месту работы.
Формирование электронного листка нетрудоспособности осуществляется в день обращения гражданина (с письменного согласия) и размещается в информационной системе ФСС.
Что такое электронные листки нетрудоспособности — порядок выдачи, их плюсы и минусы
Лист о нетрудоспособности или больничный лист является важным обоснованием пропуска рабочих дней. Благодаря такому листу работодатель выплачивает пособие, чтобы возместить затраты на лечение.
С июля 2017 года в силу вступил закон об электронных больничных листах. Целью закона служит объединение всех листков о нетрудоспособности в единую базу, чтобы избавиться от лишней волокиты с бумажными носителями, а также чтобы избежать подделки бумажных носителей.
В статье постараемся ответить на вопросы — как открыть и выписать ЭЛН, как получить электронную подпись, и где можно отследить информацию об электронном листе нетрудоспособности.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !
Данное нововведение регламентируется Федеральным законом от 1 мая 2017 г. № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Видео (кликните для воспроизведения). |
Следует отметить, что оба вида больничного листа одновременно получить невозможно.
Новые правила выписки листа о нетрудоспособности имеют плюсы и минусы.Плюсы:
- Экономия времени. Не нужно проверять подлинность, передавать данные в бумажном виде в территориальные отделения ФСС, сократится время на оформление.
- Исключение ошибок. По данным ФСС, находят более 2 000 000 ошибок в год в бумажных больничных. Причем могут ошибиться и врачи, и работодатель. А использование ЭЛН может сократить количество ошибок до минимума.
- Простота заполнения.
- Уменьшатся затраты на содержание архивов.
Минусы:
- Финансовая и техническая сложность перехода на новую систему. Приобретение оборудования, программного обеспечения.
- В случае вирусных атак все данные могут быть утеряны или изменены.
- Сбои в системе, в таком случае время на оформление не сократится.
Что должно быть обязательно в клинике/больнице или ином медучреждении, чтобы выдать ЭЛН
Для того чтобы выдать электронный лист о нетрудоспособности клиники обязательно должны:
- Прийти в филиал ФСС и подписать соглашение о взаимодействии.
- Получить 3 усиленных квалифицированных электронных подписей (УКЭП) для:
- врача, выдающего больничный лист;
- главы врачебной комиссии;
- юридического лица.
Электронная подпись в первую очередь должна создаваться с использованием устойчивых к взлому алгоритмов и не должна быть чувствительной к кибератакам. Получение ЭЦП упрощает работу с документами.
Физическому лицу:- документ, удостоверяющий личность;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования заявителя (СНИЛС);
- личное присутствие.
Для получения на юридическое лицо:
- учредительные документы;
- свидетельство о постановке на учет в ФНС;
- документ, подтверждающий внесение записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ.
Электронные больничные листы выдаются только специализированными медицинскими учреждениями:
- Пациент обращается в медицинское учреждение и сообщает о том, что хочет взять ЭЛН. При этом необходимо подписать письменное соглашение на выдачу больничного в электронном виде, предъявить СНИЛС.
- Врач запрашивает в информационной системе номер документа и с помощью специальной программы заполняет ЭЛН, при этом сообщив номер пациенту.
- Закончив оформление, медработник должен поставить личную цифровую подпись.
- После формирования листка нетрудоспособности, документ отправляют в «Соцстрах».
Основное правило выдачи: электронный лист о нетрудоспособности возможно получить, если только медицинское учреждение может оформить ЭЛН, а работодатель готов принять ЭЛН.
Как выдается листок нетрудоспособности? В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 № 21286) больничный лист выдается на 15 дней.
На сайте Фонда социального страхования есть «личные кабинеты», где получатель услуг может просматривать информацию об ЭЛН, а медицинский работник может ввести в ЭЛН дополнительные сведения, поставить электронную подпись, отправить на печать больничный лист.
В течение дня после закрытия больничного, пациент должен передать номер ЭЛН и номер СНИЛС работодателю, по которым в ФСС запрашиваются данные о больничном.
Работодатель получит доступ к ЭЛН только после того, как больничный будет закрыт медучреждением.
Когда доступ получен, то руководитель вносит в документ необходимую информацию:- наименование компании;
- ИНН работника;
- ФИО руководителя и главного бухгалтера;
- время нетрудоспособности сотрудника;
- среднюю заработную плату и стаж сотрудника;
- дату выхода на работу после больничного.
По полученным данным рассчитывается размер пособия, которое выплачивается работнику, а информацию по выплате предоставляют в ФСС.
Что делать, если работодатель направил прошение заменить ЭЛН бумажной версией?
В бумажном дубликате:
- ставят пометку «дубликат»;
- присваивают номер;
- ставят дату выдачи;
- указывают период нетрудоспособности.
При получении бумажного дубликата, электронный больничный сразу же аннулируют, но запись о выдаче остается.
При получении бумажного дубликата датой оформления больничного листа будет считаться дата оформления дубликата.
На 2018 год лишь некоторые медицинские учреждения выдают ЭЛН, но со временем все специализированные организации перейдут на оформление электронных больничных. Чтобы обеспечить стабильную работу программ по всей стране и введение ЭЛН было эффективным, нужно затратить немало времени и средств. Большинство все же надеется, что через несколько лет РФ перейдет на ЭЛН полностью.
Подготовлен проект порядка выдачи электронного больничного
Минздрав России подготовил проект 1 изменений в свой приказ от 29 июня 2011 г. № 624н с целью установления процедуры выдачи листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
Проект предусматривает, что формирование электронных листков нетрудоспособности будет осуществляться при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Определяются нюансы заполнения электронного больничного, формирования его дубликата медицинской организацией, а также внесения в него изменений работодателем.
Напомним, что с 1 июля 2017 года действует новая редакция ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, которая предусматривает возможность назначения пособий не только на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе, но и на основании больничного, сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Это возможно, во-первых, с письменного согласия застрахованного лица, во-вторых, при условии, что медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Правила такого взаимодействия утверждены постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2017 № 1567.
1 С паспортом законопроекта “О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/02/02-18/00078393).
С 10 апреля больничные листы будут выдавать по новым правилам
Минздрав России приказом от 28.11.2017 № 953н изменил порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми и родственниками. Чиновники упразднили лимиты пребывания работников на таких больничных.
Кроме того, Минздрав разработал и опубликовал на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов проект поправок в свой приказ от 29 июня 2011 г. № 624н . Чиновники собираются изменить процедуры выдачи листка нетрудоспособности в форме электронного документа, которая начала действовать с 1 июля 2017 года на основании статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ . После этой даты медицинские учреждения имеют право и возможность выдавать гражданам листки нетрудоспособностине не только в форме документа на бумажном носителе (защищенном бланке), но и в электронной форме. В последнем случае это фактически информация о заболевании, размещенная в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Для оформления электронного больничного требуется согласие пациента и техническая возможность его работодателя.
Таким образом с 10 апреля 2018 года изменяются правила выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми. Теперь не будет ограничений по количеству дней в году, на которые медицинская организация может выдать такой больничный родителю ребенка или его опекуну. До 10 апреля действовал ряд ограничений, в зависимости от того, чем болен ребенок, и его возраста:
- с ребенком до 7 лет его родитель мог находиться на больничном до 60 календарных дней в году, с 10 апреля — бессрочно;
- с ребенком от 7 до 15 лет — 15 календарных дней по каждому заболеванию (порядок не изменился);
- с ребенком-инвалидом до 18 лет больничный давали максимум на 120 календарных дней в году, с 10 апреля — бессрочно.
Кроме того, возраст ребенка с тяжелыми заболеваниями (ВИЧ, онкология и др.), при которых нет ограничений на срок больничного для родителя или опекуна, поднят с 15 до 18 лет.
Таким образом, родитель может ухаживать за больным ребенком сколько угодно, но оплатят ему только лимитированное количество дней. Эти вопросы регулируются ст. 6 ФЗ № 255, и лимиты сроков оплаты остались неизменными: для отпуска по уходу за ребенком до 7 лет — суммарный максимум составляет 60 дней в году (90 в случае тяжелых заболеваний, включенных в Перечень), до 15 лет — 45 дней, ребенком-инвалидом до 18 лет — 120 дней. Напомним, речь идет об оплачиваемом листке нетрудоспособности. Кстати, уход за взрослым членом семьи ограничен 30 днями в году, и этот лимит Минздрав отменять пока не планирует.
Минздрав своими поправками хочет ужесточить требования к выдаче документа:
- Для его оформления, после принятия поправок, нужно будет обязательно предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).
- В больничном будет обязательно указываться страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Кроме того, чиновники уточнили некоторые нюансы заполнения электронного больничного, в частности, его обязательно нужно создавать в день обращения и регистрировать номер в первичной медицинской документации с указанием даты выдачи и продления (формирования). Также при формирования его дубликата медицинской организацией обязательно должна быть проставлена специальная отметка «V» в строке «дубликат».
Работодатели могут вносить изменения в случае допущенных ошибок при расчете пособия по больничному. В проекте приказа об этом сказано так:
При наличии ошибок в электронном листке нетрудоспособности страхователь вносит соответствующие изменения и повторно направляет сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации. Повторное направление сведений с указанием причины внесения изменений в сформированный электронный листок нетрудоспособности подтверждается усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и страхователя.
Напомним, что для возможности применения электронных больничных медицинская организация и страхователь должны быть зарегистрированы в качестве участников системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Правила такого взаимодействия утверждены постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2017 № 1567.
Проект Минздрава о поправках к электронным больничным сейчас проходит общественное обсуждение, которое завершится 12 апреля 2018 года. До этой даты все заинтересованные лица, в том числе работодатели могут высказать свое мнение о вносимых поправках. После чего приказ будет передан на утверждение. Ожидается, что новый порядок начнет действовать уже в мае 2018 года.
Минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков
Минздрав разработал поправки в порядок выдачи листков нетрудоспособности. Текст соответствующего проекта приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, порядок выдачи больничных листков утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.
Как поясняют в Минзраве, новые поправки устанавливают процедуру выдачи электронного листка нетрудоспособности в соответствии с нормами Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ.
Так, обновленный порядок предусматривает, что формирование электронных листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Если гражданин занят у нескольких работодателей, то ему выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы, либо формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления его номера по каждому месту работы.
Формирование электронного листка нетрудоспособности осуществляется в день обращения гражданина (с письменного согласия) и размещается в информационной системе ФСС.
Минздрав России подготовил изменения в порядок выдачи больничных листков
Материал опубликован 30 августа 2017 в 18:00.
Обновлён 04 сентября 2017 в 11:01.
Проектом приказа «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н» предлагается увеличения продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случаях ухода за тяжелобольными детьми в возрасте от 15 до 18 лет.
Нормативный правовой акт также предусматривает внесение изменений в части включения в число лиц, которым выдается листок нетрудоспособности, иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации.
Указанные изменения обусловлены тем, что в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ данная категория граждан имеет право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности.
Минздрав подготовил порядок выдачи электронных больничных листков
Напомним, порядок выдачи больничных листков утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.
Как поясняют в Минзраве, новые поправки устанавливают процедуру выдачи электронного листка нетрудоспособности в соответствии с нормами Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ.
Так, обновленный порядок предусматривает, что формирование электронных листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Если гражданин занят у нескольких работодателей, то ему выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы, либо формируется один электронный листок нетрудоспособности для представления его номера по каждому месту работы.
Формирование электронного листка нетрудоспособности осуществляется в день обращения гражданина (с письменного согласия) и размещается в информационной системе ФСС.
О проекте приказа Минздрава по изменению порядка ведения листков нетрудоспособности
Гусев Александр,
Зам. директора по развитию, к.т.н.
Участие в стратегическом развитии, консультации по предметной области и развитию программного обеспечения, новые технологии и продукты
В 1998 г. закончил Петрозаводский государственный университет по технической специальности, 1998-1999 гг. прошел службу в ракетных войсках стратегического назначения (РВСН) в медицинском госпитале в качестве разработчика программного обеспечения. В 1999 г. начал работу в медицинском центре ОАО “Кондопога”, где занимался разработкой и внедрением медицинской информационной системы. В 2007 г. вместе с партнерами основал и работает в компании К-МИС.
В 2004 г. защитил кандидатскую диссертацию по теме проектирования комплексных медицинских информационных систем на основе методов математического моделирования и объектно-реляционного подхода. Автор свыше 130 научных работ по теме разработки и внедрения медицинских информационных систем, включая монографию “Информационные технологии в здравоохранении” (2002 г.) и “Медицинские информационные системы” (2005 г.), соавтор учебного пособия “Информационная система в организации работы учреждений здравоохранения”.
Является ответственным редактором журнала “Врач и информационные технологии” (г. Москва), членом Экспертного совета Министерства здравоохранения РФ по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в системе здравоохранения. Входит в наблюдательный совет ассоциации разработчиков и пользователей систем искусственного интеллекта в медицине “Национальная база медицинских знаний”.
Рыбалка, охота, кулинария
На едином портале размещения проектов нормативно-правовых актов доступен проект документа «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», который можно получить по адресу http://regulation.gov.ru/projects#npa=78393.
Новый приказ предназначен для изменения процедуры выдачи листка нетрудоспособности в форме электронного документа, которая начала действовать с 1 июля 2017 года. После этой даты медицинские учреждения получили право и возможность выдавать гражданам листки нетрудоспособности не только в форме документа на бумажном носителе (защищенном бланке), но и в электронной форме. В последнем случае это фактически информация о заболевании, размещенная в информационной системе федерального фонда социального страхования (ФСС) в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП) медицинским работником и медицинской организацией. Для оформления электронного больничного требуется согласие пациента и техническая возможность его работодателя.
Минздрав своими поправками в действующий приказ 624н планирует урегулировать выписку листков нетрудоспособности не только в виде бумажного документа, как сейчас предусмотрено действующей редакцией, но и в форме электронного документа. Кроме этого, планируется ввести ряд ужесточенных требований к выдаче больничного листка:
1. Для его оформления, после принятия поправок, нужно будет обязательно предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).
2. В больничном листке будет обязательно указываться страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Кроме того, приказом уточнены некоторые нюансы заполнения электронного больничного, в частности, его обязательно нужно создавать в день обращения и регистрировать номер в первичной медицинской документации с указанием даты выдачи и продления (формирования). Также при формировании его дубликата медицинской организацией обязательно должна быть проставлена специальная отметка «V» в строке «дубликат».
Работодатели смогут вносить изменения в случае допущенных ошибок при расчете пособия по больничному. В проекте приказа об этом сказано так: «при наличии ошибок в электронном листке нетрудоспособности страхователь вносит соответствующие изменения и повторно направляет сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации. Повторное направление сведений с указанием причины внесения изменений в сформированный электронный листок нетрудоспособности подтверждается усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и страхователя»
Напомним, что для возможности применения электронных больничных медицинская организация и страхователь должны быть зарегистрированы в качестве участников информационной системы «Соцстрах». Правила такого взаимодействия утверждены постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2017 № 1567. Более подробно об этом рассказано в нашем блоге здесь: http://www.kmis.ru/blog/ob-integratsii-meditsinskikh-informatsionnykh-sistem-s-eiis-sotsstrakh-v-chasti-vedeniia-elektronnykh-listkov-netrudosposobnosti
Проект Минздрава о поправках к электронным больничным проходит общественное обсуждение с февраля 2018 года. Ожидается, что новый порядок начнет действовать в мае 2018 года.
Минздрав разработал порядок выдачи электронного больничного
НА ПРИЁМЕ У ВРАЧА. ФОТО ГЕННАДИЯ МИХЕЕВА / ПГ
В Минздраве разработали законопроект, которым предлагается установить процедуру выдачи электронного листка нетрудоспособности. Соответствующий документ опубликован на официальном портале проектов нормативных и правовых актов.
Больничный, изменив форму, сохранил содержание
«Проект приказа вносит в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н, изменения, устанавливающие процедуру выдачи листка нетрудоспособности, сформированного и размещённого в информационной системе страховщика, в форме электронного документа», — говорится в пояснительной записке.
В частности, в документе говорится, что «формирование электронных листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)».
Также, согласно законопроекту, формирование электронного листка нетрудоспособности осуществляется в день обращения гражданина и размещается в информационной системе Фонда социального страхования.
Минздравом России предложена процедура выдачи “больничного” в форме электронного документа.
Проектом, подготовленным в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 N 86-ФЗ “О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и статьи 59 и 78 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, вносятся поправки в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, которыми, в числе прочего:
устанавливается, что листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется с письменного согласия застрахованного лица в форме электронного документа застрахованным лицам – гражданам РФ, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), указанным в статье 2 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”;
предусматривается, что формирование электронных листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также СНИЛС;
уточняются случаи и сроки выдачи листка нетрудоспособности на бумажном носителе (устанавливается порядок формирования электронного листка нетрудоспособности) в случае ухода за больным членом семьи и за больным ребенком;
устанавливается порядок действий медицинской организации при наличии ошибок в электронном листке нетрудоспособности;
корректируется порядок заполнения листка нетрудоспособности на бумажном носителе и предусматривается порядок формирования электронного листка нетрудоспособности.
От максимальной продолжительности больничных по уходу за ребенком отказываются
На официальном интернет-портале правовой информации опубликованы поправки в Приказ Минздрава от 29.06.2011 № 624н, которые позволят выдавать листки нетрудоспособности по новым правилам (изменения вступили в силу с 10 апреля). Уточняется, что больничные выдаются застрахованным лицам, а именно гражданам РФ, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов, в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Кроме того, чиновники отказываются от продолжительности больничных в случае ухода за больным ребенком. Согласно обновленной редакции п. 35 Приказа Минздрава № 624н, листки нетрудоспособности выдаются:
Таким образом, главное изменение при оформлении больничных по уходу за детьми — отказ от максимально возможного количества дней, на который он выдается. Ранее в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет больничный не мог действовать более 60 дней, а если ребенок — инвалид — более 120 дней. Кроме того, в некоторых случаях пересмотрен возраст детей, за которыми возможен уход на весь период их лечения, с 15 до 18 лет.
Порядок оформления и выдачи электронных больничных так и не приняли
Помимо поправок, касающихся длительности больничных, планировалось утвердить порядок оформления и выдачи электронных больничных. Они были введены в июле 2017 года, до сих пор нет регламента, по которому следует оформлять такие документы.
По предложению министерских специалистов, электронный листок нетрудоспособности предлагалось оформлять (при наличии согласия пациента):
- гражданам Российской Федерации;
- постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства;
- иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации, за исключением высококвалифицированных специалистов.
При формировании электронных листков нетрудоспособности пациент должен обязательно предъявить удостоверение личности, а также СНИЛС. Если гражданин трудоустроен у нескольких работодателей, он сможет получить один общий электронный больничный, номер которого будет передаваться всем сразу работодателям. При оформлении бумажного документа понадобится несколько больничных.
При одновременном заболевании двух и более детей медучреждение будет формировать один электронный листок нетрудоспособности по уходу за ними. Кроме того, чиновники предлагали, чтобы в таком листке указывался номер СНИЛС (при наличии и согласии лица, осуществляющего уход) каждого из заболевших детей, их диагнозы, а также периоды болезни.
В случае длительной болезни правила оформления и продления электронных листков нетрудоспособности не будут отличаться от тех, которые действуют сейчас для бумажных документов. Нынешние правила в большинстве своем сохранятся и для других ситуаций.
Все сведения, которые будут передаваться в Фонд соцстрахования в целях формирования электронного листка нетрудоспособности, придется подтверждать усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности, а в некоторых случаях усиленной квалифицированной электронной подписью председателя врачебной комиссии медицинской организации.
Порядок исправления ошибок в больничных пока не изменят
Еще одно нововведение, которое так и не утвердили, — правила исправления ошибок. Если в больничный попадет ошибка, медучреждению нужно оформить дубликат, уточнив на первоначальном открытом документе, что все действия с ним прекращены, чтобы эта информация была доступна и Фонду соцстрахования и страхователям. Если бы поправки одобрили, процедура бы усложнилась. Для выдачи дубликата в бумажном виде понадобилось бы сначала созывать врачебную комиссию, чтобы она разрешила оформлять дубликат.
Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.